招聘：实验室测试员薪资：3500元以上/月会办公软件，有责任心。安徽滁州

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1、负责按照既定的操作规程和标准方法，对各类样品进行准确的检测和分析； 2、熟练操作各种实验室仪器和设备，确保仪器的正常运行和维护； 3、及时准确地记录和整理实验数据，编写检测报告和实验总结； 4、参与实验室的日常管理和维护，保持实验室的整洁和安全； 协助上级完成其他与检测相关的工作任务。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘化验员1名，工作模式为三班两运转。

原料检验：坚果原料到厂抽样，检测水分、农残等指标，出报告判合格，阻不合格原料投产；​ 过程检验：生产关键工序抽样，测半成品感官、微生物等，发现异常反馈并协助分析；​ 成品检验：按方案测成品全项指标，核标签合规性，出报告判合格，禁不合格品出厂；​ 设备维护：操作、维护检测设备，定期校准并记录，保障设备正常运行；​ 数据管理：规范记录检测数据，归档资料建档案，定期分析数据支撑质量改进；​ 体系执行：遵守质量体系与操作规范，参与内审、协助完善流程，配合第三方抽检；​ 异常处理：发现质量异常及时上报，协助排查原因、制定措施，跟踪整改效果。

【岗位职责】 1. 做好原料及在线产品的取样、化验、留样等工作； 2. 负责化验设备的维护保养等工作； 3. 负责工作区域的卫生工作； 4. 完成领导安排的其它事务。 【岗位要求】 1. 40岁以下，大专及以上学历，化学类相关专业； 2. 能适应8小时制倒班工作。

岗位内容： 1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析，并准确记录关键实验流程及结果。 2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准操作规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常维护工作，保障其正常运行与稳定性。 4. 按时向上级反馈检测结果，协同相关部门推进项目任务达成。 任职要求： 1. 专业背景：粮食与食品加工、食品检测、食品安全或相关领域。 2. 具有三年及以上化验或检验相关工作经验，掌握常规实验技术与方法。 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 4. 具备出色的计划与组织能力，严格执行SOP规定，确保实验过程的规范性与可靠性。

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

1. 样品的采集及前处理 2. 日常检测与分析操作 3. 检测数据整理与报告撰写 4. 实验室安全管理与清洁维护 5. 质量管理体系的执行与优化 6. 完成上级交办的其他任务

岗位职责： 负责热电厂中水样、煤样、油样等样品的采集与检测，保障化验数据的准确性与可靠性。 熟练操作并定期维护实验室各类分析仪器，确保设备处于良好运行状态。 依据标准作业流程开展各项化验分析工作，规范记录并及时提交检测结果。 配合上级完成实验室质量控制及质量保证相关任务。 参与热电厂环保监控及节能降耗相关技术工作。 任职要求： 化学、环境监测或相关专业大专及以上学历。 掌握水样、煤样、油样等样品的化验分析技术，具备2年以上热电厂化验工作经验，优秀应届本科毕业生亦可考虑。 具备扎实的化学分析能力及仪器操作经验，持有化验员资格证书者优先。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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苏滁地区招聘小工一名，薪资为200元，日结。

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招聘高压电气实验技工，综合保护方向，二次优先。

岗位职责： 工程现场检测：混凝土坍落度、含气量、表观密度、扩展度、离析率、试块成型、试块脱模送检、灌浆料扩展度； 任职资格： 大专以上学历。

招房屋建筑实验员和安全员各一名，要求证件齐全。工资待遇7000-7500。工程地点：榆中县。

招聘质检兼操作人员一名，要求熟手。另招聘实验员一名。

系统运维技师岗位，工作地点为蔚来汽车。薪资为43元/时（含3元餐补）。 岗位职责：负责自动驾驶测试台架、实验室环境的搭建、优化与日常运维，保障系统稳定高效运行；统筹实验室软硬件、仪器设备及物料耗材管理，优化资源配置，排查处理系统复杂故障；基于Linux系统及自动化工具完成设备监控运维，负责嵌入式设备刷写、UDS诊断、固件更新及自动化测试落地；制定落实实验室安全规范，对接跨部门协作，复盘优化运维及测试流程。 任职要求：精通Linux系统及脚本操作，熟悉自动化运维工具，掌握嵌入式刷写、UDS诊断、固件管理；了解自动驾驶软硬件，有自动化测试、自动驾驶运维经验者优先；持有低压电工或汽车电子操作证者优先；本科及以上学历，计算机、电子工程、汽车电子或汽车工程等相关专业。

1. 根据生产实际，结合设备与药水特性，合理设定保养维护方案及电流参数 2. 落实日常巡检与维护工作，确保制程工艺稳定、参数持续受控 3. 实时掌握产线运行状况，及时识别异常并快速处理，保障生产顺畅 4. 在确保产品质量前提下，优化贵金属药水使用，降低消耗成本 5. 负责新员工培训，强化团队安全作业意识与操作规范 6. 推行7S现场管理，落实整理、整顿等基础管理工作 1. 具备5年以上连续镀工作经验，熟练掌握电镀生产工艺流程，精通镍、钯、金、锡的电镀及点镀、刷镀、浸镀技术 2. 熟悉电镀药水性能与应用，具备一定的药水管理知识

助理研发员、研发工程师、高级工程师： 一、学历专业要求： 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 2、专业范围：分析化学、应用化学、精细化工、化学工程、有机化学、高分子材料、药学、生物化工等相关专业。 二、工作经验要求： 1、助理研发员：具备0-2年相关经验，优秀应届毕业生亦可接受。 2、研发工程师：需3年以上日化或关联领域（如医药、食品添加剂）研发工作经历。 3、高级工程师/项目负责人：须有5年以上行业经验，具备产品成功上市案例或持有相关专利者优先。 三、通用能力与职业素养： 1、工作细致严谨：能够准确记录实验流程及数据，严格执行实验室安全管理制度。 2、具备逻辑思维能力：可针对实验异常情况进行问题溯源，提出合理假设并设计验证方案。 3、持续学习意识强：主动关注化妆品行业新技术方向，如合成生物学、绿色表面活性剂、无水配方等前沿动态。 4、良好的沟通协调能力：能与生产、质量、采购、市场等多部门协同，推动新产品顺利落地。 5、抗压能力强并具备项目管理能力：可高效并行推进多个项目，确保按时达成产品上市节点目标。

安徽滁州660MW招聘 1、化学主职，工资7000元要求干过精处理 2、化学副值，工资5500-6500 2、脱硫主值，工资7000元 3、脱硫副值5000-5500 联系人王老师

上班时间:5天8小时，买社保，高中学历以上，18-40岁之间。

招聘启事 中药饮片生产企业诚聘以下岗位: 1.化验员:5名 任职要求:能熟练操作各种精密仪器，精通基础实验 2.销售内勤:5 名 任职要求:能熟练操作 ERP 系统，集采平台，熟知办 公软件操作，有经验者优先。 薪资待遇:面议 单休 免费午餐 五险节假日福利等 联系人:张总 电话: 地址:安徽省亳州市谯城区月季路 397号。

岗位职责，配合现场施工，配合领导检查提高施工效率，可以长期合作，本单位长期有业务

重庆高速工程检测有限公司急聘试验检测人员若干： 因业务发展需要，现面向社会公开招聘试验检测专业人才，诚邀行业同仁加入！ 【岗位要求】50周岁以下，大专及以上学历；持有试验检测师/助理试验检测师证书；1年以上工程试验检测实操经验；可驻项目、服从调配。 【薪酬福利】6000-10000/月，按时发薪；入职缴纳五险；月休4天；在岗免费提供工作餐；项目驻地提供住宿。 【工作地点】安徽阜阳 【用工说明】录用人员由正规第三方人力资源机构签订劳动合同，薪酬、社保等各项权益依法保障。

化验员1人，要求化学相关专业，主要负责化验室日常检测工作，早8晚5，工作简单轻松。

一、岗位职责1. 负责化工原料、中间体及成品的常规检测工作，确保产品质量满足标准要求； 2. 熟练掌握气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）、粘度测试仪、闪点测试仪、折射率测试仪等分析设备的操作与维护； 3. 准确完成检验数据记录、分析报告撰写及异常结果复核，保障数据真实可靠并可追溯； 4. 参与实验室质量体系的日常运行，协助开展仪器校验、方法验证和标准文件更新； 5. 协同生产团队优化生产工艺，提供有效的质量提升建议； 6. 落实实验室6S管理规范，确保作业环境安全、整洁、有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，化学类相关专业； 2. 经验要求：具备3年以上化工行业检验工作经验；应届生需有实验室实践经历； 3. 熟悉Office办公软件及常用分析工具的使用； 4. 工作认真细致，责任感强，具有较强的数据分析意识和问题识别能力； 5. 适应实验室工作节奏，能独立高效处理多项任务；具备良好的沟通协调与团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资结构：月薪（具体面议，按能力定薪）+ 绩效奖金； 2. 保障体系：五险一金+商业补充保险； 四、职业发展 1. 健全的技术培训机制（含外部专家授课、行业交流机会）； 2. 双通道晋升路径（技术专家/管理方向）。

一、检测计划执行与样品管理 根据企业质量控制计划和国家标准、行业标准、企业内部标准，制定具体的化验检测计划，明确检测对象（原辅料、半成品、成品、环境样品等）、检测项目和频次。 负责样品的接收、登记、编号和流转，确保样品信息（如来源、批次、数量、状态）准确无误，且符合检测要求。例如，接收车间送来的半成品样品时，需核对生产批次与抽样记录是否一致。 按照规定的抽样方法对各类样品进行二次抽样（如从原辅料批次中抽取代表性样品），保证样品的代表性和公正性，为检测结果的可靠性奠定基础。二、微生物指标检测 负责样品的微生物学检测，重点包括： 常规微生物：检测菌落总数、大肠菌群、霉菌、酵母菌等，判断食品的卫生状况，如检测面包的霉菌数是否符合储存要求。 致病菌：检测沙门氏菌、金黄色葡萄球菌、李斯特菌、志贺氏菌等，确保食品无致病性微生物污染，例如对肉类制品进行致病菌专项筛查。 严格遵守微生物实验室操作规范，进行无菌操作，避免样品污染和交叉污染，同时做好生物安全防护（如使用生物安全柜、消毒工作台等）。三、检测结果分析与报告 对检测数据进行整理、计算和分析，判断样品是否符合标准要求。例如，将成品的重金属检测结果与国家标准对比，确定是否合格。 及时出具准确、规范的化验报告，明确检测项目、结果、判定结论及检测日期等信息，报送质量控制部门、生产部门等相关岗位。 对检测结果异常的样品（如超标、数据波动较大）进行复核，排查检测过程中的误差（如仪器故障、试剂问题），确认后及时上报，协助追溯原因。四、实验室设备与试剂管理 负责化验室仪器设备（如分光光度计、液相色谱仪、气相色谱仪、培养箱、灭菌锅等）的日常维护、保养和校准，定期检查仪器状态，确保检测精度。例如，定期对天平进行校准，对色谱仪进行基线校正。 管理化学试剂、标准品、培养基等耗材，核对其规格、有效期，按要求分类存放（如剧毒试剂专柜保管、低温试剂冷藏储存），并记录领用和消耗情况，避免过期或误用。 确保实验室环境符合检测要求，如温度、湿度、洁净度（尤其微生物实验室），定期清洁实验室，处理实验废液、废弃物，遵守实验室安全管理规定。五、质量体系维护与改进 严格遵守企业质量管理体系（如 ISO22000 食品安全管理体系）和实验室管理规范，确保检测过程符合体系要求，参与内部质量审核。 留存所有检测记录（原始数据、报告、仪器校准记录等），按规定存档，保证追溯性，满足监管部门检查和客户查询需求。 参与检测方法的验证与优化，提出改进建议，例如引入更高效的检测技术缩短检测时间，或优化试剂配比提高检测准确性。六、配合监管与追溯 配合市场监管部门的抽样检测工作，提供必要的样品和检测资料，协助解释检测结果。 当发生质量问题或食品安全事件时，提供相关批次的检测数据，协助排查问题环节（如原辅料污染、生产过程失控等），为问题解决提供依据。