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检测员月结
苏豫皖片区天然气管道防腐质检员 负责喷砂、防腐涂层、膜厚检测、报验建档 ,熟防腐规范,能驻工地,包吃住。五险。电话
化学分析员经验不限大专环保相关专业化学相关专业石油相关专业环保行业
【岗位职责】 1. 做好原料及在线产品的取样、化验、留样等工作; 2. 负责化验设备的维护保养等工作; 3. 负责工作区域的卫生工作; 4. 完成领导安排的其它事务。 【岗位要求】 1. 40岁以下,大专及以上学历,化学类相关专业; 2. 能适应8小时制倒班工作。
实验
6-8千/月
实验室技术员1-3年大专
任职要求 1、负责理化室、计量室、试验室的计划管理工作 2、采购原材料材质分析、报告、材料质保书收集整理交质管科存档 3、简单产品检具的设计、采购、验收等工作 4、协助市场退货件的分析、处理 5、试验实施(包含试验计划、记录等) 6、参与技术产品开发过程性能试验能力验证 7、拉力试验机、盐雾试验机作业、管理、报告 8、计量室量仪、量具、检具管理:建立台账、内外校、修理、收发、现场管理 9、对部门信息收集、传递数据统计收集,不良件的统计分析工作,负责公司内、外部质量考核起草的工作,就质量内、外部损失进行追溯。 岗位要求: 1、大专 2、工作经验1年以上
化学分析员经验不限中专/中技
1、负责按照既定的操作规程和标准方法,对各类样品进行准确的检测和分析; 2、熟练操作各种实验室仪器和设备,确保仪器的正常运行和维护; 3、及时准确地记录和整理实验数据,编写检测报告和实验总结; 4、参与实验室的日常管理和维护,保持实验室的整洁和安全; 协助上级完成其他与检测相关的工作任务。
化验室组长
5-8千/月
实验室技术员3-5年本科
安徽鑫祺泰活性炭有限公司,位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司规模为年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭生产能力。安徽鑫祺泰活性炭有限公司,将秉承“好炭、好水、好空气、好环境”的经营理念。 由于公司发展需要,现招化验室班长1名: 一、岗位要求: 具备化验室相关工作或管理背景;本科及以上学历;具有化工企业化验经验者优先考虑。 二、相关福利待遇: 1、按政策为员工办理五险; 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇及稳定的职业发展机会; 3、配备系统化专业培训,拥有广阔的成长平台; 4、公司设有食堂,工作期间享受免费工作餐;
质量员/检测员/检验员月结
招聘启事:安徽某高速公路工地试验室,需要招聘检测员4名,月薪6000-7500元,五险,人证合一;月休4天;包吃包住母体机构地点:安徽合肥,要求尽快到岗;联系人:王经理()或简历发送至;中介勿扰!
合肥
8月25日 12:43拨打电话
化验员(有无经验皆可)
4-5千/月
化学分析员经验不限高中长白班,长期活
上班时间:5天8小时,买社保,高中学历以上,18-40岁之间。
技术员
6-9千/月
实验室技术员1年以下中专/中技粉末涂料
1.年龄******,中专及以上学历,,能适应倒班安排。 2.能够根据客户需求制作样板与样品,掌握相关检测设备操作,具备化工专业背景或有粉末涂料行业从业经历者优先。 3.化工、材料类专业优秀应届毕业生亦可考虑,无需工作经验。 上六休一,两班倒
实验室技术员
2-4千/月
实验室技术员1-3年大专
有经验化验员,大专以上学历,中药学相关专业,薪资可面议
安徽滁州招夜班临时工一名
临时工1-2人
招夜班临时工一名
滁州
9月18日 15:19拨打电话
行车工月结
凯撒新能源正式工直招,月收入8000元以上。招聘要求:年龄20至45周岁,身体健康,无案底,无外露纹身,面试时不可穿短裤拖鞋。招聘岗位包括焊工、行吊工,目前正常招聘,无需经验,上手简单。薪资工时:两班倒,工作时间8:00至20:00,计薪10.5小时,试用期3个月,综合到手工资8000元以上。包吃两餐,免费提供厂区3人间宿舍,水电费平摊。面试须知:携带身份证原件,下午13:30统一面试。
滁州
9月18日 15:18拨打电话
行车工月结
凯撒新能源直招正式工,薪资待遇优厚,月收入可达8000元以上。 招聘要求:年龄20至45周岁,身体健康,无案底,无外露纹身。面试时禁止穿着短裤和拖鞋。 招聘岗位:普工、焊工、行吊工。目前均正常招聘,无需相关经验,上手简单。 薪资工时:实行两班倒制度,工作时间8:00至20:00,计薪时长为10.5小时。试用期为3个月,综合到手工资8000元以上。 福利待遇:包吃两餐,免费提供厂区3人间宿舍,水电费平摊。 面试须知:需携带身份证原件,下午13:30统一进行面试。
滁州
9月18日 15:18拨打电话
保洁
20-30元/时
保洁开荒保洁1-2人
简单家庭卫生弄下
滁州 定远县
9月18日 15:17拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
检测员
寻扬州附近检验员,驻场检验5个月,10月开始1.有水处理/海水淡化项目经验2.结构,管线和涂层检验经验3.英语沟通流利,能和客户代表一起工作4.拥有焊接探伤证书。
扬州
9月18日 15:13拨打电话
质量员检测员月结全职
岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试,确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测,并准确填写检验记录 3. 对检验不合格品进行标识、隔离与反馈,协助分析原因并跟踪整改情况 4.参与质量体系文件的执行与维护,配合内外部质量审核工作 5.定期校验和保养检测设备,保障检测数据的准确性与可追溯性 任职要求: 1.学历不限,具备质量检验相关基础知识者优先 2. 有制造业质量检验、检测或QC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)及基本质量标准 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 5.能适应生产现场环境,服从工作安排
检测员
大理检测公司招聘一名检测员,需要有施工现场经验,有驾驶证,没做过检测可以教,薪资面议,联系电话张女士
大理 大理市
9月18日 14:58拨打电话
电气工检测员
电气检验员岗位,工作地点位于兰州海默。产品为MULTIPHASEFLOWMETER(MPFM)。有ADNOC经验者优先考虑。要求持有COMPEX/IECEx证书。
兰州
9月18日 14:57拨打电话
棚结构
嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司招聘,月薪3000-6000元。工作内容为在大棚内对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。
昆明 嵩明县
9月18日 14:27拨打电话
化学分析员1-3年学历不限
安徽滁州660MW招聘 1、化学主职,工资7000元要求干过精处理 2、化学副值,工资5500-6500 2、脱硫主值,工资7000元 3、脱硫副值5000-5500 联系人王老师
质检员餐补包住包吃20人以上日结全职夫妻房、双人间工资高、伙食好接受无质检经验两班倒上六休一其他不需要出差
[滁州新能源|日结] 高薪日结、双人间、夫妻房!普工男女不限,不限经验 夜班日结282|白班日结263 厂吃厂住/豪华两人间 质检,打包+投料岗位 投料岗位9月补贴10元/天,补贴出勤满120小时后开始计算且需次月20日在职发放 招聘要求: 20~53周岁、20~42周岁 长期日结,综合月薪7000+ 点对点12小时为一天,,按照12小时为一天折算。 发薪:入职后开始日结可长期干 吃饭:白班免费工作餐,夜班无工作餐,需自带 住宿:免费住宿,2人间(水电均摊)
化验员
6-7千/月
实验室技术员1-3年中专/中技
岗位职责: 1、服从部门领导管理,严格遵守部门各项管理制度。 2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。 3、负责各项检测仪器的维护保养。 4、负责江船卸货监督。 任职资格: 1、中专以上学历,分析检测类专业优先。 2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。 3、工作时间10-12小时 需要上夜班 4、28-45岁 5、月休4天。
技术员
5-6千/月
实验室技术员1-3年大专石油化工
高纯锗车间作业及其他相关工作
质量工程师
8千-1万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1、客户投诉改善(核心) 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯;独立主导制定长期改善及预防措施,全程跟进落地验证,确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善(核心) 负责成品出厂质量管控,针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题,主导专项改善,统计不良数据、分析不良趋势,推动工艺、生产、设备、检验优化,持续降低成品不良率,提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检,跟进改善落地,建立不良台账,实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求,梳理成品常见问题库,对检验、生产进行质量宣导,提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析,输出周 / 月质量总结,识别质量风险并提前预警。(根据工作经验和能力判定工资高低)
质检员保险高温补贴20人以上日结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
滁州新能源/300/天 白班:280元/天+免费工作餐 夜班:300元/天(吃饭需自行解决) 点对点12小时为一天 可长期干。 年龄:18~50周岁,质检岗18~47周岁(会用电脑) 住宿:免费住宿,2人间(夫妻房)
化工工程师5-10年中专/中技
1. 根据生产实际,结合设备与药水特性,合理设定保养维护方案及电流参数 2. 落实日常巡检与维护工作,确保制程工艺稳定、参数持续受控 3. 实时掌握产线运行状况,及时识别异常并快速处理,保障生产顺畅 4. 在确保产品质量前提下,优化贵金属药水使用,降低消耗成本 5. 负责新员工培训,强化团队安全作业意识与操作规范 6. 推行7S现场管理,落实整理、整顿等基础管理工作 1. 具备5年以上连续镀工作经验,熟练掌握电镀生产工艺流程,精通镍、钯、金、锡的电镀及点镀、刷镀、浸镀技术 2. 熟悉电镀药水性能与应用,具备一定的药水管理知识
化工工艺师
4-8千/月
化工工程师经验不限大专日化家居清洁、消毒
助理研发员、研发工程师、高级工程师: 一、学历专业要求: 1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑。 2、专业范围:分析化学、应用化学、精细化工、化学工程、有机化学、高分子材料、药学、生物化工等相关专业。 二、工作经验要求: 1、助理研发员:具备0-2年相关经验,优秀应届毕业生亦可接受。 2、研发工程师:需3年以上日化或关联领域(如医药、食品添加剂)研发工作经历。 3、高级工程师/项目负责人:须有5年以上行业经验,具备产品成功上市案例或持有相关专利者优先。 三、通用能力与职业素养: 1、工作细致严谨:能够准确记录实验流程及数据,严格执行实验室安全管理制度。 2、具备逻辑思维能力:可针对实验异常情况进行问题溯源,提出合理假设并设计验证方案。 3、持续学习意识强:主动关注化妆品行业新技术方向,如合成生物学、绿色表面活性剂、无水配方等前沿动态。 4、良好的沟通协调能力:能与生产、质量、采购、市场等多部门协同,推动新产品顺利落地。 5、抗压能力强并具备项目管理能力:可高效并行推进多个项目,确保按时达成产品上市节点目标。
质检员
10-20元/时
品检工质检员包住包吃6-10人月结全职假期工接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
注意️学生工也可以(暑假工) 注意️16周—-50周(必须认识字) 米润智能出行园内(️包吃住)20元/小时!️6000元以上!长白班 最低做️30个工作日! 岗位职责: 1.负责服装产品的外观、尺寸、缝制工艺等质量检验工作,确保符合企业标准 2.按照检验流程进行抽样检查与全检,准确记录并反馈质量问题 3.协助完成合格产品的分类、整理及规范包装作业 4.保持检验区域整洁有序,配合现场5S管理要求 5.遵守安全生产规范,及时上报异常情况 任职要求: .吃苦耐劳,适应站立作业及长白班工作节奏 工作细致认真,具备基本质量意识和责任心
实验室技术员1-3年本科高分子合成聚苯乙烯聚丙烯酸酯
1、配合工程师开展有机合成实验操作,记录实验过程中的现象,完成实验报告编写,并按时提交工作进展汇报; 2、协助工程师开展项目所需材料的性能测试,做好数据记录,并承担初步的数据整理与分析任务; 3、协助工程师收集和归集产品相关信息,完成调研资料的汇总与报告撰写。 任职要求: 1、有材料研发、品质检测等实验室相关工作经历者优先考虑; 2、具备化学合成、医药合成或化妆品研发合成经验者优先。
计量工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制; 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程; 3、建立仪器校准记录,规划并执行校准计划; 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用; 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施; 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理; 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估,针对使用问题推动优化与改进; 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工类专业背景; 2、具备计量相关工作经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
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