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财务经理/主管3-5年大专及以上CPA高级会计师总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店
1. 记账与核算:负责企业各项经济业务的登记工作,涵盖资产、负债、所有者权益、收入、费用及利润等内容,保障账目数据真实准确。 2. 报表编制:按时完成财务报表的编制任务,如资产负债表、利润表、现金流量表等,全面反映企业财务状况、经营成果及资金流动情况。 3. 原始凭证审核:严格审查各类原始单据,核实其真实性、合法性与合规性,对存在瑕疵或不符合要求的凭证予以退回或拒绝接收。 4. 凭证整理与账簿登记:将通过审核的原始单据编制为记账凭证,并及时登记至对应账簿,确保账证一致、账账一致以及账实相符。
财务经理3-5年大专及以上外派 包食宿总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作,审核记账凭证,确保收入、成本、费用等各项账务记录准确无误。 2.处理日常账务事项,定期完成现金与银行存款的余额核对,保障账实一致,并复核仓库实物账目,避免差错发生。 3.开展成本核算工作,对公司项目相关的成本及费用进行精准归集与核算,针对异常情况深入分析并提出优化建议。 4.编制各类财务报表,包括月度、季度和年度财务报告及相关统计报表,确保数据真实、完整且及时提交。 5.负责往来款项管理,定期核查公司内外部债权债务情况,保证往来账目清晰、准确无误。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业毕业。 2.工作经验:具有3年以上财务相关工作经验,有总账会计工作经历者优先考虑。 3.专业技能:掌握国家会计准则及相关法律法规,能熟练使用财务软件(如金蝶、SAP等),精通Excel在财务分析中的应用。 4.具备较强的财务数据分析能力,工作认真负责,沟通协调能力强,能够有效促进团队协作推进工作。
机械加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上团队管理
熟悉机械加工图纸及加工设备,具备较强的责任心,拥有良好的管理能力
财务经理学历不限财务综合管理
招聘坐班会计经理一名 1、岗位要求:有会计从业经验5年以上,工作认真细致有责任心耐心能力强人品好; 2、能熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,电子税务局申报,会开发票,拥有良好的学习能力 3、要求,年龄35~45 4、工作时间:8点到5点,单休 5、福利待遇:6000-8000依个人能力, 6、工作地址:沈阳于洪区开发大道附近,电话同(有意向加聊)
下料车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责下料车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效有序进行 3.监督并提高车间员工的工作质量与执行标准
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成 3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
烘焙厂厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司食品加工厂的日常运营统筹,编制生产计划,把控生产节奏,确保生产目标按时达成; 2. 深入理解企业战略发展方向,能够提供专业化的管理建议,并推动相关策略落地执行; 3. 制定并落实车间节能降耗、降低成本的工作方案,组织实施本部门绩效考核及成本管理工作; 4. 具备优秀的团队领导能力,擅长团队搭建,能对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理; 5. 组织生产设备的日常保养维护,确保设备稳定运行,严格落实安全生产各项要求; 6. 主导公司生产管理制度的起草、修订与优化,持续完善管理体系; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,须为统招,食品类相关专业背景; 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理实战经验者优先考虑; 3. 熟知国家现行食品行业相关法律法规及标准要求; 4. 精通工厂生产流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验; 5. 具有出色的现场组织协调能力,具备良好的协作意识,责任心强,善于人际沟通与跨部门协作;
犬猫食品生产负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备管理食品质量管理
负责食品车间的生产运作与日常管理! 招聘人数:2人
财务经理
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:(一)财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控预算执行并动态调整,推动经营目标达成。 (二)日常财务运营管理 资金与账务管理:统筹各门店资金调度,审核资金收支(如采购付款、销售回款),监控现金流量风险;监督会计团队完成账务核算,确保财务数据准确反映经营状况(如库存成本、损耗率)。 成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(供应商报价、运输损耗),分析库存周转率及滞销品损耗情况,与采购、运营部门协作优化订货策略,降低库存积压与损耗成本。 (三)财务分析与决策支持 编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利指标(毛利率、人效坪效),识别经营薄弱环节并提出改进方案(如调整定价、优化促销投入)。 基于销售数据(如品类毛利贡献、促销ROI)为管理层提供财务建议,例如对高损耗品类建议减少进货量,或对爆款商品优化供应链成本。 (四)税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报(增值税、企业所得税等),利用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)合理税务筹划,降低税负成本。 建立财务内控流程,定期审计门店收银、库存盘点等环节(防舞弊、账实不符),确保符合会计准则及监管要求,防范合规风险。 (五)跨部门协作与沟通 参与供应商谈判,审核采购合同付款条款(账期、折扣),确保成本可控;与运营部门对接促销活动方案,测算预算及收益,评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况(如现金流预警、盈利趋势),解读关键指标,为战略决策(新店扩张、供应链优化)提供数据支持。 (六)风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制(如设定损耗率、负债率警戒线),监控市场波动(如生鲜价格上涨)对成本的影响,制定应对方案。 管理财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确岗位职责,组织专业培训(如税务新政、财务系统操作),提升团队效率。 任职要求:(一)每日工作流程 资金与数据核查:审核门店及总部的收支凭证(如采购付款、销售收款、费用报销等),监督会计人员完成账务录入,确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查:店经营状况(如库存成本、毛利率、损耗率等)排查异常收款(如短款、退款纠纷)。审批采购付款申请(生鲜供应商货款、物流费用),确认合同账期、验收单与发票匹配性,避免超付或错付。 风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,对损耗率超标的门店、物流(如叶菜类损耗>5%)及时预警,要求复盘原因(如保鲜措施、订货量偏差)。 (二)每周工作流程 财务数据汇总与分析:汇总各门店周销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标注异常门店(如毛利率环比下降2%),联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行,梳理滞销品(如周销量<安全库存),建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流覆盖运营需求,如需大额支出(如新开门店装修),提前与总部财务总监沟通调拨资金。 (三)月度工作流程 结账与报表编制:统筹各门店结账流程(库存盘点、成本结转、费用摊销),确保会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘:召开预算分析会,对比月度实际与预算差异(如采购成本超支10%),归因至具体品类(如肉类因市场涨价超支)或门店,提出次月成本控制措施(如开发新供应商)。 税务与合规工作:整理门店销项/进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴数据。 (四)季度/年度工作流程 战略规划与预算调整:季度末滚动调整年度预算,结合市场变化(如生鲜价格季节性波动)修订采购成本、促销费用目标;年度初牵头编制下一年度财务预算,分解至各门店(如营收增长目标15%)。 审计与风险评估:配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年度末对接外部审计,提供财务报表及附注,确保合规性。 供应链财务优化:年度复盘供应商合作数据(如采购量、账期占用、折扣率),与采购部联合谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购折扣,降低资金占用成本。 (五)跨部门协作关键流程 新品类引进决策:1. 运营部门提出新品类(如进口水果)引进需求,财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利的影响,输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持:1. 运营部门提报促销方案(如满减、打折),财务经理核算促销成本(折扣额、宣传费)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。 2. 活动后对比实际收益与预算,分析促销效率(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣力度)。 (六)应急流程 生鲜价格暴涨:1. 监控主要品类(如蔬菜)批发市场价格波动,当涨幅超10%时,立即启动备选供应商询价,评估成本转嫁可行性(如临时调整零售价)。 2. 调整采购资金计划,优先保障高周转、高毛利品类的进货,压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类损耗,财务经理需:1. 审核损耗报损单,联合运营部确认责任方(如设备维护疏漏),评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算,同步复盘其他门店设备维保情况,预防连锁风险。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性好 职位招聘1-2人
振捣工泥瓦工力工
某施工单位招聘人财 工作地址河北雄安,辽宁葫芦岛 土建类河北,瓦工会振捣3人,工资300/天管吃管住 力工3--5人,管吃管住工资200/天 辽宁葫芦岛,力工管住不管吃,若干人工资230/天干的好的。
葫芦岛
2月23日 06:38拨打电话
葫芦岛连山区招无损检测人员(具有UT和RT二级证)的,以及机械自动化方面的技术人员。
氩弧焊工
葫芦岛市连山区招无损检测人员(具有UT和RT二级证)的,以及机械自动化方面的技术人员。
辽宁葫芦岛招聘小车司机月薪6000➕电话
商务车司机月结
招聘小车司机月薪6000➕ 电话
葫芦岛
2月23日 06:28拨打电话
印花工质检员裁剪工
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葫芦岛
2月23日 06:14拨打电话
服装纺织人员缝纫工
高价招日工机台 活好做 高价招长干 日工 平机4名 高价招长干 日工 四线1名 高价招长干日工双花针拉边1名 高价招长干日工辅助1名 供饭,工资月结,活稳定不放假,具体电话联系 地址:兴城泳装小镇C区德旺商贸有限公司 电话:同步 《最新招聘信息12》
葫芦岛 兴城市
2月23日 06:14拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强 5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
工作内容: 1、负责会计凭证的登记与审核,保障财务信息的准确无误; 2、参与财务报表的编制,配合完成税务申报等相关工作; 3、处理日常会计事务,如发票管理及财务资料的归集与整理。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能; 2、能独立开展会计工作,细致认真,确保任务高质量完成; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间:9:00至17:30,12:00~13:30午休,每周日休息,法定节假日正常休假,试用期三个月,缴纳五险一金,提供午餐食堂,葫芦岛和兴城均设有通勤车。薪资4000~6000
工业会计
5000-6000元/月
总账会计5-10年大专及以上不可兼职
1、成本核算、编制报表、税务申报。 2、具有工业企业会计5年以上工作经验,熟练掌握用友软件。 3、熟悉企业融资及相关业务。
工业会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,保障财务数据的准确性与及时性; 2、参与成本核算过程,实施成本管控与分析,为管理决策提供有效依据; 3、办理日常财务事项,涵盖账务处理、报表编制及税务申报等工作; 4、配合开展财务审计工作,确保财务流程符合规范并保持透明; 5、与公司各职能部门保持顺畅沟通,协调解决各类财务相关问题。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关国家财务、税务政策规定; 2、具备系统的会计核算与财务管理专业知识; 3、能熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具; 4、具备较强的财务分析能力与实际问题解决能力; 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
出纳1-3年中专及以上出纳经验
旅游开发公司招聘现金1名: 【工作内容】 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账与核对,确保账实相符。 2.负责景区/项目售票点、合作商户的现金收款稽核与汇总,编制每日资金日报。 3.妥善保管现金、票据、财务印鉴及网银密钥,确保资金安全。 4.协助完成办公用品的领用与保管工作。 5.完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1.基本条件:中专以上学历,1年以上出纳或相关岗位工作经验,有旅游、酒店、服务业行业经验者优先考虑。 4.基本要求:工作认真,责任心强,严守财务纪律,对资金安全有高度敏感性,沟通能力良好。 【工资待遇】 月薪4000元+可面议
房地产出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续,审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金和银行日记账,定期进行账目核对,保证账实相符 4.保管库存现金、空白支票及银行印鉴,确保资金安全 5.编制资金日报表及相关财务报表,为管理层提供数据支持 任职要求: 1.具备基本的财务、会计或经济类相关知识,熟悉出纳工作流程 2.熟练使用办公软件及财务系统,具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨,责任心强,具有较强的纪律意识和保密意识 4.具备良好沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境 5.具有会计初级资格证书以上者优先; 6、有过房地产或土建工程行业者优先录用。
葫芦岛兴城市做报表,工资单,结算等
面议
结算会计5-10年学历不限
做报表,工资单,结算等
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
1.性别不限,50岁以下,身体健康2.三年以上工作经验,熟练操作办公软件及财务软件 3.提供免费住宿
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业; 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配; 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力; 2. 富有团队协作意识; 3. 工作认真负责,注重细节。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算成本审计用友U8集团公司电商制造业
1、依据国家统一会计制度设置和使用会计科目。 2、根据核实无误的原始凭证编制记账凭证,并按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账一致、账实一致。 3、在月末准确计算各项税金,并在规定申报期内按时缴纳税款。 4、按照财务制度要求,真实、准确地核算企业财务成果。 5、对债权债务及时记录、及时核对,按月开展财务状况分析。 6、定期组织财产清查与核对,确保账面与实际相符。 7、按时编制资产负债表和损益表,保证数据真实、内容齐全、上报及时。 8、负责记账凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管工作。 9、完成上级交办的其他日常事务性工作。
工业成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上弹性工作制
岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核与记账,确保账目准确无误,定期结账并编制各类财务报表。 2. 精准核算产品生产成本,深度分析成本差异,为成本控制提供专业建议,严格监控生产相关费用支出。 3. 处理资金收付业务,高效管理往来账款,编制资金计划,保障公司资金合理运转,维持良好的资金流动性。 4. 准确计算各项税费,按时完成申报与缴纳工作,确保税务事宜合规处理,有效规避税务风险。 5. 管理固定资产与存货账务,定期参与资产盘点,及时处理盘盈盘亏情况,保证资产数据的真实性与完整性。 6. 监督财务制度执行,参与合同财务条款审核,配合内外部审计工作,提供准确的财务数据与资料。 7. 协助编制年度预算,为公司决策提供有力的财务数据支持,解答各部门在财务方面的疑问。 任职要求 1. 专科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业. 2. 熟悉国家财务法规、税收政策,熟练运用用友、金蝶等主流财务软件,具备扎实的财务专业知识。 3. 5年以上财务工作经验,其中至少3年供应会计或制造业财务工作经验,对工厂采购、生产流程中的财务运作有深入了解。 4. 具备较强的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力,工作严谨细致,责任心强,有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资待遇:4000-6000元/月,具体根据个人能力与经验面议。 2. 福利待遇:入职即缴纳五险,享受带薪年假、节日福利;公司提供完善的培训与晋升机会,助力员工职业发展;工作满一年后,享有工龄工资;每月设满勤奖,鼓励员工保持良好的出勤记录。 3. 工作时间:周一至周六9:00-18:00,周末单休,享受国家法定节假日。 4. 工作地点:葫芦岛经济开发区汉江路70-7号建昌飞地产业园 联系方式
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成高社发[2019]12号
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