一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划，统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能，平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配，保证订单按期、保质交付。 2. 实时跟进生产进度，协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常，快速调度资源，避免交期延误。 3. 每日组织生产例会，复盘产量、损耗、交付达成数据，向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...

【岗位要求】 1. 5年以上重型机械或精密设备制造行业生产管理经验，其中需包含2年以上同岗位管理经验，有水切割机、激光切割机等数控切割设备生产经验者优先。 2. 精通水切割机（高压水射流技术）的核心生产流程。熟悉机械加工设备及水切割专用设备的操作规范与维护要点。 3. 具备生产计划制定、产能核算、生产调度的实战能力，能根据订单需求合理调配人员、设备、物料，确保按时交付。 4. 熟悉机械产品质量检验标准，能推动生产过...

化肥厂，招聘生产厂长，要求懂配方，有责任心，熟悉整套生产流程。

工作内容简单多变

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

大连奇瑞汽车股份 核心岗位：装配组装，普工操作工等，简单易学 上班时间；早八点到晚八点两班倒。 休息； 上六休一，月休四天 福利待遇： 工资：前两个月25.5元/时，月7500-8500 ，，直接跟厂区签合同，有各种补贴加奖金 ---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车，技能补贴，高温补贴 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求； ---学历：初中及以上，经验不限，带薪培训，师傅带教 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常

金州开发区工厂企业高低端岗位招聘16-55周男女不限！日工资180-240之间！日结长白倒班！五险一金都有，希望你能给自己一个机会来选择我，来帮你免费介绍工作！我在这等你哦！微信工作多多哦！

长白班，吃住免费！体检免费！ 1，打砂工（成手33/小时 学徒28/小时） 2，二氧焊工（试手，工资33-35每小时学徒28一小时） 3，普工28/小时 4，电阻焊 35/小时 5，成手喷漆工，35元/小时，学徒工，28元/小时 年龄20-52周岁，身体健康、能吃苦耐劳、服从车间安排

诚招家庭做饭阿姨1名，月休3天，可调休、可连休！工资面议！

恒力重工长期招聘焊工和铆工。铆工薪资为每天450-500元，要求能够独立带人干活并看懂图纸。 招聘UT药芯汽保焊工，要求掌握多层多道气爆清根技术，工作时间为9小时，薪资为每天450-500元。 招聘普通焊工，工作时间为9小时，薪资为每天400元，要求焊接成型好即可。 入职要求：无犯罪记录，体重在200斤以内，需统一入职体检。 福利待遇：包吃包住，另有额外饭补，补助按公司标准执行。工作长期稳定，有意者可报名。

辽阳新华路招聘1名员工，负责捡树枝工作，薪资为20元一小时，工作时间为半天。

因厂区扩建，现招聘小件装卸若干名。工作长期稳定。 职位：小件装卸工，装卸货物1-40斤左右，全程传送带配合，无难度无危险。 时间：白班夜班自愿选择，月休四天法定假日休息带薪休假。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄18-58周岁。 薪资待遇：底薪+计件工资+满勤奖，月综合工资7000-9000，月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇:有餐补，包住，4-6人宿舍，有淋浴，有五险一金。 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥。

辽阳市东三道街烤肉店招聘洗碗工一名，工资3300+200满勤，每月3天休息，不用刷篦子。联系电话张，微电同步

负责带团队。有能力对接所有工作，

生产车间主管

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1. 提供上游工艺技术领导力，整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略，跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。 2. 负责晚期项目上游工艺技术转移，开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估，制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略，支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。 3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估，聚焦上游细胞培养工艺，完成差距分析。

岗位职责： 1. 全面负责门窗厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与成本控制 2. 制定并落实安全生产制度，确保车间作业符合国家及行业安全规范 3. 管理生产团队，组织员工培训与绩效考核，提升整体执行力与协作效率 4. 协调采购、仓储、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与流程，推动降本增效与精益化管理落地 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有厂长或同等岗位实绩者优先 2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

辽阳庆化厂区内招聘力工6至8名。早6点20分集合，7点开始工作，至晚5点20分结束，长期岗位。午休一小时，工资月结，发放准时。要求态度积极，无疾病，65岁以上者勿扰。有意者可报名。

弓长岭地区现需3名力工，薪资为200元，日结。有意者请自行到厂联系。

包吃包住 工资月结 车间生产水泥管 要求手脚勤快 有眼力见 偷懒耍滑勿扰

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

明天辽阳徐往子，用一个员工，早八点之前到恒力新城对面在厂里干点零活，轻松不累。工资日结150元供饭，水休息一小时五点下班，想干的电话联系，

招聘：搬运工（包吃住）薪资：5000-7000元/月招聘：搬运工2名待遇：综合月薪5000-7000元职责：负责搬运面条要求：有力气地址：白塔镇恒通食品厂

鞋业加工厂招工招聘 机台操作工，4人，长期稳定，简单好干

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

明天辽阳徐往子，用一个员工，早八点之前到恒力新城对面在厂里干点零活，轻松不累。工资日结150元供饭，水休息一小时五点下班，想干的电话联系，

一、核心职责 1. 全面负责饲料原料（玉米、豆粕等）及成品的仓储运作，规范收货、存储、发货流程，确保账目与实物一致。 2. 主抓仓库安全防控（防火、防潮、防霉、防鼠）及库存结构优化，降低原料损耗与成品积压风险。 3. 组织仓储团队管理，开展人员培训与绩效考核，提升仓储作业效率。 二、主要工作 1. 原料管理：核验原料到货质量（协同品控抽样检测），科学规划储存区域，防止混储；动态监控原料库存，及时预警短缺或超期隐患。 2. 成品管理：依据生产安排与客户订单组织成品出库，保障发货准确高效；跟进成品库存状态，预防滞销或断供情况。 3. 问题处理：快速响应仓储突发状况（如原料变质、搬运破损），联动生产、采购、物流等部门协调解决库存异常。 三、要求 1. 掌握饲料原料属性、仓储操作标准及安全规范，具备3年以上饲料领域仓储管理经验。 2. 具有团队管理与成本管控经验，能熟练运用仓储系统或Excel进行库存数据分析。 3. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的沟通协作能力。