岗位职责 1、统筹便利店配送运输计划，根据订单量、时效要求、门店分布优化车辆调度与配送路线。 2、管理运输团队与车辆资源，协调解决配送途中的拥堵、故障、货损等突发情况。 3、对接仓储部、运输方与便利店客户，确认发货与收货进度，确保配送准点率。 4、制定调度流程与考核标准，统计配送数据（准点率、损耗率、运输成本），提交月度分析报告。 ​5、负责团队日常管理、培训与绩效评估，推动配送效率提升与成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，3-5年及以上物流调度或仓储运输管理经验，熟悉郑州及周边便利店配送网络者优先。 ​2、熟练使用TMS系统与路线规划工具，具备较强的统筹协调、应急处理能力。 ​3、有团队管理经验，责任心强、抗压性高，能制定并落地调度优化方案。

焦作星辰物流有限公司招聘【岗位名称】物流调度（15名）【岗位职责】负责物流订单统筹、线路协调、对接沟通、日常调度跟进，保障物流运输正常有序开展【岗位要求】年龄20–48周岁，身体健康；要求沟通能力强，做事认真负责【上班时间】正常白班，月休4天【薪资待遇】5000–15000元/月，上不封顶，可一天一结工资日结【岗位名称】物流调度学员（quan国招募）【岗位职责】学习物流调度基础操作，线上接单、跟进调度工作，操作简单，时间自由【岗位要求】不限地区；只需一部首机即可操作，不影响主业，适合副业增收；零基础可学【上班时间】时间自由【薪资待遇】月入过万，多劳多得【工作地址】温县春城国贸广场二楼【联系电话】

物流调度学员不限地区；只需一部首机即可操作，不影响主业，适合副业增收；零基础可学。学习物流调度基础操作，线上接单、跟进调度工作，操作简单，时间自由薪资福利:月入过万，多劳多得【上班时间】时间自由quan国招募同号工作地址:焦作丹尼斯隔壁嘉隆国际

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郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

物流调度年龄20–48周岁，身体健康；要求沟通能力强，做事认真负责。负责物流订单统筹、线路协调、对接沟通、日常调度跟进，保障物流运输正常有序开展薪资福利:5000–15000元/月，上不封顶，可一天一结招工人数:15名同号，正常白班，月休4天工作地址:焦作丹尼斯隔壁嘉隆国际

岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

招聘物流调度岗位，要求应聘者年龄在45岁以下，具备物流运营相关工作经验，熟悉物流行业市场，拥有较强的服务意识和沟通能力。薪资待遇为5000元基础薪资加绩效加提成，共招聘5人，工作地点位于沁阳市鹏海建材城往南300米处路西河南焦作。

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开封市通许县招装修木工，吊顶，工作地点通许附近

开封通许招装修木工，工作地点通许小区及附近乡镇，二八刀子及师傅都需要，工资100~350不等，具体的接触看个人水平。长期有活非常稳定，要求长期干的，三天打渔两天晒网的勿扰。

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郑州市金水区招工地小工/杂工

岗位描述： 1、匹配线路、车辆与司机，确保运力适配。 2、安排车辆发车、中转衔接，跟踪在途状态，保障运输时效。 3、应对拥堵、故障等突发情况，协调应急运力。 任职要求： 1、教育程度及专业要求:大专及以上学历 2、所需工作经验/年限:有1年以上社会经验或者相关经验工作优先考虑; 3、业务知识与技能:打字速度30字/分钟，熟练使用Excel表格应用。 4、通用知识与技能: A、抗压力强，能适应快节奏工作; B、服从上级安排，执行力强，责任心强，较强的团队合作能力; C、思维敏捷，口齿清晰普通话标准，积极阳光。 5、身体健康状况:健康 试用期三个月，保底5000，转正后综合薪资6k-8k； 有物流经验同行者欢迎大家积极投递 包住不包吃，做六休一 大专以上学历即可 晋升空间广阔，有职业规划发展。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，提升协同效率 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与准确率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班需求

岗位职责： 1.负责公司日常车辆的调度指挥工作。 2.在途车辆异常的对接，处理，反馈；确保车辆高效运转。 3.车辆日常基础检查，保障交还车辆整洁，车况良好。 4.负责与客户关系维护，对客户提出的问题进行有效解决。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历中专以上学历，C1驾驶证，驾驶熟练，身体健康，无不良嗜好。 2.1年以上调度工作经验，较强的组织协调能力和沟通能力。 3.电脑办公软件操作熟练，有三方平台（运满满、货拉拉等）给司机匹配货源经验，核算每日车量使用成本，满足公司对车辆及业务使用需求， 4.工作时间：上9:00-18:30，月休4天。 5.薪资福利：试用期1-2个月，公司缴纳五险。

一、任职要求 1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。 二、岗位职责 1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。 2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。 4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。 5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

郑州市中牟县招指挥/司索工

新乡市半球封头模具有限公司招聘以下岗位： 1. 电焊工3至4名，要求有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下。薪资待遇为日薪180元起步，可面谈。 2. 机加工车间主任1名，要求熟练操作和维修数控立车，管理经验丰富，年龄50岁以下。薪资待遇面谈。 3. 铸造造型工4名，要求有丰富工作经验，年龄50岁以下。薪资待遇为熟手6000元起步，半成手4500元起步。 4. 行车工（空操）1名，要求有丰富工作经验，持有行车证，年龄50岁以下。薪资待遇为综合4000元左右。 5. 热处理工1名，要求有丰富工作经验，年龄50岁以下。薪资待遇面议。 工作地点位于新乡县翟坡镇西环路（胡韦线小宋佛地下道附近）。

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

招聘25吨吊车司机。岗位职责包括：参与吊装方案交底，掌握重量、半径、站位与风险点；发现绑扎松动、吊物异常时立即停车，整改后再吊；六级及以上大风、雷雨、大雾天气按规定停止吊装并收臂。

洛阳洛龙区刘富村城中村改造招聘塔吊司机

招聘：抱枕厂招快递分拣员1个薪资：面议抱枕厂急招快递分拣员1名，*士优先。岗位职责：定制抱枕负责将快递单分拣出来，配合完成日常发货任务。任职要求：1.能吃苦耐劳，责任心强；2.工作认真细致。工作简单易上手，无需经验也可培训上岗。工作时间与工厂同步，具体以实际安排为准。包吃，不包住。欢迎有意者联系了解详情。

负责库房的打包发货

招聘地面指挥人员，要求必须熟练操作混塔。

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