岗位职责： 1.负责区域内市场拓展与业务合作 2.维护客户关系，提升品牌影响力 3.执行公司营销策略并完成业绩目标 4.帮助公司进行招商业务，招募加盟商 5.推广公司旅游业务，对接实体商家等工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有一定的销售推广经验与技巧，具备团队管理经验优先。

大专及以上学历，市场营销或制药、食品、化工、自动化等相关专业背景； 品行良好，形象端正，具备较强的沟通组织能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 熟练掌握常用办公软件操作； 能够接受高频次出差安排，拥有3年以上销售岗位经历，具备机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调各部门资源，推动项目落地与合同顺利执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关背景优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.目标意识强，工作积极主动，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.需要进行网络营销活动，包括社交媒体管理、广告投放等。 任职要求： 1.年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2.宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1.底薪5000-16000加抽成。 2.上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3.享受法定节假日带薪休假。

我们正在寻找一位富有热情且具备出色组织能力的物流经理，期待你的加入！ 你将全面负责物流体系的管理与优化，带领团队实现高效运作！ 对接供应商及合作方，展现你的沟通协调实力！ 把控运营成本，持续提升工作效率，迎接挑战！ 如果你符合以下要求，请立即行动： 具备物流或相关专业背景； 拥有3年及以上物流管理实战经验； 熟练掌握各类物流管理工具与系统； 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力； 注重细节，拥有极强的计划与执行能力！ 期待与你携手，共同打造卓越的物流运营体系！

【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品在个人客户、企业客户及院校客户的销售与维护 · 开展地推销售、区域直销及市场推广工作 · 维护客户关系，拓展新客户资源 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉个人客户、企业客户及院校客户需求 · 具备地推销售、区域销售、直销及市场推广经验 · 不出差，需出外勤 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 按业绩提成，多劳多得（仅限提及内容）

公司 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作，引进国际先进的生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者信赖的高品质口腔种植产品。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年发展规划，统筹年度销售计划，明确区域销售目标与实施策略； 2、分解并落实年度销售任务，全面负责区域内各项经营指标的达成； 3、统筹管理区域内客户资源，包括经销商及直营体系的年度商务谈判，并推动协议执行落地； 4、策划并实施区域营销推广方案，组织推进各类营销活动，跟踪过程并评估最终成效； 5、负责区域内团队建设与人才培养，打造积极高效的工作氛围 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、口腔专业、医药学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗行业或口腔耗材领域销售经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调能力、影响力及商务谈判技巧； 4、市场洞察力强，具备良好的市场分析判断能力与营销策划水平 薪酬福利：底薪10000-20000元，综合年薪根据个人业绩、态度与能力而定！ 诚邀有能力的您加入创英，共赴“敢创精英”之路！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴、多元晋升通道

招聘：九江蓝航航空科技有限公司营销经理1名 薪资：面议 诚招精英 九江蓝航航空科技有限公司,现因业务发展需要面向社会诚招营销经理一名。 任职要求： 一、性 别：* 二、学 历：大学本科。 三、年 龄：**岁至**岁 四、有无人机营销及管理等相关经验。 五、沟通能力强，有渠道资源或客户资源者优先。 六、责任心强，能独立开发市场，有团队管理意识。 七、吃苦耐劳，长期稳定，熟悉本地市场者优先。 岗位职责： 一、负责无人机及五金机电产品整体营销运营、客户开发与维护。 二、制定销售计划、拓展项目工程等渠道业务。 三、带领提升门店业绩，处理大客户对接及订单跟进。 四、制定销售目标：分为年度目标、月度目标、每日目标督促目标实现。 五、熟悉无人机及五金机电产品，做好产品推广，市场考察。 六、做好客户建档管理，定期客户回访。 七、以无人机为主五金机电超市为辅的经营模式。 薪资待遇：底薪+提成，具体待遇详谈。 有意者请持有效身份证及2寸照片到修水茶博城11栋三楼面试 联系电话： 匡总 赖金龙

岗位职责： 1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及任务目标的执行落地。 2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，构建并维系客户长期稳定的合作关系。 3、高效完成大区负责人安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握行业客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域实际工作经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏感度，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、主要拓展客户群体：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源与人脉网络，发展目标客户，为其工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展、互利共赢。

景德镇市浮梁县招工地学徒工、电焊

善合回家吃饭陶溪川店(包吃包住)服务员若干名3300底薪+全勤100+提成+工龄工作地点：陶溪川门店善合荣庄店(包吃包住)服务员若干名底薪5000+全勤100+工龄工作地点:三宝村查看详情和投递简历井号://丨/u5LwHS2xtfMpjJE9:30-14:00/16：30-21:00三节福利包吃住、全勤奖、工龄奖、免费工装、高温补贴、意外险、绩效奖生日福利夏日福利等直接打电话董

湖北武汉，做公寓楼宿舍，地砖60✕120的，22一平，墙砖26一平，30✕60的，需要填缝，工地在武汉

新润发超市招聘水果主管1名待遇8000-10000+提成水果督导10000-15000+提成月休三天包吃包住上班地址乐平市电话联系谢生

景德镇市珠山区招工地力工

美客多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美客多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验，

岗位职责： 负责公司优质商务资源的对接、合作拓展与全流程管理，推动战略合作高效落地； 主导商务谈判、合同拟定与签署，跟进合作项目全周期执行，保障项目进度与交付效果； 跟踪行业趋势、市场动态及竞品信息，深度挖掘合作价值，优化合作方案，提升公司商务竞争力； 协调跨部门资源（运营、产品、执行等），维护外部合作关系，解决合作过程中的问题，确保合作目标达成。 任职要求： 具备出色的商务谈判、沟通表达及项目推进能力，可独立完成合作落地； 拥有敏锐的市场洞察力与商业分析思维，能精准把握合作机会、优化合作策略； 擅长资源整合与跨团队协作，执行力强，能高效适配多项目并行的工作节奏； 责任心强，目标导向，具备良好的抗压能力与问题解决能力，结果意识突出。 诚邀有同行从业经验、保险行业从业经验的精英加入！ 核心优势： 无需自主拓客，企业提供精准客户资源，专注商务对接与转化 工作时间：大小周，早九晚六，午休 2 小时，法定节假日正常放，作息规律 福利保障：入职缴纳五险一金，稳定正规，职场环境优质金

工作内容： 1.负责公司各类信贷业务（包括但不限于对公贷款、个人抵押贷款）的权证匹配； 2.熟悉所负责的金融贷款产品政策/流程 对接业务团队与外部机构，优化权证办理流程，提升效率，用您的专业为业务赋能； 管理核心权证档案 任职要求： 1.具有1年以上金融行业（银行、担保、小贷、信托等）权证相关岗位工作经验 2.熟悉贷款流程，能独立处理常见问题。 有责任心，积极乐观，能适应快节奏、高标准的工作环境。 福利板块： 薪资open！ 能力强者薪资可谈，底薪+绩效，月入过万不是梦。 福利完善：五险、年终奖、带薪年假。 工作稳定：团队氛围简单，直接领导专业，沟通无障碍 朝九晚六，周末双休，节假日正常休

岗位描述： 1、承接并分解片区销售任务，确保业绩指标按期达成，对片区销售结果负责。 2、维护客户关系，提升客户满意度，处理客户项目咨询沟通。 3、主导区域内项目跟进、招投标对接、商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟进项目执行进度，协调内部实施部门，保障项目落地，按时竣工验收。 5、负责应收账款管理，控制回款风险，确保回款及时。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售/商务工作经验，1年以上片区管理或团队管理经验。 3、诚信正直、责任心强、执行力强，具备良好的职业素养与团队意识。 4、能适应出差、外勤工作。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的占有率与品牌影响力。 2、制定并落实所辖区域的销售策略、人员管理及市场推广计划； 3、负责区域内渠道拓展与经销网络布局，积极开发新客户，维护现有客户关系； 4、主导辖区客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作； 5、推进所在区域各项市场推广活动的落地实施； 6、搜集行业动态与市场信息，及时反馈以优化调整销售方案； 7、定期向上级提交管辖区域的运营数据与问题分析报告。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上酒水或饮料行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效管理经销商及其团队。 4、拥有出色的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道资源或酒水饮料领域从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司陶瓷联名款产品，陶瓷餐具的业务销售与市场拓展； 2. 开发线下渠道、经销商、企业团购、私人定制客户，维护新老客户关系； 3. 负责客户接待、询价报价、商务洽谈、订单跟进、对账售后全流程； 4. 挖掘老客户复购和转介绍资源，完成公司下达的月度、年度销售业绩目标； 5. 配合公司新品上新、活动宣传，主动跟进客户需求，促成成交。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄20–45岁，学历不限，有无陶瓷行业经验均可； 2. 性格开朗、善于沟通，情商高，有事业心和赚钱欲望； 3. 做事踏实稳重、有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展； 4. 有陶瓷、渠道销售经验优先，新手专人带教，带薪培训

岗位职责： 1.全面负责皇朝家居景德镇区域销售战略制定与落地，统筹团队业绩目标分解、过程管控及结果达成 2.带领销售团队开拓本地家装公司、设计师渠道及终端零售市场，持续提升品牌市占率与客户覆盖率 3.主导重点客户关系维护与深度合作，推动大单成交及长期战略合作协议签署 4.分析区域市场动态与竞品策略，定期输出销售数据报告并优化营销打法 5.负责销售团队组建、培训、考核与梯队建设，打造高执行力、高凝聚力的专业队伍 任职要求： 1. 5年以上家具家装行业销售管理经验，具备区域代理或品牌经销体系管理实操背景者优先 2.熟悉景德镇及周边家装市场生态，有成熟渠道资源及B端客户积累 3.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及复杂项目谈判能力 4. 目标导向强，抗压能力突出，能适应高频次市场走访与客户拜访 5.学历不限，具备商业敏感度与独立经营思维

岗位内容： 1. 组织市场调研工作，拟定销售战略与执行方案； 2. 推进销售计划落地，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4. 收集并传递市场动态信息，持续调整优化营销手段； 5. 主动开发潜在客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有康复类医疗器械销售从业经历，能迅速适应新环境并融入团队； 3. 掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向及竞争格局； 4. 具备优秀的沟通表达、人际互动、项目推动及协作能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有进取心、创新思维和集体荣誉感。

乐平市区域全面招聘光伏业务经理

1. 负责保险产品销售与客户开发，拓展新客户、维护老客户，完成业绩指标 2. 为客户提供专业保险咨询，定制个性化保障方案 3. 跟进客户全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 完成团队交办的其他销售相关工作

1、帮助商家运营店铺推广提高销量，有过抖音团长和mcn机构经验的最好，没有也欢迎。年龄需求18-26 职位要求： 1、学历不是你的通行证；（我们只看能力，学历不代表能力） 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷； 3、有较好的学习能力、执行力和沟通表达能力； 4、有无经验均可，公司有专业带薪培训；（我们只看你是否有意愿） 5、赚钱欲望强大，有上进心，有较强的抗压能力，充满激情，具有团队精神，敢于挑战高薪； 6、福利待遇： 1、无责底薪3000+全勤100+400绩效＋提成+开单奖，基本每个月能有6000-1W，也就是阶梯式底薪 客户奖励 还有月奖励，还有周福利 零食奶茶，卤味水果供应每个月聚餐几个月旅游一次 2、公司晋升空间大，组长--主管--经理---总经理。 3、公司都是年轻人，工作氛围好。 4、工作时间：9:00-11:50,13:40-6:00，月休六天，法定节假日正常休息。

负责公司业务部门的整体运营与团队管理，要求具有3年以上销售及客服主管经验

销售设备

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部