物流，快递类调度。

招聘：物流调度员： 1.工作内容: 大型运输平台合作商，接单，发货。主要负责货车车辆调度工作。 接单、发单，联系司机，完成订单。 公司标配手机，电话卡，有电话销售经验者，做过司机跑过货拉拉优先，年龄25-40岁 3.经验要求: 有销售经验，有物流和货运经验优先。 4.工作时间: 8:30-12:00，13:00-17:30 午休1个小时，每月4天调休，法休正常放假，晚班17点-23点。，主要以白班为主。 5.薪资待遇: 底薪2000+提成，认真干，每个月拿1W+不是问题，寻找志同的小伙伴 工作地址：济源市途虎养车（济钢店）隔壁商务楼302 联系人：

招聘：物流调度招聘附近宝妈早八晚五， 20-40岁 薪资：面议 调度中心坐班 岗位职责： 1.负责调度中心的日常工作，包括货运车辆的调度和安排。 2.负责协调货运车辆的运输计划，确保货物按时到达目的地。 3. 负责处理货运车辆的异常情况，及时解决并上报。 4. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供优质的服务。 5. 负责维护调度中心的设备和设施，确保工作环境的整洁和安全。 任职要求： 1.具有调度员相关工作经验，熟悉货运车辆调度流程。 2. 具有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系。 3. 具有较强的组织能力和协调能力，能够有效地安排和调度货运车辆。 4.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 5. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力。 以上是调度员岗位职责和任职要求的详细介绍，如果您符合以上要求，欢迎您加入我们的团队

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诚聘 因业务发展现诚聘 1：办公室文员3名，沟通能力强，有物流工作经验优先。 2：车辆调度员5-8名。熟悉软件，沟通能力强，有相关经验优先。 3：仓库主管2名，有仓库管理经验优先。 工作地点：郑州市郭店镇紫金山南路一米滴答物流院内 联系电话： 有资源朋友多多介绍

负责运营区内的车辆调度及换电工作。

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

岗位名称：物流调度员（5人） 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.每月工作26天，每天工作8小时；3.能够在平台上联系交接货主与司机之间的货物信息，跟进订单，了解客户对车辆需求情况并为其派车。 薪资待遇：底薪2500加提成或无底薪和公司五五开。

岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

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岗位名称：手钉机长、双拼钉机机长；仓管员；质检员；工艺员；物流员；调度员。 岗位要求：1.手钉机长、双拼钉机机长：一年以上相关工作经历，需会开堂铖、嘉亿机，两班倒，45岁以下。2.仓管员：会开叉车，两班倒，有相关工作经历，45岁以下。3.质检员：有质检经验，会看图纸，能吃苦耐劳，10小时两班倒，，35岁以下。4.工艺员：对纸箱设备有一定了解，能对刀模印版问题做出改善，会用CAD、CDR、AI软件绘制产品图，，大专以上学历。5.物流员：账实一致管理、交付、入库备货及时，必须要有一定的工作经验，熟练使用系统，有叉车证更优，高中及以上学历。6.调度员：合理安排、调度车辆、跟进交付、控制优化物流，必须要有相关工作经验，熟悉办公软件、熟悉珠三角运输线路，大专以上学历。 薪资待遇：具体薪资待遇根据每个岗位的不同而有所差异，需面议。

物流部调度 有物流调度工作经验 薪资福利:4000-5000 邮箱地址： 工作地址:大连市甘井子区大连湾街道毛茔子

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岗位名称：货运司机；物流调度员； 岗位要求：1.有驾驶经验，熟悉货运车辆的运作和装卸流程；2.熟悉通辽、锦州港和鲅鱼圈港的物流情况，了解进港、出港等相关规定；3.能够适应高强度的工作环境，按时完成货物的运输任务，保证货物安全； 薪资待遇：具体薪资待遇未知。

岗位名称：换电员；调度员（摆车）。 岗位要求：1.自带三轮车；2.年龄在20至50岁之间；3.能熟练操作智能手机，具备良好的工作态度，服从领导安排。 薪资待遇：底薪100元/天；享有提成；每月车补300元。

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具备5年以上物流行业工作经验，有汽车配件相关经验者优先考虑

岗位职责1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略任职要求1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。