岗位职责: 1. 参与线下运营事务，承担公众号内容的撰写与输出； 2. 具备良好沟通与学习能力，熟悉公司业务流程及管理模式； 3. 协助制定并落实部门工作计划，优化工作执行效率； 4. 积极投入团队建设活动，增强团队协作氛围； 5. 主动识别工作中的问题，提出可行性改进方案，助力公司发展。 要求：性格开朗，具备基础文案能力，有公众号运营经历者优先，欢迎应届生投递，熟练操作常用办公软件。 任职要求： 1. 对管理类岗位有强烈意愿，具备优良的职业操守； 2. 拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效互动； 3. 工作认真负责，能在压力环境下保持积极心态； 4. 具备出色的分析与解决问题能力，可独立应对工作中出现的挑战； 5. 热爱公司业务领域，乐于迎接新挑战，持续学习与自我提升。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，大小周休假

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上的培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件开发与制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期外出差旅。 二、工作内容 1、依据现有课程体系组织实施新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工的培训工作； 5、梳理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的前沿动态，强化个人专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲，主题自定，薪资根据复试表现确定，提供无责底薪+绩效奖金+课时补贴）

岗位职责： 1、指导学生掌握编程的基础知识与进阶技能； 2、结合学生实际需要，设计并整理教学资源，如代码样例、练习题及解析； 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与提升建议； 任职要求： 1、具有扎实的编程功底，精通至少一门编程语言； 2、有授课经历或具备将编程专长转化为教学实践的意愿； 3、具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生积极性； 4、时间安排灵活，能配合周末或晚上进行授课。

岗位职责 1. 负责相关课程的授课工作，根据教学计划清晰传递知识，确保学员理解吸收。 2. 参与会议组织与策划，独立完成会议流程设计、内容梳理等工作，保障会议高效开展。 3. 与学员保持良好互动，及时解答疑问，营造积极的学习氛围，提升学员学习体验。 任职要求 1. 形象气质佳，具备良好的个人外在素养与精神风貌。 2. 拥有优秀的会议组织能力，能独立完成会议筹备、流程把控等工作。 3. 语言表达流畅清晰，逻辑严谨，可将复杂内容通俗化传递。 4. 亲和力强，善于与不同类型学员沟通，快速建立信任关系。 5. 授课能力突出，能灵活调整教学节奏，激发学员学习兴趣。 6. 舞台表现力强，具备良好的控场能力，可带动现场氛围。 特别说明 本公司主营业务为新零售，即社交电商，有带队能力和有团队资源的优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-11-30 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午（只要其中若干下午有空即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承接兴趣类课程教学（提供配套教案及岗前培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等 若掌握其他特色课程内容，且具备相关教学经历或持有资格证书者，将优先考虑录用

1. 负责各年级学生的接送工作，指导学生完成课后作业，针对疑难问题讲解解题思路与方法，每日向家长反馈作业完成情况及学生表现，保持及时、积极的家校沟通（工作时间：每周一至周五 13:30-20:00） 2. 寒暑假期间承担全天托管任务，能够独立负责暑期幼小衔接班级的教学与管理（工作时间：每周一至周五 8:00-17:00，具体安排根据实际情况调整） 3. 协助机构开展日常活动及研学实践等相关事务。 4. 有托管或带班经验者优先，语数英专业背景更佳，能胜任小学高年级教学辅导及幼小衔接课程，熟悉小学语文、数学、英语教材内容，具备责任心与耐心

岗位职责： 1.按照公司规范与教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学科情况与个性特点，实施一对一辅导，制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生的学习进度与教学内容，每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷 5.积极参与公司开展的教研活动，持续提升教学能力与授课专业水平 上班时间： 开学后上班时间为周一至周五14:00-21:00，周六日8:00-17:00，周一至周三中安排一天轮休 寒暑假期间上班时间为周一至周六8:00-17:00，周日统一休息

主要工作内容：1.平时到慈溪本地的一些中小学无人机社团做无人机兴趣教育科普，包括无人机的介绍和播放一些无人机的有趣视频以及一些简单的无人机飞行展示 2．筛选一些兴趣强和有天赋的学生做重点引导报名参加培训课程 3.带领小孩子体验无人机研学活动，维护研学秩序和安全 岗位要求：1.具备一定的学生教育经验 2.无人机相关专业，了解无人机的基本构造和简单的飞行操作 3.擅于表达，亲和力强 薪资构成：底薪＋课时费＋提成

充电站服务人员，年龄40岁以内，男女不限，可以接受学生兼职，薪资230/天，日结

浙江大型卡片厂急招 工人8成、工人2成 年龄20–38岁 工价19元/小时 宿舍水电费自理 岗位：卡片上机 能接受夜班，有夜班补贴 面试必带：身份证原件 要求：视力好（可戴眼镜）、会认26个英文字母

浙江高速公路工地试验室招聘全职持证助理检测师。工作内容：试验检测。招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，能够独立完成路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告，优先考虑桥梁、隧道工程助理检测师专业需要2-3人。应聘要求：学习能力强，有责任心，随时到岗，能注册，有浙江高速工作经历优先。具体薪资待遇根据学历、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。有意者发送简历至，中介勿扰，谢谢配合！工作地点：浙江衢州开化  联系人：李工 联系方式：

机械（钳中小工） 8:30-20:30，计薪10.5小时，， 25元/小时，常年，满6个月可调薪 满6个月可调薪 有一年工作经验熟练使用手枪钻、扳手、六角、力矩等工具，会打孔攻丝，能打表精密装配的更好 18-40岁

电工（钳中小工） 8:30-20:30，计薪10.5小时，， 27元/小时，常年，满6个月可调薪 满6个月可调薪 有一年工作经验熟练使用手枪钻、扳手、六角、力矩等工具，会打孔攻丝，能打表精密装配的更好；会用万用表、压线钳、剥线钳、号码管等 18-40岁，有电工证

机械（钳小工） 8:30-20:30，计薪10.5小时，， 23元/小时，常年，满6个月可调薪 满6个月可调薪 有半年工作经验熟练使用手枪钻、扳手、六角、力矩等工具，会打孔攻丝，能打表精密装配的更好 18-40岁

办公岗位，招聘派单老师，储备经理，讲师 早九晚六休息四天 8000-50000 18-54岁男女均可无学历要求

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业运营6年有余（全国范围内仅3家同类公司经营超3年），团队全员持证上岗，更有全国十大金牌讲师亲自带队指导。 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台进行客户资源挖掘； 2、拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，本岗位无需外出拓展业务，全程室内办公，环境优越，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、性格积极向上、思维灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 工作时间：早九晚六，单休法定节假日休息（坚决不安排加班！） 薪资待遇：无责任底薪4000元+奖金+1000元绩效+提成，月综合收入6至7k可稳定实现，表现优异者突破万元轻而易举 公司优势： 1、提成比例高，实现月入过万更加便捷； 2、努力就有回报，多重激励奖励拿到手软； 3、晋升机制公开透明，付出必有结果，职业梦想由此开启； 4、高端舒适的办公空间，搭配友善融洽的团队氛围； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年度带薪休假长达15天以上~

岗位职责： 一、培训项目管理 1、依据管理规范，协助上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各环节分工与职责定位。 2、统筹培训项目的落地执行，涵盖需求调研、课程设计与开发的主导或参与、授课实施、课表安排、讲师对接、学员组织及所需资源准备等工作。 3、配合上级跟进项目进展，识别并应对潜在风险，及时处理执行中的问题，保障项目按时保质完成交付。 二、培训效果评估与反馈 1、按照培训评估机制开展效果测评，汇总并分析相关数据，评估项目成效与实际影响，输出优化建议。 2、收集参训人员的反馈意见，分析满意度情况与学习成果，制定改进方案并推进落地实施。 三、数据分析与报告 系统记录、整理和分析培训过程数据，通过数据洞察提出可行性建议，为培训项目的迭代升级提供决策支持。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训工作的效率与质量，推动管理过程的标准化与规范化。 五、培训文化建设与推动 参与或牵头推进企业学习型组织建设，策划并组织学习分享会、转训交流、读书会等多元活动，营造良好的学习氛围，激发员工的学习积极性与参与热情。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训岗位工作经验； 2、具有TOB销售导向的制造类企业、互联网行业、连锁经营企业或大型集团企业从业背景者优先考虑

1. 策划并制作公司所需的培训课程内容。 2. 统筹并执行各项员工培训活动。 3. 不断改进培训材料与授课方式。 4. 跟踪评估参训员工的学习成效。 5. 协同相关部门，推动培训与业务实践有效衔接。 有意者欢迎咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

巨化快递驿站招长期兼职一名，活很简单，每天下午15:30-18:30，电话

衢州电脑 .8.30，（自备数据线） ，工资90 总共5个名额，核对完结（安卓手机优先）

半天工 招工人数:1名 上看到，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或

急招：过磅员2名，28-45岁，高中以上学历，工资待遇面谈。工作地点：常山，联系电话：

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果达标； 3、具备优秀的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予科学的学习反馈与指导； 4、负责学生学习情况的评估，并向家长及相关方准确传达学业进展； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、日语专业基础扎实，语言能力符合教学需求； 3、具备团队协作意识，善于沟通交流，观察细致，表达清晰； 4、普通话规范，日语发音标准，语言表达自然流畅； 5、工作认真负责，积极主动，富有亲和力与责任感； 6、认同教育行业价值，认可公司企业文化理念。

招脱球工人2名，3600-5000元/2班倒 杂工1名

招聘兼职： 年龄30到50的宝妈，阿姨。 工作时间:8点到12点，下午1点到5点，工资日80元，工作轻松自由，最好是店面附近小区的阿姨。 工作地点：百汇路，银桂菜场附近广场路72号。 有要做的阿姨自己根据地址去找店里的张女士 联系方式

邓总在浙江衢州招聘实习生，薪资范围在2000-4000元，要求具备良好的沟通协调能力。

招聘兼职，需要一周1天，一个月4天，四害消杀防治，有害生物防治，有经验的联系，没有经验也可以教，为人诚实守信是做人的根本。

高薪小时工 9500-10000/元

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位亮点： 线上题目讲解兼职，持续扩招，依据题目解析与标准答案录制教学视频，不需露脸，在家即可完成，时间自主掌控，按个人节奏推进，题库资源丰富，每日完成任务享多重奖励~ 【招聘科目】（需持有教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备条件：（具备以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资按月结算 【时间自由支配，支持远程居家办公】