岗位职责 1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务； 2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交 （70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单） 任职资格 1高中或中专以上学历，专业不限 2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道 3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加） 业绩冠军门店期待您的加入！！！

来赚钱回家过大年！！机会不等人，错过再等一年！！ 快速晋升通道，提成全额发放。 工作时间早10点至晚6点，绝不强制加班。 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产咨询，协助掌握最新市场行情； 2.协助客户完成房产买卖、租赁等相关交易流程； 3.持续维护客户关系，提供高效优质的售后支持； 4.参与市场调研与房产价值评估，为客户制定合理投资方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求； 2.对房地产行业有基本认知并抱有积极兴趣； 3.具备良好的市场洞察力与判断力； 4.能熟练操作电脑及常用办公软件，具备数据处理能力； 5.不限工作经验，学历门槛不限。 抓紧上车，机会就在眼前！！

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有热情者优先考虑 3. 形象气质佳，具备良好沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，具备积极心态和团队协作精神 【岗位情况】 1、工作时间：早10晚7，上6休1，享受法定节假日 2、工作地点：优先安排照母山，重庆范围内一千多家门店可自由选择，就近分配 3、培训机制：提供为期3天的免费职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 4、无经验者：配备专属导师一对一指导，享有完善的带教体系 5、晋升路径：依据个人能力定级，每月开放晋升机会，新人入职半年内即可晋级 所有管理岗位均通过内部选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理→分公司总经理 【薪酬福利】：根据不同岗位（经纪人、门店店长、合伙人）略有差异 1、底薪3000-4000元+30%-80%提成 2、转正后提成比例最高可达75% 3、缴纳社保五险+可自选补充医疗保险 4、其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5、定期开展团建活动，营造积极企业文化氛围，发放节日礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、享受海外旅游奖励 职位亮点：朝十晚七，享受带薪休假

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本店提供最好的待遇及最佳的运营模式。只招有销售经验的同事。 1.我们提供优于同行的待遇，我们是一个效率极高的团队，业绩的产出快且高，因此制定更有竞争力的薪酬制度:更高的提成、3500的保底薪、五险一金，商保、互助金（公司支付费用）。 2.我们出身于一个很不错的业务团队，非常了解我们经纪人想要的是什么，更轻松的作业氛围，不会有各种管理层的层层管理、不会有述职、繁琐的会议、集中邀约等高压管理，绝不会有加班、停休、罚款等恶性管理事件出现。更不用去分心考虑上下级的关系维护，我们的运营管理、一切都是基于业务，为了业务更好，更高效，更单纯的作业环境。摈弃掉任何无效管理，砍掉所有耽误我们作业和生活的无效行程。 3.更多的休息时间，我们明白生活和工作需要平衡，人的一生绝不仅仅只有工作。除了国定节假日之外还会有年假、高温假、探亲假等各种假期，接近半个月的春节休假。 4.我们有更好的团队协作氛围，团队之间不会有任何内耗，不会有复杂的勾心斗角，竭尽全力构建纯粹、互助的业务环境。 5.对于新人，我们有非常多的优秀老人带教，手把手的指导作业，门店也会在你需要的时候提供必要的培训和复盘。 6.我们有自己的企业文化，也有底线的运营规则及用人标准，一切都是基于团队的更团结、更高收入、更高效、更好的生活。 8.每年会有各种团建，不需要凑钱消费，团建开销均由门店承担。 9.贝壳大平台背书，融合自媒体，社区专家、租赁团队、社区专家等各类业务类型，让业务更全面，让新人可以更快成长。

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招聘：置业顾问 亲和力强，敢沟通，勤奋，正直，诚信，有责任心，薪资：底薪+提成+五险+福利+节假日休息.

招聘岗位;置业顾问2名 岗位要求：年龄20-35岁，高中及以上学历，2年同职位经验者优先。 福利待遇：五险+高额奖励+结佣快+节日福利+生日福利 工作地址：中铭.隆煕华府营销中心 联系人：张经理

重庆到家了八战区 新房销售期待你的加入 寻找千里马，此工作适合人群 1．生活压力大，有房贷车贷或者欠了很多信用卡 2．创业失败，生活迷茫，有很多负债 3．有足够的勇气和决心改变自己，小白也可以 4．有同行业经验 5．在其他行业很努力，也做得很好，但是收入不够多，穷得很稳定 6．有拍摄、剪辑视频，做过自媒体经验的 7．有销售经验 8．努力可以实现年薪50-100万 待遇：无责底薪3000元＋(30-70%）提成＋五险＋宝马汽车＋出国游

岗位职责： 1、在恪守企业核心价值观的基础上，严格执行公司各项管理规定及具体工作任务； 2、依照轮班安排接听来电、接待来访客户，及时登记客户信息，确保无客户滞留，在无当前客户对接时须主动热情响应新到访客户； 3、按时准确填写《客户成交档案表》，跟进售后服务环节，包括按揭办理、签约手续、入住流程等相关事宜； 4、遵循公司既定的销售流程，完成客户接待、沟通洽谈、带看房源及后续跟踪工作，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责签订认购协议，收取订金，并陪同客户完成付款流程； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促其按时完成款项支付； 7、负责本人及指定客户的联络、沟通、过程跟踪与回款催收，并协助客户办理贷款相关手续； 8、依据公司制定的各项规范和操作流程处理客户事务，按时完成各类报表填写并提交至销售经理或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类统计、数据填报与初步分析，并及时向上级主管汇报； 10、服务客户时需体现热情、周到、专业与同理心，提供高标准服务质量，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议时应通过协商或上报主管解决，以促成交易为核心目标，不得在客户面前发生冲突，避免影响公司形象； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品相关信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的任何承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、维护公司整体形象，严格保密公司资料、内部流程、运营制度及业务信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

要求：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 薪资待遇： 1.工资24-26一小时，综合6000-8000/月，， 每月10号发工资，遇到节假日提前 2：住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3：宿舍 4人间，提供空调洗衣机，热水器三、 ［招聘岗位］ 普工、叉车、质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等

要求：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 薪资待遇： 1.工资24-28一小时，综合6000-8000/月，， 每月10号发工资，遇到节假日提前 2：住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3：宿舍 4人间，提供空调洗衣机，热水器三、 ［招聘岗位］ 普工、叉车、质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等

生产大疆无人机 工价26元一个小时 26*10*26=6760 主要生产无人机和摄像头 吃饭一个月500餐补 住宿每天 住宿环境好 要求:18－39岁 每周可以预支500－1000左右 宿舍离厂区近 步行三五分钟左右就到了 （每月发放薪资，绝不拖欠，入职即签合同，外地来的员工可以） （过来带上行李身份证，当天可以安排宿舍，介绍朋友过来班）

16-45岁男女不限 两种工资模式 小时工26块钱一个小时，一个月买五险，干满两个月一金 小时工工资保底6000 正式工入职就买五险，干满一个月一金 （基本底薪2490+200全勤+500绩效+500-800岗位津贴+加班）夜班补贴：20元/晚 综合工资6000-7000元/月 【简介】 岗位有组装，包装，SMT，质检，扫码，测试等，全新厂区，坐班，普通工衣 【发薪】每月10号（每周可以预支500-800） 【比例】男女不限 【要求】16-44岁，无通体纹身，无重大疾病，无特大案底，不查案底 【体检】 【班次】坐班，两班倒/长白班可选，普通工衣 【住宿】4-6人间空调宿舍/独立卫生间及冲凉房（夫妻房一个月申请） 【水电】水电费平摊 大约一个月30元 【吃住】厂区包吃包住、

科博达工厂订单爆增 ️一年13薪+ 两班倒 ️豪华住宿+ 四人间，每周可预支500 缺口大 每周可预支500-1000 ️自助食堂伙食好，包吃住 ️缺口大（内部名额500人）愿意做，保证合格率 一、招聘工种️：焊装/涂装/总装/焊装 /冲压车间，主要生产新能源汽车整车零件/锂电池，岗位有组装、包装、维修、看机，每天工作10.5个小时（工资是按10.5个小时计薪）月休4-6天左右。 二、招聘要求️：男女不限16-50岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾 [爱心]正式工薪资待遇 ️： 底薪2330 + 职级补贴2000-2500元 + 岗位津贴1900-2300元 + 绩效奖金500元 + 全勤奖200元 + 加班补贴工龄奖金50/年）， 综合月薪：7000-9000元，每月15号准时发放工资。 小时工️： 时薪28-32 纯计时不区分加班不加班 月薪7500-9000 。[加油][加油] （小时工/ 正式工自愿选择） 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的朋友

不想背井离乡 想在清镇有份稳定工作 欢迎加入我们 招聘置业顾问5名 3500底薪提成套奖每月500房补带看奖励每个月团建提供早餐垫佣月休四天 有自己的稳定平台 宝妈 小白手把手一对一教 带薪培训上岗

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房产销售（带薪培训 + 资源支持） 无需自带资源，公司提供客源 系统培训，有人带，上手快 工作正规，提成及时，团队氛围好 接受应届生、转行人员 想长期发展、提升收入，欢迎面谈 【薪酬待遇】 资深社区顾问，符合社区顾问岗位要求，新熟手均可直接定档，分为S1和S2两级，也可以选择双休。工资结构是底薪补贴+业绩奖。底薪补贴按照等级分别是S1级：3000、S2级：3200，底薪补贴和考勤挂钩。 这两级的业绩奖都是55%~80%！！！业内超高提成！ 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 【工作内容】 主要是为有租赁/买卖一二手房的客户交易服务，如做网络推广运营，对接上门客和寻找房源/客源等，发展方向有两个，业务专家或者往管理方向。 【工作时间】 工作时间是9:00~15:30， 标准周内休息1.5天，也可选择双休，双休就是原薪资减去加班工资即可。 【福利待遇】 1.五险一金、社保、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 3.提供住宿解决方案 4.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 -岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄20-45周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→区域经理→大区总监，均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

专业的司机快快看过来，我们急需一名熟练的司机，公司提供车辆，线路稳定，效益有保障，期待您的加入。

煮饭，杂事

招聘白班保姆 要求:年龄50以下，无不良病史，无传染病，负责和两顿饭以及家里日常琐碎家务。做饭好吃，勤劳踏实，爱干净，会收纳整理，每月休息两天，上班时间早晨九点到六点。薪资面议。联系人，王女士

招聘出租车长夜班，高庙村，石桥铺，巴山附近80元一个班。电话

岗位职责： 1、负责项目的销售工作，为客户提供专业的购房咨询服务及目标客户识别； 2、建立项目渠道客户关系，积累客户资源； 3、熟悉销售政策流程，掌握谈判技巧，熟悉签约流程； 4、负责完成团队和个人销售指标。 岗位要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以下，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识； 3、了解房地产行业发展趋势，较强的销售能力； 4、具备团队合作精神，能承受工作压力； 5、能适应项目间的调动。

马上上班‼住家保姆阿姨接单啦 【订单类型】住家保姆 【工作地点】保利高尔夫花园 【薪资范围】5000 【休息情况】月休4天+法定春节13天 【上户时间】初五上班 【服务周期】长期 【常住人口】6大1小 【家庭面积】150平 【服务内容】主要负责做4-6人饭菜，不做早餐，做一层楼卫生（两个卧室一个错厅+露台共150平），接送5岁孩子上下学，只洗孩子衣服，带睡。所有衣物收纳整理 【岗位要求】阿姨年龄55以内，身体必须健康。爱干净，勤快，细致，有责任心和耐心。 井号联系人：☎小玲老师

只要你会开车，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟无不良记录，就可以来哦

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

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