1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

ODM（16-18岁）需要员工提供本人身份证实名办理的手机卡、银行卡才能入职，16-18岁 【招聘岗位】普工，主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 【招聘要求】16-45岁，男女不限，初中文化以上，民族不限（有清真食堂），会说普通话。 【薪资待遇】同工同酬(底薪2170元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励 50-1000元)，综合月收入5500-6000元。每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 2月：同工同酬+1元/小时（≈20元/时） 3月：同工同酬+1元/小时（≈20元/时） 4月：同工同酬+1元/小时（≈20元/时） 5月：同工同酬+1元/小时（≈20元/时） 注意： 【食宿情况】住宿6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施。 【工作地址】云南省昆明市呈贡区

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点湖南长沙附近 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

夜班生产主管

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【招聘】车间主任 能够看懂图纸，安排生产任务，处理生产工艺，质量管控，成本管控，工种协调 工作时间为8小时，早上7:30到下午4点，包中饭。缴纳社保，工资面议。工作态度要心细，有责任心。 地址：无锡市宜兴市周铁镇竺西工业园兴旺路1号 电话

招聘：整车装配车间主任7000-9000/月（补贴：600元/月 五险一金、带薪福利假） 薪资：7000-9000元/月 薪资待遇：7000-9000元/月 补贴：600元/月 五险一金、带薪福利假 岗位职责 1、生产计划执行与进度管控​ （1）根据生产部下达的生产计划，分解每日生产任务，明确各岗位的产量指标、工序节点及交付时间，确保计划可落地、可追溯。​ （2）每日开班前生产例会，传达生产任务、质量要求及安全注意事项，根据员工技能特长合理排班，避免人力浪费或工序瓶颈。​ （3）实时监控生产进度，通过生产看板、ERP 系统等工具跟踪各工序完成情况，对滞后环节（如物料短缺、设备故障）及时协调解决，确保生产计划达成率不低于98%。​ 2、人员管理与团队建设​ （1）负责生产线员工的日常管理，包括考勤记录、岗位纪律监督，对违规行为及时纠正。​ （2）组织员工技能培训，包括新员工上岗培训、老员工技能提升，提升团队整体操作水平。​ （3）关注员工工作状态与情绪，及时沟通解决工作中的困难，营造积极协作的团队氛围。 3、质量管控与过程监督​ （1）严格执行质量管理体系，监督各工序按作业指导书（SOP）操作，避免因操作不规范导致的质量问题。​ （2）推动 “全员质检” 意识，要求员工做好自检、互检，确保不合格品不流入下道工序，月度产品合格率不低于98%。​ 4、设备与物料管理​ （1）监督设备日常点检维护，要求员工按规程进行班前检查，确保设备故障率小于2%。​ （2）协调仓储部门做好物料配送，监督物料领用、消耗过程，避免浪费。 5、安全与现场管理​ （1）落实安全生产责任制，每日检查员工劳保用品穿戴、确保符合安全规范。 （2）维护生产现场秩序，推行 “5S” 管理，保持现场规范有序。​ 6、数据统计与改进汇报​ （1）每日统计产量、质量（如合格率）、工废、设备运行等数据，填写《生产线日报表》；每月汇总数据，分析生产瓶颈、质量问题，提出改进方案。​ （2）定期向生产经理汇报生产线运行情况，包括计划达成率、成本控制、团队表现等，参与生产例会并反馈一线问题，协助制定解决方案。 工作经验 1、8年以上生产制造行业工作经验，其中3年以上汽车、电动车或摩托车等相关车辆制造企业总装车间生产线长管理经验，深度熟悉整车装配全流程，包括零部件预装、总成装配、调试等环节。 2、熟悉生产流程优化

招聘车间主任，技术人员：各1名！能够熟练掌握CAD制图和三维设计软件，具有相关工作经验者优先，（也可接受相关专业的应届毕业生，可培养！）电话：

招聘：注塑车间主任 薪资：8千~1.1万 职责描述： 1.提高产品质量，提高工时利用率，降低生产成本，实施生产计划，协调平衡生产发展，提高生产管理水平； 2.检查，知道GMP现场管理文件和工艺规程执行情况，保证生产过程复核质量要求； 3.负责组织生产车间解决生产工艺中的问题，优化生产工艺，提高产品质量 4.组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率）的目标制定，控制及统计分析和回顾工作； 5.参与完成GMP生产管理文件及工艺规程的编制、修订审核工作以及组织参与验证（工艺验证、清洁验证）工作的实施； 6.负责车间和各班组的文化制度建设工作，优化组合，建立奖罚考评机制； 7.参与公司生产工艺、技术提升等方面的重大决策，并落实到位。 任职要求： 1.熟悉GMP及相关法律法规 2.参与两次以上GMP认证工作 3.从事副主任工作三年以上 4.良好的学习习惯和沟通能力，发现问题，解决问题的能力

东莞厚街齐盛精密制造有限公司 1、模切车间主任 1名 同行先关工作经验优先 2、粘合师傅 1名 有1-3年粘合机操作经验 3、粘合工/普工 4名 有普工经验便可 3、全检员 8名 视力好，坐班看半成品瑕疵 以上工资面议，底薪+加班费+补贴 长白班，配合加班，服从安排，提供吃住，有社保 工作地点：广东省东莞市厚街镇恒通路8号 电话联系：陈小姐

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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