薪酬体系：底薪+绩效+团队奖金+年终奖； 岗位职责： 1. 制定并落实销售战略与年度销售计划，带领团队达成既定销售目标； 2. 负责销售团队的日常运作管理、人员培训、激励机制建设及绩效评估，持续提升团队作战能力； 3. 开发并维护大客户关系，建立长期稳定的合作纽带； 4. 深入掌握行业趋势与客户需求，推进定制化产品在市场的应用与项目实施； 5. 整合公司内外资源，协同研发、生产、售后服务等相关部门，保障项目高效交付； 6. 主导重大项目的商务洽谈与合同签署，有效识别并控制销售过程中的各类风险； 7. 搜集市场情报与竞争对手动态，为产品升级和市场布局提供有力支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 五年以上销售工作经验，其中至少两年担任销售团队管理职务，具备桥隧设备、工程机械或重工业领域经验者优先； 3. 具备出色的客户开拓与关系维护能力，有、合作经历者优先录用； 4. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及市场分析判断力； 5. 能够接受出差安排，抗压性强，职业操守良好。 如果您对销售充满热情，敢于迎接挑战，且具备带领团队开拓市场的能力与决心，欢迎加入我们！ 福建长薪科技有限公司是一家专注于桥隧智能化设备研发、制造与销售的高新技术企业。公司成立于2009年，总部位于福建省福州市，在福建闽清、河南南阳、重庆设有现代化生产基地，并于新疆设立专业售后服务团队，构建起覆盖全国的研发、生产、销售与服务体系。目前公司在职员工逾200人，拥有专业的设计团队、高效的营销队伍以及标准化的生产管理体系，致力于为客户提供高品质的桥隧工程装备与全方位技术支持。 公司长期为中国中铁、中国铁建、中国交建、中国水利水电等大型及其50余家下属单位提供服务，近年来陆续拓展与中国能建集团、中国对外建设有限公司、中冶集团等企业的深度合作。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎投递~ 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验及有私家车者优先 岗位职责： 1. 负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2. 需外出开展工作，擅长陌生客户开发，对TO B渠道对接有独到思路与实操方法； 3. 统筹区域市场的运营管理，达成公司制定的销售与管理指标； 4. 推进市场分销服务，持续维护与优化客户资源； 5. 保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6. 在具备相应业务水平与管理素养的基础上，承担部分销售管理职能； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 销售主动性高，具备陌拜实战经验，拥有出色的沟通与谈判能力 3. 熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑 4. 责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信，忠于职守 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，模式难以复制，长期发展潜力大； 2、客户群体精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队协作氛围佳，主管友善支持多，岗前培训系统完善，入职2-6个月专项扶持； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，享受员工活动及业务费用报销…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000+业绩提成薪资结构，底薪每季度根据业绩表现动态上调，同岗位平均月收入10K-30K。 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等相关产品。

【岗位职责】 1、负责成考/函授、全日制专升本等学历提升类培训业务，制定并落实招生方案，确保招生任务顺利完成； 2、开拓小红书、抖音、社群等新媒体推广路径，提升品牌曝光与潜在学员转化率； 3、依托公司分配的客户资源，带领团队开展电话营销工作，推动销售转化，达成团队业绩指标； 4、定期组织团队培训与业绩回顾，助力成员能力提升与目标实现； 5、具备出色的实战销售能力，能够深入一线，与团队共同攻坚业绩； 6、擅长团队成员的培养与激励，营造积极氛围，打造高效协作、执行力强的作战队伍 【任职资格】 1、大专及以上学历，需为全日制毕业，具备两年以上教育行业市场运营或招生相关工作经验； 2、具有较强的市场洞察与分析能力，熟悉线上线下的多元化推广方式； 3、具备良好的团队管理与统筹协调能力，能有效带领团队推进各项工作； 4、责任心强，富有团队意识，工作态度主动积极 【梦飞教育AboutUs】 2014年启动集团化经营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心，涉及课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发等领域的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涉及专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育，专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升。梦飞教育目前在职员工超过400人，拥有1500平方米教学研发总部，全省近60个教学点，超过100个班级。每年新增学员超过16000人，自创办以来累计为近8万名学子升学、深造铺平道路。

莆田地区度小满金融 招聘营业部经理 要求： 1. 具备一定年限的金融行业管理从业经历 2. 熟悉莆田本地市场环境，掌握区域市场拓展策略 3. 工作态度端正，责任心强，性格积极乐观，具备良好职业操守 4. 对高收入目标有强烈追求意愿 待遇：底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升平台 岗位职责：团队管理，日常业务跟进，市场开发与维护 有意向者欢迎预约面试！

岗位职责： 1、制定并优化销售策略，推动业绩持续增长 2、负责销售团队的全面管理，包括目标设定、过程监督及绩效考核 3、定期组织部门内及跨部门的销售培训与业务指导，提升团队专业能力 4、科学统筹销售人员资源配置，确保资源高效利用与合理分配 5、探索创新营销方式，开发高效获客工具，助力团队拓展客户渠道 6、严格把控广告投放预算，持续优化投放效果与转化率 7、系统收集、整理和分析销售数据，按月编制销售报告，向上级汇报工作进展、行业趋势及相关问题 8、保持学习意识，不断提升团队管理水平与个人综合能力 9、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先 2、具备基础财务知识，了解中小企业相关的财税政策 3、熟悉公司产品流程与核心优势，掌握竞争对手的短板信息 4、具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，条理清晰，拥有较强的市场反应能力，能快速洞察客户需求并解决团队实际问题 上班时间： 周一至周五9:00-12:00 14:00-19:00 双休，法定节假日正常休息 薪资： 基本薪资+提成+满勤奖+工龄奖+奖金

基本的能力素质

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，制定销售转化目标及绩效考核方案，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期； 2、合理规划客服排班与任务分工，有效应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞品情况，制定KA商务与售前客服的销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、推进产品知识库搭建工作（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总），提升团队专业水平和服务统一性； 3、牵头跨部门协同（涵盖售后、电商、新媒体等），优化营销活动设计、产品卖点提炼及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人员招聘、培训实施与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶计划； 2、定期开展案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），编制周/月度报告并提出可行性优化建议； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如智能回复、快捷短语、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及客服管理系统； 3、具备销售策略策划能力，能从数据中识别商机，并制定有效提升转化率的实施方案； 4、拥有较强的团队领导力，善于目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验； 5、具备快速响应和处理复杂客户问题的能力（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、目标感强，抗压能力强，具备良好的资源统筹与协调能力； 2、思维条理清晰，擅长以数据为基础进行判断，注重细节并高效执行； 3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动解决。

岗位职责： 1. 熟悉区域食品安全监管系统，能高效联动教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与落地实施； 2. 负责与各地教育局建立并保持顺畅沟通，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护工作； 3. 主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域的供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4. 定期开展市场调研与分析，及时追踪行业趋势，快速响应区域市场变化，抢占业务先机。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2. 3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维

年后上户 订单编号663 【工作地址】晋江世茂 【订单类别】：住家阿姨 【工作内容】：别墅4百平左右（不经常走动的区域可以隔段时间打扫自己安排）家里4.5个人，孩子上高中，放学煮点点心，白天两个人在家，煮饭打扫卫生 【订单要求】：55岁以下，，爱干净，不计较，煮饭好吃（会说闽南话） 【订单‬待遇】:6000休2,比例13薪 【百佳家政】:小刘

福建省晋江市内坑镇普洛斯物流园招聘A2司机；16.5厢式飞翼；工资底薪6000+0.4/公里；需要两名A2司机工作地址：泉州

泉州市石狮市招水电

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天下午四点卸货、拆包、26一小时、做到夜里11点、能来的联系、地址：灵秀创业园

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意持续了解行业知识与产品动态 4.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.学历不限 年满18岁以上

法拍顾问（合伙制/零考核/不电销） ——70/80/90后友好，给想赚钱的中年人一次专业变现的机会 我们做什么 公司主营法拍房业务。相比二手房，法拍房的优势很实在： 房源多——法院批量出，不缺货 价格低——起拍价通常是市场价的7–8折 竞争小——信息差仍在，很多人还不敢碰 渠道广——银行、律师、法院都有合作链路 机会多——一个标的背后就是一套房子的佣金 年 这个岗位具体干什么 不讲虚的，就三件事： 1. 教你做自媒体，客户自己找上门 我们会手把手教你做短视频、运营账号、打造专业人设。不用自己瞎琢磨，不用花钱投流——你负责出镜或出思路，公司教你把“懂法拍”这个标签打出去，客户看了视频主动来私信咨询。 这是你最稳定、最持续的获客来源，也是你离开这家公司依然带得走的本事。 2. 接客邀约，师傅帮你谈单 客户从线上找来，你负责解答、建立信任、邀约到公司。后续谈单、带看、过户，全部由师傅或搭档完成，你不需要懂法条、不用跑法院、不用跟腾退——谈成了，你拿提成。 3. 分佣24小时到账 只要是你约来的客户，成交了就有提成。不压佣金，。 不开单任务、不考核业绩、不强制全职。你想多赚就多投入，你想过渡就先兼职试试，怎么都不亏。 我们希望你 70/80/90后优先——不是歧视年轻人，而是中年人更懂“机会成本”，你知道什么值得抓住。 学历不限、经验不限——但有一样：愿意学。法拍房有门槛，但只要肯沉下心，师傅手把手教，新人开单率90%不是空话。 性格稳一点更好——不用太会来事儿，能把话说清楚、把客户服务舒服，就够了。 收入结构 认真干：1W+ 努力干：3–5W 拼一点：10W+（销冠月均8W+） 合伙人方向：带出团队后拿团队提成，公司也在扩管理岗，股东池开放中 环境与氛围 地铁口，楼下有饭馆，公司有冰箱微波炉 同事80/90/00后，没有宫斗，有事说事 不开会、不喊口号、不查岗——结果导向

济南赛斯智能装备有限公司招聘外贸销售经理，网络销售经理，机械设计制造及自动化，售后服务工程师，保洁员，地址济南市济阳区，联系电话。

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才 【福利待遇】： 1，薪资待遇——无责底薪5100+绩效1500+提成+年终奖，免费提供住宿（空调 热水 洗衣机等生活设施齐全，同事相处融洽，距公司步行10分钟） 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训。 3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座14楼15A05

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作； 2、制定并执行销售策略，提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度； 3、维护客户关系，拓展潜在客户资源并建立长期合作机制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识； 3、有较强的目标意识和团队协作精神； 4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。 工作时间：周一到周五 9：00-18：00，双休。

公司主营电动车各大品牌批发销售，市场覆盖厦门、漳州、泉州等地。 工作内容包括客户开发与日常客户维护。 自带电动汽车者优先考虑，性格温和，善于沟通，情商高，具备良好亲和力。 需具备业务销售相关经验，年龄要求40周岁以下，女性优先。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系 5、办理车辆抵押贷款的申请接收与初步审核

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚聘销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000-6000元 + 高额提成（单笔贷款提成处于行业领先水平） - 完善的五险一金、带薪年休假、节日福利待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售代表 → 主管 → 区域经理，全部内部晋升，不设空降岗位 2、你需要做什么？ - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，提高金融产品在门店的应用比例 3、我们期待你具备： - 大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先考虑 - 普通话表达清晰，会闽南语者更优（服务本地客户更具优势） - 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文（可就近选择） 5、立即申请： 私信我获取面试机会，当天即有反馈！

一、工作内容： 1，负责产品的工业渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2，根据公司市场营销战略，提升销售价值，发现行业优质客户，完成个人与公司共成长 3，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供积极、专业、周到的服务。 4，根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询价、合同条款的协商及合同签订等事宜。负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 5，动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 6，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 7，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 8，填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 二、工作时间： 早8:30-17:30，周末双休，国家节假日正常放假 三、职位要求： 1，本科及以上学历，市场营销、食品类等相关专业者优先； 2，具有较强的上进心、较好的亲和力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力； 3，2年以上销售相关工作经验，专业对口优先； 4，熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件。 5，岗位需求：2人 四、工作地点：厦门市集美区集美北大道1032号D栋6层（软三F区旁）

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工作时间：早九晚六，单双休，入职缴纳五险一金，提供餐补 职责： 1.负责产品销售市场的拓展，通过上门拜访、电话沟通、线上推广等方式，挖掘潜在客户资源，包括跨境电商企业、从事国际贸易的制造工厂及国际物流行业相关客户。 2.负责市场动态信息的采集与整理，并及时向上反馈。 3.处理客户咨询，推动合作洽谈，完成合同签署，跟进履约进度，建立客户档案并持续维护客户关系，协助回款工作的落实。 4.定期开展客户回访，保持顺畅沟通，深入了解客户实际需求。 5.结合客户需求制定针对性服务方案，推进客户转化，达成公司下达的销售任务目标。 任职要求 1.大专及以上学历，具备物流或跨境电商领域销售经验者优先考虑； 2.具备开拓新市场的决心，拥有踏实肯干、积极进取的工作态度； 3.具有一定的英语读写能力，能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的团队协作意识和服务意识，沟通表达能力较强

泉州智换熊换电招聘 1.负责二轮电动车电池的换电服务 2.具备地推或骑手工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，能适应一定工作压力 4.每月享有固定休息日，工作时间灵活安排

【工作内容】 1、依据公司战略发展目标，制定年度规划，策划销售策略， 组织实施计划，并进行任务分解、执行跟进与过程督导； 2、统筹团队建设与日常管理，带领团队达成业绩目标， 对每月业绩成果承担直接责任； 3、系统搭建各级业务管理体系，推动落地实施，提升销售人 员整体专业能力与综合素质； 4、营造积极进取、拼搏奋斗的工作氛围，打造高效能的销 售组织； 5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升销 售团队作战效能； 6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，督导目标 达成，开展业务复盘、问题诊断与对策研讨，有效推动管 理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范并复制成功经验， 针对落后团队进行分析改进。 【任职要求】 1、结果导向，具备强烈的目标意识和事业追求； 2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历， 曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大型销售团队运 营及人员激励； 3、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境 下高效完成任务，具备强烈的进取意愿；

本公司主营九牧卫浴，常驻门店服务及业务跟踪，

招聘：凯歌（厦门）高尔夫球场拟招聘营销副经理1名，、大专以上学历，同岗位经验者优先，薪资：7000-10000元+绩效； 【弱电维护和电脑维护员】 任职资格：（1）、中专以上学历，年龄20-45岁。计算机、电子类相关专业毕业或相关资历；（2）、一年以上相关工作经验；具备弱电维护管理实际经验，有相关弱电操作证书尤佳，熟悉电脑操作。 工作内容：（1）、负责公司电话、传真、无线对讲机、卫星电视、监控设备、报警设备、音响设备的试、维护、保养与维修；（2）、协助进行弱电设备的采购申请、比价、评估、验收；（3）、协助硬件维护员进行公司弱电、网络及智能系统的布线；（综合薪资5000元左右/月） 欢迎推荐或自荐，，联系电话陈女士：