岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略研究，推进市场策划、落地执行及相关市场活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、重点负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地实施、复盘分析与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与执行； 4、主导本产品线相关的竞品动态管理、市场需求洞察及新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖范围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈类设备（如变压器、电抗器）、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，相关行业工作经验不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流、电场等），并熟知其在各类应用场景中的常见问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入15万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

无经验可 世界那么大多你不来谁知道你厉害 薪资待遇 1、底薪5000（无责4000+1000补助）+提成+奖金+包食宿 2、公费旅游、聚餐、下午茶 福利待遇 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作制) 2、温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 晋升阶梯:员工--主管一-经理-一总监一副总一总经理 面试时间:上 午10:00-11:30下午14:00-16:30

开发并维护聚丙烯酰胺PAM客户资源，主要面向具备加速固液分离水处理工艺的各类工厂、市政污水处理厂及自来水处理单位。 提供絮凝剂售前与售后技术支持，包括小试选型服务及项目现场工艺调试。 收集行业市场动态，挖掘新应用场景，推动新型产品的市场推广与应用落地。 应聘要求： 本科及以上学历背景。 专业范围：化工、化学、环境工程、给排水、机械等相关领域。 具备污水处理行业从业经验，或拥有聚丙烯酰胺及相关化学品销售经历者优先考虑。 性格积极乐观，抗压能力强，善于学习，乐于沟通协作。 对销售工作具备热情，能主动独立开展客户拜访并持续维护客户关系。 适应高频次出差安排。 工作地点：南昌、长沙、合肥

不要暑假工! 职位详情 接受小白 经验不限 00后氛围好包住免水电 招聘啦!招聘啦!招聘啦!走过路过不要错过 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 (有组长带教，上手不难) 1.薪资待遇:实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 2.普普通通干:5000~6000努力干:7000~8000 2.免费提供住宿，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 年龄17周岁以上到25周岁以下，快快加入吧 不招聘暑假工不招聘暑假工 可实习提供实习证明 可长期发展

在上高！宜丰！万载！开展光伏业务！

岗位职责: 1. 参与项目初期调研工作，全面掌握客户实际需求； 2. 制定并编写产品解决方案，主导技术沟通及产品展示环节； 3. 与客户保持高效对接，保障方案内容准确传达并落地执行； 4. 协同参与招投标过程，负责技术文档的规范编制及投标配合； 5. 开展市场动态研究，为产品优化和推广策略提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有大型项目现场演示讲解经历； 2. 具备独立分析和解决技术难题的能力； 3. 熟悉行业发展方向，能结合实际提出合理的市场应对策略； 4. 具备优秀的统筹协调能力及项目推进经验； 5. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习意识。

1. 负责指定区域或重点JG客户业务的开拓，分解销售指标，拟定销售方案，确保完成年度、季度及月度各项销售任务； 2. 严格执行公司销售管理流程，按要求实现回款目标，合理控制销售成本； 3. 开展市场调研与推广工作，完成产品及客户相关数据的收集与分析； 4. 参与行业交流活动，及时获取市场变化及竞争产品信息，协助完善营销策略，稳步提升品牌影响力与市场份额； 5. 维系客户合作关系，定期走访大客户，落实售后支持与服务工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子半导体、市场营销等相关专业背景，熟悉电子技术、半导体、集成电路或相关领域知识； 2. 具备2年以上JG行业电子元器件、传感器、军事装备或相关领域销售经验者优先； 3. 具有良好的市场洞察力与谈判能力，能接受出差安排。

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

园区企业招聘以下岗位： 1. 电解车间行车工1名，需持有行车证，工作时间为8小时制（上午7:30-11:30，下午13:30-17:30），综合工资约4500-5500元/月，免费提供食宿，月休2天。

鹰潭市月湖区招贴砖、家装精装修学徒工，要求吃苦耐劳，年龄18-30岁

明天需要带班师傅，负责上下大挖机，工作地点在童家站附近的320国道。

招聘酒店家具木工，人数数名，薪资面议，工作地点在江西鹰潭。

明天馨月湖继续招聘清理物料的小工，男女各需十人。男性工资为17元，女性工资为15元。工作期间不提供餐食，需自带安全帽。有意者可报名。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

售前工程师 岗位职责 1. 对接客户现场工况，开展需求调研，梳理客户技术需求，挖掘项目技术要点； 2. 负责机电液压一体化系统方案设计、元器件选型、技术方案编制、标书技术章节撰写及配套报价技术支持工作； 3. 组织客户技术交流、方案宣讲、技术答疑，向客户清晰展示方案优势； 4. 项目中标后完成内部技术交底，衔接研发、生产团队，跟进项目落地实施，协调解决项目前期技术问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、液压、自动化等相关专业； 2. 熟悉机械结构、电气控制、液压系统工作原理；熟练使用 Office 办公软件，可熟练使用 CAD 进行基础绘图； 3. 能够独立完成技术方案编制，具备标书技术部分撰写能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，可接受短期出差； 5. 有工业设备、液压装备类售前方案相关工作经验者优先。 福利待遇 缴纳五险，享有节日福利

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有相关行业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信务实，具备团队协作意识和客户服务精神

鹰潭市（月湖区/余江/贵溪）光伏业务员招聘（户用+工商业，本地深耕） 岗位职责 负责鹰潭全市（月湖区、余江区、贵溪市）及周边乡镇户用光伏、工商业光伏业务开拓，开发农户、厂房、别墅业主、村集体潜在客户； 上门对接客户，讲解光伏国家补贴政策、屋顶租赁模式、发电收益、安装流程、售后保障，洽谈合作并促成签约； 跟进客户勘测、资料审核、合同签订、施工落地全流程，配合施工、售后团队协调客户需求； 维护本地客户资源，收集市场竞品信息，开发乡镇渠道、人脉资源，完成个人及团队销售业绩目标。 任职要求 学历不限，熟悉各乡镇村落、有农村人脉资源者优先，会说本地话； 性格外向、沟通谈判能力强，吃苦耐劳，能下乡跑业务，执行力强、有赚钱欲望； 自备电动车/汽车、有驾驶证优先，熟练使用智能手机（微信、APP登记客户信息）； 有无经验均可，专人带教、实地陪跑，3天快速上手； 有光伏、保险、建材、家电、农村地推销售经验者优先录用。 薪资福利 薪资结构：高额单户提成+签约奖金+业绩分红综合月薪6000-30000元，上不封顶； 结算模式：一户一结、不压工资、月结提成，多劳多得，签约即拿提成； 福利保障：免费光伏专业培训、年终奖、优秀员工奖励； 晋升通道：业务员→片区主管→区域经理，能力强者可承包乡镇片区，自主组建团队； 工作优势：本地办公、无需坐班、时间自由，乡镇客源稳定，新能源行业前景广阔。 工作地点 鹰潭市全域（月湖区、余江区、贵溪市，就近分配乡镇片区）

销售门窗，日常维护老客户

1、男女不限（大专及以上学历）； 2、性格外向，具有良好的沟通表达能力； 3、市场营销等相关专业或有同行业工作经验者优先录用，没有经验者也可以培训上岗。 4、工资面议

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘:销售专员数名,通过媒体社交，微信视频号抖音多方面渠道发布视频推广，获得意向客户，从而转化成交。 前期综合月薪5000-16000（业绩提成多劳多得）有能力者发展空间大，机会多月薪过万！ 晋升通道:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1.会基础的电脑操作 2.有互联网思维 3.思维活跃，能够跟顾客独立沟通。 4.积极向上，服从管理。 5.年龄要求18-36岁 6.销售经验者优先考虑 备注:（前期会有老员工带，上手简单，团队定期团建，欢迎各位追梦人的加入） 薪资详情: 底薪3000业绩提成10%（每日达到业绩奖励当月销冠奖励）上不封顶，月休4天， 工作时间:9-18点（中午休息一个小时） 应聘电话:毛总

负责业务拓展

一、岗位职责 负责贵溪本地户用光伏市场开发，上门洽谈屋顶租赁、光伏安装业务； 开发乡镇客户、村集体资源、渠道合伙人，完成业务指标； 向农户讲解光伏政策、合作模式、收益情况，促成签约； 跟进客户勘察、审核、安装全流程，做好售后维护； 收集市场信息，维护客户关系，提升业务口碑。 二、任职要求 年龄22–60岁，学历不限，； 性格外向，沟通能力强，敢跑敢谈，有销售经验优先； 熟悉本地乡镇、村庄情况，有农村资源、人脉者优先； 有责任心、能吃苦、执行力强，接受下乡拜访； 有光伏、保险、建材、家电、快消等销售经验优先录用。

大量招话务员老师3000-15000元/月(上不封顶) 职位描述： 工作周期：3个月 每周工期：做六休一 工作时间：8小时 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 招聘岗位:话务专员，团队长，接待老师。 工作地址:鹰潭市雄鹰大道鹰潭卫校！ 【岗位职责】 1. 负责校区管辖范围内的家长咨询服务，通过电话与家长有效沟通了解其需求，介绍学校并邀请家长到校区参观了解，解答家长的各项问题。 2. 负责拨打电话给学生家长介绍学校基本情况，确保信息的准确传递。 3. 协助学校老师完成招生报名工作，提供必要的行政支持。 4. 负责校区家长的日常维护工作，建立良好的沟通关系 【入职要求】 1.在校大学生、中职生毕业生、暑期兼职最晚报道时间为6月15日。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长进行沟通。 3. 对工作认真负责，能够遵守工作时间和规定，确保工作的质量和效率。 4. 提供住宿，需要能够适应校内住宿环境。 5:有过招生经历者优先！ 【薪资福利】 1. 无责任底薪 +绩效奖金+餐补+提成=综合工资3000-15000/月(上不封顶)。 2. 提供住宿（空调、洗衣机、独立卫生间均配备），可提前预支生活费。 3. 不定期下午茶，零食等，确保工作环境的舒适度。 每月4天公休假。 招聘热线： (微信同号) 地址：鹰潭市月湖区雄鹰大道鹰潭卫校(月湖区政府对面)

我司为行业领先企业，品牌在业内享有良好声誉，客户满意度高！公司提供全面的产品资料及市场支持！同时配备市场开拓资源，助力高效转化！ 岗位职责： 1.负责彩匠涂料产品的销售推广，提升公司品牌影响力 2.采用线下拜访与电话营销相结合的方式，开展产品销售工作 3.主动开发新客户并维护现有客户关系，持续提升市场份额 4.熟悉报价流程，依据公司相关规定，落实应收账款管理工作 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备销售经验者优先考虑 2.无纹身、无不良嗜好，品行端正，工作积极主动，富有进取精神 3.吃苦耐劳，抗压能力佳，性格亲和，乐观向上，具备基本沟通能力

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 - 开展客户需求调研与分析，深入识别客户核心痛点及实际业务场景，输出个性化解决方案。 - 主导技术沟通会、方案演示及产品介绍，通过专业化的讲解增强客户认可度与合作意向。 2、销售协作与客户转化 - 协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供技术支持，助力项目顺利落地签约。 - 支持销售目标达成，输出标准化的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 - 对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品功能优化与方案能力提升。 - 配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目故事及推广资料，强化解决方案影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通协调； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能独立完成汇报材料制作； 4、理解能力强，能够准确把握客户需求，高效交付高质量成果； 5、有医疗行业背景或志向进入医疗领域者优先；能适应出差安排。

电话营销专员，地坪材料电话营销，有双休，日常工作每天更新朋友圈，小视频，抖音，打电话寻找客户，公司提供资源，工作轻松，保底工资2800元/月+提成，餐补200元/月，2-5%业绩提成，只要业务能力强，月薪都是过万，偶尔会出差工地现场学习，跟客户现场技术沟通对接，基本上在省内，