1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

卓成大酒店1.招聘前台主管薪资可以面议20至32岁2.招聘前台接待员若干名薪资3400至360018至30岁3.招聘熟手客房服务员薪资3500至3800年龄20至46岁联系电话

招聘：大堂经理（包吃住） 薪资：6800-7000元/月 岗位要求：三年以上餐饮店管理经验、有责任心、有进步空间 薪资待遇:6800-7000元/月，包吃住 岗位职责： 1. 全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行有效的管理策略，提升店铺整体服务质量与经营业绩。 3. 合理安排员工工作，进行培训与指导，提高团队整体素质。 4. 负责处理顾客投诉与突发事件，维护良好的顾客关系。 5. 监督食品质量、服务标准及环境卫生，确保符合行业规范。 6. 与供应商保持良好沟通，做好食材采购及成本控制工作。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

温馨提示: 查看企业电话请点击链接，点“申请该职位”后，会显示电话,建议直接拨打企业电话，求职更高效 ♥【安喜曼酒店】佛山市逸新酒店管理有限公司 招聘【酒店前厅主管】 ❀薪资幅度：4000-4500元/月 包食宿|管理规范 点击链接投递简历：井号://南海/KTa12stlFpblPfy ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 可直接拨打电话：

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

尚客优连锁酒店 招聘店长待遇：面议 岗位要求：具备一定的管理和统筹能力，有经验者优先。 上班时间：每天8小时，月休4天 上班地址：茂南区光华南路218号（尚客优连锁酒店） 联系方式：（同步）

招聘：酒店经理 薪资：8000元以上/月 1、大专或者以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业优先考虑；2、有同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验优先考虑；3、具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，具备良好的团队管理能力和沟通能力。

责任心强

部分工程拆分出来承包、集成吊顶 造型吊顶立面造型 天花 只招总承包 包工头

阳江市阳东区招工地打杂工

日结驾驶员，不压工资

招聘 瑞华胜20辊850轧机压延厂 诚招退火带班师傅，工作时间8小时，工资7500元加年终奖。 工作地址：佛山南海区狮山北园。吴

广州市花都区招强电、水电、给排水、中工，或小工两名，年龄30岁至40岁。广东！

【新疆赛里木湖酒店·招兵卖马，奔小康】 我们是一家携程旗下的五钻高级酒店，位于新疆第一风景名片打卡地赛里木湖游客中心旁边。 现邀怀揣梦想，拼博上进的您，在财富路上同行 【大堂主理管家】 【水吧副理】 【中餐厅主.副厨】 【卫生打理人】 ·计效工资+月基础生活费+。 以上岗位上岗都包食宿，机票。希望想凭一己之力，立志要改变生活现状的你给我打电话。了解下咱到底能拿多钱儿 联系电话：（同步）

0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。 4，前台1名，负责前台接待，收银，熟手优先，五官端正，族 待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。 工作地点：老城区某大酒店 应聘方式：姚经理

❤❤❤❤❤ 急招急招 地点：五彩湾准东工业园区企业食堂 岗位：服务员2名、大堂经理1名 服务员薪资:5000-6000 （形象好，气质佳可面议） 大堂经理薪资面议 基本要求 50岁以下，优先 2. 持有效健康证，身体健康 3. 勤快踏实，责任心强，服从管理 4. 待人热情，有服务意识，有经验优先 有意者联系详谈，

岗位名称：餐厅经理；酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。岗位要求：1.有餐饮工作经验；2.具备管理能力；3.团队协作能力。薪资待遇：面议。根据应聘者能力和经验，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

岗位名称：酒店工程经理；酒店管理工程主管；酒店项目管理师。 岗位要求：1. 具备大型酒店、房地产项目工程管理工作经验；2. 具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~5500元；包吃住。

每日处理酒店线上预定人员信息，耐心回复客户信息仔细讲解酒店配套设施细节

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

生熟手均可！能吃苦耐劳者优先，待遇4000-8000

负责打扫酒店公共卫生和房间里的卫生，

客房服务员 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2人 工作地址:闸坡

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

珠海长隆招聘啦5000-8000/月包吃住 需求100人 提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器，洗衣机，独立卫生间，阳台，空调，超市 【招聘要求】35-50岁男女不限，无犯罪记录，要求能做6月30日或者长期 【招聘岗位】 客房服务员 ：主要负责打扫房间清洁，换床单被子，吸尘等工作 【工作时间】8:30-8:00 （每天工作8-10小时，具体以部门排班为准） 【薪资待遇】 客房平时：按17元/时计算工资 转熟手后18/间，平均每天13-18间 （累计500/间后，再涨1元/间） 综合工资（5000-8000多劳多得） 【工资发放】：长期工在每月20日开始发放，30号预支一次，发到个人银行 【食宿待遇】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器，洗衣机，独立卫生间，阳台，空调，超市，水电费用平摊 【珠海本地集合时间】 周一至周五早上10:00到珠海长隆定位集合，带上行李物品和身份证原件 ️面试通过需要办理食品健康证 ️自备纯黑色鞋子，宿舍楼下有卖 【报名方式】发姓名+年龄+ 手机号+珠海长隆到本微信 真实招聘，不需要任何费用

招聘：金叶戴斯温德姆酒店招聘服务员、其他 薪资：3000-5000元/月 岗位一：服务员 1. 负责客房清洁与日常维护，确保房间整洁舒适； 2. 协助客人办理入住、退房等手续，提供热情周到的迎宾服务； 3. 配合团队完成餐饮接待、物资整理及环境巡查等任务。 任职要求： 1. 有服务行业工作经验者优先，无经验可培训上岗； 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队协作精神。 岗位二：其他岗位（如前台、后勤支持等） 1. 根据岗位职责完成相关工作任务，保障酒店运营有序进行； 2. 协助完成物资管理、设备维护及基础行政事务； 3. 维护工作区域环境卫生，遵守安全操作规范。 任职要求： 1. 具备基本的办公软件操作能力或相关技能； 2. 身体健康，责任心强，能胜任岗位工作需求； 3. 愿意接受短期培训，积极融入工作团队。 以上岗位均提供包吃包住，具体薪资面议，欢迎有意者加入我们的服务团队。

岗位名称：房务部总监； 岗位要求：1. 全面负责部门的管理工作，制订工作计划并推动落实；2. 管理部门人员，组织培训，确保服务质量；3. 处理客诉，与各部门协同改进管理服务工作。 薪资待遇：底薪范围为5-8K元/月，另加绩效、全勤奖、工龄奖、补助、带薪年假以及五险。工作地点：广东梅州。

-负责客房的日常清洁、整理和消毒工作，确保客房环境整洁、舒适。 - 按照标准更换床上用品、补充客房用品（如洗漱用品、毛巾、茶水等）。 - 检查客房设施设备是否正常，发现问题及时上报维修。 - 协助客人解决入住期间的简单需求，提供热情周到的服务。 任职资格 - 年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好。 - 有酒店客房工作经验者优先，无经验者可培训上岗。 - 工作认真负责，吃苦耐劳，注重细节，有良好的服务意识。 - 能适应轮班制工作（包括周末和节假日）。 福利待遇 - 薪资：3330计件高温补贴绩效奖金，综合7000 - 提供工作餐、员工宿舍 - 缴纳社保，享受带薪年假、节日福利等。 - 良好的晋升空间和专业技能培训。