
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,及时解决施工过程中的技术问题
3.编制电气专业施工计划、材料清单及技术文档,配合项目进度高效推进
4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级,保障系统安全稳定运行
5. 协同机械、自动化等专业完成跨专业集成设计与联调测试
6.需要有新能源汽车行业经验
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉西门子PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差或项目现场工作
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电器电源
(一)岗位职责
1. 负责项目初期咨询、方案优化、施工图绘制及整体设计规划的编制;
2. 向客户提供技术支持与设计文件,并开展技术交流与对接;
3. 熟悉主流数据中心电气电源设备,掌握其品牌、型号、技术参数及性能特点;
4. 协助推进施工现场的技术配合工作;
5. 完成领导安排的其他相关任务。
(二)任职条件
1. 执行能力强,能够适应高强度工作节奏;
2. 具备良好的沟通技巧和团队亲和力;
3. 拥有扎实的专业基础,具备较强的理解与学习能力;
4. 本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,持有注册电气工程师证书者优先。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求;
3、及时处理电气设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维修指导文件;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按时保质落地实施。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计相关标准与规程,拥有坚实的理论基础;
3、有电气系统安装、调试及维护方面的实操经验;
4、具备良好的表达能力与协作意识,能高效应对现场突发问题;
5、可接受短期外派任务,责任心强,具备较强的应变与承压能力。
电气副总师(燃气轮机领域)
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责产品电气系统设计、图纸绘制及电气BOM清单编制。
2.低压电气元器件选型、防爆类电气元件选型、核心设备选型与成本核算。
3.PLC控制系统的方案设计、控制模块配置及控制逻辑程序编写。
4.燃气轮机成套设备相关电气部分的设计工作。
5.编制各类技术文件资料(包括:技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等)。
6.指导现场电气设备的安装,处理安装过程中的技术问题。
7.负责现场电气系统的调试、售后技术支持及故障诊断分析。
8.配合市场团队提供客户技术支撑或定制化解决方案。
9.参与新产品项目立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。
10.为公司其他职能部门提供必要的技术协助。
11.完成上级安排的其他日常和临时性工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业。
2.具备独立承担设备与产品研发设计的能力。
3.能够根据产品需求合理选用元器件和标准件。
4.可独立完成产品调试与测试,解决生产环节中的技术难题,并支持售后技术服务。
5.熟悉生产一线作业流程,能快速响应并处理生产中出现的技术问题。
6.掌握成本核算基本知识,具备独立开展成本核算的能力。
7.具备技术文档的编写、归档与管理能力。
8.有电气设计与调试经验,具备防爆电气应用经验者优先,具有燃机项目背景者优先。
薪酬福利:20000-30000,五险一金,早八晚五双休法休,节假日福利,工龄工资、定期体检、带薪年假
电力工程师
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专
电工(电力工程师)
1.须持有电工证,年龄28-48周岁,身体健康,责任心强,工作积极,善于沟通,遵纪守法;具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;
2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。
3.无不良嗜好、无违法乱纪记录,重点培养上岗。
4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励
待遇壹:薪资4000元—8000元/月,须有电力资格证,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
待遇贰:可加入公司,成为事业合伙人共赢发展,,年终5%分红。
补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。
【个人业务提成】无任务,按净利润20%分成,回款当月即发放利润分成
公佣:团队业务净利润的1%提取到团队奖金池,奖金池按季发放奖金,按团队人数分配。
分红:成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。
个税:,公司依税法等规定代扣代缴纳。
社保:能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等,。
节假:享有法定节假,嫁娶、生育、大寿、丧葬等。
补助:全勤奖300元/月,施工餐补30元/天、差旅实销实报。
奖金:参与施工安装的项目,按该项目净利润的1%提取奖金。
福利:享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。
个税:,依税法等规定缴纳。
社保:能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装,且无客户投诉,。
其他:嫁娶、生育等。
提成:无销售任务,个人业务按净利润的20%分成。
个人业务回款额累积满100万元时,额外奖励¥10000.00元,累积额不封顶、不限奖励次数。
联系电话:
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC电气设计安装调试图纸设计电气布线控制柜设计
岗位职责
1、承担物流线电气控制系统设计及PLC程序开发,并指导现场安装与调试工作;
2、协同机械工程师完成设备电气元器件的选型与匹配;
3、编制设备操作使用说明书;
4、提供售后技术支持,包括客户现场功能确认、操作指导及维护培训。
任职要求
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、掌握汇川、西门子、欧姆龙至少一种PLC编程技术,熟悉威纶通、西门子、昆仑通态等HMI界面开发;
3、具备常用电气元件选型能力,了解Eplan或AutoCAD等电气图纸绘制软件;
4、熟悉PLC与上位软件之间的通讯机制及数据交换流程;
5、能够深入生产一线,快速排查并解决电气装配过程中的技术异常;
6、熟练应用主流品牌伺服、步进系统(含脉冲式及Ethercat/PN总线型),具备故障诊断与处理经验;
7、服从工作安排,具备良好的团队合作精神,学习能力强,沟通协调顺畅;
8、工作态度积极主动,责任心强,动手实践能力突出;
9、具有3年以上非标自动化领域电气工程工作经验,能适应出差任务。
福利待遇
1、五险一金、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、大连市区及开发区、金州、普兰店、瓦房店方向提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
电气主管
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
1、在公司领导下,全面主持电气设备管理相关工作;
2、编制并优化岗位管理制度与操作规范,完善设备台账体系;
3、参与拟定车间员工的岗位职责、作业标准及人员配置方案,制定绩效考核机制并推动实施,提出奖惩建议,组织落实员工培训计划;
4、依据生产安排,制定检修计划,落实电气设备的维修与保养任务,确保公司电气系统安全稳定运行;
5、保障厂区电力供应,开展用电数据统计,及时完成供电部门月度电费申报与缴纳;控制用电支出,强化电气运行报表管理与电量核算,为生产成本核算提供准确依据,监督各车间用电成本,科学调整负荷分配,降低电能损耗,持续优化单位产品综合电耗水平。
养殖员包住
招喂牛工人,346头新牛圈,面斗,撒料车,工人房空调,地热,有责任心,有经验者优先,
地址
辽阳灯塔华子
辽阳辽阳县明天太子河区荣兴路附近用6个工都可以活非常轻松早7晚五管饭130一天日结
130元/天
小工包吃6-10人日结
明天辽阳太子河区荣兴路附近用6个工都可以活非常轻松早7晚五管饭130一天日结
配电柜调试电工(高压/低压证)
7000-8000元/月
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行
2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案
3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患
4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收
5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平
任职要求:
1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程
3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境
5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电系统设计工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。
需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
电气自动化
1.1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试变频器传感器西门子三菱PLC编程工业总线通信电气图纸识图
工作职责
1. 负责厂区电气自动化设备(PLC、变频器、传感器等)的日常巡检、维护及故障处理,确保生产系统持续稳定运行。
2. 参与自动化控制系统的调试与性能优化,依据生产实际需求进行程序逻辑调整和参数设置。
3. 制定电气设备维护计划,记录运行数据,分析故障趋势并提出预防性维护改进措施。
4. 协同生产部门推进设备技术改造项目,保障电气系统与生产工艺的有效匹配。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业,具备扎实的专业基础知识。
2. 熟悉西门子/三菱PLC编程、变频器工作原理及工业通信协议(如Profinet、Modbus)。
3. 拥有2年以上工厂现场电气设备维护经验,能独立解决短路、接地等常见电气问题。
4. 具备电气图纸识读能力,可依据电路图开展设备检修与线路排查工作。
5. 安全意识强,严格执行工业生产中的各项安全操作规范。
plc电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
工作内容
1.熟悉掌握常用PLC编程技术(如西门子1200、200smart系列);
2.负责设备的故障诊断与维修工作(初期由总工程师远程指导支持);
3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务;
4.能够适应短期或长期出差安排。
任职要求
1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力;
2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。
岗位福利
周末双休,节假日严格按照国家法定规定执行
岗位经验
需有独立完成项目编程的经验,并具备出差意愿和条件
弱电系统工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限弱电施工弱电运维
岗位职责:
1. 负责弱电类项目(包括安防监控、LED显示、综合布线、门禁道闸、网络覆盖、家庭影院、KTV系统等)的现场安装、系统调试及故障处理,保障项目按时保质完成交付。
2. 协同项目组开展施工前实地勘察,参与制定初步施工方案,记录施工过程中重要信息与异常情况。
3. 承担项目完工阶段的设备调测、系统联动调试工作,并面向客户或运维人员开展基本操作指导和技术支持服务。
4. 汇总并归档项目技术资料(如施工图、设备配置参数、调试记录等),确保文档齐全、可查可溯。
任职要求:
1. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能接受短期出差或驻场作业,具有较强的沟通意识和协作能力。
2. 持有弱电相关资格证书(如网络工程师认证)者优先,无恐高症,能够胜任一定强度的体力劳动(如搬运设备、穿管布线)。
3. 能识读工程图纸,熟练使用万用表、网线测通仪等常用工具,具有一年以上弱电工程现场实施或调试经验者优先。
4. 有相关行业工作经验者优先,年龄范围为22至35周岁。
定检技改
3000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专测试安装/调试
一、任职要求1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业
2、具有2年以上非标自动化设备、环保设备、电力或重工业领域电气设计与调试工作经验,有除尘器行业背景者优先
3、能进行基础的电焊、气割操作
4、精通至少一种主流PLC品牌(如西门子S7-200/1200/1500、三菱FX/Q系列)的程序开发、调试及故障处理
5、熟练运用AutoCAD或EPLAN等电气设计软件完成电气原理图、接线图的设计绘制
6、掌握PROFIBUS、PROFINET、Modbus等工业通信协议的配置与应用
7、熟悉断路器、接触器、继电器、变频器、软启动器等低压电气元器件的选型与实际应用
二、岗位职责:
1. 电气系统设计与程序开发:
承担除尘设备电气系统的整体设计工作,包括电气原理图、接线图、控制柜(PLC柜、动力柜)布局图的设计与出图。
负责核心控制单元PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的程序编写、现场调试及性能优化。
负责人机界面HMI(触摸屏、组态软件)的画面构建、逻辑编程与联调。
制定传感器(压差、温度、料位等)与执行机构(电机、气缸、电磁阀)的电气控制集成方案。
2. 技术支持与现场调试:
全程参与项目电气安装过程的技术指导、现场调试及验收工作,及时解决各类电气技术问题。
为生产与采购部门提供电气元件选型建议、物料清单(BOM表)及相关技术支持。
配合售后团队排查设备运行中的电气故障,提供远程或实地的技术协助。
3. 技术资料整理与归档:
编制项目所需的电气技术文档,如设计说明、操作手册、调试记录、验收文件等。
负责产品电气标准的梳理与更新,逐步建立和完善电气设计规范体系。
4. 新技术研究与应用:
关注电气控制领域的前沿技术,推动先进控制方案(如物联网IoT、远程监控、节能控制等)在产品升级中的落地实施
一级注册消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师3-5年本科负责驻场消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员AutoCAD消防监控维护消防设施检测与维护
从事消防设施检测,维护保养,整理检测及维保资料。工作经验1年以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳配电工程师招工在线招聘信息,主要招聘辽阳配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。