岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

公司直接招聘，不收取任何费用 有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-7000以上月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、工作环境 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000以上月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000以上每月，随走随结 二、工作时间 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。 四、招聘条件 1、16-52周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底7000有学历补贴，储备干部综合工资7000+岗位津贴、会有培训 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

工作内容： 1、负责车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督落实； 3、优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务，提升作业效率； 4、落实维修车间5S管理制度，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废旧物料处置等工作进行指导与监管； 5、传达并执行公司各项管理指令，协调团队完成临时性工作任务；可在职责范围内提出员工奖惩建议，并推动工作流程优化。 任职资格： 1、大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、具备优质服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务经验； 3、具备车辆故障判断与完工检验能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑； 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

德阳‬旌阳区电子厂，正式工入职买社保，综合工资5000-7000，前三个月不低于5000，包吃包住，公司产生‬电子元件器‬电子产品，工作简单，18-45岁，每月15号工发‬资，上六休一，每日3餐低至5元/天，先后吃‬。城区免通费‬勤公交车。住有宿‬空调，网络，洗衣机，工龄奖600-2600元/年，五险一金，一年发13个工月‬资。 ​

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

1，猪场楼房场项目运营 2.工作安排，场段调节等 3.必须要有楼房经验 4.必须要干过楼房 （楼房场经验）薪资面谈

招聘缝纫车工 一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪+计件工资，多劳多得，综合月薪5000-8000元，上不封顶。 ​ 2.其他福利：购买社保，提供免费住宿（包含夫妻房），，工作餐3元/天，节假日发放礼品。 二、岗位职责 1. 根据生产计划和工艺要求，熟练操作缝纫机完成各类缝制任务，确保产品符合质量标准。 ​ 2. 负责对所加工产品进行自检，保证产品质量，发现问题及时反馈并解决。 ​ 3. 定期对缝纫设备进行日常清洁、维护和保养，确保设备正常运行，如遇设备故障及时报修。 ​ 4. 协助团队成员完成其他相关工作，共同保证生产线的高效运作，按时完成生产进度。 三、任职要求 1. 年龄在25-52岁之间，身体健康，能适应一定强度的工作。 ​ 2. 有1年以上缝纫工作经验者优先，熟悉各类服装或纺织品的缝制工艺。 ​ 3. 能够熟练操作各种常见的缝纫设备，如电脑平车、锁边机等。 ​ 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和质量意识。 ​ 5. 具备良好的团队协作精神，服从工作安排。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

书店营业员 限18岁—38岁的能说会道，认真负责，吃苦耐劳，男女不限；家住附近最好 薪资福利:3000—4000，五险，两班倒，八小时工作制，月休四天（周末不能休） 招工人数:数名 工作地址:文忠街万达对面

服务员 薪资福利:3500➕ 招工人数:数名 过年要放几天假 工作地址:通威城市花园旁

服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

洗碗工 薪资福利:3200➕ 招工人数:数名 过年要放几天假 工作地址:通威城市花园旁

凯旋府门市下午打压。

，工厂在章驿，可取送 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

在木箱厂做过五年以上经验，有过带班经验，会开车，会识图

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

眉山电器厂5000-6500，生产空调压缩机 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

生产产品：公司主做小型电机 招聘岗位：从事手工作业，操作机器，能适应倒班工作。 面试要求：男女不限，年龄19-48岁以内，需要提供无犯罪证明！ 综合5000-6500/月 食      宿:  住宿四人间，上下铺，空调浴室，独立卫生间，，水电平摊，有夫妻房！

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

通过率高、可预支、收入稳定、工作简单易懂、无体力活. 接受身份证异常、小面积纹身 【招聘要求】 机修，电工（弱电）男女不限. 操作工、包装工，男女不限18—55以内；认识26个字母，阿拉伯数字 能接受两班倒的工作模式 【招聘岗位及薪资待遇】 岗位：操作工、包装工 薪资：新员工第一个月需培训15天，头5天100一天，中间5天110，后面5天120一天，满勤操作工保底4000，包装工保底3000元，试岗期后，实行整体计件制，多劳多得，综合到手工资4500-7500（每月发薪日在职工资再额外补贴300） 岗位：机修，电工（弱电） 有证转正后5500元/月，试用期3个月，试用期工资4400 月结：次月25日发放上月工资 周结：每周五结算上周出勤工资，周结100元/天（每天先按100结算，剩余的发薪日发放。） 吃饭补贴： 白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放） 两顿饭消费20元左右 住宿：包住 【工作时间】 早7:40~晚18:40两班倒，中午休息一个小时（一周倒一次） 【面试信息及流程】 地点：眉山青神县 时间：周一至周五

负责虫草方面的生产 听指挥懂合作 月休四天上班早八晚五

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位名称：装卸工；转运辅工。 岗位要求：1.年龄在45—55岁之间，初中以上学历，会实数写字，有一定的体力；2.能吃苦耐劳，服从公司安排；3.负责物料装卸、液压车转运和清点堆码工作，协助叉车转运和库房分类和数据统计工作。 薪资待遇：试用期工资3000—3500元/月，转正后综合工资4500元/月以上，入职购买眉山市社保，提供中晚工作餐，以及端午、中秋、春节等相关福利。招工人数：2名。

视高节能灯厂长白班明天上午9:30开始面试，包吃包住，不穿无尘服，面试当天安排宿舍，15+2=17一个小时，三个月后18一个小时，男女不限18岁-45岁，不限文化，会写自己的名字就可以，，5000-6000，每个月15号准时发工资，上六休一，忙的时候一个月休一2天，上班时间：早上八点−晚上九点，中午晚上有两个小时吃饭时间，纹身可以有，但是穿短袖能遮住就行，宿舍：空调、热水器、免费Wi-Fi、，宿舍车间食堂特别近的一个厂

生产 岗位职责:负责生产部门的整体运营，涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求:具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验