招聘试验检测师，要求专业为道路桥隧。工作地点在安徽省滁州市，项目为安徽高速公路工地试验室。薪资待遇为12000-7000元，具体面议，缴纳五险，月休4天。招聘人数为多名。有意者请在工作时间联系。

【岗位职责】 - 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4-6人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

我们正在招聘一位经验丰富的化验师，全面负责化验室的运行与技术操作。 工作内容： 1. 负责化验室的日常运作及管理工作； 2. 执行各类样品检测与分析任务，保障产品品质达标； 3. 指导并培训新进化验人员，确保团队高效协作与工作衔接； 岗位要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有1年以上化验室实际工作经验； 3. 熟悉常用化验仪器的操作及各类检测方法流程； 4. 具备较强的组织协调与团队沟通能力。

招聘启事 中药饮片生产企业诚聘以下岗位: 1.化验员:5名 任职要求:能熟练操作各种精密仪器，精通基础实验 2.销售内勤:5 名 任职要求:能熟练操作 ERP 系统，集采平台，熟知办 公软件操作，有经验者优先。 薪资待遇:面议 单休 免费午餐 五险节假日福利等 联系人:张总 电话: 地址:安徽省亳州市谯城区月季路 397号。

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

肥西包装厂 【要求：】20-48岁，要求视力好，能看能写。 【待遇：】 1、员工19元/小时 ，包吃两餐，计时11小时。 2、上班时间白夜班8:30-20:30（两班倒） 【工作内容：】 站立式工作，看瓶子外观、标签、空调车间！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1、按照公司流程对产品进行抽样检验，确保产品质量符合标准; 2、记录检验数据并整理形成报告，为后续质量分析和改进提供依据; 3、配合相关部门处理质量问题，推动不良品的及时改善与闭环管理。 有工作经验优先 管吃住

工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 单休，法定节假日另行安排休息 工作内容： 负责火腿肠、罐头类成品出厂前的质量检测， 开展理化指标、水分含量测试及日常微生物检验， 需具备化验室实操经验或食品相关专业背景， 入职后由资深员工带教，接受应届毕业生（薪资面议） 福利待遇： 提供午、晚餐免费用餐， 免费提供住宿， 转正后签订正式劳动合同并缴纳五险一金， 享有免费健康体检、节日慰问等员工福利

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

主要生产太阳能电池片，工作自由 18-43周岁，工作轻松简单，不限经验，不限学历 250-270/天，综合月薪7000-8000/月 管吃住，上六休一，福利待遇好，不定期发放小礼品，最少干一个月，有朋友可以一起。 温馨提示：工作地址在滁州来安县！！！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

下午谁有时间打扫卫生的20块钱1小时。。

安徽滁州来安县永阳东路正在招聘驾驶员五名，具体薪资待遇面议。

岗位名称：质量管理员；岗位要求：1.具有实验室内审员工作经验；2.熟悉检验检测机构资质认定评审准则及相关技术文件要求；3.熟悉生态环境监测领域的质量管理要求及操作规范。薪资待遇：年薪8-10万元。

贵州毕节纳雍地区急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，以上岗位包吃包住购买五险，联系电话

电气检验员工作地址:上海预计9月启动（2026.9‑12月，每周5天；‑月，每周6天）；终检阶段需要出差，每周约2次有EI，E-House,国际油气项目，33kV高压开关柜，690V低压开关柜，工业不间断电源UPS检验经验，熟悉道达尔集团（TOTAL）GS标准及同类国际标准、规范者优先，精通HSE（健康、安全、环境）体系要求，能英语沟通Compex或IECEx防爆相关证书

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域双流区 联系人：蔡老师

湖北武汉，滠口一家搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议。以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

安徽滁州招聘操作工，薪资范围5000-10000元/月，主要负责机台生产线上产成品袋子的整理、本工位产品品质检查和5S工作，以及车间管理安排的其他相关工作。

高纯锗车间作业及其他相关工作

高纯锗车间作业及相关工作

岗位职责： 1、服从部门领导管理，严格遵守部门各项管理制度。 2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。 3、负责各项检测仪器的维护保养。 4、负责江船卸货监督。 任职资格: 1、中专以上学历，分析检测类专业优先。 2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。 3、工作时间10-12小时 需要上夜班 4、28-45岁 5、月休4天。

安徽滁州鑫铂新能源 企业优势：公司主要生产新能源车电池主板托盘，能接受白夜班 招聘岗位： 质检，GP12，巡检 1年以上的电池托盘质检工作经验，（22一42以内，无质检经验也可以来试下）28元一个小时综合工资5500-6500

1. 根据生产实际，结合设备与药水特性，合理设定保养维护方案及电流参数 2. 落实日常巡检与维护工作，确保制程工艺稳定、参数持续受控 3. 实时掌握产线运行状况，及时识别异常并快速处理，保障生产顺畅 4. 在确保产品质量前提下，优化贵金属药水使用，降低消耗成本 5. 负责新员工培训，强化团队安全作业意识与操作规范 6. 推行7S现场管理，落实整理、整顿等基础管理工作 1. 具备5年以上连续镀工作经验，熟练掌握电镀生产工艺流程，精通镍、钯、金、锡的电镀及点镀、刷镀、浸镀技术 2. 熟悉电镀药水性能与应用，具备一定的药水管理知识

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。（根据工作经验和能力判定工资高低）

安徽滁州鑫铂新能源 公司主要生产新能源车电池主板托盘，新产线晋升空间大，能接受白夜班 招聘岗位： 质检，GP12，巡检 1年以上的电池托盘质检工作经验 18一48岁，无质检经验也可以来试下。 工资28/h

现因手机厂新产线扩招，面向社会直招贴标检测员数名，日薪直接给到300元/天，且当日下班即结账，绝不压薪、绝不拖欠，工资现金或转账随你选。岗位全部为长白班，无需倒班熬夜，并且是坐班作业，不用长久站立，工作轻松不累。你入职后可在贴标、外观检测、扫码录入、包装等工序中自由选择最适合自己的岗位，所有操作简单易学，有无经验均可，老员工一对一包教包会。车间内光线明亮、环境整洁，允许携带手机进入，随时可与外界联系，十分人性化。 具体工作内容：主要负责手机外壳、屏幕保护膜或机身标签的精准贴合，同时用目视或辅助工具检查产品表面有无划痕、灰尘、色差等瑕疵，并将合格产品进行扫码登记、分类包装。整个过程属于轻体力手工活，流水线节奏平稳，工作强度低，适合追求稳定收入的人群。 招聘条件非常宽松：年龄16-45周岁，男女不限，学历不限，只要身体健康、能识别基本汉字即可，无任何技术门槛。每天工作约10-11小时，具体作息按车间统一安排，但保证长白班，晚上不加班太晚。 公司提供免费包吃住，一日三餐均免费，食堂菜品丰富，荤素搭配，吃饱为止。住宿条件优越，提供双人间宿舍（非普通集体大间），室内配有独立卫生间、热水器、空调、免费WiFi，水电费平摊，环境舒适安静，上下班有班车或步行即达。入职满一周可预支部分工资，工期1-6个月灵活选择，也可长期续签，适合短期过渡或长期发展。面试通过当天即可安排住宿，第二天直接上岗，欢迎携带行李前来，不限户籍，不限批次，随到随面，名额有限，请尽快联系报名。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制； 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程； 3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划； 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用； 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施； 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理； 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进； 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备计量相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。