【岗位职责】 1. 负责商品采购计划的制定与执行，确保商品供应及时、结构合理； 2. 开展供应商开发、评估与关系维护，优化供应链资源； 3. 组织实施采购谈判，控制采购成本，提升商品毛利率； 4. 监控商品销售与库存情况，及时调整采购策略； 5. 协同门店、仓储及销售部门，保障采购与运营高效衔接； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场分析能力，能准确把握商品需求与消费趋势； 2. 熟悉采购流程及供应链管理，有良好的成本控制意识； 3. 具备优秀的谈判能力和沟通协调能力，能有效推动跨部门合作； 4. 工作责任心强，具备较强的抗压能力与执行力；

【岗位职责】 1. 负责鲜花采购计划的制定与执行，确保鲜花的及时供应。 2. 寻找优质的鲜花供应商，进行谈判及合作事宜。 3. 对鲜花的质量进行严格把控，确保符合公司要求。 4. 跟踪市场动态，掌握鲜花价格变化，合理控制采购成本。 5. 与相关部门协作，保证采购流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，善于思考、吃苦耐劳，有蔬菜基地、源头采买经验、鲜花经验优先。 2. 熟悉鲜花市场及采购流程，有良好的产地及供应商资源。 3. 具备较强的谈判能力和成本意识。 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.完成所负责类别的产品采购工作； 2.完成公司分配给采购任务指标； 3.确保产品准确入库； 4.维护供应商关系，开发新的供应商； 5.建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货。 任职要求： 1.中专及以上学历，经验不限； 2.有同类互联网或者连锁行业日用品类采购经验者优先； 3.有一定的谈判技巧； 4.良好的沟通能力，协调能力以及抗压能力。

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

岗位职责： 1. 根据油漆产品生产订单，合理安排木工班组的生产计划； 2. 按时、按质、按量完成定制木工环节的生产任务。 任职要求： 1.有5 年以上木工工作经验，其中 2 年以上木工主管岗位工作经验，熟悉家居定制行业木工生产流程。 2. 精通各种木工工艺，会做异形，懂图纸，懂制作工艺

岗位职责： 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商，维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同，把控风险。 ​4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据，建立档案。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有采购相关工作经验；2、做事严谨，良好的沟通表达能力，良好的数据处理能力； 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

1、具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在经理级管理岗位工作。优先考虑具备工艺技术或工程技术研发背景者； 2、熟悉制造型企业各部门运作体系（涵盖生产、设备、工艺、质量及安全管理），擅长生产调度与现场管控，对生产工艺流程及制造环节有深入理解与实操经验； 3、本科及以上学历，要求为统招毕业，熟练掌握现场管理、精益生产等管理方法论，通晓工艺控制、质量管理、成本优化等相关工具，并能有效应用于现场问题分析与持续改善工作中。

工作内容： 1. 汇总各供应商报价信息，并整理后提交至采购经理； 2. 负责商品的入库操作与相关记录； 3. 管理供应商资源，建立并维护供应商台账，完成合同签署； 4. 依据销售单据下达相应的采购订单； 5. 与供应商进行账目核对与确认。 上班时间：12点——20点，单休 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年采购或相关岗位工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识。

招聘水电工，工作地点在白沙，负责安装床头灯，工期为2天。

诚聘！打荷3000～3800上什学徒3000-3500基本薪资+全勤奖+一日三餐+提供住宿+生日福利+月休四天+公司团建！只要愿意学有大大的发展空间工作地点：丽江大研广场杨：

工作地点丽江市古城区lAN品宿(大水车店)粤宴餐厅私房菜招切配师一名，工资底薪4000全勤奖300月休3天联系电话

云南丽江招聘蓝莓采摘工，可兼顾旅游与工作。工作内容为采摘蓝莓，薪资按5元/公斤计算，每天大约可采摘55至65公斤，基本工资为200元至260元，多劳多得。福利方面，包吃住，并报销车费。要求年龄在18至55周岁之间，不能有色盲，男女不限。工资结算方式为半个月结算一次，新手有7天保底工资，每天100元。有意者可报名。

云南丽江招聘蓝莓采摘工，可兼顾旅游与工作。工作内容为采摘蓝莓，薪资按5元/公斤计算，一天大约可采摘55至65公斤，基本工资为200元至260元，多劳多得。福利方面，包吃住，并报销车费。要求年龄在18至55周岁之间，，男女不限。工资结算方式为半个月结算一次，新手有7天保底工资，每天100元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先

岗位职责 1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力; 1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验； 1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律; 1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量; 1．7如有需要，能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2．任职要求 2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2．2大专以上学历。 2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。

负责接单跟单，收发货

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

负责跟单管理

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

负责接单跟单，收发货

【岗位职责】 1. 生产统筹与交付：拆解生产计划，调配人、机、料资源，制定车间执行计划，跟踪生产进度与质量，确保产品按时按质交付，达成产能目标。 2. 质量与成本管控：建立质量巡检机制，排查质量风险（如杂菌污染、纯度不达标），降低不良品率；优化工艺与消耗，控制能耗、辅料成本，提升效益。 3. 设备与安全管理：负责发酵设备台账、维护与校准，快速处理故障，减少停机；落实安全制度，组织安全培训与应急演练，防范化学试剂、高压设备等安全风险。 4. 团队与改进：制定员工考核与激励机制，开展 GMP、工艺、设备操作培训；定期汇报生产数据，分析问题并推动工艺、效率优化。 【岗位要求】 1. 学历经验：本科及以上，生物工程、发酵工程等相关专业；5年以上合成发酵车间管理经验（医药 / 生物制品行业优先），3年 GMP生产管理经验，有主导 GMP认证 / 飞检经历。 2. 精通发酵工艺与设备操作，能解决技术难题；具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。 3. 其他要求：28-40岁，能适应倒班与加班；责任心强、抗压能力好。

【岗位职责】 1. 生产统筹与交付：拆解生产计划，调配合成车间人力、反应设备（如合成反应釜、精馏装置）、化学原料等资源，制定车间执行计划，跟踪生产进度与产品纯度，确保按时按质交付，达成产能目标。 2. 合规与工艺管理：落实化工行业生产规范及车间 SOP，监督原料配比、工艺参数（温度、压力、反应时间）记录、危化品管理，组织合规自查，配合内外部检查，保障合成全流程合规。 3. 质量与成本管控：建立质量抽检机制，排查质量风险（如产物杂质超标、反应不完全），降低不良品率；优化合成工艺与原料消耗，控制能耗、溶剂回收成本，提升生产效益。 4. 设备与安全管理：负责合成设备台账、日常维护与定期校验，快速处理设备故障（如反应釜泄漏、仪表失灵），减少停机；落实危化品存储 / 使用、动火作业等安全制度，组织安全培训与应急演练（如泄漏处置、火灾扑救），防范安全事故。 5. 团队与改进：制定员工考核与激励机制，开展合成工艺、设备操作、安全规范培训；定期向生产部经理汇报生产数据，分析问题并推动工艺优化、生产效率提升。 【岗位要求】 1. 学历经验：本科及以上，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业；5年以上合成车间管理经验（精细化工、医药中间体行业优先），3年以上化工生产合规管理经验，有主导车间安全 / 环保验收经历者优先。 2. 工作目标：精通化学合成工艺原理与反应设备操作，能独立解决生产技术难题（如反应效率低、产物提纯难）；熟悉化工行业合规要求，可优化车间 SOP；具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。 3. 其他要求：28-50岁，能适应合成车间倒班（需监控连续反应过程）与生产旺季加班；持化工工程师、危化品安全管理人员证书优先；无重大安全 / 环保事故管理记录，责任心强、抗压能力好。

负责接单跟单

【岗位职责】 1. 负责采购无纺布袋生产所需物料的全流程工作，包括寻源、比价、下单、跟单及交货跟进； 2. 协调供应商按时交付符合质量要求的物料，确保供应链稳定； 3. 整理采购相关单据与记录，配合仓储及生产部门完成物料验收与入库。 【岗位要求】 1. 具备采购或供应链相关工作经验，熟悉物料采购流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商有效对接； 3. 工作细致，责任心强，能够独立完成采购任务。

职位详情： 供应商管理冻品采购成本管理 岗位要求： 1、负责平台冷冻食品的采购。 2、负责制定采购目标和计划。 3、协助采购主管做好采购流程的控制，并提出优化建议。 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 5、仓库的定期盘点管理工作。 6、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期长期的供应商和供应渠道。 7、与供应商核对采购货款，配合财务进行货款结算。 8、协助供应链管理部完成业绩目标；对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整；梳理现有商品，针对用户消费习惯完善商品结构；熟悉商品市场，优化供应渠道，降低采供成本； 制定供应商入驻、清退标准，商品新增与汰换标准，并严格审核；整理并分析产品售后问题，找出共性问题及时调整，降低商品售后。 9、严格管控过程指标；优化产品结构，提升产品竞争力；降低采购成本，保证价格优势，提升产品毛利；优化供货渠道，清退二批供应商，供应渠道转向厂家；降低产品售后，提升客户购买体现；提升团队能力。 任职要求: 1、1年以上冻品采购经验，有冻品行业工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3、熟悉供应商评估，考核，熟悉相关质量体系标准。 4、具备良好的市场调研，分析能力和人际沟通能力。 5、良好的谈判技巧，对价格敏感，对市场变化保有敏锐度，有较强的议价及谈判能力。 6、为人正直，具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。 7、有正确的价值观导向，具备优良采购职业道德，热爱生活，热爱工作，积极主动，乐于沟通交流，有团队责任感，敢于变化，意愿度较强，且不是随机投递，热爱互联网零售行业，认可利年的企业价值观，认可采购的优良职业道德标准。 8、沟通融入能力：能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点，能链接多部门之间的协作； 数据分析能力：有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力； 文字表达能力：能提炼关键工作标准流程并输出； 商品运营能力：梳理优化产品结构，优化供应渠道，控制商品成本。 晋升方向 1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监 2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长 3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监 4、支撑岗:行政专员，招聘专员，人事主管，行政人事部长，集团行政中心总监

1. 负责监管并维护采购部所购物料的采购价格合同。 2. 有效管控采购物料成本，保障公司产品在市场中的竞争力。 3. 综合评估供应商的成本、质量与交付能力，择优合作。 4. 年度核定供应商产能，结合贸易销售订单情况，统筹判断是否需调整供应商结构。 5. 按月对重点供应商实施公平、公正的绩效考核。 6. 年终综合评估供应商整体表现，对未达标的减少订单或淘汰，并引入符合公司需求的新供应商。 7. 监督、协调供应商日常供货状态，定期核查存在问题的供应商，确保供应链与生产稳定运行。 8. 审核销售订单的物料供应周期，明确生产订单启动时间，保障出货准时。 9. 参与新品样品评审及零部件安排工作。 10. 根据月度供应商评价结果，及时提报货款支付申请。 11. 协调处理供应商、采购内部及跨部门异常事项，确保生产顺利进行。