招聘岗位：家政部派单经理 二、工作内容： 1.开发雇主资源，拓展客户渠道 2.负责线上获客平台的日常运营 3.统筹管理派单团队的工作安排 三、招聘要求： 1.具备3年以上家政行业派单相关工作经验 2.热爱家政服务领域，具备较强抗压能力 3.拥有良好的沟通协调及问题处理能力 四、福利待遇： 1.底薪5000元加提成 2.缴纳职工社会保险 3.工作地点：佛山南海狮山罗村 岗位一：养老讲师1名 ①负责讲授养老护理、康复理疗、陪诊等相关课程 ②需具备2年以上相关授课经验，无经验者不接受 ③有家政行业从业背景者优先录用 ④底薪4000元加提成，提供住宿 行业经验：

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，并优化培训方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能独立完成培训授课任务 2.熟悉常用办公软件及在线学习平台操作，具备课件制作能力 3.有较强的学习意识和服务意识，工作积极主动，责任心强 岗位优势： 1.不限学历，不限经验，可接受行业新手带薪培养 2.综合收入轻松破万，多劳多得上不封顶 3.包吃包住，无限双休，法定节假日

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2. 编制适配团队及个人发展需求的课程内容，确保培训的专业性与实效性。 3. 运用互动性强的教学方式，增强培训过程的趣味性与员工参与积极性。 4. 定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于迭代优化课程设计。 任职要求： 1. 具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 拥有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3. 能够独立完成培训课程的研发与执行全过程。 4. 密切关注行业培训动态，善于将前沿理念融入实际培训实践中。

有团队精神，完善培训体系处理，助力学员专业成长

岗位职责： 根据销售工程师的岗位特点、职业成长路径及公司战略发展方向，构建并持续优化培训体系，包括规划课程结构、编制培训方案等，并定期检视体系运行成效，结合业务实际动态调整，确保培训内容与公司发展需求高度匹配。 围绕产品知识、销售方法、行业趋势、客户交流、技术支撑等方面，开发具有针对性的培训课程。及时整合行业前沿资讯、公司业务更新情况以及销售团队在实践中反馈的问题，动态迭代课程内容，保障培训的前沿性与实操价值。 依据既定培训计划，统筹开展多种形式的培训活动，如线上学习、现场授课、模拟实战、案例研讨等。合理调配内外部资源，邀请资深销售骨干、技术骨干或外部专业人士参与教学，保障培训顺利实施。 建立科学的培训评估机制，运用测试考核、调研问卷、学员意见、绩效跟踪等方式，全方位衡量培训成果。基于评估数据提炼改进点，为后续培训提供优化依据，并将结果及时同步至相关方及参训人员。 为新入职的销售工程师设计系统化岗前培训方案，涵盖企业文化、管理制度、产品体系、销售流程等内容，助力其快速融入团队，胜任岗位职责。 聚焦销售工程师在实际工作中暴露的能力薄弱环节，策划专项能力提升项目，如谈判策略、大客户拓展、客户关系维护等专题培训，推动关键技能进阶。 搭建经验交流平台，推动优秀销售人员分享典型成功案例、实战心得与工作方法，促进团队内部知识流动与技能传承，整体提升销售队伍专业水平。 在培训完成后持续关注学员工作进展，提供必要的指导与支持，协助其将所学内容有效转化到日常工作中，实现个人能力与业绩的双重提升。 定期汇总市场变化、竞争对手动态等信息，组织专题培训，帮助销售工程师掌握最新市场格局，增强应变能力与竞争优势。 负责培训资料的采集、分类、存档与维护，建设完整的资料库体系，便于销售团队随时查阅学习，同时为课程研发与优化提供信息支撑。 任职要求： 专业知识：熟悉销售流程、技巧及客户管理方法，了解行业产品、技术发展和市场趋势，能够准确把握培训重点。 培训技能：具备课程研发能力，授课逻辑清晰、互动性强，熟练运用多种手段进行培训效果测评。 工作经验：具备一定销售或培训相关经验，了解销售工程师的工作场景，有同类岗位从业经历者优先考虑。 沟通协调：能与内部部门及外部资源高效协同，顺畅获取信息并整合培训所需支持。 学习创新：善于吸收新知识，积极探索新型培训模式以提升参与度与实效性。 组织规划：能够合理安排培训节奏，制定符合企业战略方向的培训实施方案。 职业素养：具备较强的责任意识、敬业精神，拥有良好的团队协作能力和抗压能力，能积极应对工作中的各类挑战。

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，推进教育培训体系的课程设计与迭代优化； 2、协助组织并主讲公司各类大型会议，包括招商大会、新品发布、全国品牌培训、区域沙龙及行业交流会等； 3、统筹开展市场端线上线下的培训工作，涵盖代理商新店开业支持、省级专项培训及直播营销类培训活动； 4、负责新员工入职培训，内容覆盖产品知识、专业技能、心态引导与辅导、培训评估，并建立完整的学员成长档案； 5、制作标准化教学课件，整理产品应用案例用于教学推广，持续完善培训部门的专业教案、素材资源，构建系统化资料库； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上美容养生领域培训或市场实战经验； 2、具备中医、养生、营养学等相关专业知识者优先考虑； 3、拥有扎实的授课能力和丰富的培训实操经验，熟练操作PPT、Word等办公工具，擅长教材编写； 4、形象气质佳，积极阳光，富有耐心与责任感。

1.指导家政学员掌握母婴护理相关知识，确保其顺利通过考核； 2.具备母婴护理实操经验，持有育婴护理资格证书。

，年龄25-45岁，高中以上学历； 2、具备市场推广策划，有保险或销售经验优先； 3、会用基本电脑办公软件、抖音，视频号 4、思想品德良好，有团队协作精神，

一、讲解公司、产品、机制。二、组织招商活动。三、要求形象佳，沟通能力强。四、有创业经验或创业意向者优先。五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。六、需要全省出差。

大朗手机壳厂 初八开工 发单19.5元 工人18元/时 男女不限，工时高360左右，特别适合农民工，常年不降价不撤人 纹身染发不夸张可收，不体检 【工种岗位】：开机、镭雕、全检、组装 【食宿环境】：厂吃厂住，包吃住，一日四餐免费，水电费3元/天。空调车间、宿舍。。 【注意事项】： ⚠， ⚠辞工需提前一个月书面申请，特殊情况有证明特殊办理。 ⚠，。打架斗殴开除 ⚠工厂规定无论任何原因，。 【入职需要】：本人银行卡一张，月底统一打卡上月工资，照片、复印件各两张，一支黑水笔。 下午1：30集合面试 驻厂☎

新年好 招聘 深圳市厨师3名18-56岁 建筑工地做农民工餐的师傅，一个月偶尔有2-3次宴会餐每次做一桌菜十几个菜（宴会餐），第一个月工资5800元，包吃住第二个月7000元包吃住，无休息，电话 保洁员6名18-56岁 第一个月2600元包吃住 第二个月3800元包吃住 保安员20名 18-56岁 第一个月2800元包吃住，第二个月3950元包吃住

江门湘菜连锁餐饮： 诚聘:炒锅师傅多名6000-7000，水台大叔，学徒:3500-4300 1.综合工资=底薪+绩效奖金+工龄工资+全勤 2.包吃包住，宿舍有空调 Wi-Fi 洗衣机，距离近 3.月休3天，法定节假日补休1天 联系电话:

招聘，招聘副厨一名，潮阳图南学校，月休四天，电话

招聘:厨师1名（要求会川菜）初七开工 地址:汕头外砂

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

【工作类型】：陪伴师 【工作地址】：广州 【服务要求】：负责四岁男童的日常照护，包括接送上下学及生活起居。 【任职要求】：本科及以上学历，英语沟通顺畅，具备驾驶技能者优先考虑，有照护同龄儿童经历或幼教背景者优先。 【薪资标准】：1.5万～2.5万（单休）

高端香水伊索aesop深圳万象天地春节PT 【待遇】：30/小时 【班次】初三-初七 【任职要求】： 年龄20-25岁 形象气质佳 1、有一定兼职或者工作经验 2、形象良好，沟通清晰 3、意向度明确，稳定踏实 欢迎私聊投递简历或者推荐 投递简历 联系方式

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎投递简历，教学经验丰富者优先，免笔试免教资！ 暑假班火热招聘中！！课量充足！招聘紧急！近期入职，快速接班！ 信息将在1小时左右处理完毕，请耐心等待 【工作内容】 担任学科素养讲师，为学生提供学科辅导，制定个性化学习方案； 与家长保持沟通，及时掌握学生学习动态，定期开展学习服务； 日常完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点 【工作时间】 周末授课，周中备课，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验者，月薪可达3w+） 提供免费住宿，大幅节省通勤时间 多劳多得，能力决定收入，发展空间广阔 【晋升发展】 初期小白：进入成长期，享免费系统培训，由导师带教，夯实教学基本功； 中期小熟：进入稳定期，实行导师、队长及管理层联合培养机制，晋升通道畅通； 快速发展：每年两次晋升机会，表现优异者可晋升至管理岗、区域管理岗等职位

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-11-23 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：广州各区（根据住址就近分配，含增城、越秀、天河、南沙、白云、黄埔、番禺、从化、海珠） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排） 课酬标准：150元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，学科类可对应兴趣课程开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关授课经验或资格证书者可优先考虑~

法院专职调解员 1、大专及以上学历，专业不限，有在法院或基层工作站的调解经验。2、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力，普通话标准，熟练基本的电脑操作。3、遵纪守法，身体健康，性格外向，有良好的心理素质。4、有民商事案件调解经验优先考虑。1、调解法院委派的案件，进行案件诉中及判后调解工作。2、协助法官及法官助理开展调解工作，如:与当事人沟通、起草调解协议、制作调解笔录等。3、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:综合薪资(具体面议)，周末双休。 在小说阅读器中沉浸阅读回复「简历」，送你6份简历模板。 ，（） 工作地址:龙华区观天路某单位

带客户玩主机游戏，底薪50一天，一小时30元，需要乐观外向，引导充值

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

招聘：调解员 薪资：3500-7000 职位详情： 1. 具备较强的语言表达和感染能力 2. 思维逻辑性强，能快速理解问题 3. 对业绩有追求，具备自我驱动力 4. 工作积极，勤奋努力，有责任心 5. 普通话粤语发音标准，语音纯正 6. 三观端正，思想正派，有大局观 基本技能：有一定电脑操作能力 1、电话联系客户，进行业务讲解 2、协助配合团队完成团队业绩; 3、做好通话笔录，更新客户信息数据库。

可线上面试/提供住宿/房补/五险/试讲/免笔试面试 欢迎全国23/24/25届毕业生投递！ 不限专业，师傅带教，拥有完善的教师培养体系！ [岗位职责] 1.教学科目：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史、政治； 2.主要负责初高中阶段小班授课教学。 [薪资福利] 1.试用期月薪8-14k，转正后12-15k，综合年薪12-18w，表现优异者具备较大调薪空间； 2.缴纳社会保险，提供公寓住宿或租房补贴； 3.每年开放2至3次晋升通道，配套显著薪资增长机制。 [晋升发展] 1.管理路径：教师→科组长→教学主管→校长； 2.教学路径：普通教师→优秀教师→金牌教师。 [任职要求] 1.本科及以上学历，专业不限，具备教学相关经验者优先考虑； 2.热爱教育事业，具备一定的教育理想与责任感； 3.细致耐心，情绪稳定，具备良好的抗压能力。 工作地点：广州、佛山、深圳等珠三角地区（CBD办公）

岗位职责： 1、负责向代理商或经销商开展公司产品的培训与讲解工作； 2、协同区域代理商，面向本地市场客户组织并实施会议推广宣讲，并对推广成效承担责任； 3、主导推广会议的方案策划、现场讲授及促成成交等全流程环节； 4、支持代理商对目标客户开展精准化营销解说与产品介绍。 任职要求 1、具备三年以上会议营销讲师工作经验，有保健品、保险、美容化妆品、教育等行业背景者优先； 2、形象端正，气质良好，具备出色的口头表达能力，富有亲和力与现场感染力； 3、逻辑分析与理解能力强，学习能力突出，善于归纳总结并清晰传递信息； 4、普通话发音标准； 5、具备较强抗压能力，能接受频繁出差安排。