【岗位职责】 1. 负责区域家庭绿电渠道合作体系的搭建，聚焦光伏产业及别墅相关产业链，拓展销售与服务类合作伙伴。 2. 承担责任区域内别墅绿电产品的销售目标，推动家庭绿电渠道伙伴完成既定业绩指标。 3. 具备直接客户销售能力，熟悉家庭绿电交易流程，面向业主推进交易闭环并保障客户满意度。 4. 维护与渠道伙伴的协同关系，确保区域渠道政策有效落地，实施伙伴分层分级管理，落实认证、晋升与退出机制。 5. 策划并执行区域内的别墅绿电营销活动，涵盖渠道会议、联合推广、圈层运营、培训赋能、展会展示及零售陈列等。 6. 协同EPC合作方，完善端到端的光伏项目实施能力，提升区域交付服务水平。 7. 与相关部门协作，保障家庭绿电相关IT流程、销售管理体系在区域内的顺利推行。 【岗位要求】 专业能力 1. 拥有面向别墅业主等高净值人群成功实现销售的经验 2. 具备与高端客户沟通对话的能力及零售转化实操经验 3. 有别墅装修、别墅地产、别墅电梯、高端家电、全屋定制、高端建材门窗、奢侈品、高端暖通等领域销售或渠道拓展经历者优先 基础能力 1. 思维清晰，沟通表达出色，执行力强，具备良好的团队协作意识 2. 本科及以上学历，三年以上销售、渠道管理或市场营销相关工作经验 3. 熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作

收入:综合3万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖鞋，你都有收益。 公司解决了闲置鞋鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开拓多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济等相关专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场拓展的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定的团队资源积累。

招聘业务经理30岁左右高1米65以上对工作认真负责，业务熟练经验丰富优先。

岗位职责： 1、渠道战略规划： 根据公司整体战略及市场变化趋势，制定商超渠道的中长期发展规划与年度营销方案，明确渠道发展路径、核心目标与重点推进项目，提升产品在商超系统的覆盖率与竞争优势； 2、客户开发与维护： 主导新商超客户的开拓工作，建立并巩固合作关系，同时持续优化与现有客户的协作机制，提升合作深度与稳定性； 3、销售目标管理： 负责商超渠道销售目标的制定与分解，跟踪各区域及客户执行进展，通过数据分析及时优化策略与行动方案，确保业绩指标与盈利目标达成； 4、费用管理与控制： 审核商超渠道各项费用支出，强化成本管控，提升资源使用效率，并统筹大型商超客户的对账及回款事宜，保障公司资金按时回笼； 5、产品分析与报告： 策划并落地商超渠道内的产品推广活动，包括促销、陈列、现场演示等，制定新品上市策略并推动协同执行；定期汇总、整理渠道运营数据，输出业务分析报告。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有5年以上商超渠道销售管理经验，具备3年以上团队管理经历，熟悉商超系统运作流程与经营模式，有成功拓展渠道及维护大客户案例者优先； 3、行业资源：拥有广泛的大型商超行业人脉及客户资源者优先。（公牛、苏泊尔、美的、九阳、爱仕达等品牌商超渠道大区或总部负责人背景优先） 工作地点： 驻地在厦门，需接受出差安排

-薪资：月薪5K起，业绩提成上不封顶 -休息：周日固定休息，享受法定节假日 -工作地点：南安本地 -核心职责：拓展本地客户资源，维护客情关系，完成业绩指标 -任职要求：有销售/业务相关经验优先，沟通表达能力强，抗压性好 上班不打卡，下班不打卡，提供住宿，有空调无效热水器等，三室二厅有厨房！ 澳羚大舞台，有梦你就来，这里有你的舞台，没有天花板。拿多少你自己说了算，一天几小时你说了算，啥时候下班你自己说了算！喜欢挑战高新水的记得来！

职位描述 岗位职责： 1. 场景拓展与合作洽谈 面向目标场所（如娱乐场所、游乐场、景区、中医馆、美容院、保健品店、养老社区等），制定切实可行的渠道开发计划，推进场地资源对接并完成合作协议签署； 主导商务谈判，明确设备分成机制、投放数量及点位布局等关键合作条件，确保项目收益符合公司预期模型； 持续维护与各合作方（如景区运营团队、中医馆负责人、养老社区管理方等）的良好关系，促进合作延续与深度联动。 2. 市场调研与策略规划 深入分析目标场景的人流结构与用户需求（如游客足部放松需求、中老年群体养生偏好），结合产品功能（足底养护/舒压放松），设计贴合实际的场景化运营方案； 研究同类竞品（如共享按摩设备）在相似场景中的布局逻辑，调整优化我方合作模式，强化市场竞争力。 3. 数据分析与持续优化 定期统计各点位设备营收、分成回报、用户复购频次等核心数据，评估渠道产出效率，及时终止低效合作，集中资源于高价值场景； 结合一线反馈，推动产品端优化升级（例如针对中老年用户简化操作流程），提升合作方满意度与终端用户体验。 任职要求： 1. 经验要求 具备3年以上共享硬件、物联网终端、大健康领域或本地生活类业务拓展经验； 熟悉福州地区娱乐场所、旅游景区、养老社区等线下渠道资源，拥有现成合作资源者优先考虑。 2. 能力要求 商务谈判能力强：可独立完成谈判与签约全流程，善于从合作方实际需求（如提升配套服务、延长客户停留时间）出发设计共赢方案； 市场敏感度高：能准确识别不同场景下的用户痛点与商业潜力，制定差异化推广路径； 抗压性强、执行力突出：适应高频外出拜访与快节奏谈判节奏，能高效推进项目落地，达成既定业绩指标； 3. 其他 有景区渠道资源者优先。

招聘：储备主管 岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询，并作为公司导师/主管重点培养。 任职要求:年龄：25至50周岁 学历：大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件（高中/中专毕业） 岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训，晋升空间大，团队氛围好3.提供三项保障（养老、医疗、意外）

[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行信息互通与情绪疏导，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成电子化归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，保证所提供资料真实无误。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通技巧； 3、具备基础市场分析与判断能力，工作主动性强，富有责任感，能承受较强工作压力。

南平市延平区招装修木工

泉州市安溪县招通风安装/维修

招：保安多名，楼宇管家一名，要求年龄18-53岁以内，退伍军，身体健康，服从管理、12小时,工资3900元一个月，月休4天，年底双薪，包住包吃宿设施齐全，环境好，停车方便，有意者请联系黄先生，上班地点：成功街景观路288号龙润湾美小区

焊工数名，打磨工1名。机箱机柜。同安兴荣工业园。有意者联系：

福建泉州急聘临时印刷打样师。

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售，完成销售目标及回款任务； 2、开发新客户，维护老客户，建立并保持良好客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、收集市场、客户及竞争对手信息，及时调整销售策略，提升产品市场份额； 4、与研发、生产等部门沟通协作，反馈客户需求与市场趋势，协助优化产品； 5、组织、参与各类推广活动，如展会、学术交流会等，宣传公司产品； 6、制定并执行区域销售计划，管理销售团队，提升团队整体业绩； 7、建立和完善客户档案，管理销售数据，定期向上级汇报工作。 任职要求： 1、23-40岁，大专或以上学历（优秀者可放宽），不限专业； 2、具有良好的团队管理能力和团队协作精神，能承受工作压力； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和客户服务意识； 4、能适应出差，熟练使用办公软件； 5、具备较强的市场开拓能力、沟通能力和商务谈判能力。

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞争动态、客户资料等信息，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的市场营销方案； 4. 主导市场开拓工作，开发销售渠道，落实公司渠道管理制度，达成区域销售指标； 5. 结合区域实际情况，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动； 6. 组织客户管理事务，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责投标文件质量审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签署相关工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款回收； 9. 推进部门团队建设，制定团队中长期发展计划，提出人员调配、培训、考核等相关建议； 10. 制定并落地执行区域培训方案，统筹人才培育与梯队搭建工作； 11. 监督所辖部门目标执行进展及费用使用情况，管理项目动态跟踪表、销售人员工作量统计、<>等工作。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销策划，具备市场拓展与渠道运营能力； 6. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

岗位职责： （1）负责拓展行业客户资源（包括移动、联通、电信、广电及政企类单位），并维护良好的业务合作关系； （2）主导客户商务洽谈，推进合同签署流程，完成既定的市场开发指标； （3）持续跟进已签约客户的服务进展，保障回款流程顺畅，落实公司下达的各项任务目标； （4）完善客户资料归档管理，推动与客户建立稳定、互惠的长期协作关系。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，专业方向为计算机、通信或电子相关领域； （2）拥有2年以上市场拓展或业务开发工作经验； （3）熟悉安防、智慧城市、通信运营商等领域市场运作者优先考虑； （4）具备较强的市场开拓意识和实战能力； （5）具备良好的团队协作精神，诚实守信，责任心强，沟通表达能力突出； （6）能适应出差及外派工作安排。

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖5000元—9000元

业务销售｜找搞钱搭子啦 拒绝画大饼拒绝内耗内卷 正经上班·正经开单·正经暴富 酒店业务经理·电话销售 全程室内办公不风吹日晒 对接酒店谈合作，开单即赚 薪资明牌不玩虚 无责底薪4200 提成10%-20%上不封顶 综合月薪5k-1w+，达标还有奖 工作时间 8:30-12:00 / 14:00-18:00 周末单休，不熬夜不卷班 我们希望你 18-35岁｜有销售热情 会沟通敢开单｜执行力在线 有电销/面销经验优先（没有也可！！！） 福利拉满 缴纳社保｜年轻团队氛围超赞 一对一带教+系统培训，小白也能上手 不定期团建+节日福利 没背景没关系 有能力就来搞钱 想拼想赚想搞事业的 速来占位，一起暴富！

招聘有酒店管理与与餐厅运营 业务经理5名 业务总监5名 采购人员10名 服务员30名 18周岁至38周岁之间 刘先生 。 地址福建省，厦门 集美 杏林 灌口 同安 翔安 秀山县

工作职责： 1、负责展厅客户接待，讲解汽车品牌文化及产品亮点，激发用户对品牌价值、技术理念和性能优势的兴趣与认同。 2、开展客户邀约与跟进工作，通过电话、邮件等方式进行专业咨询回复，主动联系潜在客户，邀请到店体验及试驾，结合产品功能说明、行业报告与资讯内容，协助客户理性决策电动汽车购买事宜。 3、依据销售计划和团队目标推进工作执行，确保销售、服务及交付等各项指标顺利完成。 4、面对对电动车存在顾虑的客户，能精准识别其关注点，并在财务成本、技术原理、充电便利性、日常使用场景及生活适配度等方面提供创新性或切实可行的解决方案。 5、为现有及潜在客户提供高效的产品与服务支持方案，持续提升客户满意度与体验感。 6、根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生投递，大专及以上学历，具备新能源汽车、3C数码类零售经验或相关专业背景者优先考虑； 2、形象亲和，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极乐观，充满正能量； 3、语言表达流畅，抗压能力强，能在快速发展的工作环境中胜任销售运营任务，达成公司设定的业绩标准； 4、上班时间：8:30-18:00，午休2小时，提供工作餐 工作地点：翔安马巷、厦门北站汽车城、同安集美家具城、海沧、岛内湖里，按居住地就近分配

招聘销售人员3名，能经常出差的为主。对机械行业有一定了解的优先考虑！

基本工资7000+，额外享有提成与奖金（综合收入1w以上），年收入可达20w+，上不封顶！公司统一缴纳五险，配套带薪年假、节日福利、定期团建等多项福利，助你在拼搏中平衡工作与生活！ 岗位职责 1. 负责公司在福建及周边区域水泵产品、自主研发生态设备及相关维修服务的市场拓展与客户开拓； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的技术讲解与定制化解决方案，持续维护客户长期合作关系； 3. 及时收集并反馈市场信息与客户建议，助力公司优化产品布局与服务策略。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，对销售岗位充满热情； 3. 有销售从业经历，具备水泵、机械设备或相关领域销售经验者优先考虑； 4. 具有良好的团队合作能力，能与技术、售后等部门紧密协作。 工作地点 [厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 加入我们，不看背景看实力，以业绩论英雄！欢迎将简历发送至[******************，或拨打[************]预约面试！期待与你并肩作战，共攀销售高峰！

主要负责食品的销售，对接流通客户，特通客户为主，招聘晋江各镇区

工作内容 1、从事电缆产品的销售工作，开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展（公司为实体制造企业，自有生产工厂，入职后提供系统培训） 2、结合市场动态制定有效销售方案，推动产品销量增长 工作时间 上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:00 每周六日休息，享受国家法定节假日，设有全勤奖励 提成按实际成交额的1%至2%计算 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、工作积极主动，具有良好的团队合作态度 3、有电话销售或相关销售工作经验者优先考虑

我们懂，想搞副业又怕麻烦、怕被骗、怕学不会… 这都不是问题！ 工作内容：线上寻找客户，销售产品，按单结算提成，多劳多得，上不封顶。 公司有系统化培训，小白也能快速上手，不用担心学不会。 不打电话、不跑外勤，一部手机就能做，碎片时间就能变现。 要求：会聊天、不社恐，有执行力和赚钱欲望，认可传统文化 / 香文化价值。 时间完全自由，随时随地工作，不影响主业和生活。

岗位职责 1.负责与建设领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项相关事务，确保回款及时到位，保障业务资金正常运转。 5.做好客户后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，推动业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才信息库，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供有效支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级。 9.开展包括建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书维护等多元化服务业务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人才生态者更佳。 2.为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建筑行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

服装行业SaaS品牌领军企业，亿级市场潜力无限，诚邀你的加入！ 准独角兽企业，全力冲刺IPO，工作氛围轻松不内卷！（25年春节享16天长假） 全国四十多个城市均设有办事处~ （1）底薪＋高额提成奖金+餐补； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理）； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速成长期，积极推进IPO进程； （6）团队年轻化管理扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期组织团建、享带薪生日假等丰富员工关怀… 【工作内容】 1、通过面访销售等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率； 3、参与品牌推广，助力口碑传播与市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有明确目标感和进取心； 2、抗压能力强，面对业绩挑战能保持积极心态迎难而上；

[岗位职责] 1、长期驻点展厅，定期外出走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，主动发掘潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款协调、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系； 5、有车者优先考虑。 [任职要求] 1、具备3-5年销售工作经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先； 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣； 3、性格积极进取，具备较强的开拓意识和良好的沟通协调能力。 薪资范围从几万到上百万不等，当前在职销售经理平均月收入在15-18万之间