，30以内，文员内勤，会电脑做表格开车，接受应届毕业生，性格外向，4000到5000，交社保，单双休，有节假日

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：大公司有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-12000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

滨江办公室招聘： 一、经理助理，长期稳定者可转正，短期勿扰，需具备较强抗压能力，性格外向，沟通表达佳，学习能力突出！工作内容包括熟悉跨境电商平台操作流程，处理日常行政事务，整理与统计相关数据等，有经验者优先。公司为跨境电商企业，具备行业背景者更受青睐。 二、平台运营岗位，需具备SHEIN、TEMU、TK、WAL等平台一年以上实操经验者优先，熟练运用AI工具进行图像处理，具备海外物流对接及发货问题处理经验者更佳。 三、实习生岗位开放，零基础可培养，提供系统指导，协助管理跨境店铺，担任运营助理角色，快速积累实战经验！ ································································································· 工厂招聘： 1.招聘电商办公室文员、中控人员、主播及助播，无经验亦可，提供培训，欢迎实习生及应届毕业生加入。 2.外贸业务跟单及业务员，要求英语四级及以上水平。 上班地点：永昌镇好时鞋业

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障部门日常运转顺畅 5. 配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 性格亲和，具备基本的协调与应变能力 5. 严格遵守周末双休安排，能适应稳定办公节奏

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先

杭州市萧山区招工地小工/杂工

招临时车工三名，盛中村

驻店配送，可日结，可周结，可兼职，单量多多，有意向可直接随时联系我 【薪资待遇】： 每天65到120单，首月5元/单+天气补助＋夏季补助=月薪8000-12000左右（上不封顶），接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助） 【工作内容】： 1.居民在社区电商平台上购买的生鲜菜品，咱们骑手接单送过去就好，没有超时收费。 2.固定地点取货，都是打包好的，去了直接拿走不需要等单 3系统安排都是顺路单，配送范围小，易上手1.5公里内 【骑手福利】： 1.时间自由安排，多劳多得，每天轻松65---120单 2.门店提供电动车换电方便，无限续航，无押金3.提供住宿空调浴霸热水器家电俱全 公司派单，单量充足.（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦肯定让你挣到钱）

杭州市滨江区招空调安装/维修

长相过关 五官端正 身高175往上

公司招聘：文员 家政面试官，规划师，派单师 公司办公室上班，早八晚六月休4 天，工资5000-10000，中午休息两个小时

办公软件熟悉，服从安排

招聘：门店接待文员 薪资：面议 1.负责日常文档整理、归档及资料录入工作，2.协助处理部门内部行政事务及会议记录，3.配合完成数据统计、报表制作等基础办公支持工作， 4.完成上级交办的其他文职类任务。 岗位有效期:2026-06-4 岗位来源:企业发布(非转发)

岗位名称：1. 司机；2. 大锅菜厨师；3. 面点；4. 带班班长；5. 食堂勤杂工；6. 市场经理；7. 文员（带服务员）。 岗位要求：1. 司机：驾驶技能熟练，责任心强；有良好的服务意识。2. 大锅菜厨师：熟悉大锅菜烹饪技巧，有相关工作经验；具备良好的卫生习惯和服务意识。3. 面点：熟悉面点制作技巧，有相关工作经验；具备良好的卫生习惯。4. 带班班长：具备组织能力，有责任心，善于沟通。5. 食堂勤杂工：年龄58岁以下，能完成食堂日常勤杂工作。会开车的工资可谈具体条件。6. 市场经理：年龄48岁以下，大专以上学历，有3年以上工作经验，会开车，具备较强的市场分析和营销能力。7. 文员（带服务员）：年龄45岁以下，五官端正，有良好的服务态度和职业素养。具备一定的办公软件操作能力。 薪资待遇：1. 司机：月薪4000-4500元；2. 大锅菜厨师：月薪5500-6000元；3. 面点：月薪4500-5000元；4. 带班班长：月薪4500-5000元；5. 食堂勤杂工：综合工资3500元；6. 市场经理：工资待遇面议；7. 文员（带服务员）的薪资未提及。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.承担来访人员接待、电话接听、信息登记及基础事务协调工作 3.协助组织会议，完成会议记录、纪要整理及后续事项跟进 4.办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5. 配合部门完成数据统计、报表制作及临时交办的综合性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 3. 形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，具备团队协作意识与快速学习能力 最好从事过路桥施工单位的综合办岗位

岗位职责： 1，负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理： 2，负责对客户档案的数据重命名，分装，图像转换及数据打包等工作； 3，上级交办的其他事项。 招聘要求： 1。大专以及大专以上学历。 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1，试用期薪资7000，转正薪资8000，综合薪资7k-12k+ 2，周末双休，节假日按法定放假 3，带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日 礼物，月度团建，下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

写字楼办公 会操作手机电脑就行 前期有专人带

岗位名称：布草房服务员；客房服务员；仓库管理员岗位要求：1.遵守酒店及部门的各项规章制度，执行布草房各项制度及操作规范；2.做好交接班工作，完成各种工作报表及工作日志，参与员工培训，提升业务技能；3.管理酒店布草、制服及客衣，确保数量准确、账目清晰，负责将客衣洗涤输入电脑。薪资待遇：薪资范围3千-4千。任职要求：1.自然条件：30岁以上，形象良好；2.文化程度：初中以上学历；3.工作经验：一年以上相关岗位工作经验，具备裁剪及车缝技能；4.语言能力：普通话标准；5.业务素质：熟悉布草房运作；6.思想素质：热爱酒店服务，具有良好的职业道德和强烈的服务意识，能吃苦耐劳，处事灵活、心细认真。

创无忧轻创营简介 参加创无忧人才计划的基本条件： ①、年龄：25~45岁 ②、学历：本科以上优先、学信网可查 ③、经验：有无皆可、专业人士优先 ④、要求：诚实守信、有学习力、有创业精神、能通过面试、能参加培训 创无忧计划的公司支持： ①、首月培训津贴：6000元/人 ②、完整的赋能培训支持 ③、额外创业津贴支持：首三月均收入8000元/月（可季度通算）、收入保底8万+，首年9.6万/年，公司将有额外津贴20.4万、年收入保证30万+（签协议）、津贴期最长1.5年、最高99万 ④、额外的百万创业奖金支持：5年内额外160万创业扶持奖金（达成条件分三次发放、签协议） ⑤、免费的办公职场和营运支持：顶级写字楼、豪华办公职场装修、统一的品牌营销、人员支持、全方位培训、营运！

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用 office 及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

阿童木云仓（杭州）人工智能科技有限公司富阳仓招工啦！ 无粉尘、全空调、好工作等你来！ 公司从事药品仓储和物流配送工作！ 一、，高中以上学历，无案底，有管理经验，有医药经验，有医药证 二、薪资待遇： 工作岗位:入库验收、出库拣复 第一个月保底 4800 元+300元房补 第二个月基础工资2490计件工资，多劳多得，每月住房补贴300+有药学证书的200/人+包吃，月收入可达5500～7000 三、上班时间8：30～12：00，13：00～18:00（具体下班时间以完成当天订单为工作截止时间）月休4天。

岗位职责： 1、执行并达成销售目标，跟进计划实施进度与成效，拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2、参与物流方案设计、报价拟定及合同签订，协助完成客户需求预判，确保服务及时响应； 3、负责客户日常沟通与管理，协调内部各部门优化运营流程，提升管理体系运行效率及客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，具备扎实的商务谈判能力，擅长公关协调，抗压性强，工作积极主动，能适应出差安排； 2、3年以上合同物流领域销售经验，或在快消、日化、家居等行业TOP甲方企业从事过营销及供应链相关工作。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

对接业务员，客户，处理厂里杂事，员工保险等…

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排