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芜湖市鸠江区招建筑类安装维修工，我们属于建筑装修装饰单位，主要是工业厂房，车间的改造维修工作，需要有电工证或焊工证，也要有管道施工经验。

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

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岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

招聘茶吧店员。薪资为3000元以上每月。月休4天，法定休假，节假日及周末不休息。工作地点为花迹门店，包括西溪南、潜口、岩寺。有奶茶店、咖啡店经验者优先。可接受寒假兼职，薪资按天计算。

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屯溪某单位招聘咖啡师一名。岗位要求：1.具备1年以上咖啡师工作经验，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力。2.熟悉各类咖啡设备操作及饮品制作技巧，了解咖啡文化，对咖啡豆品种、烘焙程度、冲泡方式等有一定认知，能准确辨别咖啡口感差异。3.具备较强的责任心与团队协作精神，能适应轮班制（包括周末及节假日）。4.持有咖啡师相关资格证书者优先录用。岗位职责：1.负责门店各类咖啡饮品的制作，严格按照门店标准操作流程，确保每一杯品的品质、口感、颜值达标。2.热情接待到店顾客，主动介绍咖啡产品特点、优势等，根据顾客口味偏好推荐合适的饮品，提升顾客消费体验。3.负责咖啡制作区域的日常清洁与设备维护保养，严格遵守食品卫生规范，确保原料与制作环境安全卫生。4.协助进行咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料的筛选采购、盘点及日常管理，监控原材料保质期，发现短缺或异常情况及时上报。5.积极参与门店组织的咖啡知识培训、新品研发试喝等活动，不断提升自身专业技能与对咖啡文化的理解。6.配合店长完成其他日常运营工作，如顾客意见收集、门店促销活动执行等。薪资福利为4000-6000元/月，缴纳五险，并提供节假日福利。工作地址位于黄山市屯溪区河街。

一、岗位职责 （一）饮品制作与品控管理 1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。 2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。 3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。 4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。 2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。 3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。 （三）其他管理工作 1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。 2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。 3. 完成公司交办的其他工作。 二、任职条件 1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。 2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。 3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。 4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。 5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；

岗位职责： 一、饮品制作 1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。 2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。 3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。 二、其他要求 1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。 2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。 3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。 任职条件 1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。 2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。

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招聘储备干部。薪资为每月5000元以上。要求大专及以上学历，全面协助店长做好门店的人、财、物管理工作。同行业工作经验者优先考虑。

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招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：