工作内容： 1. 负责AI产品在新媒体端的运营工作，涵盖官方账号管理及与达人开展内容合作等形式，提升用户对产品的认知度与心智占有率，推动用户规模持续增长； 2. 开展达人营销，在智能类APP等平台通过定制化内容创作、内容融合植入等方式，实现新用户获取与活跃用户唤醒，达成业务增长目标； 3. 深入理解业务核心需求，主导跨部门协作，持续梳理并优化相关流程，提升运营效率与执行质量。 人力画像： 1. 本科及以上学历，具备两年以上工作经验，市场营销、新闻传播等相关专业优先，熟悉主流平台达人生态并有实际运营经验，具备新媒体、MCN机构或达人营销背景者更佳；擅长内容创作，网感敏锐，创意突出，有个人账号运营或官方号成功运营案例者优先； 2. 掌握KOL及创作者营销方法论，深入了解各大内容平台达人运作机制；对内容营销趋势保持高度敏感，乐于探索新技术与新型内容形态，具备良好的信息整合能力；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进策略。 工作时间：早10晚7 周末双休 六险一金

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多媒体运营主要负责通过多种媒体形式（如图文、视频、音频等）进行内容创作、传播，以实现品牌推广、产品营销或用户增长等目标。以下是其核心工作内容。内容策划与创作、平台运营与推广、数据分析与优化、活动策划与执行

岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常维护，持续输出符合企业老板偏好的热点短视频内容，增强用户关注与互动； 2、独立构思并策划抖音视频内容，在既定周期内实现粉丝数量的有效增长； 3、运用运营策略、推广方式及优化手段提升内容曝光度，并对相关数据进行跟踪分析； 4、为短视频内容制定广告投放方案与执行计划，实时监控推广成效； 岗位要求： 1、具备1年及以上知识付费类短视频账号运营经历，有可验证的成功项目案例； 2、拥有1年及以上新媒体、品牌或市场推广相关经验，了解品牌传播逻辑； 3、具备敏锐的信息捕捉能力，能及时跟进网络热点并提炼核心亮点，具备良好的网感； 4、熟悉主流新媒体平台的运作机制，能熟练运用各类工具完成内容发布与效果优化。

小红书运营 国学赛道类 双休因为我起不来 早9-4因为我要接老伴下班

新媒体运营助理 岗位职责： 内容创作与运营 1. 参与公司微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营，协助完成选题构思、文案撰写及内容排版设计。 2. 负责推文的编辑、审核与发布工作，保障信息准确传达并维持整体风格一致。 紧跟热点事件与行业动态，配合策划具有创意性的内容方案（如节日主题推广、品牌联动活动等）。 用户互动与增长 3. 关注用户留言与反馈，及时回复评论和私信，提升社群互动氛围（包括微信群、粉丝交流群等）。 配合开展粉丝拉新活动（如互动话题、裂变引流、线上抽奖等），推动用户规模增长。 跨部门协作 1. 协同市场、设计、产品等相关团队，落实品牌传播及项目推广任务。 参与竞品账号调研分析，整理数据并提出可行的运营优化思路。 任职要求： 学历：大专及以上学历，新闻、传播、中文、市场营销等相关专业者优先考虑。 技能：1. 具备基本的文字表达能力，可独立撰写适配各平台的内容文案（如公众号深度文章、微博短讯、小红书推荐笔记等）。 熟练操作常用排版工具（如秀米、135编辑器、Canva等）。 熟悉主流社交平台（微信、微博、小红书、抖音等）的内容机制与传播特点。 2. 掌握基础图像处理（如PS、Canva）或短视频剪辑技能（如剪映、PR等）。 3. 学习能力强：乐于探索新领域，能快速适应互联网环境下的高效工作节奏。 4. 工作认真负责：关注执行细节，具备良好的时间管理能力，确保任务按时高质量交付

新媒体运营助理 岗位职责： 内容创作与运营 1.参与公司微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营，协助完成选题构思、文案撰写及内容排版工作。 2.负责推文的编辑、审核与发布，保障信息准确、表达规范，并保持整体风格一致。 紧跟热点事件与行业动态，配合策划具有创意的内容方案（如节日营销、品牌推广活动等）。 用户互动与增长 3.关注用户留言与反馈，及时回复评论和私信，提升社群互动氛围（如微信群、粉丝交流群）。 协助设计并落地粉丝拉新活动（如互动抽奖、裂变引流、话题讨论等），推动用户规模增长。 跨部门协作 1.与市场、设计、产品等团队协同推进品牌传播及活动推广项目。 参与竞品账号调研分析，整理数据报告，提出可执行的运营优化策略。 任职要求： 学历：大专及以上学历，新闻、传播、中文、市场营销等相关专业优先考虑。 技能： 1.具备基本的文字表达能力，能独立撰写适配各平台特性的内容（如公众号深度文、微博短讯、小红书种草帖）。 熟练操作常用排版工具（如秀米、135编辑器、Canva）。 熟悉主流社交平台（微信、微博、小红书、抖音等）的内容机制与推荐逻辑。 2.掌握基础图片处理（如PS、Canva）或短视频剪辑技能（剪映、PR等）。 3.学习能力强：乐于探索新领域，能快速适应互联网环境下的高效工作节奏。 4.工作认真负责：关注执行细节，具备良好的时间管理能力，确保任务按时高质量交付

舞蹈达人孵化，IP账号运营，内容创作，有基础保底收入，薪资由35%+5%提成构成 1.公司配备编导、运营、拍摄专业团队，三人协作支持视频制作（涵盖多种舞种与风格，助力个人IP打造） 2.专属运营团队全程指导，提供一对一成长辅导 3.需具备一定舞蹈基础，舞种不限（包括爵士、中国舞、民族舞、街舞、手势舞、韩舞、宅舞、拉丁舞、恰恰舞等） 4.不限经验，只要肢体协调，公司提供系统化舞蹈培训支持 5.年龄*****，形象youthful可适当放宽条件 6.配备专业级灯光舞台效果（南灯灯组），提升视觉表现力 7.公司免费提供住宿 这是一个展现自我、追逐梦想的舞台。无论您是否拥有丰富经历，我们都期待您勇敢加入。在这里，您将积累宝贵的舞台与内容创作经验，为人生书写更多精彩篇章。

短视频运营（可独立完成手机、相机拍摄剪辑） 岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的日常运营工作 2、独立完成短视频的选题规划、内容策划、脚本撰写，主导拍摄与剪辑全流程，对成片质量及传播效果全面负责 3、熟悉各短视频平台的推荐机制与内容趋势，具备爆款内容判断力，能结合实时热点快速响应，进行创意复刻与原创升级，持续测试优化内容模型 4、参与内容向活动的整体策划与落地执行，承担账号日常维护与推广任务，分析视频数据表现，不断调整策略以提升曝光与互动 任职要求 1、具备短视频相关工作经验者优先，欢迎有创新思维的应届毕业生投递 2、拥有抖音账号从零搭建的成功案例，具备个人IP、教育类或知识类内容运营经验者优先 3、有垂直领域深耕经历者加分，熟悉音乐培训、乐器教学等相关领域者优先考虑 4、深度理解抖音平台内容生态，具备敏锐的内容嗅觉，每日关注热门视频动态，能精准提炼爆款要素并应用于实践 福利待遇： 1.底薪+提成+入职五险+带薪培训+节假日福利 2.法定节假，带薪年假，陪伴才是给家人最棒的礼物！ 3.定期聚餐+领导红包+脑洞大开的团建活动！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

公司扩大生产招聘： 现在招聘数控车会编程2人，包装工4人，男女不限。管饭，活多钱准，除了节假日不放假。 地址：瓦房店祝华街道三家村。 联系电话：于

急需一名做饭，简单收拾家，年龄45-55岁左右，干净利索，看见的朋友帮忙推荐一下，谢谢！电话！

◎ 招聘前厅接待 待遇：底薪+提成+满勤+工龄+五险+节假日三薪+高温补贴+生日福利+带薪年假+年终奖 学历：中专及以上学历，18-30岁，形象气质佳，。 有良好的语言表达能力、沟通能力，爱笑、有酒店工作经验者优先； 以上岗位有无经验均可，一经录用待遇优厚，工作环境舒适，前台工装超级好看 有意者请联系：杨经理

招聘 1.百合山庄，高新附近A1司机 要求如下 1持有A1驾驶证 3年以上 2 60岁以下，身体健康， 3能开具无犯罪记录证明 薪资待遇优厚，休大礼拜法定节假日，（发车以外时间自由安排） 联系电话:孙经理

招聘，单工，工资5000，保育少量+少量肥猪，老板人好，事少，，电话详谈 张

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 任职要求： 1. 自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播渠道 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

公司简介: 本公司是比亚迪轻型车用电池济南专卖店，比亚迪两轮车三轮车锂电池专营，背靠比亚迪强大品牌，技术领先，产品稳定可靠，市场前景广阔，区域独家代理 岗位职责: 1.负责抖音、视频号、小红书等IP账号运营 2.根据产品特性负责视频脚本输出，中期拍摄，后期 剪辑制作，视频发布 3.持续定期发布视频，逐步扩大账号影响力，不断增加粉丝数量，提高客户转化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和表达能力 2.工作认真负责，踏实勤奋 3.对锂电池产品有一定的了解和兴趣 公司优势: 1.背靠比亚迪强大品牌优势 2.市场空间巨大 3.产品利润可观 4.公司负责人诚信经营 5.锂电代替铅酸电池大势所趋

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功

【任职资格】 1、年龄在******之间，学历可放宽至中专，具备1年以上推广或销售相关工作经验者优先； 2、性格外向、工作主动积极、态度诚恳踏实，具备较强的执行力与细致度； 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，能承受工作压力，具备团队合作意识； 4、对推广岗位充满热情，勇于面对挑战，立志在互联网营销领域长期发展； 5、熟练掌握Office办公软件操作。 【薪资待遇】 底薪3000-5000（业绩达标可跳级）+提成30%+公司福利津贴-月度TOP奖励-开单激励-年终大奖 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，周末双休 【工作内容】 1、主动挖掘优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业不同规模企业提供“一站式专业信息化解决方案”，深入挖掘其网络营销需求，提升客户投放预算，提供高效精准的互联网营销服务； 3、与客户保持高效沟通，准确把握其互联网推广需求，制定完整营销方案，确保销售目标达成； 4、全程跟进销售进程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保险福利：依法缴纳五险一金； 2、培训福利：配备专业讲师团队，实施多阶段成长培训计划，助力新人快速成长为营销骨干； 3、假期福利：享有带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各类带薪假期； 4、节日福利：员工生日、传统节日期间，公司将为每位北聚成员准备专属惊喜礼品； 5、衣食住行：办公地点位于地铁沿线，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵选择多样，保障工作舒心、生活惬意； 6、业余生活：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团及特色生日会，北聚欢迎你的加入，一起精彩不断！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 推广代表→推广组长→推广主管→推广经理→推广总监→副总经理（业务方向）； 2、专业发展路径： 见习推广→初级推广→中级推广→高级推广（薪资与福利与同级管理岗持平） 完善的培训体系： 1、入职前3天：全面了解公司发展历程与企业文化，系统学习互联网基础知识，掌握行业生态及广告业务底层逻辑； 2、入职第一个月：接受推广技能专项培训，参与系列课程学习与考核，打造专业化销售能力； 3、入职第二个月：深入学习互联网广告专业知识，夯实推广实战基础，提升客户服务效果与转化效率。 节假日安排： 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）； 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假均按公司规定执行。

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岗位职责： 1.通过礼品发放收集3-12岁儿童家长的有效咨询信息，促进家长到校区了解课程。 2.负责策划或协助开展校区推广活动，协调场地、人员等相关资源，确保活动顺利执行。 3.每周末在本校区所在商场组织户外宣传、定点咨询及面对面沟通等推广工作； 任职条件 1.性别不限，学历不限，欢迎可长期实习或兼职的人员应聘 2.具备教育培训、零售、商超领域推广经验者优先考虑 3.拥有服务员、营业员、柜员等服务类岗位经验者优先录用 4.具备带教能力，可指导实习生或长期兼职的大学生

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