岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户诉求，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备良好的市场开发能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订；了解物联网、AI技术或无人零售相关领域基础知识； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

主要负责漳州区域：汽修门店、轮胎店、汽车美容店、物流车队新客户的开发和维护 向客户推荐使用嘉实多、马石油、克劳斯润滑油和服务好新老客户

智能家居销售和技术，有经验者优先

岗位技能要求： 1、具备2年以上财税服务或代理记账领域市场拓展及团队管理经验，有同行业背景者优先考虑； 2、具备基础财务知识储备，熟悉中小企业常见财税政策及相关法规； 3、熟练掌握公司产品流程与核心优势，了解竞品短板与市场差异； 4、具备出色的沟通能力与客户服务意识，性格开朗，执行力强，善于应对市场变化，能准确捕捉客户需求，及时协调解决团队工作问题。 工作时间：09:00-12:0014:00-19:00（周末双休） 岗位职责：担任财税事业部负责人，依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，达成公司下达的销售业绩指标，指导团队成员制定个人发展目标并推动实施落地。 工作内容： 一、制定并执行销售策略； 二、统筹销售团队日常管理； 三、组织业务技能培训与能力提升； 四、负责相关增值产品的推广与销售任务。

朝九晚六五险一金，氛围融洽 底薪+高提成+奖金＋入职即缴医社保 定期组织团建，办公环境轻松舒适 试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放 岗位职责： 1、统筹团队开展医疗领域AI电话机器人与在线客服营销系统的销售工作，合理分解销售目标至各成员； 2、组织团队协同推进营销策划、市场推广及其他相关活动的客户邀约及后续转化跟进； 3、强化过程数据管控，实时掌握销售人员的业绩达成、回款进度、客户拜访频次等指标，汇总执行成效，输出销售分析报告，并制定切实可行的优化方案； 4、指导团队成员日常业务开展，持续提升团队整体业务水平，打造优秀销售标杆； 5、聚焦人效提升与单客价值增长，推动行业垂直领域深度挖掘，拓展并整合行业资源。 任职要求： 1、具备团队管理经验，拥有良好的人际协调、沟通表达与谈判技巧； 2、思路清晰，表达流畅，反应敏捷，具备较强的客户服务意识与客户关系维护能力； 3、了解SAAS模式特点，能够准确把握市场变化趋势，具备一定的市场研判能力； 4、具有敏锐的市场感知力，责任心强，工作积极主动，具备基础市场分析与问题解决能力。 快商通高度重视人才发展，您的加入将开启更广阔的成长空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

1.组建团队（1+20） 2.制定并监督成员每日工作安排，确保完成销售任务 3.负责早晚会运作，协助达成各项业务指标 度小满线下信贷管理岗正式编制，享六险二金，底薪，管理津贴，业务推动费，各类激励方案！

岗位职责： 1、对接客户需求，主导技术交流、方案演示及商务谈判，深度挖掘客户痛点。 2、编写定制化解决方案（包括技术方案、投标文件、可行性分析报告等），协同销售团队完成项目签约。 3、负责项目全周期管理，统筹项目计划、资源调配、风险控制及成本管理，确保项目按时保质交付。 4、协调开发、测试等团队，把控需求分析、原型设计、开发测试及验收全流程。 5、基于电力行业场景（如能源管理、智能电网等），主导产品原型设计，输出PRD及交互文档。 6、领导交办的其他工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电力系统自动化等相关专业优先。 2、5年以上软件项目管理经验，（PMP认证加分）。 3、精通Axure、Visio、PPT等工具，能输出高保真原型及技术方案。 4、优秀的跨部门协作与客户沟通能力，抗压性强。

职位描述 高薪挖猎销售经理 全友通建材有限公司管道全品类商城虚位以待 如果你是销售领域的“扛把子”- 在原来的赛道里战绩亮眼，却总觉得少了点突破的空间? 手握资源和能力，待遇却配不上你的野心? 现在，机会来了! 我们敢挖，你敢来吗? -无论你来自哪个行业，只要是能打硬仗的销售精英，我们一眼锁定! -你在原公司的待遇，我们直接“抄作业”-一薪资、福利只高不低，让你没有后顾之忧! -更有定制化激励方案:高提成+年终分红+晋升快车道，你的能力有多强，舞台就有多大! 全友通建材管道全品类建材商城，依托全品类优势和稳定客源，产品好卖、市场够大，就缺一个能带领团队冲业绩的你! 别让“将就”困住你的潜力， 来这里，让收入和能力成正比!

1965年英孚教育创立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终以“openingtheworldthrougheducation”为核心理念，坚持“教育，让世界无界”的使命，深耕语言培训领域，持续推动全人教育实践，凭借扎实积淀赢得广泛信赖。 我们期待成为你的职业伙伴，为每位成员搭建发挥才华的舞台，是我们的愿景。 轻松融洽的团队氛围，开放平等的交流环境，与志同道合者同行，才能激发更大潜能； 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定校区阶段性业绩计划；统筹团队开展目标拆解、规划实施及执行落地，确保各项任务高效达成 2、全面管理校区运营流程，涵盖新学员招募、续费跟进、活动组织及数据报表分析等环节，实现全流程闭环管控 3、优化校区服务体系，建立标准化服务支持机制，持续提升客户体验，保障教学服务质量 4、协助员工进行职业路径设计，组织实施业务能力培训，推进团队人才梯队建设 5、参与校区中长期发展规划，落实公司管理制度，并结合实际提出改进方案，持续优化运营流程 6、完成校区日常销售管理事务，协调内外部协作关系，高效执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好英语能力，口语表达顺畅，通过大学英语四级或同等水平以上； 3、积极主动，充满活力，关注细节，具有品牌意识； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训综合8000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建活动、旅游机会、技能提升课程等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

【互联网渠道经理20名】 岗位职责： 1、负责全国市场互联网产品的招商工作 2、介绍公司概括和产品，主要把公司研发的产品推给本地互联网公司代理 3、资质优秀者可做部门主管或招商部经理，带领团队落地执行。 任职要求： 1、性别不限，全职，年龄23岁-35岁； 2、中专及以上学历，专业不限； 3、学习能力佳，具备互联网方面知识者优先； 4、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，团队协作意识较强 5、工作模式网销+电销+面谈（注：客户资料公司提供） 薪资待遇： 月收入范围：15000元-20000元（底薪10000元+提成，上不封顶） 五险，7.5小时工作制 公司地址：厦门软件园二期望海路65号之二6楼（地铁2号线何厝站下车，公交车28路，127路，38路何厝站或东门站下车距离公司600米） 良好的办公环境，丰厚的员工福利，节假日礼品，员工生日会，不定时聚餐团建，季度旅游等应有尽有！ 期待你加入我们温暖大家庭～

招上街钱隆学府白班夜班数名，要求58岁以下，身高一米六八以上，身体健康，有小区服务意识，十二小时，月休两天，包住不包吃，工资3300-3500,有保安证优先录用，联系电话：

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福建南平招聘气纺挡车工四名，可以长期做也可以做到年底，，具体待遇联系陈总

晋江市新塘街道沙塘招聘 闽菜厨师一名 切配一名 工资面议 联系电话：

日结20。现在上班，主要是拉叉车备料等工作，现在能来得联系，需求一人。

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

公司主要地面防滑施工目标客户群体:餐饮酒店洗浴中心学校医院银行等 要求：有负债寻找方向和项目的优先 有强烈的赚钱欲望有主动开展工作的能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

主要负责工厂业务范围，维护客户以及售后相关工作

招聘储备管理人员，公司（泉州）现有团队规模约130人，现因业务拓展需要，诚邀优秀管理人才加入 公司特色： 1、以90后为主力的年轻化组织 2、专注为青年群体构建创业与就业发展平台 3、工作氛围轻松融洽，欢迎零经验但有潜力的候选人 4、本公司直招，无中介环节，安心应聘 岗位职责： 1、从基础岗位实践起步：涵盖客户开发、跟进维护、邀约沟通、商务谈判、产品讲解、订单录入及售后支持等全流程学习 2、制定并落实团队销售目标与执行计划，带领团队达成业绩指标 3、对接到访客户，主导沟通与谈判流程，协助成员完成签约转化 4、配合上级开展团队日常管理，包括人员带教、业务推进、进度把控及客户协调等工作 5、协助部门负责人处理内部运营事务 岗位要求： 1、年龄25岁及以上，具备销售或团队管理经验者优先（学历不限） 2、态度积极主动，富有进取心，乐于接受新知识与挑战 3、具备较强抗压能力、责任意识和目标导向，热爱销售工作，拥有良好的问题分析与解决能力，以及团队组织协调能力 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（上不封顶，收入由实力说话！）+管理补贴+公司级奖励+团队绩效奖金 其他福利： 生日礼遇+节日礼品+部门活动+公司集体团建+年度旅游+不定期下午茶 晋升通道： 业务专员-储备干部-团队主管-副总经理-总经理 透明、公平、公正的晋升机制，付出必有回报！ 上班时间： 上午9:00-12:00下午14:00-18:30 每周六固定休息，享受法定节假日及带薪年休假 工作地点： 泉州市丰泽区金鑫国际中心11楼银顺通集团

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

【中国电信业务员招聘】 诚聘：底薪+高提成，月入3000+上不封顶！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 双休 **岗位职责** 1.负责中国电信业务推广及客户服务 2.解答客户咨询，办理套餐、宽带等业务 3.维护客户关系，达成销售目标 **任职要求** 18-40岁，沟通表达能力强 有销售经验或电信业务经验优先（无经验可培训） 责任心强，抗压能力佳 **薪资待遇** -底薪（面议）+阶梯式提成（多劳多得） -综合月薪3000元起，能力越高收入越高！ 电话/： 无论你是宝妈，应届毕业生，迫切转型的人员，只要你有梦想，我们欢迎你的到来！ 工作地点：以陈岱，列屿为主

开展区域业务

岗位职责： 1、线下客户开拓与需求挖掘：重点覆盖北美华人聚居区域的餐饮、零售等行业，规划实地推广方案，通过门店拜访、商圈驻点、行业展会等线下形式接触潜在商户；现场展示公司软硬件产品及配套服务，结合成功合作案例进行讲解演示，识别商户运营中的实际痛点，初步建立合作意愿。 2、现场产品演示与方案匹配：掌握全线产品的功能特点，针对不同经营场景（如堂食餐厅、外卖专营店等）开展现场操作演示；根据商户具体需求提供定制化解决方案，解答关于产品性能、定价模式、售后服务等方面疑问，促进客户对方案的认可。 3、客户跟进与订单促成：为有意向客户建立跟踪记录，通过再次上门拜访、参与线下交流活动等方式持续维护关系，及时响应需求变动；协助确认采购细节（包括设备型号、交付时间等），联动内部团队推进安装部署，推动合同签订及付款流程完成。 4、市场信息整理与策略支持：在日常走访过程中收集行业趋势、竞争对手动态以及客户对产品使用的反馈建议，系统化整理后定期提交公司，为产品优化和地推策略调整提供依据。 5、售后协同与客户维系：定期实地回访已合作商户，协助处理使用过程中的一般性问题，遇到复杂故障时协调技术团队介入；向现有客户介绍新上线功能或增值服务，引导二次购买或系统升级，增强客户粘性与留存率。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具有2年及以上在美国本地从事销售工作的经验，具备POS机、SaaS系统、支付终端等相关产品销售背景者优先考虑。 2、语言能力：具备基本沟通水平，能够与美国客户开展商务交流及合同协商。 其他要求：持有美国合法工作许可，了解当地交通出行方式，能独立执行线下推广任务；拥有北美餐饮行业资源或人脉网络者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品（涤纶长、短丝）在市场中的推广与销售，实现销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持。 4.定期进行销售数据分析，制定和调整销售计划。 5.遵守公司销售政策及业务流程，确保销售活动的合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 2.对销售工作有热情，具有较强的市场开拓能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.有相关销售经验者优先考虑。 5.积极主动，适应频繁出差，具备团队合作精神。

上班时间：早上九点到下午六点，中午休息两个小时； 薪资详情：底薪6k+提成1.2+月度方案奖+单笔奖励+人均月收入1.1w以上+销售提成+贷款余额分润+绩效奖金 福利保障：入职首月即缴纳五险一金+法定节假日正常休息+每月组织团队建设活动 为符合资质的中小微企业或个人客户提供借款咨询与解决方案服务

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保完成销售任务，同时提高客户满意水平。 2.组织并指导销售团队，推动团队成员实现公司下达的业绩指标。 3.跟踪市场趋势，及时调整销售策略，持续优化销售作业流程。 4.维护客户关系，妥善解决客户反馈与问题，保障服务质量。 5.审核销售数据报表，开展绩效评估，输出可行性优化建议。 任职要求： 1.拥有出色的团队领导力及团队管理实践经历。 2.具备高度责任感和良好的沟通能力，能高效应对客户关系维护与异议处理。 3.对市场变化具有较强感知能力，能迅速响应外部环境变动。 4.具备较强的统筹与协作能力，可合理调配资源，提升销售运作效率。 5.工作积极进取，抗压能力强，能持续推动目标达成。

销售需勤奋，经常和人沟通