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财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理10年以上博士及以上财务综合管理CPA
主要职责与任务: 1. 成本管理与核算: 建立、维护和完善标准成本体系、作业成本法或其他先进的成本核算模型,确保成本数据的准确性与及时性。 负责生产成本的月度结账,进行在制品、产成品的库存估值,分析成本差异(如材料价差、量差,人工效率差异,制造费用差异等),并追踪根本原因。 深入车间,了解生产工艺流程,确保成本数据与实际生产活动紧密结合,推动成本核算的精细化。 2. 预算、预测与财务分析: 主导编制年度生产预算、月度滚动预测,监控预算执行情况,分析预测偏差并提出改善建议。 定期(如每周/每月)出具生产财务分析报告,包括但不限于生产效率分析、产能利用率分析、报废率分析、降本增效项目收益跟踪等。 分析产品盈利能力,为新产品的报价和老产品的定价策略提供成本支持。 3. 业务决策支持与流程优化: 为生产、采购、工艺、设备等部门提供专业的财务分析支持,参与重大资本性支出(如新设备购置)的投资回报分析。 评估生产流程改进、自动化项目、采购方案变更等对财务的影响,提供决策依据。 识别生产运营中的财务风险与机会,提出流程优化建议,推动建立更高效、更经济的运营模式。 4. 库存与资产管理: 监控原材料、在制品及产成品库存水平,分析库存周转率、呆滞料状况,协同供应链与生产部门优化库存结构,减少资金占用。 参与固定资产的台账管理,监督生产设备的投资与处置流程,确保资产安全与有效利用。 5. 团队管理与合规: 领导并培养成本核算与分析团队,提升团队专业能力。 确保所有生产相关的财务活动符合公司内部控制要求及国家相关财税法规。 协助内外部审计,提供所需的生产财务资料与解释。
22至30岁,有经验优先
1-1.1万元/月
财务经理大专及以上
细心有责任心能胜任安排,积极开展工作
财务
财务经理
负责财务管理
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确; 2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据; 3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险; 4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断; 5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑; 3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识; 4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项; 5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
财务管理
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
整理公司财务,对接政策等
会计1-3年中专及以上做账报税报税账务
岗位职责Responsibilities 1、新客户对接及建账:完成已签约客户的首次联系,沟通服务内容、账税规划及相关事项; 2、客户日常记账报税工作: (1)票据跟进:主动联系客户收集原始单据、银行流水等资料; (2)税务沟通:处理月度报税事宜,开展税金预估与测算; (3)账务操作:依据客户实际需求及标准化流程完成账目处理; (4)对账管理:根据服务范围与客户定期核对账目; (5)工商税务事务办理:代表客户与工商、税务等部门沟通协调,必要时安排外勤支持; (6)其他服务:督导社保、公积金、发票开具等相关事项,并补位处理突发需求; 3、客户咨询响应:及时解答客户日常疑问,提供主动化服务支持; 4、客户关系维护:保持良好客户互动,协助高级财税顾问推进客户业务升级、续费转化、转介绍及公司其他产品的推荐; 5、其他工作任务: (1)建立并持续更新客户档案信息; (2)对接客户开票相关内容; (3)完成上级交办的其他事项; 任职要求Requirements 1.具备独立完成做账报税的能力,有财务公司工作经验者优先,至少一年以上会计岗位经验; 2.沟通协调能力强,责任心强,工作严谨细致,积极主动,具备良好的职业素养; 3.能够为客户提供增值服务,深入挖掘客户潜在价值; 4.具备优秀的协调与沟通能力,性格乐观开朗,富有亲和力,责任感强; 5.具有较强的自主学习与独立工作能力,踏实认真,细心负责,具备良好的团队协作意识;
会计
3000-5000元/月
会计中专及以上
会作税务
招聘会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
招聘会计,需要认真负责,有耐心,有财务经验
西藏招聘客房服务员若干名​底薪4200➕做房提成​联系:昂主管
客房服务员月结
招聘客房服务员若干名 ​底薪4200➕做房提成 ​联系:昂主管
西藏
2月16日 20:12拨打电话
电焊小工焊工证
拉萨市堆龙德庆区招电焊,年后初八开工,工作时间9小时每天,加班另算,有应急管理厅焊工证,400每天,小工260到300每天,55以下,
拉萨 堆龙德庆区
2月16日 20:07拨打电话
昌都卡若区招工地小工/杂工
小工
昌都市卡若区招工地小工/杂工
昌都 卡若区
2月16日 20:01拨打电话
西藏拉萨招聘打包员一名工资5000,工作轻松不累,月休一天,联系电话
5000元/月
临时工1-2人月结
招聘打包员一名工资5000,工作轻松不累,月休一天,联系电话
拉萨
2月16日 20:00拨打电话
保安包吃
拉萨永盛酒店 招聘保安 要求:保安证,驾驶证 上一休一,包吃 工作轻松,欢迎优秀的你 有意愿者请联系:
拉萨
2月16日 19:55拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
会计主管
6000-8000元/月
会计主管
负责公司全盘账,有制造业的优先处理。
对款收款专员
3000-5000元/月
结算会计1年以下高中及以上
岗位职责: 1. 负责每月回款管理,确保资金按时、准确入账,严格执行公司财务规范中的收款操作流程。 2. 按期与客户开展账务核对,及时跟进并解决差异项,保障双方账目相符,维护客户合作信任。 3. 针对逾期未收款项,主动联动业务相关部门推进催收,有效控制坏账发生概率。 4. 完整记录每笔收款明细,同步更新财务系统信息,确保数据真实、连续、可查。 5. 与财务统计人员密切协作,提供精准的回款数据支持,配合完成各类财务汇总与分析任务。 6. 系统整理并归集收款相关票据及文档资料,保证档案齐全、便于追溯。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能妥善处理客户对接及账务核对事务。 2. 熟悉企业财务管理制度,能够依规落实各项收款作业流程。 3. 工作认真负责,具备独立开展收款工作的能力,保障资金到账的时效与准确。 4. 具有良好的团队协作意识,善于与同事交流协作,共同达成工作目标。
财务助理1-3年大专及以上
1、负责公司日常财务资金管理;2、处理日常公司财务报销;3、办理公司税务申报,银行票据管理,社保缴纳工作。
财务
7000-10000元/月
会计1-3年本科及以上
财务一名,要求持有会计证,具有一年以上相关工作经验,年龄45岁以下,工作地点:西藏日喀则桑珠孜区,购买社保,包吃住。 ​
财务会记
7000-9000元/月
财务助理本科及以上
会记、报税、内账外账
招会计文员等
会计
招会计文员等工作细心有责任心组织能力强者优先,身高1.60以上优先年龄22至26岁
财务
财务助理
建筑公司财务
拉萨堆龙德庆区诚聘有玻璃厂工作经验,会计一名。工作细心,爱岗敬业。待遇详谈!地址:西藏拉萨
8000-9000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本固定资产核算房地产/建筑四大中级会计师不可兼职
诚聘有玻璃厂工作经验,会计一名。工作细心,爱岗敬业。待遇详谈!地址:西藏拉萨
会计
会计
专职会计带运营
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理资金管理互联网电商
工作职责: 1.BS科目核算与审计支持:全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各项税费等资产负债表科目的日常账务处理,确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交,积极协同内外部审计机构开展审计工作,及时回应审计问询,保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据交付:带领团队高效执行月度成本关账流程,严格落实结账检查机制,确保结账进度与质量双达标。精准实施中后台费用的内部摊销,按公司要求准时完成各类对内管理报表及对外财务数据的报送,保障信息输出的准确性与时效性。 3.财务数据治理与控制:基于对业务场景的深入理解,系统梳理核心财务科目数据,识别并纠正数据偏差,统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性控制手段,强化财务数据质量管控体系,确保财务信息的真实性、完整性与可追溯性。 4.预算编制与差异分析:牵头组织年度预算编制工作,协调各相关部门参与预算讨论与评审,确保预算方案科学合理,契合公司战略方向。定期开展中后台条线的预算与实际对比分析,深入剖析差异成因,形成专业的预实分析报告,为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支撑。 5.团队建设与跨部门协同:负责成本财务团队的日常运作,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划,持续提升团队专业水平与工作效率。加强与采购、生产、销售等相关业务部门的沟通协作,推动财务与业务深度融合,有效解决跨职能协作中的财务议题。 任职资格: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验,熟悉生产成本核算全流程、分析方法及关键控制节点。 3.具备出色的团队管理能力,有带领5人及以上团队的实际经验,能够有效激励成员,提升整体绩效表现。 4.具有丰富的跨部门合作经历,具备良好的沟通协调能力和问题推动解决能力,能高效推进跨职能项目落地执行。 5.参与过成本会计科目梳理项目,具备独立主导科目清理工作的能力,可制定标准化的入账规则与管控机制。 6.熟练掌握用友财务系统操作,能熟练完成账务处理、报表出具及数据分析工作,具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.责任心强,工作作风严谨,具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,确保各项任务按时高质量完成。
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