一、岗位职责： 1、配合业务部门推进合同签署相关事宜； 2、根据公司规范建立合同管理台账，并按时维护与优化； 3、协助业务部门协调履约过程中的各项事务，如催款通知、发票及磅单寄送等； 4、每日检索投标信息，经初步审核后及时上报部门主管，并建立对应台账，定期更新和完善； 5、全程跟进招投标工作，涵盖招标文件购买、标书编制、保证金缴纳与返还、中标结果跟踪及反馈等环节； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35周岁之间； 2、了解招投标流程及相关法律法规； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备至少一年标书制作工作经验； 5、品行端正，具备良好的保密意识和团队协作精神； 6、责任心强，具备较强的沟通与组织协调能力。 职位福利：五险、绩效奖金、免费提供午餐

招聘：千信电子商务招聘薪资：2300-4500元/月私信业务员招聘10人，工作轻松自由，完成任务即可下班，支持弹性工作时间。岗位职责：1.负责平台用户私信的日常沟通与维护；2.完成指定工作任务，及时响应客户需求。任职要求：1.工作积极主动，有耐心，具备良好的沟通能力；2.无工作经验、学历要求，有上进心、愿意学习即可；3.能适应灵活的工作节奏，注重效率与质量。公司提供商业保险、年终奖、团建活动，工作环境好，实行8小时工作制，不强制加班，晋升空间大。薪资待遇面谈，欢迎有意者加入！

工作职责 全面负责装饰装修项目的工程管理统筹工作，编制项目施工计划、进度安排及质量要求，保障项目按时交付。 主导现场安全、质量与成本控制，定期开展巡查并处理施工过程中的技术问题与突发状况。 负责工程团队的日常运作管理、绩效评估及技能培养，提升团队整体专业水平与作业效率。 协同设计、材料、客户服务等相关部门高效配合，确保项目需求准确执行与落实。 审核施工技术方案与预算文件，优化施工流程，合理管控成本，提高项目盈利水平。 任职要求 大专及以上学历，建筑工程、装饰装修相关专业背景，持有建造师等职业资格证书者优先考虑。 5年以上装饰装修领域工程管理经验，具备3个以上大型住宅或商业空间项目独立管理经历。 熟练掌握装饰施工工艺、材料性能及验收规范，了解国家相关施工标准与安全生产法规。 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动项目团队完成既定目标。

项目现场岗位，工作地点随项目变动 工作职责 1. 负责火电项目现场全周期实施管理，组织施工图纸审查，制定施工组织设计及安全技术方案。 2. 综合调配项目人力、材料、设备等资源，实施动态管控，保障工程按进度有序推进。 3. 搭建项目成本管理体系，牵头完成成本预算编制与执行监控，达成节约增效目标。 4. 制定项目整体管控策略，主导编制施工计划、质量控制方案及物资需求计划，确保项目高质量交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、土建等相关专业。 2. 具备5年以上火电项目执行经验，曾担任至少2个火电项目的项目经理或副经理岗位。 3. 持有一级建造师（建筑或机电类）执业资格证书。 4. 熟悉施工管理全流程，具备优秀的资源统筹与风险应对能力。

岗位职责： 1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理，确保项目按时保质交付 2. 统筹调配人力、材料、设备等资源，优化施工组织，保障现场高效协同 3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行，及时响应并解决现场突发问题 4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调，推动各阶段验收与结算 5.规范管理项目全过程文档资料，确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯 任职要求： 1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立主导中大型项目落地 3.同时持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修工程专业）、中级职称（建筑工程专业）者优先 4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力 5.责任心强，具备较强的风险预判与问题闭环处理能力 6.能适应全国出差

有房建项目全过程，市政管网，园林景观，大型房建，装修管理，现场施工，测量，安排，十年管理经验，有多次政府EPC工程项目验收，审计对接经验，能够协调设计院，业主，监理，现场和配套厂家的协调管理经验！有一级房建或者市政建造师的，没有的勿扰，能够吃苦耐劳，下得了工地，对接的了流程资料，有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉，可以独立完成任务 责任心强

岗位职责： 1.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.需要进行网络营销活动，包括社交媒体管理、广告投放等。 任职要求： 1.年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2.宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1.底薪5000-16000加抽成。 2.上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3.享受法定节假日带薪休假。

岗位职责： 统筹船舶建造全流程，制定并落地生产计划，对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责；协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈；推进精益建造，优化流程、提升效率、控制成本。 任职要求： 1、专科及以上学历，船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业； 2、4年以上船舶建造经验，2年以上建造管理经验，主导过中型及以上船舶全流程建造； 3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准，能识读图纸及工艺文件； 4、沟通协调、问题解决及抗压能力强，可应对突发情况。

‌1.进度与质量‌：监督施工进度，确保各阶段按计划完成；制定质量标准，对施工各环节进行检查、验收与整改 。‌‌ ‌2.成本与安全‌：严格控制材料、人工等费用支出，进行成本核算；落实安全生产责任制，消除隐患，维护现场文明施工 。‌‌‌ ‌3.资源管理‌：协调材料按时进场并验收，优化资源配置，确保人力、材料、设备满足施工

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营、善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

景德镇市浮梁县招工地学徒工、电焊

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湖北武汉，做公寓楼宿舍，地砖60✕120的，22一平，墙砖26一平，30✕60的，需要填缝，工地在武汉

新润发超市招聘水果主管1名待遇8000-10000+提成水果督导10000-15000+提成月休三天包吃包住上班地址乐平市电话联系谢生

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美客多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美客多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验，

岗位职责： 负责公司优质商务资源的对接、合作拓展与全流程管理，推动战略合作高效落地； 主导商务谈判、合同拟定与签署，跟进合作项目全周期执行，保障项目进度与交付效果； 跟踪行业趋势、市场动态及竞品信息，深度挖掘合作价值，优化合作方案，提升公司商务竞争力； 协调跨部门资源（运营、产品、执行等），维护外部合作关系，解决合作过程中的问题，确保合作目标达成。 任职要求： 具备出色的商务谈判、沟通表达及项目推进能力，可独立完成合作落地； 拥有敏锐的市场洞察力与商业分析思维，能精准把握合作机会、优化合作策略； 擅长资源整合与跨团队协作，执行力强，能高效适配多项目并行的工作节奏； 责任心强，目标导向，具备良好的抗压能力与问题解决能力，结果意识突出。 诚邀有同行从业经验、保险行业从业经验的精英加入！ 核心优势： 无需自主拓客，企业提供精准客户资源，专注商务对接与转化 工作时间：大小周，早九晚六，午休 2 小时，法定节假日正常放，作息规律 福利保障：入职缴纳五险一金，稳定正规，职场环境优质金

工作内容： 1.负责公司各类信贷业务（包括但不限于对公贷款、个人抵押贷款）的权证匹配； 2.熟悉所负责的金融贷款产品政策/流程 对接业务团队与外部机构，优化权证办理流程，提升效率，用您的专业为业务赋能； 管理核心权证档案 任职要求： 1.具有1年以上金融行业（银行、担保、小贷、信托等）权证相关岗位工作经验 2.熟悉贷款流程，能独立处理常见问题。 有责任心，积极乐观，能适应快节奏、高标准的工作环境。 福利板块： 薪资open！ 能力强者薪资可谈，底薪+绩效，月入过万不是梦。 福利完善：五险、年终奖、带薪年假。 工作稳定：团队氛围简单，直接领导专业，沟通无障碍 朝九晚六，周末双休，节假日正常休

岗位描述： 1、承接并分解片区销售任务，确保业绩指标按期达成，对片区销售结果负责。 2、维护客户关系，提升客户满意度，处理客户项目咨询沟通。 3、主导区域内项目跟进、招投标对接、商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟进项目执行进度，协调内部实施部门，保障项目落地，按时竣工验收。 5、负责应收账款管理，控制回款风险，确保回款及时。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售/商务工作经验，1年以上片区管理或团队管理经验。 3、诚信正直、责任心强、执行力强，具备良好的职业素养与团队意识。 4、能适应出差、外勤工作。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

1、帮助商家运营店铺推广提高销量，有过抖音团长和mcn机构经验的最好，没有也欢迎。年龄需求18-26 职位要求： 1、学历不是你的通行证；（我们只看能力，学历不代表能力） 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷； 3、有较好的学习能力、执行力和沟通表达能力； 4、有无经验均可，公司有专业带薪培训；（我们只看你是否有意愿） 5、赚钱欲望强大，有上进心，有较强的抗压能力，充满激情，具有团队精神，敢于挑战高薪； 6、福利待遇： 1、无责底薪3000+全勤100+400绩效＋提成+开单奖，基本每个月能有6000-1W，也就是阶梯式底薪 客户奖励 还有月奖励，还有周福利 零食奶茶，卤味水果供应每个月聚餐几个月旅游一次 2、公司晋升空间大，组长--主管--经理---总经理。 3、公司都是年轻人，工作氛围好。 4、工作时间：9:00-11:50,13:40-6:00，月休六天，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责小区配电、给排水、消防、电梯、照明、监控、管网等公共机电设施的日常巡检与运行管理，及时发现并解决设备异常，确保园区水、电、消防、安防系统安全稳定运行。 2、巡检保养与维修执行 落实设备周期性检查与维护计划，提前识别潜在风险，减少故障发生频率。迅速响应业主及公共区域的维修需求，高质量完成各项维修任务，完善维保与维修记录，确保作业规范与服务满意度。 3、小区工程修缮管理 承担小区零星修补、设施更新、局部改造项目的现场协调、施工监管、质量验收等工作，监督外包单位按标准施工，保障项目合规、达标交付。 4、安全风险排查治理 严格执行安全生产相关规定，定期组织园区工程类安全隐患检查，建立问题清单并推动整改闭环，配合各类安全审查，防范设备运行及施工过程中的安全事故发生，维护社区居住安全。 5、物资成本与档案管控 负责工程用料、工具的库存管理、领用登记及出入库流程控制，合理控制运维耗材支出。系统整理设备资料、维保记录、工程项目文档，统一归档保存。 6、协作联动与应急响应 配合物业内部各条线开展日常运营与服务保障，对外衔接维保服务商、施工方及相关市政部门。积极对接住户工程需求，妥善处理停水、停电、设备突发故障等紧急情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握弱电系统应用，精通强电安装、检修及故障诊断技术 3、具备良好的沟通表达能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏 4、持有相关资格证书（如电工证、电梯管理员证、中级消防员证等） 5、具有3年以上同类型岗位工作经验

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.处理日常销售行政事务，包括物料申领、差旅协调及客户接待支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与多任务统筹能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 可以驻扎项目现场，会看CAD 2.有车，持有 C1及以上驾驶证，驾龄1年以上 3.有光伏工程现场、制造业、物流仓储或相关行业管理经验者优先。 4.具备基本的材料验收、识图、量具使用能力，了解常见建材或设备者尤佳。 5. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），进行简单的文档和表格处理。 6. 综合素质： · 吃苦耐劳，责任心极强，工作严谨细致，有良好的安全意识。 · 具备出色的沟通协调能力和突发状况应急处理能力。 · 学习能力强，能快速适应不同项目环境，有良好的服务意识和保密意识。 双休（如遇项目未完成的情况下，后面可以补休），五险一金、带薪年假、节假日福利，车辆补贴。

公司福利: 1. 每日提供免费午餐。 2. 每日工作8小时，享受国家法定节假日休息待遇。 3. 每月享有4天休息时间。 4. 工资每月20日准时发放。 5. 年龄要求28-38岁。 6. 薪资范围：3500-5500元。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作。 2. 具备3年以上文职工作经验，财务相关专业背景者优先考虑。

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计 八，偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准，严格执行公司的管理制度，维护公司的合法利益； 2、代表公司履行合同，实现工程各项管理目标，对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责； 3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行； 4、组织建立和完善项目管理机构，制定项目部规章制度，明确项目管理人员职责； 5、组织对工程施工组织设计的编制工作，确定施工组织设计中的各项方案，组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容； 6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定； 7、建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理做好成本分析，定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议，使项目部的工作达到合理有序的正常运行； 8、加强各类经济技术资料的管理，督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，主动认真的参与经营性、造价性调整； 9、组织处理在工程施工中发现的不合格品； 10、协调项目部内、外相关方面之间的关系，包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。 任职资格: 大专以上学历，有承包或负责千万以上工程项目经验，能够独立运作中、大型装饰项目，善于沟通、管理，为人诚信，有相关资质证书。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标的实施，负责客户端节点验收的对接与协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与推进，直至实现量产，对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户项目开发流程者优先。

国际工程合同管理经理需掌握法律、商务等多领域知识与技能。熟悉国际工程合同的法律体系，了解相关法规与行业标准，具备合同拟定、审查、谈判及执行能力，同时拥有良好的沟通、协调与问题处理能力。 岗位详细要求： 1. 教育背景和专业知识： 本科及以上学历，法律、经济管理、国际贸易等相关专业优先。 熟悉国际工程项目管理流程及相关法律法规，如FIDIC合同条款等。 具备工程造价、招投标、财务管理等方面的基础知识。 了解国际贸易、金融、保险等相关内容。 2. 工作经验和技能： 具有3年以上相关工作经验，具备国际工程项目的合同管理实践经历。 熟悉合同全周期管理，涵盖合同起草、审核、谈判、履行、变更、索赔及争议处理等环节。 具备较强的合同风险识别、分析与评估能力。 具备出色的合同谈判能力及跨部门协调沟通能力。 具备良好的英语听说读写水平，能独立完成英文合同的撰写、审核与谈判。 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 岗位主要职责： 1）负责合同的起草、审查、谈判、履行、变更、索赔及争议解决等工作。 2）承担合同相关的法律与商务信函撰写任务。 3）开展项目风险的识别、分析、评估与管控措施制定。 4）组织主合同回款所需资料的准备、提交及审批跟进。 5）对接项目所在国律师事务所并推进合作事项。 4. 其他要求： 具备良好的职业操守与团队协作意识。 责任心强，工作积极主动，具有敬业精神。 具备较强的心理承受能力与复杂问题应对能力。 能够适应国际工程项目的现场环境与多元文化工作氛围。

岗位职责: 1、负责项目时间节点与进度的统筹管理； 2、管控项目开发过程中的投资及成本执行情况； 3、识别并管理项目实施中的工程技术风险； 4、负责项目各阶段交付成果的管理与评审工作； 5、组织编写项目关键节点报告，并提交审议； 6、在各阶段组织项目经验与教训的总结评估会议； 7、及时汇报项目团队人力资源的负荷或缺口状况； 8、审核项目健康度表及未关闭问题清单，推动解决核心难题； 9、协调新能源新动力院内部资源调配； 完成研究院领导及科室负责人交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业为车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理工作经验，了解汽车行业及内燃机领域发展动态，掌握完整的项目管理流程。 3、熟悉项目管理机制与产品开发流程，掌握汽车结构、汽车理论、整车设计、动力系统研发等相关知识，知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。 4、具有良好的企业运营理解力、工程项目管控能力、技术风险判断能力以及总结与汇报能力。 5、熟练操作Office办公软件，英语通过CET-4，具备较强的英语听、说、读、写应用能力。 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。