任职要求： 1. 性别不限，年龄40岁以上，形象端正，气质佳，具备良好的语言表达能力； 2. 专业对口，需医学相关专业毕业； 3. 具备会销讲师经验，有5年以上授课经历者优先。 薪资待遇： 底薪8K-1.5W+保险+供吃+带薪年假+年终奖+父母津贴补助+定期团建+国内外旅游等 上班时间： 8:00-17:00

岗位职责： 1.参与语文阅读类项目的课程规划与教案撰写 2.参与教学大纲研讨，承担课程研发及教研任务 3.依据教学产品框架，设计培训课程内容并实施相关培训工作 4.负责搜集行业动态，把握优质课程核心要素，持续优化培训内容与授课方案 5.协同团队与运营部门，共同提升培训质量与教学成效 6.完成团队安排的其他协作性工作 7.能够接受短期出差开展教学培训任务 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，中文、汉语言文学等相关专业优先考虑 2.持有国内语文教师资格证（小学及以上）或国际中文教学相关资质证书，普通话水平达到二级甲等及以上 3.具备一年以上语文或对外汉语教学经验，熟悉青少年语言学习规律，有大型教育机构、公立中小学、汉办志愿者、公派教师、国际学校任教经历者优先 4.熟悉小学语文学科体系与教学特点，有部编版教材、人教版教材、国学、绘本阅读、口才表达等方向教学或内容开发经验者优先 5.网络环境稳定，熟练使用Office办公软件，掌握线上教学平台操作流程

有多省市（包含老高考、新高考）志愿填报实践经验者优先，具备学业规划相关培训经历者优先。 具备出色的沟通表达、说服引导及逻辑分析能力，拥有较强的统筹规划与洞察力。 学习能力强，能带动团队持续提升专业素养。举止文明，着装整洁，言行得体，富有亲和力。 具备良好的团队意识与奉献精神，愿意发挥示范作用，为团队树立正面榜样。 薪资：底薪5k-8k+提成 1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权激励。 2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日按规定休假。 3、提供系统化培训支持，营造积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，入职后享受优厚待遇； 4、公司定期安排团建旅游、下午茶等员工活动，发放节日福利，倡导以人为本的组织文化

一、岗位职责 1.课程开发与实施 负责小儿推拿教学大纲的制定与修订（涵盖0-12岁婴幼儿推拿手法、穴位定位及常见病症辨证） 编写配套教案与多媒体教学资料（案例库覆盖不少于20种病症，如积食、便秘、咳嗽等） 2.教学管理与实操指导 示范标准推拿操作流程（包含7大基础手法及6类组合应用方案） 指导学员熟练使用《体质辨识表》，确保90%以上学员通过考核 3.学员成长追踪 每周开展学员技能测评（重点评估感冒调理、穴位定位、育儿指导等能力） 建立并维护学员成长档案（跟踪就业情况，持续优化培训内容与教学方法）

月工资：3600，五险一金，双休法休 要求：*****，形象良好，气质出众，具备亲和力， 大专及以上学历， 有培训、演讲或授课经验者优先，具备入职培训或业务培训经历者更佳， 能够独立完成PPT制作

负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 要求：年龄28岁-40岁，形象气质佳，具备亲和力 语言表达清晰流畅，善于沟通交流 性格开朗外向，具有良好素养 具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及教学层次的教师培训方案； 2.研发培训课程内容，保障教学资料的专业性与实际应用价值； 3.策划并统筹培训活动与专题研讨，确保各项流程有序开展； 4.汇总参训教师反馈，依据实际需求优化培训形式与内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够自主完成培训项目的规划与落地实施； 3.热爱教育事业，善于调动教师参与学习的积极性； 4.拥有较强的组织协调能力，可高效管理多项工作任务。

一、职位描述： 1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估； 2、定期在项目医院进行查房巡查，监督护理人员执行护理标准； 3、组织并管理三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量控制； 4、负责项目医院品质管理部门相关文件及档案的整理与归档； 5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析； 6、配合完成品质部交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、学历：全日制大专或以上学历 2、专业：护理学相关专业 3、年龄：25至50周岁 4、工作经验 （1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历 （2）具有三年以上医院临床护理岗位经验 5、能熟练使用常用办公软件 三、工作时间：8:00-17:00，单双休

岗位职责: 1.负责vivo品牌智能手机的培训支持工作 2.为销售团队讲授产品功能及销售方法相关知识 3.在销售过程中提供技术支持与问题解答 任职要求： 1.了解vivo手机的产品特点及市场推广方式 2.具备较强的表达能力与协作意识 3.能够适应多变的销售场景，具备应变与处理实际问题的能力

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们要找的 “美妆技术总监” 来啦！​​ 如果你是化妆界的技术大神，热爱分享与教学，想带领更多人实现美妆职业梦 —— 这份「化妆培训总监」岗位，绝对是你的理想归宿！​ 薪资待遇： 无责底薪 8K-20K！能力决定上限，优秀者薪资可谈​（待遇在行业中领先）​ 额外福利：绩效奖金 + 教学补贴 + 节日福利 + 带薪年假 +年终奖 完善保障：社会保险 + 入职培训 + 职业发展规划 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责​技术领航：负责公司化妆师资团队的技术指导、技能提升，搭建标准化教学体系，对接行业最新美妆技术与趋势；​ 专业教学：按照课程大纲开展美妆教学，涵盖底妆、眼妆、发型搭配、不同场景造型设计等核心模块，兼顾理论与实操，让客户从零基础成长为专业化妆师；​ 客户赋能：针对性解决客户技术难点，指导作品集创作，助力客户就业或创业；​ 课程优化：结合行业标准与客户需求，参与课程研发、教案修订，提升教学质量与客户满意度；​ 团队协作：配合运营团队开展招生体验课、美妆沙龙等活动，传递品牌专业形象。​ 任职要求​科班出身：化妆培训学校专业毕业，具备系统的美妆理论知识与扎实的技术功底；​经验加持：5 年以上美妆相关工作经验，有化妆教学、技术指导或团队管理经验者优先；​能力过硬：精通各类妆容造型（日常妆、新娘妆、时尚妆等），熟悉美妆工具与产品特性，审美在线且紧跟潮流；​ 教学天赋：善于拆解复杂技术，表达清晰、有耐心，能快速调动客户积极性，因材施教；职业素养：热爱美业教育，责任心强，有团队协作精神，认同 “技能成就自信” 的教学理念；​ 学历不限：能力与实力是我们最看重的硬指标！​ 为什么选择我们？​ 成长空间：完善的晋升路径（培训总监→教学主管→公司负责人），提供国内外美妆进修机会，助力个人行业影响力提升；​ 团队氛围：年轻化团队，都是爱美、有趣的小伙伴，工作氛围轻松无内耗，日常全是美妆干货交流；​ 价值实现：用你的专业技能，点亮更多人的职业梦想，收获客户的认可与尊重！​ 投递方式​直接 私信沟通，或直接发送简历 + 个人美妆作品集至平台 合适者将邀请线下面试 + 技术展示 （公司实地参观，直观了解工作环境～） 如果你怀揣对美妆的热爱，渴望在教育领域实现自我价值，快来加入我们，一起打造专业的美妆人才孵化平台！

招聘：家政讲师 薪资：8000-20000元/月 职位描述： 岗位要求： 1.有关经验工资更高；2.能吃苦耐劳，有责任心，有爱心，身体健康。 岗位职责：1.听从客户要求。2.配合客户完成工作 其他要求：无学历要求，无工作经验要求。 月休4天法定13休

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 小学大语文、数学课程，初中语文、数学科目，招聘兼职教师，跑课授课老师，可长期稳定合作

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费=10K-15K 薪酬：13K-20K 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

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岗位职责： 1. 教学服务：为学生提供优质的数学教学支持，激发学习兴趣，培养科学的学习方法与良好习惯。 2. 课程讲授：承担小学一至六年级学而思数学体系的课堂教学任务。 3. 学生沟通：与学生及家长保持顺畅交流，定期反馈学习进展，妥善回应家长关切与实际需求。 4. 教研活动：主导并参与学科教研工作，提升教学研究能力，持续输出高质量教案与教学资料。 5. 教学质量跟踪：结合学生个体情况制定个性化学习方案，跟进教学效果，动态优化授课策略。 6. 备课与授课：深入理解新课标要求，研读教材内容，精心设计教案，并在课堂中高效传递知识要点。 7. 熟悉小学阶段奥数知识体系与课程安排，具备耐心和创新教学思维，善于启发学生思维，精通小学数学教学，掌握多样化解题技巧。 岗位福利： 1. 提供约20天带薪寒暑假，法定节假日按国家规定正常休假； 2. 每年安排至少一次公司承担费用的省内集体出游。 任职要求： 1. 首学历须为全日制统招本科及以上，数学相关专业优先，若经验符合可适当放宽专业限制； 2. 具备两年以上小学数学教学经验，能有效调动课堂气氛，教授内容涵盖应试或奥数方向均可。

1、有口腔行业从业经历者优先，具备口腔专业背景或1-3年大健康领域授课经验，能够迅速学习并掌握相关专业知识； 2、热爱公众演讲，具备1-3年主持或演讲实战经验； 3、授课风格亲切自然、富有热情与感染力。 年龄要求28-35岁，性别不限；需能接受短期出差至周边地区（瓦房店、普兰店、丹东）