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车间主任月结3-5年学历不限周末单休
负责宠物食品原料加工、杀菌釜操作、包装设备维护及检修等工作! 有药厂、食品厂、饲料厂或化工厂工作经验者优先考虑! 凡上来就询问待遇、过于关注个人利益者恕不回复!
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质; 3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常; 4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识; 5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求: 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础; 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题; 4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程! 我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系! 你将负责: 1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻; 2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率; 3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备: -3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程; -具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验; -良好的沟通协调能力,可推动车间、采购、质检等多部门协作,有带领10人以上团队经历者更佳; -作风务实,关注细节,对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们,你将获得: -薪资待遇:底薪8-10K+生产绩效奖金(达成目标额外奖励10-20K),综合年薪12-15万; -福利保障:五险+包吃住(住宿配备空调、热水器)+每月全勤奖+年终奖金; -发展支持:定期组织生产管理类培训,公司支持考取相关职业资质,表现优异者有机会晋升为生产总监; -工作氛围:车间整洁有序,团队专注实干,杜绝内耗,管理层重视一线建议,鼓励提出改进方案; 工作地址:西柳镇内 订单稳定,只待一位能把生产“理得清楚”的你!如果你志在服装制造领域长期发展,渴望提升产效、带领团队创优,欢迎投递简历,期待与你面谈!
压榨/精炼主管
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农林牧副渔生产设备管理农业
1、负责班组日常管理,定期向上级生产经理反馈车间运行状况,全面承担车间管理职责,节假日期间及夜间值班时,统筹厂区突发情况的应急处置与协调,并及时向公司领导汇报;检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行; 2、严格落实公司制定的各项管理制度,高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令; 3、编制车间设备维护方案,经审批后组织实施;生产过程中如遇设备或工艺异常,迅速依据应急预案组织现场处置,同步通知维修主管,并向部门经理报告情况; 4、统筹车间人员调配,检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程,实时掌握生产数据与设备运转状态,强化安全生产管理,持续提升产品品质与产出效率,严控物料消耗及不良品产生; 5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作; 6、落实部门交办的各类临时工作任务。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配工艺焊接工艺全面质量管理体系质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 全面负责车间生产计划执行,确保按时交付。 优化生产流程,管控成本,提升效率与品质。 严格落实质量管理体系与安全生产标准。 负责车间团队建设、人员管理与技能培训。 推进现场6S管理,保障设备正常运转。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工程类相关专业。 5年以上制造行业经验,3年以上车间管理经验。 精通生产管理、成本控制与工艺流程。 具备优秀的团队领导力和现场问题解决能力。 熟悉精益生产、6S等管理方法,责任心与抗压能力强。
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经
急招!东北最大不锈钢工厂高薪诚聘技术能手,月薪最高1.5万以上! 企业实力雄厚,设备先进 我们是东北地区规模领先的不锈钢实体制造企业,拥有100余人专业团队,集生产加工、施工安装于一体!配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等高端设备,专注不锈钢装饰工程、装饰板加工。从激光切割、剪板刨槽折弯,到氩弧焊接、打磨抛光全工序覆盖,技术实力行业领先!现因业务持续扩展,诚邀热爱技术的你加入,共拓事业发展新空间! 招聘岗位 1.学徒工:热爱不锈钢加工行业,愿意从基础学起,学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、氩弧焊接及安装技术,公司安排经验丰富的师傅一对一指导! 2.中工:具备基本操作技能,可独立完成部分加工流程,配合资深技工高效推进生产任务。 3.大工:熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊接中至少一项工艺,实操经验丰富,能独立应对各类技术问题。 薪资福利 高收入:底薪+加班费,成熟大工月入9000-15000元,多劳多得,上不封顶! 成长快:学徒阶段专人带教,快速掌握核心技艺,晋升路径清晰明确! 稳保障:大型实体企业,订单充足稳定,收入有保障! 团队好:百人专业团队,协作氛围好,工作充满激情! 工作内容 1.根据生产要求操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备,完成不锈钢板材的成型加工; 2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝等工艺流程,确保产品品质达标; 3.协同团队完成不锈钢制品的现场安装作业; 4.做好设备日常维护,确保安全高效运行。 任职要求 1.学徒工:学历不限,踏实肯干,对机械加工有兴趣; 2.中/大工:具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验,持焊工证者优先考虑; 3.责任心强,服从管理安排,适应车间工作节奏。 加入我们,开启技术“薪”征程!有意者请直接电话联系或携带身份证到厂面试!
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率; 3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率; 4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益; 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程; 3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力; 4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素; 5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职油炸加工生产经营优先有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责车间日常生产管理与组织安排,确保生产任务按时保质完成; 2、协调各生产环节资源,优化生产流程,提升整体生产效率; 3、监督生产现场操作规范,确保符合食品安全及公司质量标准; 任职要求: 1、具备食品加工油炸车间管理经验优先,熟悉食品生产流程; 2、具备较强的现场管理能力,能有效处理生产异常和突发问题; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与多部门高效协作; 4、具备责任心和执行力,能够推动团队达成生产目标。
热源厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验
职位描述 工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善管理制度体系,编制部门阶段性工作规划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:主导锅炉系统的运行管理,审核并监督锅炉及管网设备的维护方案,检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面承担部门安全管理职责,组织落实安全巡查工作,开展安全培训与教育活动,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定设备技术升级方案,推进技术改造实施进程,提升设备自动化控制水平。 任职要求: 1. 年龄50岁以上; 2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿,无经验勿投
盘锦双台子区杨志货站缺刀工,两排
配菜
杨志货站缺刀工,双台子两排
盘锦 双台子区
2月15日 20:33拨打电话
盘锦盘山县找面点一名
面点1-2人
盘山找面点一名
盘锦 盘山县
2月15日 20:08拨打电话
盘锦兴隆台区招成手中餐厨师,地址:世纪广场附近,早8点半到晚8点半,下午2-4点休息
中餐
招成手中餐厨师,地址:兴隆台世纪广场附近,早8点半到晚8点半,下午2-4点休息
盘锦 兴隆台区
2月15日 20:01拨打电话
辽宁盘锦找押运员。初一出车,能走的价钱电话联系。
押运员
找押运员。初一出车,能走的价钱电话联系。
盘锦
2月15日 19:42拨打电话
辽宁盘锦找技术员一名,工资一万二,以后月开在干,长年活,想干的联系我
12000元/月
技术员长期1-2人月结
找技术员一名,工资一万二,以后月开在盘锦干,长年活,想干的联系我
盘锦
2月15日 19:30拨打电话
现场管理,协调沟通
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体施工经验,市政管廊施工经验者优先,带项目经理证书的最好
项目现场生产管理
生产经理
负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
项目经理
1、具备辽河油田项目管理工作经验,熟悉辽河油田采油厂管理模式和工作流程。 2、负责辽河油田工程项目的全过程管理,对项目的安全、质量、进度、成本负总责。 3、能够独立或主导完成项目团队的组建,包括但不限于技术员、安全员、施工队长及核心作业班组的招募、考核与管理。具备独立组建施工力量的能力,拥有成熟的施工管理、技术工人等人脉资源,能快速拉起一支合格的施工队伍。 4、精通油田施工流程,能高效编制施工组织设计、专项方案并统筹协调甲方、监理、分包商及地方关系,确保项目顺利推进。 5、深度熟悉辽河油田体系的工程预算、过程签证、竣工资料编制及结算报审流程,能精准把控项目成本,确保项目利润最大化并及时完成工程款回收。 6、精通油田项目的施工技术、规范及结算流程,能独立处理施工中的技术难题,并熟练完成从预算到最终审计的整套结算工作。 7、具有5年以上油气田地面建设、管道工程、场站建设等相关领域的项目经理任职经历。 8、具备出色的沟通协调、谈判和应急处理能力,能承受较大的工作压力,拥有强烈的责任心和团队领导力。 9、持有国家一级/二级建造师资格证(机电工程与建筑工程)、安全生产考核合格证(B证)者优先。
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专及以上标识有生产管理经验发光字制作经验质量管理经验其他党建焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间生产运作,保障生产流程高效有序推进; 2.统筹团队分工协作,确保各阶段生产任务按期交付; 3.参与制定生产排程,持续提升产线运行效率; 4.严格落实现场安全与质量管理,确保符合企业规范及行业标准。 任职要求: 有灯箱广告牌匾发光字类生产管理经验者优先。 退伍军人优先考虑。 1.具备制造业现场管理经验,能有效组织并督导生产作业实施; 2.拥有较强的团队协调能力,可带动团队共同完成生产指标; 3.具备快速响应和解决突发问题的能力,保障生产稳定运行; 4.熟悉生产作业流程,能够针对性提出优化改进方案。
厂长/主管1-3年中专及以上生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理食品质量管理汽车质量管理生产质量管理QC七大手法质量管理体系标准
1、具备良好的语言表达与协调能力,办事果断,注重流程,强调实效。 2、掌握专业技术,以技术赢得尊重,以道理服众,胸怀宽广,处事得体。 3、保持积极心态,工作充满热情,责任心强,文字功底扎实,撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质,精准定位根源,采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学,车间机制设计富有创新且贴合实际,并持续推进落地执行。 6、强化管控力度,坚决抵制不良作风,严格控制生产成本。 7、坚持质量为先,追求效率提升。(建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制) 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作,持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。
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