
库房配货员
4000-5000元/月
配货员包吃1-2人月结全职
库房配货员
杰汇商贸公司成立于2015年,主营业务是批发、配送调味品。现扩大再生产,全新厂房、全新设备,急需优秀的你加入。
公司位于和平区满融路49-18号(联东U谷和平未来智造谷园区18#楼,公司无通勤车,需自行上下班)。
根据销售订单,完成备货,协助司机装车。到货/发货时,需要装车、卸车,商品盘点。需要身体健康、责任心强。
试用期三个月(5000元)。
早八点上班,完成当天备货任务,协助司机装车后下班。
月休2天(需串休)、法休、免费午餐。
甘井子日结190-200拣货装卸免费工作餐干几天都行
7000-8000元/月
快递拣货员包吃11-20人日结兼职
1.甘井子日结190-200拣货装卸免费工作餐干几天都行。
2.厂区环境好,无需经验,不体检,上岗快。
3.拣货装卸可以自己选择薪资高。
7000/月包吃包住诚聘快递分拣扫描员
6000-8000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补
工作要求
不限学历|不限工作经验简单好上手
工作地点
辽宁省-大连市-甘井子区-中国辽宁省大连市甘井子区后盐陆港北门桧柏路3号
包吃住+五险!快递分拣装卸员,踏实肯干有钱赚
4000-5000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
转运中心直招社会工,普工,长期工,短期工,学生工,假期工
正规公司,非三方,外包
想找稳定工作,想挣钱稳定钱的
速来报名
快递小件装卸工,分拣员,扫码,打包等多个岗位
男女不限
可预支工资,供吃住
要求身体健康:能吃苦耐劳,有敬业精神,短期工长期工
新员工都有老员工带着工作,简单易懂,无需任何经验,看一眼就能会。
【招聘年龄】:满18岁至54周岁之內。
【工作时间】:6-67-78-8等多个班次,中午休息一个小时长白班,长夜自行选择
【工资结算】:月结。可以预支工资
完全人性化的公司,打造的是口碑。
【工资分配】月结底薪4500多干多得(绩效,满勤,奖金,补助)。
【员工待遇】:吃住免费,穿自己干活衣服,班车免费接送。
【员工保险】:五险
【员工寝室】:公司配备宿舍,上下铺,4-6人一个房间,
【员工食堂】:包吃住,免费食宿,有通勤车。
【应聘需带】:身份证,换洗衣服,洗漱用品。
【郑重声明】:出门在外工作不容易,所以请慎重选择,本公司《以诚为本》,不欺人,直招勤奋实在的工人
我们真诚恭候您的加入
普工包吃住五险一金
7000-9000元/月
分拣包吃包住11-20人月结
公司因厂区扩大规模,现面向广大社会群体招工
夫妻工,假期工,临时工,学生工
身体健康:会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神,长期工优先。无大件货物,均是1到10斤左右的货物,都是日常网购用品。
新员工都有老员工带着工作,简单易懂,无需任何经验,看一眼就能会。
【招聘岗位】:{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。
【招聘年龄】:满18周岁至55周岁之内。
【工作时间】:早6晚6、晚6早6、早7晚7、晚7早7、每个班10个小时左右,早晚班自愿选择,也可以长白班。
【工资结算】:月结可预支工资,绝不拖欠工资,完全人性化的公司,打造的是口碑。
【工资分配】:性别不限,底薪加提成,一天160~230,月薪8000~10000。
【员工待遇】:吃住免费,穿自己干活衣服,班车免费接送。
【满勤奖励】:每月干满26天奖励满勤奖500。
【员工保险】:外地干满一个月给报销路费
【员工寝室】:居民口小区,上下铺,4-6人一个房间,
【员工食堂】:包吃住,免费食宿,有通勤车。
【应聘需带】:身份证,换洗衣服,吃饭用品。
【郑重声明】:出门在外工作不容易,所以请慎重选择,本公司《以诚为本》,不欺人,直招勤份实在的工人
我们真诚恭候您的加入
工作地点在沈阳
高新直聘网红打包周结8000
5000-6000元/月
打包包吃交通补助包住20人以上周结全职
公司直聘网红食品日用品打包周结8000
薪资待遇
底薪5000,满勤1000(26个工作日)绩效2000左右(半个月一结)
工作时间
6-67-78-8每个月带薪休息4天(自选)夜班补住10元实际工作时间10小时左右
住宿环境
6-8人寝,有夫妻间不住宿每个月有300交通补助
服装仓储员
6000-8000元/月
快递拣货员打包包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
于洪区百世鞋服仓仓储物流急招!计件6000-8000+!保底5500+,有吃住!
工作:拣货、收货、打包(鞋服、化妆品、香水);
要求:45岁以内,男女不限(不胖),不限学历,会基础电脑操作,案底;
时间:9:00-22:30(午休1小时+晚间休0.5小时+下午休息15分钟);13:00-24:00,(晚间休0.5小时+下午休息15分钟);月休4天;
薪资:计件工资,综合6000-8000元/月(上不封顶);计时保底5500+;(两种模式可选择);每月22号发放;任何费用直招;试岗入职后如打离职提前30天。
福利:厂区食堂超市,免费两餐;提供高端公寓(独卫空/卫浴);
地点:于洪区洪民路88号;
金州夜班分拣员
4000-5000元/月
分拣1-2人月结全职兼职
招聘分拣员,夜班:晚11点到早5点左右,负责社区团购商品分拣,年龄要求50岁以内,熟练使用智能手机,手脚麻利,能长期干的优先考虑。月收入4000到5000元。
地址:金州阿尔滨家属院后身仓库
电话:
辽宁本溪生鲜超市招聘海鲜服务员若干男女不限薪资待遇超有吸引力!方案1⃣月薪4500元,每月
4000-4800元/月
服务员月结
生鲜超市招聘海鲜服务员若干男女不限 薪资待遇超有吸引力!
方案1⃣ 月薪4500元,每月固定公休1天。若当月公休不休,全勤奖励直接拉满,月薪可达4800元!
方案2⃣月薪4000元,每月按时发放,收入稳定有保障;
每月享有4天公休,若公休不休,每个公休日额外奖励200元,多劳多得;
每个方案我们设有工龄工资,每满一年工资上涨200元,让你的付出随着时间更有价值!工作氛围好,发展空间大,期待你的加入!
地址 樱挑小区 千金 南地 西分 彩屯
联系电话:
辽宁本溪盛佰纳招聘吧台晚7点–2点一替一天底薪4000+200满勤联系电话☎
4000-4200元/月
服务员
盛佰纳招聘吧台晚7点–2点一替一天
底薪4000+200满勤
联系电话☎
店长厨师
本溪宝记锅包肉招聘
店长,底薪+提成月薪5千+
销售员上下午倒班,底薪+提成3千一4千+
厨师/炸工
工作时间:
8:00~18:00
2天/月休
工资:底薪+提成=综合收入4500~6500以上,有炸货经验者、会颠双眼50煸锅。
工作地点:本溪商业大厦1楼
☎联系电话
文员社保1-2人
天华电商物流园招一个发货文员,负责分公司的日常订单,发货,统计等工作,要求办公软件熟练,有统计或者财会之类经验优先,学历大专,仅限女士,男士勿扰。
工作时间:8点30-12点,14点-18点,月休4天可调休,法定假期带薪。
试用期薪资3000,3个月后转正3500+奖金+交五险
能及时来的联系我:☎
快递员分拣
招聘1 快递分拣员25-50岁20人男女不限月薪2000元,2 内勤10人月薪5000-7000元,3 大客户取件员6人30-50岁月薪5000元,以上岗位只招长期短期勿扰,应聘电话
文员月结
(未上班,下午再拨打电话)
4.生鲜打单员,,35周岁以内。负责入库、收货、出库,月薪5500,月休4天
上班时间:17:00-凌晨2:00
联系方式:姚先生
广州南沙区诚招一名仓库办单员,仅限,包吃住,办公位置:货运码头附近。电联袁先生同步
文员包住包吃1-2人
诚招一名仓库办单员,仅限,包吃住,办公位置:南沙货运码头附近。电联 袁先生 同步
文员物流叉车工分拣快递拣货员
临沂物流园招聘
岗位一:
汤庄物流园招聘长期工包吃包住!月休四天!
岗位:小食品分拣、叉车司机,
男女不限,20~45岁,
工资:4500~9000元
上班时间:
分拣00:30~12:00,
叉车:7:30~17:30;00:30~12:00两班倒
地址:罗庄区汤庄物流园内(西中环与迎宾路交汇向北500米)
岗位二:
朱保智慧物流园多岗位招聘:
4200--6000元,
男女不限,18--45岁,月休4天,工作轻松,
1、常温拆零拣货4200-4500元/月,早8:30-18:00
2、收退货员、单证文员4200-4500元,
3、冷藏拣货4400元,10:30-21:00点
4、冷冻仓5500-6000元. 10:00-20:30点
以上岗位每月15号发工资。
地址:朱保兰山智慧物流园一期
联系电话:
:了解更招聘信息
辽宁本溪配送中心拣货员吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先。薪
3000-5000元/月
快递拣货员1-2人月结
配送中心拣货员
吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先。
薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升。工资:3000-5000。
招工人数:2人
工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳医药有限公司
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先,有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇:6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
打包装卸工
【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止(预计10号开始)
晚18点-早6点工人160元170元)
打包哈尔滨红肠,方便面,化妆品,调味品,网红零食打盐,装猫砂贴面单,
工人甩小件,码小件,拉电牛倒货位等,有啥活干啥活,岗位随机,服从分配。本溪市内通勤 东芬负责接送。
工11人打包 工6人
辽宁本溪招聘:干调库房工人2名薪资:2500-2700按业务员单子配货,只配零货
2500-2700元/月
配货员1-2人
招聘:干调库房工人2名
薪资:2500 - 2700
按业务员单子配货,只配零货
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可;工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
应聘请说看到的
工作地址:溪湖一铁厂附近
毅源生鲜招聘物流/仓储项目经理
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设
规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。
(二)仓储管理
制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。
(三)运输与配送管理
管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。
(五)成本与绩效管理
制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。
任职要求:(一)每日核心工作流程
1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM)
实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。
应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。
复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。
2.上午:现场巡查与日常运营配送(通常为8:00-12:00AM)
温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。
卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。
工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。
每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。
资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。
3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM)
盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。
生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。
跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。
4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM)
交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。
当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。
运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。
离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。
绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。
资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。
协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。
全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。
绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。
安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。
原标题:《物流总经理》
分拣月结
分拣人员
工作时间:早7点到下午1点
薪资福利:月薪2000
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工作地址:鲍家物流园
毅源生鲜招物流运营
6000-8000元/月
物流运营3-5年大专及以上包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容:
-负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送作业高效运行
-监控物流各环节运作,确保配送服务质量和时效
任职要求:
-具备较强的团队协作意识,能带领团队达成工作目标
-热爱物流领域,适应高强度、快节奏的工作模式
-服从公司管理制度,能准确落实上级下达的工作指令
原标题:《物流主管》
快递员分拣装卸工
岗位名称:快递分拣员;快递员;快递装卸工。
岗位要求:1.负责日常快递分拣工作;2.负责日常装车、卸车工作;3.年龄要求50以内,接受早班和晚班工作,早班上班时间(早1:007:00),晚班上班时间(17:3021:30),每周休息一天。
薪资待遇:本溪顺丰快递(中转厂)的薪资水平为每小时20元,按工作小时计算。过节有福利。
搬运工分拣配货员
岗位名称:蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内,男女不限,有市场工作经验者优先,需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元,工作地点在辽宁本溪。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪物流统计员招工在线招聘信息,主要招聘本溪仓库文员相关人才。作为仓库文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。