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讲师
4000-5000元/月
培训师1-3年大专
浙江赤松控股集团招聘: 一、公关产品经理(首批5名) 岗位职责:独立负责公司红豆杉系列产品体系的线上及线下授课工作。 二、基本条件 ● 年龄:一般要求在18至***之间。 ● 形象:五官端正,体型匀称,气质良好。 ● 身高:160cm以上 ● 具备较强的沟通能力与服务意识。 ● 性格亲和,擅长与客户互动交流。 工作态度 ● 工作积极主动,严谨务实。 ● 遵守管理规定,具有团队协作精神。 薪资待遇 ● 欢迎零经验人员,全程提供专业培训。 三、试用期1~3个月,月薪4000~5000元;转正后5000~6000元,表现优异者月薪7000-8000元起 + 业绩提成+ 年终奖金; 四、工作时间:上午9点至下午5点半, 每周实行大小周轮休制。 福利齐全,按国家规定缴纳社会保险; 五、提供广阔的职业发展空间:配备系统化培训机制与明确晋升路径;营造积极向上的工作环境,携手优秀团队共同进步,实现个人价值的平台。
培训工程师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专入职培训
岗位职责: 1、负责组织员工参与核电厂培训的报名及考试安排; 2、办理员工出入证件及相关授权手续; 3、汇总并制定培训计划,落实各项培训工作的开展; 4、负责人事资质材料的收集、归档与日常维护; 5、管理员工进场与离场相关人事事务。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有一年以上培训管理或相关岗位工作经验; 3、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力; 4、责任心强,具备团队合作意识; 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件; 6、身体健康,无任何不良记录。
美容培训讲师
1.5-3万元/月
培训师3-5年学历不限培训经验职业培训
1. 熟悉基础美容操作及经络调理技术 2. 负责各门店美容师、养生师的项目带教工作,包括服务礼仪、进房规范、仪式流程、实操手法、专业理论及沟通话术等内容 3. 持续钻研专业理论与实操技术,提升个人职业素养与专业能力
初高中任课教师
1.2-1.5万元/月
教师经验不限本科物理学科应试类中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学英语普通话发音标准一对一教学
【对您的期望】 1. 按时完成每周的备课与授课安排 2. 及时跟进并处理学生的学习反馈 3. 积极参与每周的教学研讨活动 【我们的优势】 1. 提供行业领先薪酬,超出同行水平1.5倍 2. 每年组织2-3次外出旅游,搭配轻松温馨的团队建设 3. 依法足额缴纳五险一金 4. 企业氛围务实亲和,注重员工关怀
讲师培训
5000-10000元/月
培训师3-5年高中内训外训
团队协作能力,管理,讲解,企业介绍
培训师
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
1. 培训体系规划与落地 - 结合公司发展战略及网约车行业标准,设计司机培训方案、执行流程与课程架构,涵盖安全驾驶、服务标准、平台功能使用等方面。 - 编制专项培训教材(如交通法规、车辆保养、服务沟通技巧等),并搭建系统化培训资料库。 2. 培训组织与教学实施 - 针对新进司机和在职司机开展周期性培训,包含理论授课、实操训练(如订单处理、突发事件应对等)。 - 协助解决司机在培训过程及日常运营中遇到的问题,提供针对性辅导支持。 3. 合规管理与政策传达 - 确保培训内容覆盖网约车行业合规要求(如驾驶员证、运输证申办流程),降低司机因操作不当引发的处罚风险。 - 动态更新培训内容,及时响应政策调整(如地方交通管理部门最新规定)。 4. 培训成效分析与优化 - 运用测试评估、反馈调研等方式衡量培训成果,形成分析报告并持续改进课程设置。 - 统筹内外部培训资源(如合作驾校、在线学习系统),提高培训覆盖率与执行效率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,交通运输、汽车工程、教育学或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年培训或驾驶领域工作经验,了解网约车平台运作机制及司机运营规范。 - 掌握基本车辆知识(如日常维护、安全驾驶要点)及行业相关政策法规(如《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》)。 3. 具备良好的表达与沟通能力,能够面向多元背景的司机群体有效授课。 - 熟练操作办公软件(PPT、Excel)及线上培训工具(如直播系统、学习管理平台)。 4. 加分项 - 持有培训师相关资格证书者优先。 - 有网约车企业或交通运输行业从业经历者优先。
教育事业合伙人
1.5-2.5万元/月
教师5-10年本科学科应试类体育类小班教学(3-25人)培训机构线下教育舞蹈类语文英语美术类乐器类教育学专业背景大型教育机构经验坐班口才/播音主持类数学学前儿童/小学生普通话发音标准
合作教师踏实肯做事的 5年以上经验 400平场地 周边学生资源丰富 独立开设科目 分成模式 综合能力强 对教育有自己的见解
培训师
5000-7000元/月
培训师1-3年学历不限内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育线上教育司机培训普通话发音标准
岗位职责 1-负责参训人员的邀约、接待及现场问题解答,确保培训对象明确知晓培训流程与具体内容; 2-负责线上线下培训活动的整体规划与落地执行,保证培训进度与质量达标; 3-围绕网约车领域重点主题开展培训,涵盖但不限于: ①安全意识提升(如驾驶安全、突发事件应对); ②违规行为规范(平台规则讲解、合规运营标准); ③服务流程强化(乘客交流技巧、标准化服务流程); 4-根据实际培训需要独立设计PPT材料,确保内容结构合理、表达简明直观,熟练运用PPT基础功能(如页面布局、动画设置等); 5-协同门店推进专项活动(如司机招募说明会、新规宣导等),助力提高活动参与率与实施成效。 任职要求 1-有PPT课件制作背景,可独立完成内容编排与视觉美化; 2-具备培训现场组织协调能力,能够维持良好培训秩序并激发学员互动热情; 3-具备良好承压能力,能高效处理多项任务及临时突发状况; 4-思维条理清晰,语言表达流畅,擅长归纳关键信息并向学员准确传达; 5-熟悉网约车业务模式、司机管理相关规定者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00
初高中任课教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准教师,培训,教育
初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作; 2、负责日常授课任务,包括备课、授课等环节; 3、参与在岗培训及每周教研活动,持续提升教学水平; 4、定期与家长沟通,通过家访等形式反馈学生学习情况; 5、参与新教材和教辅资料的编写与审定,主导或协助开展教学方法的研究; 6、投身教学改革探索,为优化教学策略提供可行性建议;完成教学主管交办的其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历; 2、持有教师资格证书; 3、热爱教育事业,了解本学科课程体系,具有一年以上教学或辅导经验者优先; 4、思维敏捷,具备良好亲和力,有责任感,配合学校工作安排; 5、具有团队协作精神,擅长与学生及家长进行有效沟通; 6、责任心强,态度端正、性格乐观、工作积极,能承受一定工作压力,执行力突出; 7、语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够因材施教,激发学生思维。 薪资待遇: 1.平均月薪:6000-10000元; 2.缴纳五险一金; 3.每周双休; 4.福利:带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升
杂工1-2人
化府小碗菜(快餐)招聘:勤杂工2名(20-55岁)地址:许村七号桥红绿灯电话:有餐饮经验优先(0042)
嘉兴
4月22日 13:10拨打电话
嘉兴桐乡市招广告安装
300-400元/天
广告安装1-2人
嘉兴市桐乡市招广告安装
嘉兴 桐乡市
4月22日 13:09拨打电话
下班结账!急招开业保安220/天
220-230元/天
保安20人以上完工结算全职兼职假期工当天安排上岗
7-22点,负责维持秩序和复位购物车。
嘉兴海宁市招消防电
消防电
嘉兴市海宁市招消防电
嘉兴 海宁市
4月22日 13:07拨打电话
嘉兴南湖区招干挂石材
400-500元/天
干挂石材1-2人
嘉兴市南湖区招干挂石材
嘉兴 南湖区 城南
4月22日 13:07拨打电话
月嫂护工
太原妇产医院急缺新手月嫂,薪资6800-23800/26天 养老院急需护工,4500-8000+ 接受新手 另外公司招接待员 讲师
太原
4月22日 12:48拨打电话
培训主讲师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年本科职业与技能培训内训
工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发,独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施,通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估,基于业务痛点迭代课程内容,持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理,与管理层对齐培训目标,推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验,具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程,掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术,提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧,能独立解决培训实施中的复杂问题。
培训助理
7000-10000元/月
培训师1-3年学历不限培训机构线下教育
福利待遇: 1.      上班时间8.30-18.00 午休两个小时; 2.     底薪5.8k+提成(10%-50%) 3.      实操管理各行各业,与各行业大佬直接面对面交流,迅速提升自身管理能力 4.      免费学习管理和培训+资深企业导师一带一教授;  5.      法定节假日; 6.      不定期大小团建,节假日福利等~
讲师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授,确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作,有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求,灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力,能持续提升教学水平
培训师经验不限大专
任职要求: 1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强,责任心强,具备服务意识与团队协作精神,大专学历,9000-14000元月,包吃住,月休4天。
手工活日结
今晚夜班 日结!日结!日结! 210/天 八点对八点 手工活 车接车送 年龄:16-55岁 视力好就行 城西车接车送 报名电话:
嘉兴
4月16日 18:37拨打电话
临时工3-5人月结
招白班长期临时工3名.30-45岁上班时间:8:00-8:00(11小时)200/天餐补20,工资月结。平湖鹅公岭,联系联系人:陈小姐
嘉兴 平湖市
4月21日 13:16拨打电话
临时工
招25-26号 香飘飘促销1 名 工作时间12:00-20:30 工资130 南日北京联华 1人 招25号桐乡需要1人 工作时间 7:00-9:00 11:00-12:00 13:00-14:00 15:00-16:00 一天的底薪 170 额外奖励20元 需要30-45之岁 招1-3号嘉兴需要8名活动协助 工作时间9点-5点 工资110 男女不限 需要连续 金星村游客中心 离海盐吾悦广场很近 招1-3号嘉兴需要2名活动协助 工作时间9点-5点 工资90 男女不限 需要连续 文澜府 上午 嘉兴希尔顿逸林酒店 10-12点 20位 不要外露纹身 明显染发 会议中不能看视频打游戏 有商务餐 男女不限 年龄22-35岁 招28-5 号 跑票协助8人 工作时间09:00-20:00 工资145一天 要靠谱的 报名 需要有4个笔记本电脑 主要工作是联系小区内的业主投票之类 最好是能连续做的 嘉兴集合去接送嘉善
嘉兴 桐乡市
4月21日 14:57拨打电话
折弯工临时工
[红包]【浙江自动化】嘉兴调试大工元/H管吃管住,线上电话面试[强]要求:18-45岁,一年以上自动化设备调试经验,会调试上下料机,机械手,摆盘机,折弯机等其中一款设备即可,面试容易通过[發]每月25号发上月工资,满70小时每周可预支1000元,发工资本周和发工资前一周不可预支报名电话:()
嘉兴
4月13日 09:05拨打电话
浙江嘉兴临时厚道来一个,海王村海潮路546号.
临时工
临时厚道来一个,海王村海潮路546号.
嘉兴
4月21日 06:12拨打电话
兼职
(短期工勿扰,谢谢)嘉绍服务区麦当劳招聘学生/社会兼职16-55岁周岁,社会兼职需要有单位社保,工作时间4-8小时,可弹性给班!联系电话()
嘉兴
4月18日 17:31拨打电话
英语教师经验不限本科早教启蒙英语老师雅思托福早教老师英语专八英语专业
岗位职责: 1. 负责3-学员的英语教学工作; 2. 设计并规划课程内容,契合学生实际学习需求; 3. 组织并参与各类教学活动,如课堂互动及课外实践; 4. 跟踪学生学习情况,定期给予学习反馈与评估; 5. 参与教研交流与专业培训,持续提升授课水平; 6. 按照英孚教学服务规范,协同服务团队完成教学支持工作。 任职要求: 1. 英语相关专业毕业,英语水平达六级以上; 2. 海外高校背景优先,具备教学经验者优先考虑; 3. 英语表达流利,富有团队协作意识及良好的师生互动能力; 4. 能独立开展教学工作,并具备有效的课堂管理能力; 5. 热衷于教学事业,具备主动学习与成长的意愿。 做五休二,排班轮休
浙江嘉兴临时大烫来一个五八智创园
临时工1-2人
临时大烫来一个五八智创园
嘉兴
4月17日 19:13拨打电话
浙江嘉兴临时大烫来一个,联系电话
临时工
临时大烫来一个,联系电话
嘉兴
4月13日 08:56拨打电话
浙江嘉兴西塘古镇招五一假期工、18-45周岁,会卖吃的会喊客。联系电话
临时工
西塘古镇招五一假期工、18-45周岁,会卖吃的 会喊客。联系电话
嘉兴
4月19日 05:39拨打电话
培训
8000-10000元/月
培训师1-3年本科
岗位职责: 1、制定并落实员工培训方案,增强团队专业水平与业务胜任力; 2、编制培训教材与课程内容,确保教学资源贴合公司发展战略与企业文化; 3、评估培训成效,汇总学员反馈并持续改进培训体系; 4、策划内部交流活动,推动知识传递与经验共享; 5、协助开展新员工入职培训及职业发展支持工作。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和良好亲和力,善于调动学习积极性; 2、有农业或相关领域培训经历者优先考虑; 3、能独立规划并推进培训项目,具备较强的问题解决与创新意识; 4、熟悉办公软件操作,拥有扎实的文案撰写与课程设计能力; 5、对农业科技领域充满热情,期望与企业长期共同发展。
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