
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 提供本专业方案到施工图设计阶段工程技术配合。
2. 根据项目实施关键节点控制计划,完成部分电气设计工作,包括电气图纸绘制、电气部件选型等。
3. 协调电气专业与其他专业工程之间的关系,现场指导施工单位的工作,确保工程进度及质量符合设计要求。
4. 对电气安装工序提前分析交底,做好预留预埋图纸管控,有效控制现场签证及设计变更数量和质量,参与现场收方,确保现场签证的准确。
5. 负责在施工过程中发现的图纸问题及设计变更的协调和处理。
6. 提供技术支持,协助办理各有关市政配套的证照及设计文件。
7. 负责施工过程中的安全及文明施工管理。
8. 及时完成领导交办的其他项目事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力相关专业。
2. 8年以上相关工作经验,熟悉施工现场工作流程和环节,熟悉甲方现场管理程序。
3. 熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉机电、施工管理和有关机电的施工规范及要求,掌握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
4. 思路清晰,具有较强的分析解决问题能力,有组织、协调能力,有工程管理完整操作经验者优先。
5. 具有大型工业厂房机电建设经验。
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师5-10年本科电气机械设备非标机械机器人
职责描述:
负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核;
承担电气布线规划,绘制系统图、原理图及接线图;
完成电气元器件的选型与现场调试,涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及其控制器、传感器等;实施PLC与人机界面程序的开发及调试工作;
开展自动控制系统的建模与方案设计;
对接客户技术需求,完成电气层面的技术交流与确认;
参与电气外协供应商的技术评估与优选决策;
配合现场试验运行,排查并处理电气类故障,制定产品优化建议;
整理并管理电气相关技术文档,确保资料完整归档。
任职资格:
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
本科及以上学历;
熟练掌握电气设计相关软件工具;
具备5年以上电气设计实际项目经验;
具有较强的沟通协调与技术表达能力;
英语能力突出者优先考虑
机电工程师
4000-8000元/月
机电工程师3-5年中专/中技机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养数控机床维修
岗位职责:
1. 负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护,保障设备稳定运行。
2. 对出现的机械问题进行分析判断,快速定位并解决故障。
3. 在突发状况下参与紧急维修作业,确保生产流程不受影响。
任职要求:
1. 具备扎实的机械与电气理论基础,能独立开展设备维护与保养工作。
2. 熟悉各类专业工具和检测仪器的操作,具备精准故障识别与处理能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可高效调配资源完成维修任务。
4. 严格执行标准作业程序和安全规范,确保维修过程安全可靠。
机电工程师助理
3000-5000元/月
机电工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 组装调试设备。
2. 接线配线。
3. 画图。(以上三项不必全通)
【岗位要求】
1. 专业要求:机电、电子、通信等工科专业。
2. 毕业应届优先,大连附近。
3. 能熟悉操作CAD/SolidWorks/creo或者操作数控机床,画图偏向于机械结构。
4. 具有基础的电路知识,可以进行配线和接线。
5. 能熟练使用电脑,有电脑操作的基础。
6. 对电有基础的安全防范意识。
【福利待遇】
1. 法定假日,六日双休。
2. 加班补助,餐补,年终奖,团建等。
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构中级职称弱电工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责
1. 全面负责装饰装修项目的整体推进,主导机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,保障施工进度、质量与安全目标的实现;
2. 组织项目前期技术方案策划,编制成本预算,严格把控机电材料选型及设备采购环节;
3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,确保项目顺利实施;
4. 监督施工团队按规范作业,定期开展质量巡查,牵头组织工程验收与交付工作;
5. 建立健全项目风险预控体系,持续优化施工工艺流程,提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先;
3. 持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关执业资格证书,掌握GB50300等国家施工验收规范;
4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力,能接受短期外出差旅;
5. 熟悉BIM技术应用,或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。
机电主管
8000-9000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业设备维修/保养
一、基本要求:(必须具备)
年龄:30-45周岁
学历:大专及以上学历(统招),机电自动化或机械相关专业
二、任职条件:(必须具备)
1、具备丰富的电气工作经验,熟悉配电站运行原理与操作流程;
2、精通工厂机械设备维修管理,擅长控制设备故障率及维修工时,具备切实有效的优化实践;
3、在工务部门维修成本与能源消耗管控方面有成熟管理经验,能通过系统方法实现费用下降;
4、具备良好的团队领导能力,能够有效组织、激励团队高效完成任务,推动成员成长并持续提升整体工作绩效;
5、具备2年以上机修实操经历,3年以上管理工作经验;
三、技能要求:
1、熟练使用常用办公软件,掌握CAD制图工具操作;(特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸)
2、持有电工证;(条件优异者可入职后补办)
咖啡师月结
招聘早班早7晚5晚班早10晚8。月工资3500元库迪咖啡工作不累年龄20-36周岁之间无需经验地址佟二堡电话
酒店前厅接待
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1. 负责客人到店迎宾、登记入住及退房结账等前厅接待工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管宾客资料,保障信息安全
3. 解答宾客咨询,提供周边信息、交通指引及基础旅游服务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前厅接待经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先
厨工餐饮收银
河东食堂招聘前台勤杂岗位。要求应聘者年龄55岁以下,爱岗敬业,工作麻利。工作地点在辽宁辽阳。工作时间早6点至下午2点左右,周六周日及法定节假日休息。
配电工程师
1-1.2万元/月
配电工程师3-5年学历不限配电自动化,装DTU
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施
4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收
5.配合完成电力系统能效分析与优化建议
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范(如GB/T 14048、DL/T 596等)
2.具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先
4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
配电安装工
6000-9000元/月
配电工程师3-5年高中有经验
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案
4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合
5. 严格执行电力安全操作规程,落实防雷、接地及绝缘检测要求
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 14285、DL/T 572等)
2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证(电气类)
4. 能熟练使用AutoCAD绘制电气图纸,掌握继电保护基本原理
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
配电工程师
6000-9000元/月
配电工程师5-10年中专/中技有经验者
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3. 编制配电设施运维规程、点检计划及技术档案
4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合
5. 落实电力安全规范,组织日常安全培训与隐患排查
任职要求:
1. 熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 50062、DL/T 572等)
2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证(电气)
4. 能独立完成图纸识读、继电保护配置及常见故障分析
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
配电工程师
360-410元/天
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急处理
3.编制配电系统操作规程、维保计划及技术档案
4.配合项目施工,完成现场配电工程的技术交底与验收
5.落实电气安全规范,开展隐患排查与整改闭环管理
任职要求:
1.熟悉国家电力行业标准及配电相关技术规范
2. 具备配电系统运维或工程项目实施经验
3.持有高压电工操作证及特种作业资格证书
4.能独立识读电气图纸,熟练使用常用检测仪器
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
plc电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
工作内容
1. 熟悉常用软件编程(如西门子1200、200smart),掌握公司技术后可独立开展编程工作
2. 能够独立处理设备的故障诊断与维修任务
3. 配合完成电气系统的安装及调试工作
4. 可根据项目需要接受出差安排
任职要求
1. 具备扎实的PLC及电气相关专业知识与实操能力
2. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识
3. 具备较强的分析和解决问题的能力
岗位福利:
周末双休,节假日按国家法定规定执行
岗位经验:
需有独立编程经验,且能适应出差工作模式
plc电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
工作内容
1.熟悉掌握常用PLC编程技术(如西门子1200、200smart系列);
2.负责设备的故障诊断与维修工作(初期由总工程师远程指导支持);
3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务;
4.能够适应短期或长期出差安排。
任职要求
1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力;
2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。
岗位福利
周末双休,节假日严格按照国家法定规定执行
岗位经验
需有独立完成项目编程的经验,并具备出差意愿和条件
建筑机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年大专工程师
高速隧道机电设备日常保养,故障维修,配合项目检修,大专及以上学历,机电电气自动化专业。有隧道/高速机电运维养护相关经验优先,有电工证或者职称证优先,薪资面议
建筑机电工程师
7000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专工程师
高速隧道机电设备日常保养,故障维修,配合项目检修,大专及以上学历,机电电气自动化专业。有隧道/高速机电运维养护相关经验优先,有电工证或者职称证优先,薪资面议
设备技术员
4000-7000元/月
机电工程师5-10年大专电气安装热力机电相关专业供热
1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程
2、具备5年以上相关领域工作经验
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师
岗位内容:
1.负责机电类产品的方案开发,编制配套产品资料;
2.对现有机电设备进行日常维护,保障设备稳定运行;
3.制定机电产品的测试计划,并组织实施相关测试工作。
任职要求:
1.具备机械、电气等相关专业本科及以上学历;
2.掌握机电产品的工作原理及相关标准,熟悉机械加工与电路基础知识;
3.熟练操作CAD、Office等常用软件工具;
4.具有良好的观察分析能力,积极主动,具备较强的沟通意识和团队协作精神。
岗位职责:
1.统筹管理装饰装修项目,全面负责机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,确保项目进度、质量与安全目标顺利实现;
2.主导项目前期方案设计与成本预算编制,严格把控机电材料选型及设备采购环节;
3.协调设计、施工、监理及建设单位等多方资源,及时处理现场技术难题与突发状况,保障项目高效推进;
4.监督施工队伍按规范作业,定期开展质量检查,组织工程验收与移交工作;
5.建立项目风险预控机制,持续优化施工流程,提升机电系统安装的智能化水平与节能性能。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业毕业;
2.拥有5年以上装饰装修项目管理经验,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,具备商业或公共建筑项目经验者优先;
3.持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关资质证书,熟悉GB50300等国家施工验收规范;
4.具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协调能力,能接受短期出差安排;
5.具备BIM技术应用经验,或参与过绿色建筑、智能化工程项目者优先录用。
岗位内容:
1.负责施工现场的组织与协调,制定并落实施工进度计划;
2.管理施工过程中的安全、环保、文明施工及质量控制等工作;
3.及时协调解决施工中出现的技术与管理问题,完成工程后期验收及交接手续;
4.对施工人员实施管理、指导与培训,提升现场作业水平。
任职要求:
1.具有三年以上施工现场管理经验;
2.具备较强的计划制定、组织执行、协调沟通能力;
3.熟练使用各类办公软件及工程绘图软件;
4.持有相关工程技术职称或具备相关专业本科及以上学历。
建筑工程施工现场管理
幕墙钢结构预算员
装饰装修预算员
设计师
项目经理
项目技术管理
项目经理主管
钢结构现场管理
现场技术施工安装人员管理
甲方协调各方沟通
工程项目造价增减
技术档案资料归档
机电主管
7000-8000元/月
机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1.负责整个厂区维修和电器工作。2.管理15人的机电团队。3.保障车间和外围锅炉,制冷,宿舍,食堂,办公室等运行,维修,保养。4.降低维修费用。5.减少故障工时,故障次数。6.一般工程谈判,监管。
栏目概述
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