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岗位职责：1. 负责速冻食品生产线上的物料搬运、分拣、包装、装箱等基础操作工作2. 严格按照标准作业流程（SOP）进行设备辅助操作及工序衔接，确保生产效率与产品合规性3. 配合质检人员完成过程巡检，及时反馈异常情况，保障食品安全与卫生标准4. 做好工位清洁、工具归位及交接班记录，落实5S现场管理要求5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，参与定期安全培训与应急演练 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应低温车间环境2. 学历不限，有食品加工、制造业普工经验者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作与沟通能力4. 服从排班安排，可接受两班倒或旺季加班需求5. 无违法犯罪记录，遵守公司各项规章制度

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仓库管理员 有一定仓库管理经验，男女不限 薪资福利:待遇按底薪+提成。详细面谈 招工人数:1名

生产主管（NTC温度传感器） 一、岗位职责 1. 生产计划管理：根据销售订单与生产需求，制定日/周/月生产计划，合理调配人员、设备、物料等生产资源，确保NTC温度传感器产品准时、按量、按质完成交付，保障订单交付率达标。 2. 生产现场管控：全面负责NTC传感器生产车间日常运营，严格执行工艺规程、作业指导书，监督生产全流程，实时监控生产进度，快速处理设备故障、物料短缺、工艺偏差等生产异常。 3. 质量管理：严格落实ISO9001/TS16949等质量体系要求，执行首检、巡检、终检制度，管控产品不良率与直通率；参与质量问题分析与整改，推动纠正预防措施落地，配合完成客户审核与质量改进工作。 4. 效率与成本优化：推行精益生产、5S/6S现场管理，优化生产流程与产线布局，提升设备综合效率（OEE）；管控物料损耗、能耗、人工成本，减少生产浪费，实现降本增效目标。 5. 团队管理：负责生产团队（班组长、操作工）的招聘、排班、培训、绩效考核与激励管理，提升员工专业技能与执行力，稳定团队，降低人员流失率。 6. 设备与安全管理：统筹生产设备日常维护、保养与调试，保障设备完好率；落实安全生产责任制，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故，确保车间合规生产。 7. 跨部门协作：协同研发、工艺、品质、采购、仓储等部门，完成新产品试产导入、工艺优化、物料对接等工作；定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度、质量、成本及异常情况。 8. 体系与文档管理：完善生产管理制度、SOP、生产记录等文档，确保生产数据可追溯，配合完成体系审核与认证工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上NTC温度传感器/电子元器件/传感器行业生产管理经验，熟悉NTC传感器生产工艺流程与核心技术要求者优先。 3. 专业能力：精通生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制；熟悉ISO9001/TS16949质量体系，掌握精益生产、5S、TPM等管理工具；能熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，执行力强，能承受生产旺季工作压力，具备现场快速决策与统筹能力。 5. 职业素养：责任心强、严谨务实、诚实守信，具备良好的成本意识、质量意识与安全意识。 三、福利待遇 薪资面议，缴纳社保，法定节假日；

招聘：注塑经理（急聘） 薪资：15K-18K 岗位职责： 1、负责注塑部门的管理及技术指导工作；包括生产计划达成、良率达成、制程改善、现场6S管理及人员管理等； 2、负责审核塑胶新产品结构设计合理性、生产工艺制定的合理性、产品结构设计的合理性； 3、负责解决塑胶产品生产过程中的生产工艺、工程问题，精通改善方法和制程优化； 4、负责确保生产计划达成，制程技术问题处理、现场及生产异常处理； 5、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 任职条件： 1、年龄28-45周岁，大专及以上学历，模具设计类相关专业； 2、5年以上IML、IMR注塑生产、注塑技术工程管理工作经验，熟悉住友、海天注塑机及IML、IMR注塑品质要求优先； 3、熟悉注塑模具、注塑产品的工艺流程及原理，具有注塑生产现场异常的分析与处理能力； 4、对生产运作、品质管控、成本管理有较丰富实战经验； 5、了解精益生产管理、质量管理体系和“6S”管理体系； 6、具备较强的抗压能力、组织协调能力及团队领导能力； 7、创新意识和协作意识强，能主动的发现问题和快速解决问题。 8、单休，责任制，适应加班及快节奏。 投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，非诚勿投，谢谢！

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江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新建新能源汽车厂企业福利；外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400 招聘；普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位，长期短期都可以，32一个小时，月保底9800，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走帐清！工作地点在安徽芜湖！ {招聘要求} 年龄18-53岁，男女不限，身体健康，纹身、案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放. {吃住} 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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