岗位职责: 1. 负责统筹并优化人力资源部门的日常运营工作； 2. 参与人力资源项目的设计与落地执行； 3. 协助推进人事政策的实施，确保合规性与法律遵循； 4. 维系良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5. 跟踪人力资源预算执行情况，落实成本管控措施。 任职要求： 1. 具备人力资源管理相关的专业基础； 2. 能够独立应对和处理各类人事工作事项； 3. 对人力资源工作有积极热情，乐于迎接工作挑战； 4. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

岗位职责: 1.负责公司人力资源部门日常运营的管理与优化； 2.参与人力资源项目的设计与落地执行； 3.协助推进人事政策实施，确保合规性与法律遵循； 4.维护良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5.跟踪人力资源预算执行情况，有效控制部门成本。 任职要求： 1.具备人力资源管理相关的专业基础； 2.能够独立应对并处理各类人事问题； 3.热爱人力资源工作，具备积极面对挑战的态度； 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5.适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

1.25-45周岁，性别不限； 2.大专以上学历，劳动与社会保障、公共管理等毕业； 3.有一定的社保和劳动纠纷处理经验，在相应政府部门有一定的人脉； 4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 5.品行端正，无不良嗜好，形象好气质佳；

一、岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 2. 协助组织招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，跟进面试流程及结果反馈。 3. 参与员工培训相关工作，如培训需求收集、培训材料整理、培训现场支持及培训效果初步评估。 4. 负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常，协助核算员工薪资相关的考勤部分。 5. 解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，维护良好的员工关系，协助组织员工关怀活动。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 技能要求：掌握Excel、Word等办公软件基本操作，具备基本的数据分析能力。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达能力与协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的保密意识。 三、福利待遇 -薪资：2500-3500元/月，根据个人能力与工作经验面议。 -福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动、年度体检。 -发展：提供内部培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与职业素养。 联系方式：

1.22-30岁，大专以上学历； 2.人力资源、行政等专业毕业，有相关工作经验； 3.形象标准，身体健康，无不良嗜好； 4.熟练办公软件word、excel应用； 5.葫芦岛录取；

负责招聘相关工作，包括简历筛选、人员邀约及面试结果跟进。 工作时间：上午9点至下午6点，午休时间为12点到1点，月休四天可自行选择，不加班，到点下班！ 薪资待遇：纯无责底薪4000元+招聘提成+永久高额主播流水提成，具备良好的晋升空间，接受零经验，有经验者优先！ 不转岗！不转岗！不转岗！重要事情说三遍！！！

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按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求大专 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

管理咨询有限公司诚聘 一、公司介绍：本公司从事企业咨询管理业务，服务至上为理念，诚信赢天下，与合作客户双赢！ 二、招聘岗位 岗位一）：实习招聘助理 1、岗位职责：主要工作内容是协助招聘（包括社招和校招） 2、任职要求：1）大专及以上学历，专业不限，，经验不限，可接受大三实习，有人带 2）身高155以上，形象气质佳，性格开朗 3）具备良好的沟通能力，较强的执行力和抗压能力 3、薪酬福利：1、底薪(2230)+全勤200+(20~30%)阶梯式提成，综合薪酬4~7k 2、其他福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，带薪年假，购买五险一金等 岗位二）：人力资源助理 1、岗位职责：主要工作内容是协助上级领导完成一部分行政工作内容（包括考勤、费用核算以及一部分招聘工作） 2、任职要求：1）大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先，不接受实习生 2）要求熟练使用办公室软件（Excel/PPT等），有一定财务工作经验最好 3）具备良好的沟通能力，较强的学历能力和数据分析能力 4）具备良好的职业道德和保密意识 3、薪酬福利：1、底薪（3000）+全勤200+项目提成（面谈）综合薪资4~8k 2、其他福利：早九晚六，周末双休，法定节假日休息，带薪年假，购买五险一金等 工作地点：成都市金牛区西三环路五段199号

工作内容： 1、负责简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、录用通知发放、入职确认、培训组织、送训沟通及培训期间的跟进关怀； 2、接待新员工并引导其完成入职流程，落实相关手续办理，建立员工档案，协助开展职能类培训安排； 3、负责人事考勤统计、会议事务支持及公司各类活动的协调管理； 4、对新员工参与服务活动的情况进行回访、记录、数据整理与结果反馈； 5、维护良好的员工关系，办理离职相关手续并做好流程对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-45周岁； 2、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周五：8:30-11:30，13:30-17:00，午休两小时，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假

主要负责招聘，上岗培训等

岗位名称：管工班组（管工）;辅助工岗位要求：1.犯罪记录。2.吃苦耐劳，服从管理。3.有造船经验者优先录用。薪资待遇：1.管工薪资：480500元/8小时。2.辅助工薪资：240260元/8小时。3.每天有饭补助，工资，管住不管吃，上下班有班车。

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辽宁省兴城市徐大堡核电项目招聘：招聘过年留守人员（留守费11000）管工组长：10名；技工：5名；普工：15名详情电话联系：（同步）

核电招聘管道安装普工，小工包住不包吃，吃饭有员工食堂，室内工作长期活，8小时工资220…每天餐补20元，，加班一比一，每天都有加班， 4、提供无犯罪记录证明。 1、一天8小时，加班工资1：1， 2、住宿：5人一间 3、餐食：每天生活补助20元

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年后初八开班。多个场地开工增加人力100人，辽宁葫芦岛，山东青岛，山东威海，山东烟台。招聘，管工，辅助，钳工，不低于市场价，加班多。联系电话商，同步。熟安排。好朋友谢谢。

葫芦岛连山区二台子拉拉屯附近招聘一名年龄在4060岁之间力工，身体健康，工资范围在元之间，具体联系方式请咨询当地辽宁省葫芦岛市连山区招工信息渠道。

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辽宁徐大堡急招：普工 [烟花]18-52周岁以下，不要求技术和学历，室内工作辅助通风技工。身体健康无案底，无失信，文盲不要。220-240/8小时，餐补每天20，加班费1:1，每天两到三小时加班，日综300到320左右，全程不收取任何费用，包住有餐补，招满即停！