岗位职责： 一、饮品制作 1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。 2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。 3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。 二、其他要求 1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。 2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。 3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。 任职条件 1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。 2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。

一、岗位职责 （一）饮品制作与品控管理 1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。 2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。 3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。 4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。 2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。 3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。 （三）其他管理工作 1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。 2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。 3. 完成公司交办的其他工作。 二、任职条件 1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。 2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。 3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。 4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。 5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；

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岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

点单收银，制作奶茶，酸奶，甜品等一系列服务

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

1. 饮品制作 ：严格遵循总部统一的标准配方和流程，熟练、高效地制作奶茶、冰淇淋等各类产品，确保每一杯饮品的口味与品质都保持一致12。 2. 顾客服务 ：热情主动地接待顾客，提供点单、收银及出餐服务1。善于向顾客介绍和推销产品，积极解答疑问，以维护良好的顾客体验345。 3. 清洁维护 ：负责操作区域、设备用具以及店内环境的日常清洁与消毒，确保符合卫生规范，为顾客创造干净整洁的消费环境126。 4. 运营协作 ：配合团队完成每日的物料准备、补充及效期检查，并协助开店、打烊等高峰时段的工作，确保门店高效运转147。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先1^

工作内容： -负责奶茶店的日常运营工作 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -保持店面卫生，确保提供安全的饮品 任职要求： -具备良好的团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 薪资待遇： 月薪3000-5000元（底薪+奖金+提成）

奶茶店前场收银后场煮茶

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郑重承诺；真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职，主动联系，当天上岗安排宿舍 核心工作内容： 负责工厂内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作，确保货物安全无损；根据生产需求及时完成搬运任务；保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 高薪薪资：综合月薪9000-9800元，计时28一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支，从不拖欠 工作地点：安徽省芜湖市工作

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永民手作招聘：1.奶茶茶饮师，年龄18-30以内2.负责店面的饮品制作、收银出杯、区域卫生清洁工作。3.晋升渠道：店员-值班-店长多家连锁店面，晋升空间大。4.薪资：13-18元/小时，（店长5000起-6000，副店长4200起-5000）晋升快。工作内容是茶饮制作，包括煮茶、制备、调饮、收银出杯等。每个岗位都会带教，相对简单，容易上手。薪资待遇：1.培训学习期：10/时，（前三天为培训时间，培训期不过没有培训工资）2.第一月学习基础操作和员工相关制度，考过后次月可以分别增加1元奖励时薪3.第2-5月，熟悉初级-中级-高级操作，次月可再依次增加薪资4.新店开业多，需较多基层晋升的值班经理，入职三个月内会从初级到中级到高级岗位晋升，每个月都会有薪资调整，时间越长，业务越熟练，工资越高。工作时间:早，中，晚跟随商场闭店时间安排每天6-9小时任职要求：可以搬重物，搬货，听从安排联系方式：

招聘茶饮师。岗位要求：1.熟悉茶饮、饮品制作流程与配方。2.具备良好的沟通能力与服务意识。岗位职责：1.负责茶饮、饮品的制作。2.把控饮品原材料质量与库存管理。3.保持工作区域的卫生与整洁。薪资福利为2500-3500元/月。工作环境好，交通方便，管理规范，有提成，有奖金，提供员工福利。企业名称为喜焰烧烤店。工作地址为桂平市西山镇桂平产业园金源新城A区8号楼。

1、实习期第一个月综合薪资4k（包含全勤），实习转正4300-4500左右具体看熟练度，后期会根据能力进行调整 2、主要负责门店收银、备料、饮品制作、卫生等工作 3、性格需要热情外向，有较好的沟通能力，可以热情的接待每一位顾客 4、熟知并配合门店的工作，工作态度一定要端正 5、月休4天 做六休一 周末不休 ！！！分早晚班，早班最早九点，晚班最迟上到11点，每个班次9小时，含吃饭半小时 6、有餐饮经验优先考虑，以全职为主 7、全自动奶茶机，不用过多背sop，小料水果很少不耽误时间，快速上手 奶茶店招聘长期稳定兼职！！ 固定晚班打烊班次 晚班18点-22点或22点30 一个星期能到岗4-5天 薪资15~20时薪 需长期稳定，需长期稳定 工作内容非常简单，小白易上手，主要负责打烊前饮品制作、设备清洁、物料整理和店面卫生。要求手脚麻利、责任心强，能适应晚班。长期干表现好可加薪，有奶茶店经验优先。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

奶茶制作

融景家园蜜雪冰城 招聘蜜雪/店员2名 1.年龄要求:16-35岁；学历要求:初中/高中及以上 2.需持健康证，适应倒班（含晚班），性格开朗，有服务意识。有工作经验优先，暑假工勿扰。 3.薪资福利:薪资范围2500元-3500元; 4.工作时间：每日8-10小时 联系电话：

吃苦耐劳，会熟练奶茶SOP流程。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1、负责奶茶制作及出餐，确保饮品品质稳定、口感一致 2、热情接待顾客，快速准确完成点单与收银操作，提升顾客满意度 3、保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁消毒规范 4、协助物料盘点与日常补货，确保营业所需物资充足有序 5、配合门店促销活动，主动推荐新品，提升销售业绩 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神 2、能够吃苦耐劳，服从领导的安排 3、具备责任心，能够认真对待工作任务 4、学历不限，有餐饮或奶茶店工作经验者优先 5、工作地点灵活，能适应轮班制，稳定性强

奶茶店正常营业制作。心地善良，友好交流，五官良好。

黄山市祁门县招工地小工/杂工