岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目实施 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保运维全过程安全可控 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验可带教

风力发电定检维护，小白可接受，有经验优先录用

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性倒班工作环境 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

河南省安阳市内黄县招风机定检队伍刘

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

招运维跟机人员，（会锁叶轮，偏航就行），三证（高低压，高处作业），大专，工资月结，目前需要2人，有意向的联系

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

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工作地点：鄂尔多斯 工作内容：风叶维护（纯地面作业） 工作条件：需持有高空作业证（有无经验都可以） 薪资待遇：无经验者需培训7天到1个月，薪资6000包吃住加保险，培训合格上岗后薪资10000-12000包吃住加保险 ，初中以上学历，23-40周岁，40-45岁熟练工可接受。无案底，无纹身，接受新手。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

顺丰日结，北站下午4点乐涛人力集合出发 上班时间:下午5点上班，6.30下班 工资 17一个小时，男女不限，年龄18-57岁，。

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招聘：扫描员【13-14元/时 计件工资 】 薪资：3000元 工作内容：负责货品、单据或文件的扫描录入，核对信息准确性，分类整理资料；做好数据登记与系统录入，保证扫描工作高效无误，配合完成相关台账整理。 招聘条件：做事细心认真，熟练使用电脑及扫描设备；责任心强，手脚麻利，服从工作安排；能长期稳定工作，有相关经验者。 工资待遇：13-14元/时 计件工资 入职后统一购买保险 上班时间：6.20-8.40

周五，1点到2点半 昆鑫电商， （312国道宇培物流园院内） 长白班，正式工 招，仓库收货员，要有叉车证 18到42岁，，要求有仓库工作经验，熟练电脑操作，有叉证优先！郊益好，加班多，能配合加班！ 正式工，长白班，交社保， 综合工资6500~9000 必须服从领导，配合加班！ 面试时间，1点到2点 也可以做小时工，长白班，22元小时，约242~286元/天，周结，。

1、依据公司线路安排与承运商进行沟通协调； 2、负责公司自有车辆的调度及货物配载工作； 3、在平台完成公司自营线路的车辆调配任务； 4、统筹管理公司项目运营过程中的相关事务。

平顶山本地物流装卸工日结 物流园分拣装卸工 年龄 1⃣8⃣➖5⃣5⃣岁 班次自己选择 员工1⃣4⃣元一小时 3：30-6：30 8：00-9：30 12：00-14：30 九个小时计算薪资【实际工作七八个小时】 以上按实际出勤工时计算工资 ⚠上班期间（） 主要快递仓库：主要衣服，鞋子、泡沫箱子都是小件，装卸 分拣 上**流等 注意⚠⚠⚠自带手套，水杯，不穿短裤，不穿凉鞋，黑户，的不要 日结工地址：建设路东高新智慧物流园 报名方式：名字电话，，不放鸽子 报名➕号： 今晚可以来的请私聊报名

农户家测量房子，按要求拍照上传系统，画草图，沟通设计设计图纸，业务业主确认图纸。

招聘：车辆调度员（工作轻松+节日福利+无责底薪） 薪资：3500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责公司平台端口发货方信息的精准筛选与发布，并与货主进行核实咨询。 2. 紧密对接发货方，依据其需求匹配适宜的车辆及司机。 3. 借助电话、等沟通工具，辅助货主与司机顺利完成运输任务，协调货物装卸方式、时间及运费等相关事宜。 任职要求： 1. 学历不限，有无工作经验均可。 2. 具备良好的沟通协调能力与正常的逻辑思维应变能力，性格开朗，工作态度端正，认真负责。 工作时间： 上午8:00 - 12:00，下午14:20 - 18:20，上六休一，周日固定休息。 本岗位薪资无责2500 + 提成（高提成区间阶梯式上升）+职级津贴，月均综合薪资4000以上。工作轻松不加班，公司提供岗前技能培训及常规个人技能提升培训。此外，不定期举办团建、和谐下午茶活动，经常开展激励小活动助力员工成长。同时享有节日福利、其他补贴、全勤奖、绩效奖金等优厚待遇。

急招长期仓库配货一名要求：18~25岁摸鱼儿勿扰联系电话：张薪资待遇不压不拖欠每月15号

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