
采购主管/经理
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科
采购
岗位职责:
1、负责物料采购标准的制定与准入管理
2、开展供应商资源开拓及日常维护工作
3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等工作
4、落实采购计划执行、合同签署及订单交付跟进
5、全程跟踪采购业务流程并协调处理售后事宜
6、推动采购业务流程标准化建设
7、主导采购方案的策划与落地实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济类、采购管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先;
2. 具备2年以上采购相关领域工作经验;
3. 熟悉ERP系统(如金蝶/用友/SAP中的一种),熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
4. 具有成本控制意识和价值分析能力,具备一定的市场趋势判断能力;
5. 表达清晰,具备良好的沟通协调及人际交往能力。
福利待遇:
五险一金;节日福利;团建活动;国内外游学机会
采购主管/经理
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
一、岗位职责
1. 负责采购物料的标准化准入与规范管理
2. 组织开展供应商资源开发及日常运营维护
3. 实施采购业务中的寻源、招标、竞价、反向拍卖等环节
4. 推动采购计划落地,负责合同签署及订单交付全流程管控
5. 全程跟进采购执行进度,协调处理售后相关事宜
6. 参与推进采购流程的规范化与标准化建设
7. 主导采购方案的制定与具体实施工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,经济类、采购与营销管理、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业优先
2. 具备3年以上采购管理领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑
3. 熟悉ERP系统操作(金蝶/用友/SAP至少掌握一种),熟练使用Office办公软件
4. 具有成本控制意识和价值分析能力,具备一定的市场趋势判断能力
5. 表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力
6. 工作认真负责,具备风险防范意识与合规管理思维
三、福利待遇
薪资面议;五险一金;团队建设;国内外游学机会
生物质原料采购负责人
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专
工作职责:
1、结合公司业务需求,开展省内及指定区域的生物质原料信息调研,发掘并甄选优质供应商资源,拓展多元化供应渠道;
2、负责供应商的日常维护与管理,动态掌握原料市场行情变化,统筹各区域原料储备策略。
岗位要求:
能源、热能动力、市场营销等相关专业大专及以上学历,具备木材采购经验者优先考虑,能适应常态化出差安排。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购医疗设备
岗位职责:
1. 全面负责采购流程的规划与执行,保障物资供应的稳定与及时。
2. 与供应商保持高效沟通,建立并维护长期稳定的协作关系,确保满足公司运营需求。
3. 持续开展市场动态分析,掌握行业变化,确保采购策略紧跟市场发展方向。
4. 落实采购各环节工作,包括询价、比价、议价等,兼顾产品质量与成本控制。
5. 主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。
2. 能独立完成市场信息收集与调研,具备较强的判断与分析能力。
3. 熟悉采购作业全流程,可高效推进各项采购事务。
4. 具备良好的计划与统筹能力,能够在复杂多任务环境下有序开展工作。
5. 富有团队意识,能与各部门协同配合,共同达成采购目标。
医药采购员(双休)
4-5万元/月
采购专员1-3年大专药品经验柳药、国控
医药采购员岗(4K-5K)
【工作内容】:
采购备货:
1.根据历史销量、市场需求,与客户或招商经理沟通下单情况,及时发起采购申请流程确保不断货、不滞销
2.实时跟进与厂家的打款、发货情况,不定期进行催款,如有问题及时反馈
对账与回款管理:
1.统计应收款并与供应商对账,与财务核对应收账款
2.办理回款手续及推广合同签署,制月度结算单及相应项目的推广资料
3.已完结的合同材料登记与归档;
库存管理:
每月初根据销量对每个品种设置低库存预警数,每日更新各品种实时库存数据,并对低库存品种及时提出预警;
【任职资格】:
全日制专科以上学历,药学专业,一年以上药品采购工作经验
9:00-18:00,双休,上班地点:良庆区前海人寿金融中心(地铁直达)
采购专员/助理
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购家居用品机械制造品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品计算机硬件原材料
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深圳丽鸿光电有限公司成立于2009年初,专注为全球LED灯带市场提供应用解决方案与产品定制服务。主营LED灯带、线条灯、霓虹灯、霓虹套管、天际线、洗墙灯、COB及线性照明等系列产品。公司具备完善的研发、生产、销售、工程安装与售后支持体系,产品覆盖主流LED照明与装饰领域,是业内知名的LED专业制造商,荣获“国家级高新技术企业”称号,拥有丰富客户资源与多项专利技术,发展前景广阔!加入我们,为您提供更广阔的舞台,因您的加入,企业将创造更大价值!
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{福利待遇}
*每日8小时工作制,每周5.5天
*入职即缴纳五险
*提供住房补贴、全勤奖励,工龄奖逐年递增,福利从不缺席
*享受带薪年假5天
*春节、妇女节、青年节、端午、中秋、520、六一、圣诞、感恩节、万圣节、生日会等节日礼品与活动持续不断
*每年组织全员团队旅游,费用全额承担
*定期举办丰盛下午茶,品类多样
*员工餐营养均衡,价格亲民到感动
*团队成员以敢想、敢拼、敢干的90后、00后为主
岗位职责:
1. 配合PMC制定原材料采购计划,确保采购指令准确、及时下达
2. 根据订单需求及物料计划,在系统中生成采购合同,与供应商洽谈签约,并在合同执行后完成分类、整理与归档
3. 负责采购物料与成品的质量稳定性,若收到品管部《品质异常处理报告》或业务端《客诉申请表》,需迅速联系供应商沟通处理,办理让步接收、退货、索赔等事宜,并跟进后续进展
4. 参与供应商日常管理与维护
职位要求:
1. 具备1年以上灯具行业采购工作经验
2. 有Led灯带行业背景者优先录用
3. 品行端正,勤奋务实,做事细致认真,性格外向,善于沟通,积极主动
人生只有两种可能,要么出色,要么更出色,我们期待更加卓越的您加入我们的队伍!
采购助理
5000-8000元/月
采购专员经验不限大专高频沟通 价格谈判 账期谈判机械制造品汽车用品国内采购成品/样品零配件英语可作为工作语言
岗位要求:(非跟单文员岗位,需高频跟工厂谈价格和账期,请确认再投)
1、进行市场调查和分析,根据公司的产品需求,开发具有市场潜力、适合在平台销售的新产品和热销产品;
2、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理;
3、提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险,并对运营人员进行产品知识培训;
4、对产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发与运营计划,并能根据需求能对产品进行二次开发;
5、搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货。(需高频跟工厂沟通)
福利待遇:
1、上班时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:30,单双休;
2、收入水平:高底薪(含全勤)+高提成+各类季度奖金++其他福利;
3、入职购买五险一金,。
4、专业培训:岗位技能培训、定期产品培训及业务培训等;
5、晋升机会:为员工提供公平开放的职位晋升通道,在这里我们会认真倾听您的新思路;
6、福利保障:统一缴纳深圳社保(包含:养老、生育、医疗、工伤、失业)和公积金;
7、节日假期:享受国家规定的法定节假日类似端午、国庆、春节等,满一年享有带薪年假;
8、其他福利:不定期举行同事聚餐、员工生日会等活动,还有免费零食供应;
交通:临近地铁10号线华南城站,步行3分钟即到;
我们的团队是由00后一群充满活力和凝聚力的精英组成,拥有理想,内心澎湃,勤奋踏实的年轻人,为着共同的梦想努力奋斗;我们深信“人才”是公司的未来,公司的财富就是我们的员工。公司坚持以人为本,充分尊重、培养和优待人才,员工与公司共同成长;加入我们,你将是团队里很重要的一员!梦想有多大,舞台就有多大!我们诚挚期待您的加入!
跨境采购开发专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购外贸采购英语
岗位职责:
1、负责公司亚马逊、eBay等跨境电商平台的产品开发,筛选潜力商品,持续挖掘市场需求的热销新品。
2、核算产品成本,整理并录入产品基本信息至内部ERP系统完成上架准备。
3、及时准确地调研、跟踪、分析竞品动态,关注新兴产品与行业发展趋势,并提出应对策略。
4、能够识别侵权风险,确保所开发产品符合各平台站点政策法规,避免违规问题。
5、具备供应商资源积累,可独立拓展优质供应商,保障产品质量及售后支持能力。
6、主导供应商的开发、筛选、评估与关系维护,搭建稳定高效的供应链体系;依据运营需求和备货计划下达采购订单,全程跟进生产进度、发货安排及交付周期。
7、处理采购过程中各类异常情况,如品质缺陷、数量短缺、运输破损、交期延误、色差等问题,及时推动责任追究与退换货流程。
8、开展跨部门协作,配合运营团队推进新品推广,提升销售表现,同步协助解决新品售后事项,保障产品顺利销售。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备跨境电商产品开发或采购相关经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
3、熟悉产品开发与采购全流程,掌握常用第三方数据分析工具,了解平台市场选品方法,拥有较丰富的采购实操经验与资源整合能力,具备市场洞察力及商务谈判技巧;
4、对跨境电商领域有浓厚兴趣,愿意在该行业长期发展;
采购专员/助理3-5年本科英语外贸采购商务采购
1. (品类策略管理)依据品类策略管理专项实施规划,结合需求评估、供应方分析、渠道架构与布局设计、潜在风险识别及应对措施,制定科学合理的品类策略
2. (供应商管理)实施供应商分层分类管理体系,推进所辖供应商的关系维护(包括多维度沟通机制、双方需求洞察、战略协作深化)以及风险管理(覆盖合作全周期的风险预警与控制)
3. (成本管理)按照降本专项任务要求,运用渠道比价、大宗物料价格趋势研判、规模化采购、VAVE优化、大单议价、车型专项成本压降等方式,推动负责品类及供应商的降本谈判,保障年度降本目标顺利完成
任职资格:
教育背景:本科,车辆工程、经济、机械、电气、英语等相关专业
工作经验:3年以上汽车行业采购领域经验,具备流利英语口语能力
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休、餐补、年终奖
采购主管
1.5-2.2万元/月
采购经理5-10年本科机械制造品国内采购成品/样品零配件
岗位职责:
1.负责国创中心采购业务执行及管理,包括寻源比价、供应商选择、采购实施等,严格把控采购成本、业务风险及实施效率,满足项目需求;
2.负责对接项目采购需求,梳理招标文件及核实相关条款,参与及把控招标过程风险,履行合规管理;
3.负责根据项目需求,开展供应商调研,核实相关商务要求,洞察供应市场动态,及时识别采购中相关异常问题,确保供应安全性及持续性;
4.负责相关采购文件档案管理,确保准备可追溯性;
5.负责协助流程优化及供应商评估管理;
6.积极完成上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;同等条件下中共党员优先。
2.具备5年及以上采购经验,具有央国企/事业单位/新型研发机构工作经历;
3.有相关领域的采购业务经验及审计经验,熟悉政府采购法、招标投标法等相关法规;
5.具备扎实的采购专业知识及优秀的商务谈判能力,良好的市场敏锐性和风险控制能力,具有CPPM\CIPS\CPSM等资格认证优先;
6.品行端正、诚信廉洁、工作态度积极、责任心强、善于沟通,具有较强应变能力和协调能力;
7.熟练使用Office/wps等常用办公软件,较强数据分析及PPT展示能力。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
4000-6000元/月
采购经理3-5年学历不限原材料
岗位职责:
1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂
2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理,建立稳定优质的供应渠道
3. 根据项目进度编制采购计划,严格把控采购成本、质量与时效
4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持
5. 建立并维护采购台账及档案,确保流程合规、资料完整可追溯
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力
3.责任心强,具备较强的成本意识和风险管控意识
4.熟练使用办公软件,能独立完成采购文档编制与数据分析
5.为人诚信务实,认同公司以人为本、务实创新的企业文化
服装外贸面料采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
一、岗位要求
1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3.行业知识:熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1.供应链搭建与管理能力:
经验:在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力:具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2.成本控制与谈判能力:
*经验:具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
*能力:深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3.质量风险控制意识:
经验:有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力:熟悉面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4.项目管理与跨部门协作能力:
经验:熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力:能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1.诚信与职业操守:必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2.战略思维与业务意识:不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3.抗压能力与问题解决能力:面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4.学习与创新精神:持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1年以下高中管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责:
1. 负责公司日常办公事务的统筹与执行
2. 监督并跟进办公室人员的工作进展与执行情况
3. 推动企业文化建设,维护良好的员工关系氛围
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力
2. 善于处理企业内外部沟通与对接事务
3. 拥有较强的团队协作与资源调配能力
4. 具备出色的计划安排与执行推进能力
5. 能够独立应对突发问题并妥善解决
具备一定的抗压适应能力
上班时间:早上9:00至11:30
下午时间14:30至16:30
节假日休息,周末双休
年龄要求:45岁以上
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责办公室日常运营工作(包括来访接待、电话转接、快递收发、文件递送等);
2. 保持办公区域环境整洁,协调酒店、物业及保洁单位做好后勤支持;
3. 统筹办公用品与设备的采购、分发及维护,合理控制行政支出;
4. 策划并执行会议、培训及企业活动安排,完成会议纪要及后续跟进;
5. 撰写和整理公司各类文书(如通知、合同、报表等),确保格式规范统一;
6. 负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理,推进电子化文档体系建设;
7. 处理外部公文、信函的接收、登记与流转工作;
8. 对接政府机构、合作方及访客的接待与协调事宜;
9. 协助各部门间行政事务沟通,优化内部协作效率;
10. 统管公司车辆调度、差旅安排及住宿预订等相关事务。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘类专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上行政或文职岗位经验,熟练使用Office办公软件;
3. 能力:工作踏实认真,具有较强的沟通与组织协调能力;
4. 有酒店行业从业经历者优先;
做事细致、条理清晰,能同时高效处理多项任务;
具备基础财务知识或采购实操经验者更佳。
周末双休五险后勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专五险
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的执行,如文件打印、复印及归档管理;
2. 协助开展内部会议的组织工作,并完成会议纪要的整理与记录;
3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排;
4. 负责办公区域的环境维护,确保办公场所整洁有序;
5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先;
2. 具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
3. 工作态度严谨,责任心强,执行力好,具有良好的团队合作意识;
4. 沟通顺畅,协调能力强,能独立应对和处理常规行政问题;
5. 有同类岗位工作经验者优先录用。
薪资待遇及福利:
应发4K,缴纳五险
工作地点:
大武口市区
经理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专差旅/公务活动安排熟练驾驶车辆适应出差适应加班
招聘:
年龄 25-30,要求有气质,微卡颜,会开车,公司给配车,不抽烟, 会办公软件,能适应出差。保底 5000-10000,管吃住,年终奖有分红,效益高了比工资高很多。[/加油][/加油][/加油][/加油]
诚招前台+食宿
4000-5000元/月
前台1年以下高中弹性工作制22-24点下班服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.热情接待来访客人,并提供专业的咨询与引导服务;
2.负责店内收银和相关数据汇总统计,电话接听及消息回复;
3.邀约客户进店,不限渠道和平台的方式,完成月度邀约和办卡任务;
4.管理前台区域,保持环境整洁与专业形象。
任职要求:
1.年龄21~28岁,可接受露脸直播优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够代表公司形象;
3.掌握办公软件的使用,具备基本的文件处理技能。
薪资福利:
1.底薪+全勤+提成,综合4000-6000;
2.提供食宿+工龄工资+生日会+团建活动;
3.工作时间:11:00~21:00;17:00~3:00(两班倒)有休息
标书专员
4000-5000元/月
投标专员1-3年大专
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
5、领导交办的其它工作。
任职要求
1、有2年投标经验,熟悉招投标流程,并能独立完成投标工作;
2、责任心强,执行力强,做事有效率,工作细心,具备良好的沟通能力,具有良好的职业素养及团队合作意识;
岗位福利:
工作时间:8:30—17:30
福利:不定期团建、下午茶、五险、节日福利、调休
公司氛围融洽,欢迎你的加入!
行政运营负责人
1-1.2万元/月
行政总监3-5年本科管理10人以上团队信息化建设5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富企业文化建设子公司/办事处管理经验
任职要求:
1、32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历;
2、5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务;
3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定;
4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力;
5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力和决策判断力;
6、具备良好的语言表达、文字撰写能力,思维敏锐,具有较强洞察力与分析判断能力;
7、工作认真细致,执行力强,责任心强,品行端正,作风严谨。
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作;
2、依据公司发展战略,制定人力资源与行政工作的整体规划,并推动各项计划落地执行;
3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系,并监督制度实施与执行情况;
4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议,助力提升企业综合管理水平;
5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作,保障人力配置科学高效;
6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题;
7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施;
8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作;
9、规划中高层管理团队发展路径,建立人才梯队与储备机制,确保关键岗位人才及时补充;
10、完成上级交办的其他工作任务。
温馨提示(目前单休,介意勿投)
招投标业务主管
6000-10000元/月
投标专员1-3年本科
职位详情:清洁能源、实体企业、精准客源、电话销售经验、投标经验、无需出差、5A写字楼、周末双休
工作职责:
1、依托公司提供的潜在客户资源,通过电话与客户沟通,掌握客户需求意向,促进市场订单落地;
2、参与项目投标工作,承担投标文件的撰写与整理;
3、跟踪订单执行进度,维护客户关系。
岗位要求:年龄25-55岁,大专及以上学历,具备电话销售或招投标相关经验者优先,有投标工作经历的退休人员亦可投递简历。
薪资待遇:基础薪资+订单提成,五险+商业保险。
薪资范围:5000~8000元/月
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验酒店包住五险全勤奖上一休一文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5.工作细致耐心,具备基础应变能力与团队协作精神
物流数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责系统内各类单据的审核工作;
2、定期整理相关统计资料,确保各类统计报表及时、准确上报;
3、核对物流运输相关费用,配合完成与财务部门的对账衔接。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先;
2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑;
3、具备良好的数据敏感度,熟练操作办公软件及财务系统工具;
4、工作认真负责,性格开朗,具备较强的沟通协调能力。
该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近,有意者欢迎咨询
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