
注塑工艺主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
职位描述
1、制定并优化公司注塑工艺流程,提升工艺稳定性与生产效率;
2、在新项目开发初期识别潜在风险,参与产品设计及模具方案评审,从注塑工艺角度提供技术支持,确保项目顺利推进;
3、主导新产品试模工作,设定注塑工艺参数,建立工艺标准,编制相关工艺文档;协同产品设计与模具团队,保障产品可制造性及量产转化目标的实现(如良率、生产效率等);
4、针对注塑零部件常见缺陷进行根因分析,在综合考虑设备、模具、材料及工艺条件的基础上,提出有效解决方案并推动实施;
5、持续开展注塑生产过程的数据分析与改善,主导设备优化项目,不断提升注塑环节的质量水平与生产效能;
6、组织车间注塑技术人员的技能培训与现场指导,提升团队专业能力。
生产经理(机械制造、机加工艺)
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪,对生产计划的符合性进行有效评估并改进;
2、对生产工装模具进行有效管理,进行生产现场可视化管理,消除各种不增值行为,提升生产效率;
3、熟悉生产流程,控制各环节生产成本;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、推行5S现场管理,做好各种工器具的定置定位,确保生产现场标识清晰、干净整洁;
6、定期组织员工培训,进行团队梯队建设,确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配.
任职要求:
1、机械制造、材料成型或相关专业
2、8年以上机械制造过程管理经验,有独立、全面主持工厂生产管理的经验和技巧;
3、熟悉ISO9000质量体系以及ERP工作流程;
4、具有良好的计划与执行能力;
5、具有高度的工作热情,有强烈的事业心和责任心。
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控,安全第一
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责:
1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序;
2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标;
3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全;
4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作;
5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验;
2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升;
3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑;
4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制汽车
岗位职责:
1.负责每日生产例会的组织与协调,按时汇总并提交工作日报
2.监控每班次产品良品率,持续优化生产效率,推动KPI指标提升,合理规划生产排程与人员调度,落实现场5S管理要求
3.每周整理周报数据,制作PPT汇报材料并提交至厂长
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励;
3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验;
3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时;
4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标;
5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成;
2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生;
3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率;
主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标;
4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定;
5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题;
6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平;
7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准;
8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、身体健康,符合岗位作业基本要求;
2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神;
3、具备生产管理岗位相关工作经验。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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铜陵铜官区招水电,会热熔焊接,会粘胶!懂图纸,会配管
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CNC品检工
岗位名称:CNC编程工程师;岗位需求:产品质量检验员
岗位要求:1.精通CNC编程,确保编程质量和效率;2.熟悉CAD软件操作,具备基本的电脑操作和编程能力;3.能够独立完成CNC编程任务,协助师傅完成生产任务。
薪资待遇:月薪3000元以上。
铜陵铜官区小工活砂浆200一天7点到5点不下雨一直干没干过别打电话
100-200元/天
小工打砂浆3-5人
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安徽铜陵铜陵市众智劳务有限公司招聘搬运工6名,要求吃苦耐劳、有责任心,月薪45005000
4500-5000元/月
搬运工6-10人月结
铜陵市众智劳务有限公司招聘搬运工6名,要求吃苦耐劳、有责任心,月薪45005000元,工作地点在安徽铜陵。
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理,持有二建证书,工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责:
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工
5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划如期达成
2.带领并监管车间人员,确保产品品质与作业效率达标
3.统筹调配内部资源,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,具备团队协作意识与协调能力
2.适应能力强,能持续推动流程改进与效率提升
3.工作积极主动,富有责任感,具备较强的组织与领导能力
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间班组的全面运营与管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控,确保产品符合公司标准及行业要求。
3.统计生产现场物料使用情况,动态调整生产计划以提升物料利用效率。
4.推行并维护生产区域5S管理(整理、整顿、清洁、安全),保持作业环境整洁安全。
5.审核生产相关数据记录,并按时提交各类生产报表。
6.策划并落实生产人员培训工作,持续提升团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
2.拥有良好的数据分析意识,能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。
3.熟悉生产作业流程,具备快速识别和解决现场问题的能力。
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够激励团队共同达成任务目标。
外地员工免费提供食宿。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成
2.指导并监管现场作业人员,确保产品品质与生产效能达标
3.统筹调配车间资源,及时处理生产环节中的各类异常问题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作
2.适应能力强,能够持续推动工作流程的改进与优化
3.工作积极主动,富有责任心、领导才能及敬业精神
生产储备干部(五险+底薪5000-600
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结经验不限高中及以上
职位职责:
1、参与产线实践,掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。(此项为必要条件,无法接受者请勿投递)
2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。
3、向车间主任汇报工作,负责传达并落实上级的各项指令与要求。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备吃苦耐劳精神,学习能力良好;
2、对制造类企业运营有基本兴趣。
薪酬福利:
入职即办理五险;保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
生产储备干部(五险+底薪5000-6000)
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结经验不限高中及以上
职位职责:
1、参与产线实践,了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。(此项为必需条件,无法接受者请勿投递)
2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。
3、向车间主任汇报工作,及时传达并落实相关指令与要求。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力;
2、对制造类企业运营有兴趣者优先。
薪酬福利:
入职即购买五险;保底工资5000-6000元/月+班组计件提成
车间主管(五险一金+综合月薪8k-10k)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、落实生产部下达的生产计划,确保各项生产任务顺利完成;
2、负责车间员工的日常组织与管理,持续提升团队综合能力;
3、监督本车间工艺纪律的执行,确保规范操作;
4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。
任职要求
1、具备2年以上车间管理工作经历;
2、熟练掌握数据统计相关技能;
3、薪酬福利:月薪8000-10000元,依法缴纳五险一金
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产一线干部生物制药包装/印刷物流仓储
诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部,你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼,全面掌握公司生产运营的各个关键环节(如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等),目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才(如班组长、主管助理等)。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。
核心职责与任务:
1.生产现场学习与实践:深入车间一线,了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范;协助车间主任落实日常生产任务,保障生产计划有序执行;掌握生产相关数据(如产量、效率、合格率、物料损耗等)的采集、整理与分析方法。
2.团队协作与沟通:与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作,提升沟通协调能力;协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通;学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。
3.管理与领导力初步培养:掌握基本的人员指导技能,包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等;强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风;锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先;
3、积极进取,踏实勤奋,富有责任心,认同企业价值观。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
栏目概述
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