
生产部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务按期交付,跟踪生产进展,动态调整排产以应对突发状况
2.全面负责生产流程的组织与管控,确保各环节有序衔接、执行到位
3.把控生产全过程的质量控制,确保产品满足既定质量要求
4.贯彻执行安全生产制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效评估及激励管理
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本消耗
8.推进生产工艺改进与技术革新,不断提升生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效联动,保障生产顺畅运行
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
选矿厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责选矿厂的日常生产管理、工艺优化及质量控制,确保产能与指标达标
2. 统筹设备运维、安全生产与环保合规,组织隐患排查与应急处置
3. 管理生产团队,制定作业计划、绩效考核及人员培训方案
4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作,控制生产成本与能耗
5. 定期向高层汇报运营数据、问题分析及改进建议
任职要求:
1. 具备选矿、冶金或矿业工程等相关专业背景,学历不限
2. 5年以上选矿厂生产管理经验,有全流程管理实绩者优先
3. 熟悉选矿工艺(重选、浮选、磁选等)、设备原理及行业安全规范
4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力和团队领导力
5. 责任心强,能适应生产现场工作环境,具备良好职业操守
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
操作工(日结)长白倒班均可
200-230元/天
操作工汽车厂包吃夜班补贴社保包住11-20人日结弹性管理
主要生产汽车金属零部件
岗位描述,人工工装摆件辅助机械手完成生产
任职要求,年龄50以下,身体健康,能接受加班
薪资待遇,工资18/小时,夜班19/小时,夜班补贴16元/天,奖金额外,固定补贴300-500每月,通勤费2元/天,
公司免费提供工作餐及住宿
工作时间;早8-晚19.30
普工,
3000-5000元/月
操作工普工五险11-20人月结坐岗,五险
浑南桃仙急招半导体电子线操作工
男女不限,20-38周岁,高中及以上学历
有经验优先,新手可教
要求:细心稳重、手脚灵活
工作内容:电子线装配、压接、组装、测试、打包,简单易学
薪资福利
月综合3500-5000元,,绩效+全勤+工龄奖全都有,免费提供午餐、晚餐。苏家屯有通勤车
作息:早8晚5,按生产安排加班
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并审定各岗位标准操作规程,以及设备操作和清洁规程。
3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并组织车间内部培训,推动人才梯队建设。
5、统筹生产排程,对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,确保生产前物料齐备、产品顺利导入。
7、确保生产目标按时完成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、宣贯公司各项规章制度,监督员工劳动纪律的执行与落实。
9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动,实施车间人员的教育培训。
10、推行现场6S管理体系,持续开展6S改善活动,加强定置管理,提升员工职业素养。
店长厨师长
辽阳《赶海烟火/砂锅焗海鲜》招聘
厨师长一名,要求海鲜做的好,有管理能力
店长一名,沟通能力强,公司提供专业学习培训!
能力高,待遇高!
电话:
辽宁辽阳辽阳县打磨薪资福利:3900-4500元工作地址:白塔区
3900-4500元/月
打磨月结
打磨
薪资福利:3900-4500元
工作地址:辽宁省辽阳市白塔区
机加工车间主管(工艺与生产管理)
1.3-2万元/月
厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产计划协调与订单交付进度把控;
2. 工艺方案复核与实施,执行首件及过程检验,确保产品质量稳定;
3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推进降本增效,监督设备维护与维修工作;
4. 推动人员培训、团队建设与绩效考评,落实安全生产规范与劳动纪律管理。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机加工工艺实操经验,3年以上车间生产管理经历;
2. 熟练掌握加工中心与数控车床加工工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、物料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先;
3. 熟悉机械制造行业生产工艺与流程,拥有机加工现场管理经验,能够合理组织二次排产;
4. 具备较强的组织协调与领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验;
5. 理解精益生产理念,具备工艺优化、效率提升及成本控制经验者优先。
工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息)
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、晋升空间多、员工旅游、团队活动、生日福利等;
外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐。
【企业优势】
国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注电磁安全制动器研发、制造与销售,专业性强,发展稳健,团队氛围融洽,平台稳定有前景
炒货车间主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
负责炒花生一系列工作
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织安全生产检查与员工培训,落实各项安全制度与合规要求
5. 协调供应链、技术、品质等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备食品生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理
2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 责任心强,具备抗压能力与问题解决能力
5. 具备基础数据分析能力,能运用数据驱动管理决策
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车位部门生产管理,统筹日/周生产排程,协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源,保障订单准时交付
2. 监督全流程标准化作业,及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题
3. 主导质量管控,落实自检互检专检机制,组织质量异常分析与纠正预防措施
4. 严控生产成本,优化物料损耗、水电及辅料使用,提升设备利用率与人均效能
5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理,营造高效安全的生产环境
任职要求:
1. 熟悉压缩沙发全流程工艺,掌握各工序质量标准与常见问题处理方法
2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力,能应对紧急插单、突发异常等复杂场景
3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力,善于沟通激励一线员工
4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理
5. 具备制造业基层管理经验,责任心强,执行力突出
五险一金,长白班
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。
一、岗位要求
1、年龄:28-40周岁。
2、学历.:中专以上。
3、技能:有一定的产线管理能力。
二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。
三、待遇:
1、五险一金。
2、年终奖.。
3、节日福利。
四、工作地点:蔡家坡。
联系人:
联系电话:
辽阳县招工人40—55岁包吃包住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃保险社保包住3-5人月结
水泥制品厂招工
工人年龄40—55岁
绩效工资每月8000元左右
工作节奏快
要求身体健康有眼力见偷懒耍勿扰
王厂长
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接;
5、牵头建立健全质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调部门间沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控;
9、领导并管理工厂维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备处于良好状态;
10、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作情况及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门负责人工作经验。
技能技巧:
◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道;
◆熟知生产规范与质量标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基础财务与法律知识;
◆能熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力;
◆抗压能力强;
◆具备团队管理能力,富有团队协作精神。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职矿山经验有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
身体健康,能适应倒班,要求有矿山经验,薪资待遇面议
辽阳辽阳县扎钢厂招上料工人,2名,记件工资大约300左右,联系电话辽阳县兴隆台
300元/天
工厂搬运工1-2人
扎钢厂招上料工人,2名,记件工资大约300左右,联系电话辽阳县兴隆台
工厂搬运工皮带
鞍钢炼焦维保招工
1.看皮带(2100元/月+装车1600元/月)二3700元/月 需8人 2 .扫炉盖4000元/月需9人 3.炼焦焦侧出炉和机侧出炉(3000元/月一3500元/月)需8人
双休日
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
栏目概述
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