工作内容：1、接受客房经理的指挥，主持、督导各服务员的工作；2、巡视客房各个负责点，每日客房卫生抽查及检查；3、对当月员工进行排班及每日工作计划；4、跟进会议室的会场服务：跟进客人需求进行摆台，跟进事前事中事后服务；5、会议室合理的管理、整理及整洁卫生及时。6、配合领导各项工作安排。职位要求：1、有酒店客房主管经理优先考虑；2、学力中专以上，身体健康，有一定的抗能力；3、年龄20-45岁，形象良好，【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，亨有法定假，购买社保，欢迎加入

招聘酒店大堂经理勤勤恳恳工作负责

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

会广东话，沟通能力强

冬令营班主任善于跟家长沟通，有较强的学习领悟能力，良好的逻辑思维和沟通能力；熟悉中小学生心理特点，工作态度认真细致。跟家长反馈学生在夏令营的动态；家长群的运营和管理；结营跟进学员续报和转介绍。薪资福利:基本工资（税前200-300/天）+提成奖金（视乎工作表现评级）。招工人数:10名请添加跟单员以确保与兼职办良好沟通，有任何疑问或异常及时反馈工作地址:佛山高明碧桂园凤凰酒店

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

招聘大堂经理勤勤恳恳工作负责

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

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招聘：前台经理薪资：5001-7000元/月一、职位要求：1、要求有酒店前厅经理经验1-2年；2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 。二、工作内容：1、负责客人入住、退房等日常前厅工作、前厅部的考勤、前厅人员管理；2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训；3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度；4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态；5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量；6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程，擅长了解客户需求并发展客源群体，时刻关注OTA运营及OTA相关信息。

招聘：商务精英聚万豪，品质之旅新启航 萝北县万豪商务宾馆即将开业，（原明珠大酒店），宾馆装修以现代简约，全屋智能，机器人全方面服务为一体的高端商旅宾馆。现招聘：前台经理1名，客房部经理1名，餐饮部经理1名前台3名客房部房嫂6名，保安4名。工资待遇优厚，报名电话：同步

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大堂经理工作年限不限，学历要求不限。招聘大堂经理一名薪资福利:工资面议招工人数:1人前台收银2名，上一休一底薪?餐补?提成3000左右

主要负责办理入住，退房1、招聘条件:女生158以上男生165以上身体健康,形象较好，中专以上文化，表达、沟通能力好。有酒店前台经验着优先；能够适应夜班工作。2、薪资范围：转正后月薪4000-5000元/月左右，礼包销售提成、提供工龄补贴。3、培训：免费岗前培训，资深员工辅导；4、招聘：前台收银5、主要工作：办理入住、退房、对客服务等工作。6、暑假工勿扰7、全职夜班和轮班8、过年不放假，接听电话。9、不招暑假工，兼职

容桂细滘（格兰仕附近）招兼职民宿前台客服员2人上班时间：中午12点-18点要求：1.男女不限2.懂电脑使用，打字快3.节假日不休假月薪：1500元有意联系

客房经理有相关工作经验薪资福利:5000-6000元+客房业绩提成

**任职要求**：-具备良好的服务意识和沟通协调能力，热爱民宿行业。-有相关工作经验者优先，同时欢迎热爱旅游、酒店业并愿意学习的应届毕业生加入。-身体健康，能够承受一定工作压力，适应轮班工作制度。-注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。-熟悉基本办公软件操作，具备良好的服务意识与问题解决能力

前台客服形象气质佳，性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，熟练掌握办公软件和酒店管理系统的操作，能够积极完成上级交代的任务。形象气质佳，性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，熟练掌握办公软件和酒店管理系统的操作，能够积极完成上级交代的任务。薪资福利:4000/月（面谈）招工人数:2名工作地址:广州市黄埔区中新知识城海丝文体中心

深圳甘坑客家酒店招聘啦销售部经理前厅接待前厅主管福利：包食宿，八小时工作制，月休4天；带薪年假、节假日福利等联系电话：（）非诚勿扰！工作地址：深圳市龙岗区吉华街道甘坑客家古镇内（南香楼艺术酒店）

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