超市导购年龄54岁以下。员工以上员工一经录用转正即可享受三节带薪休假，外加员工额外福利。工作地址:祁门县绿色产业园2号

1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

招聘：手机导购薪资：4000元以上/月“【岗位职责】1.负责小米产品的推广及售卖；2.开拓新客户资源并维护老客户关系；3.根据市场需求及时调整销售策略和方案；4.完成上级领导安排的其他相关任务。【职位要求】1.高中及以上学历，有良好的沟通能力和团队合作精神；2.对互联网及销售行业有一定了解；3.有面销经验者优先。“

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

岗位职责： 1. 负责后厨日常备料、烹制及出餐协助工作，确保出品及时、卫生、符合标准 2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁有序，落实“生熟分开”“餐具消毒”等基本要求 3. 配合主厨完成菜品改良、新品试做及成本控制相关辅助任务 4. 协助完成食材验收、库存盘点及基础耗材申领工作 5. 积极参与团队协作，服从厨房统一调度，保障高峰时段高效运转 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3. 吃苦耐劳，注重个人卫生与职业形象 4. 学历不限，有后厨工作经验者优先

岗位职责： 1．负责食堂日常餐食的制作，确保食品安全与卫生； 2.根据食堂运营需求，合理控制成本，优化食材使用； 3.制定每周菜单，确保菜品营养均衡、口味多样； 4.不断创新菜品，提升食堂餐食质量与用餐人员满意度； 5.协助管理厨房设备，确保其正常运转与维护； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，持有健康证明； 2.具有丰富的厨师工作经验，熟悉各类菜品的制作流程； 3.具备成本控制意识，能够合理规划食材使用； 4.具备创新精神，能够根据季节和需求开发新菜品； 5.具有良好的团队合作精神，工作认真负责； 6.有食堂或大型餐饮机构工作经验者优先。 薪资待遇：8000至10000 1.根据个人能力与经验从优； 2．良好的工作环境与发展空间； 3.公司提供住宿。 工作地点：安徽光达顺汽车配件有限公司

早餐和午餐两顿饭，下午没事，双休+法定节假日。

酒吧收银员

诚聘火锅店长｜管理门店，带好团队，待遇面谈，前景可观包吃包住。

商超单｜取货集中，小件好送 班次任选｜全职/兼职 系统派单，单源稳定 会导航即可 就近安排，新手有人带！

岗位职责： 1.负责沙发、椅子、床头软包等家具的扪皮、绷布、定型及修边等手工制作工序 2.按照工艺图纸和样品要求精准裁剪、定位、拉紧面料，确保表面平整无褶皱、无松动 3.配合质检人员完成半成品及成品质量检查，及时返工不合格部位 4.保持工作区域整洁有序，规范使用工具与耗材，降低物料损耗 5. 协同流水线其他工序，保障生产进度与交付时效 任职要求： 1.具备扪工/绷工相关实操经验，熟悉软体家具结构及常用面料特性 2.手工细致，具备良好的空间感知力与手眼协调能力 3.能适应站立作业，身体健康，吃苦耐劳 4.有责任心，注重细节，服从生产安排 5.学历不限，有相关学徒经历或工厂实操经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

【招聘岗位】导购员【薪资待遇】2800-3200底薪＋全勤＋满勤＋提成【岗位要求】·25-45岁【工作时间】一班:早9.00点到下午7.00分11:30——13：00休息90分钟二班:9：30到19：301:00—14：30休息90分钟月休2天到号开资【联系电话】-------------------------

招聘啦保罗彼得招优秀导购年龄25-40岁必须有工作经验销售能力强会做连带执行力强玻璃心勿扰薪资待遇：导购：综合底薪+阶梯式提点+五险+节假日三薪+带薪年假+加班费综合工资：4000-6000（导购）（上不封顶）上下午倒班联系人：（同步）

岗位职责: 1、前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作； 2、后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础。 任职资格: 1、年龄*****,初中以上学历， 2、形象较好，沟通能力较强； 3、吃苦耐劳，学习能力强， 4、有责任心，热爱水果行业。薪资待遇: 1、综合薪资5000-5500元/月(底薪+绩效 2、包住宿，离门店步行10分钟左右； 3、早晚班:早班7:00 -16:00 ;晚班15:00-24:00 4、国家规定节假日三倍工资晋升空间: 营业员-班长-店助-店长-带店店长-督导/片区经理-运营经理 储备干部-店助-副店-店长-带店店长-督导/片区经理-运营经理

虎门天猫家电，销售空调冰箱 洗衣机 热水器 油烟机等大小家电 工作内容： 熟悉产品 介绍产品 客户沟通 潜在客户开发 要求：有销售的意识 待遇：底薪+提成+奖励

【岗位职责】 1、线下驻店工作 接待到店客户，沟通需求、讲解产品、对比款式、独立谈单成交； 做好客户登记、微信持续回访、老客户维护，挖掘转介绍； 整理展厅样品，保持门店形象。 2、线上同城引流工作 日常拍摄短视频素材 使用剪映简单剪辑，发布抖音、视频号同城作品； 及时回复私信、评论，把线上咨询客户转化到店或者促成订单。 【职位要求】 年龄：25-35岁 大专毕业，有两年以上销售经验或者有抖音视频拍摄经验。 善于沟通，亲和力强，敢于主动和客户交流，目标感强，想稳定增收； 会使用手机拍摄，愿意学习短视频剪辑，有建材、五金、家居销售经验优先； 工作主动自律，不用持续督促，能够合理安排拍视频、守门店的时间； 长期稳定发展优先，短期过渡人员勿扰。 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-12000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务体验 4.参与门店日常运营，包括物料盘点、卫生管理及协助排班 5.配合团队完成新品测试、活动执行及顾客反馈收集 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与品牌标准 4. 身体健康，能适应早晚班及周末轮值安排 5.学历不限，有咖啡师认证或比赛经历者可适当放宽经验要求

县城找帮锅一名

奶茶店员，要有工作经验

1.年龄不限，但身体健康，无疾病 2.仅仅是烧个中饭，3个菜，夏天3菜1汤 3.每歺50元，不需要买菜。中午7-9人吃饭。 4.有保险，工资每月15号发放。

岗位职责： 1.负责酒水和咖啡的调制、创意鸡尾酒研发及饮品呈现，确保口味与视觉品质统一 2.熟悉各类基酒、利口酒、果汁及咖啡辅料特性，精准把控配比与出品标准 3.维护吧台整洁与设备正常运转，做好日常清洁、库存盘点及物料申领 4. 主动服务顾客，提供专业酒水推荐与饮用建议，提升客户体验 5.配合门店活动策划，参与主题酒单设计与现场氛围营造 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有调酒和咖啡实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象端正，注重仪容仪表，能适应夜班及节假日工作安排 4.具备基础食品安全知识，遵守卫生与操作规范 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

零食店员工

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

招聘：面包/裱花烘焙师（或学徒）薪资：4000-8000元岗位职责：有经验者优先，没有经验可当学徒1、熟悉各类烘焙/裱花工艺，能独立完成各类面包/蛋糕的制作2、熟悉设备的使用、维护与保养，定期清洁及维护3、注重细节、善于创新、精于设计。任职要求：2、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺优先3、食品安全、卫生意识佳4、能具有良好的团队合作精神，能承受工作压力，服从公司安排调动。

烘焙学徒喜爱烘焙，手脚勤快，愿意学习，有无经验均可薪资福利:薪资面议招工人数:1名

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

工作认真，听话照做