1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部； 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业，本科及以上学历人员； 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力； 4、工作认真负责，能高效执行并完成各项任务； 5、对电瓷行业有浓厚兴趣，愿在本领域长期深耕与发展。

【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案，推动员工参与培训项目，并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系，办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行，组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理； 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。 【任职要求】 1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2．具有一年以上人力资源相关工作经验，了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作； 3．具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力； 4．责任心强，具有团队协作意识； 5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者更佳； 6．具备良好职业形象与职业操守，能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月； 2、基本社会福利齐全； 3、企业食堂、公寓住宿； 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、新员工培训及员工关系维护等内容； 2.协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的有序开展； 3.维护员工档案资料，办理员工入职与离职手续，确保信息完整准确； 4.承担办公用品的采购、调配及管理，并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善处理各项人事行政事务； 2.工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力； 3.拥有较强的组织能力和应变能力，能适应快节奏的工作氛围； 4.有相关人事行政岗位工作经验者优先，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.在海外直播平台开展直播活动，吸引并维护观众群体； 2.以流利的语言与观众实时互动，输出生动有趣的内容； 3.维持积极正面的直播形象，营造健康和谐的直播氛围； 4.定期参加团队会议，交流直播经验与提升技巧。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与临场应变能力； 2.性格外向，擅长沟通，能有效激发观众兴趣； 3.拥有一定直播经历，具备学习意愿并持续优化直播表现； 4.注重专业形象，气质良好，符合直播职业要求。 工作时间： 每日6小时，可分两个时段进行直播。

公司招聘专员/招聘经理/人才经纪人10名（接受出差优先） 【工作内容】 1.负责各大平台招聘职位发布信息，每天线上邀约求职者面试， 2.跟进求职者企业面试 3.招聘平台或者抖音、快手、发布招聘视频等。 【工作要求】 1、有无经验均可男女不限 2、18-35岁说话流利，工作认真负责、品行端正、善于学习。

1.招聘入职，培训，离职等人事行政工作。 2.工资核算，车间+办公室+项目人力成本核算。 3.综合助理文职类工作。

没有经验没关系！没有经验没问题！没有经验不设限！重要的话强调三遍！ 无基础可加入，时间灵活安排，欢迎应届毕业生及实习新人！本岗位不谈空话，只讲收入！！ [任职要求] 1.年龄需满18岁，零经验也可报名，欢迎行业新人 2.面容整洁，形象良好，气质出众（化妆后状态达标即可） 3.性格外向积极，善于沟通交流，具备镜头前表现力 4.以增收为目标，心态务实，能踏实投入，愿意持续提升 [工作内容] 1.在直播间与粉丝实时互动，营造活跃氛围 2.参与日常短视频内容拍摄，助力账号成长 3.每日累计直播时长4-6小时，每月出勤不少于26天 [薪资待遇] 1、保底薪资4K起，无任务压力，高额提成叠加，颜值突出或有才艺者保底可上浮！ 2、短视频产出享商单收益，直播打赏有分成，游戏推广下载有奖励，游戏充值也有额外收入！ [公司提供] 1、配备酒店式公寓，住宿条件优越，直接拎包入住 2、安排专业运营导师一对一指导直播与内容创作 3、配备高端直播器材，含单反、专业灯光及场景布置 4、专属运营团队全程支持短视频策划与账号孵化，直播期间实时跟进，解决各类突发问题

老板抖音：摆烂传媒小老板 公司提供豪华loft！公司提供豪华loft！公司提供豪华loft！ 高保底整个南昌待遇最好！ 讲我们多专业你也不相信不如来看看 我们不看颜值身材有无才艺 我们有化妆师爆改舞蹈老师教学作品有摄影师给你专门拍摄打造 来了就是赚钱一个月赚不到一万加都是老板问题 主播类型：全能孵化 岗位福利： 1.包吃住（loft公寓+一餐） 2.专业运营团队带教、摄影师、化妆师、舞蹈老师（后续还有健身房、瑜伽房） 3.超高保底+永久保底（平均主播月入10k以上） 岗位职责： 颜值与才艺并非首要条件，更看重你的耐心与责任心 每日工作6小时，每月休息4至5天 任职要求： 1.能长期稳定在岗（拒绝频繁中断工作） 2.积极配合同事及运营安排 3.尊重岗位职责，具备耐心，认真投入直播工作

非团队直播，支持居家出镜！本岗位为抖音个人直播（非团播，可在家进行） 公司专注于抖音艺人培养，倡导绿色健康直播环境，拥有优质主持资源及专业运营支持团队 岗位福利： 1.公司提供流量推荐位（居家自主开播即可） 2.提供免费带薪培训，一对一指导，确保掌握全部流程 3.配备专属运营进行直播辅导，安排专人负责直播间互动与秩序维护 4.新人主播可申请公司保底薪资扶持计划，保底收入6000元 5.每月设有绩效奖金发放机制 岗位要求： 1.能保持稳定直播节奏，公司不以任何形式收取费用，严禁低俗违规行为 2.无需经验，公司提供系统化带薪岗前培训，直播内容易上手，一般三至五天即可熟练操作，工作轻松灵活，收入上不封顶，月入过万有机会 3.形象端正即可，不对颜值与才艺设高门槛 4.年龄范围18-48岁 5.直播时需化妆出镜，淡妆标准即可 6.薪资结构：无责任底薪6000-11000元+奖励+额外福利 特别说明： 诚信为本，不收取任何费用，杜绝低俗信息传播，坚决抵制不良内容，欢迎零基础人员加入，热爱此行业是核心条件

进行招聘，以及入职人员的关系维护

萍乡市莲花县招挖机/钩机司机，轮挖，开夹木机的师傅

萍乡市莲花县招工地力工、工地小工/杂工

东北酱骨饺子铁锅炖， 招聘！！东北厨师一名，，、酒蒙子、二把刀，练手的，事多的勿扰。过年不放假，老板人好，事少，有干的打电话， 工资详谈

明天去 专业擦玻璃（双面擦每人每小时35元） 做多久算多久？。

明天来个小挖机师傅技术要好一点的

岗位职责 1、负责员工全周期人事事务管理，涵盖入职、转正、培训、晋升及离职等相关流程的执行与跟进； 2、负责每月考勤数据统计与薪资计算，统筹办公用品的申请、领取、分发及日常费用报销管理工作； 3、协助维护员工与管理层之间的良好互动，妥善处理劳动关系问题，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备三年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及培训模块的运作； 3、能够深入理解企业业务发展与组织现状，系统掌握人力资源管理体系，具备劳动争议处理和员工发展培训的实际操作经验； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉企业微信、钉钉等OA人事系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，能有效衔接上下级关系，善于调动资源推动任务落实

负责公司的招聘，考勤管理，

岗位职责：负责公司人员的招聘工作，包括入职、离职手续办理及面试安排 能够独立承担并完成各项招聘任务 任职要求：具备1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程并能独立操作 月薪：3200元+提成 工作时间：9:00-17:30

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1.协助人事总监做好考勤核算 2.做点人数数据统计 3.上班时间8：30-17：30，中午休息两小时 4.底薪三千加提成 6.可以包住，不包吃

岗位职责: 1.配合业务团队开展人力规划工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块； 2.参与公司人力资源制度的制定与优化，确保人力资源运作与企业战略发展方向协同； 3.跟踪并评估各项人力资源工作的实施成效，提出可行性优化建议； 4.负责员工关系维护，协调处理劳动纠纷及相关问题； 5.协助团队推进各类人力资源项目的落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3.熟悉人力资源管理体系，可熟练运用相关工具与方法； 4.具备较强的统筹与组织能力，能同时推进多个项目任务； 5.保持学习热情，持续提升专业素养与综合能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责： 1.通过直播平台进行产品展示与推广，激发观众关注与兴趣； 2.实时与观众交流，提供产品相关信息并回应各类咨询； 3.维护直播氛围的积极健康，确保内容合规且具有正面导向。 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力，能有效调动并维持观众参与热情； 2.了解主流直播工具的操作流程及相关平台规范； 3.具备灵活应变能力，能根据直播节奏调整互动方式，提升观看体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责: 1.负责直播过程中的内容解说与观众互动，准确传达产品信息并及时回应用户疑问 2.维持直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效传递关键信息 2.拥有团队协作意识，能与团队协同完成各项直播工作

岗位职责: 1.通过直播形式展示并推广商品，激发观众关注与参与热情； 2.实时与观众交流，介绍产品详情并回应相关咨询； 3.维护直播氛围积极健康，确保内容合规且富有正能量。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维持观众注意力； 2.熟悉直播流程及平台操作规范； 3.具备应变能力，能灵活应对直播中的各类情况，保障互动效果与直播趣味性。

岗位职责: 1.负责企业薪酬体系与绩效方案的规划及落地执行； 2.制定并持续优化绩效管理流程与制度； 3.组织实施员工薪资调整及相关规划工作； 4.参与岗位职级体系搭建与薪酬标准对接； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.能够独立开展项目并推动进展； 3.工作态度严谨，具有较强的责任意识； 4.具备高效的任务执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 具备良好口才与表达技巧，能有效吸引并持续保持观众关注

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责: 1.负责直播过程中的内容解说与观众互动，准确传递产品信息并及时回应提问 2.维持直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，能有效传达关键信息 2.有团队协作意识，能与团队成员配合完成各项直播工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-23 岗位职责: 1.负责直播销售，介绍商品并推动成交 2.与在线用户实时交流，传递产品详情，解答疑问 3.管理直播环境，保障内容正面、有序进行 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能灵活应对直播过程中的突发情况，及时优化讲解方式 3.拥有协作意识，能与团队配合达成直播目标

岗位职责: 1.负责在直播中进行产品的讲解与展示，提升产品曝光度； 2.主动与在线观众互动，准确传递产品信息并回应相关咨询； 3.保证直播氛围正向活跃，内容符合规范要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众； 2.熟悉直播流程及相关操作规范； 3.具备灵活应变能力，能根据直播节奏调整互动方式，保持内容生动有趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-10-27 维护直播氛围的活跃度，确保各项操作遵守平台相关规范。