
ESG绿色采购工程师(J12302)
6000-8000元/月
采购工程师1-3年本科ESG
岗位职责:
1. 减碳目标落地:依据SBTi标准,拆解供应链碳减排目标,聚焦零部件制造、物流等关键环节,制定可执行的减排路径与实施方案;
2. 绿色采购推进:建立绿色采购考核指标,推动重点物料(如动力电池、钢材等)实施绿色采购策略,持续提高绿色采购比例;
3. 供应商赋能:规划供应商ESG能力提升方案,编制培训资料(涵盖碳核算、循环经济等内容),组织年度供应商大会及专题培训,分享行业领先实践;主导供应商质量策划工作,助力供应链质量体系优化升级;
4. 项目管理:牵头开展供应链减碳专项(如构建循环材料回收体系),协同研发、生产团队推进绿色产品开发,监控项目进展与实施成果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械、电子信息、计算机等相关专业背景;
2. 具备制造业ESG、可持续发展或绿色采购相关经验者优先,乐于深入掌握相关理论与标准;
3. 熟悉IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系;
4. 英语能力优秀,能熟练阅读并准确理解英文法律、技术文档及行业标准,具备将英语作为工作语言的能力;
5. 持有IATF16949或ISO14001内审员资质者优先;
6. 具备较强的沟通协作能力、自主学习意识及抗压能力。
商品订单采购员
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专国内采购
岗位职责:
1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单;
2、通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况!
3、场内办公,无需外出,通过线上平台,进行指定产品的进出单销售或进单!
4、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!
任职资格:
1、18~55岁,男女不限,运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的,等相关工作经验者优先;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、能熟悉基础电脑办公设备使用;
工作时间:(星期一至星期五)
早上09:30~12:00
中午13:30~17:00
周末放假,法定节日带薪休假!
待遇:底薪4000+抽成(上不封顶)
内勤文员
6000-10000元/月
文员1-3年大专内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作;
3、统筹安排各类会议的相关会务事宜;
4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实;
5、处理领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备行政管理或相关专业大专及以上学历;
2、具有一年以上相关岗位工作经验;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作耐心细致,态度认真,富有责任感,具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与表达能力;
5、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备,了解基础网络应用知识;
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
招2名文员(接受无经验)
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限接受小白办公室坐班有人带
行政招聘
公司团队主要由95后、00后组成,沟通零代沟,工作氛围轻松愉快,主打开心上班、快乐生活。无经验者有人带教,每周提供下午茶,每季度组织团建旅游。
【岗位职责】
1. 负责公司内部招聘工作。
2. 负责接待面试者。
【岗位要求】
1. 形象气质佳优先。
2. 待人接物大方得体,具备良好的服务意识。
3. 能接受无经验,对新人友好,工作上手简单(老带新)。
4. 年龄要求:18-25岁。
【福利待遇】
1. 住宿福利:免费住宿,位于三室两厅小区(或四室两厅,配备洗衣机、冰箱、空调、被子等),家电齐全,免水电费。住处距公司6-7分钟路程,楼下即地铁站。
2. 薪资晋升:提供具有竞争力的薪水,涨薪、升职速度与工作能力成正比。通过个人努力可晋升为主管、经理,每次晋升均增加底薪。
3. 保险假期:入职缴纳五险,享受15-20天年假,节日福利齐全。
4. 工作时间:早8晚6,午休2小时,实行8小时工作制。
5. 团队氛围:充满活力的团队,提供能带来成就感的创作氛围。
6. 其他福利:优秀员工每年享有2-3次全国旅游机会(公平公正公开),晋升空间大,尊重人才,注重培养。
【晋升阶梯】
专员 - 主管 - 经理 - 总监 - 总经理
【我们的愿景】
搭建新时代年轻人创业平台,为我们的祖国强盛贡献一份力量。
采购
5000-8000元/月
采购专员1-3年中专/中技国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
采购岗位全说明(简洁版)
一、采购是做什么的?
核心:帮公司买东西,花最少的钱,买到最合适、最稳定的货。
主要工作:
- 找供应商、询价、比价、谈价格、谈账期
- 下订单、跟进交期、收货、对账付款
- 控制成本、质量、库存,处理异常(缺货、次品、延期)
开发采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件
【岗位职责】
1. 新产品、新物料供应商资源开发与导入(电子件或结构件)。
2. 现有供应商比价、议价以及谈判,降低成本。
3. 保证物料品质达成率、交期达成率及降本达成率。
4. 来料品质不良率的协调处理、分析及供应商管理。
5. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年以上电子件或结构件开发采购经验。
2. 熟悉办公软件,尤其是表格,可制作相关分析报表。
3. 熟悉结构件或电子件产品的生产工艺与原材料市场行情,以及产品成本核算。
4. 了解市场行情,具有良好的成本意识及商务谈判能力。
5. 具有良好的职业操守。
工厂采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年学历不限纺织品
2年相关经验,有工厂、电商及跨境电商贸易背景,熟悉户外用品、冲压件、车用零件、五金件、电子元器件等品类者优先
1、负责辅料(零配件)及成品的采购工作,与供应商协商交期
2、明确品质标准与价格谈判
3、跟进每笔订单执行进度,核对发制单时间是否匹配
4、参与新季辅料开发及采购渠道拓展
5、加强与各部门之间的协作沟通
6、主导供应商开发、采购流程管理、选品及跟单事宜
7、要求具备实际工作经验,无经验者请勿投
岗位福利:包吃包住 节假日按规休假 三节礼品 红包 8:30-18:00(含午休1小时) 做六休一
高薪诚聘办公室报价出单人员
5000-8000元/月
文员经验不限高中国企福利待遇好五险一金
【岗位职责】
通过电话联系车险即将到期的车主,协助办理续保相关事宜,无需拓展新客户或外出开展业务。
在办公场所工作,工作稳定,不涉及出差,无业绩考核压力。
【职位要求】
性格积极乐观,具备基础的电脑操作能力。
善于沟通,富有亲和力,对待工作细致认真、有责任心。
【工作时间】
上午8:30—12:00,下午14:00—18:30。
【薪资福利】
无责任底薪+绩效奖金+职级津贴,综合月收入5k-2w。
入职即签订正式合同并缴纳五险,无试用期。
享受带薪年假,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假。
节日福利优厚,每月组织团建及旅游活动。
具备半年以上车险销售经验者,符合条件可申请同行业居家办公。
保姆1-2人月结
上面定位西湖区观洲附近,请下午包月钟点工,4:00~6:00,接小孩做晚饭,学校就在小区旁边,工资1600一个月单休,有做的联系我。
B照货车司机
6000-7000元/月
B2拖车司机月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型货车、挂车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为
4.配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、无损交付
5.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时工作安排
3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作
4. 诚信踏实,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5.无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度管理
江西南昌摩天轮附近招炒菜工资6500-7000手艺好还可以谈,包吃包住,月休两天,手脚麻利
6500-7000元/月
烧菜包住包吃月结
摩天轮附近招炒菜工资6500-7000手艺好还可以谈,包吃包住,月休两天,手脚麻利,1点后试菜,要有一定的炒菜经验,电话
采购工程师
2-3.5万元/月
采购工程师5-10年本科液冷背景,半导体封装相关背景,后道的设备机械制造品国内采购国外采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
1、新供应商开发与导入:
? 基于设备技术路线图,提前识别自动化设备行业标准件的技术发展趋势与供应资源,以支持研发对前沿技术的需求。
? 主导新供应商的寻源、审核、认证及导入流程,确保其符合公司技术、质量、成本及交付要求。
2、供应商资源池建设与管理:
? 负责设备标准件供应商资源池的系统性建立、优化与动态维护,确保供应链的稳定性与竞争力。
? 监控供应商绩效,与SQE一起推动供应商持续改善,参与供应商质量问题的技术根因分析,协调制定基于技术改进的供应商能力提升方案,降低供应链风险。
3、品类成本拆解与降本方案实施:
? 深入分析物料成本的技术驱动因素,主导或协同研发/工程部门开展技术降本项目(材料替代、工艺优化、设计优化)
? 基于技术拆解结果,结合供应市场形势,制定品类目标价格,推动供应商达成。
任职要求:
1. 学历与专业
本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、电气工程、热能工程、焊接技术等相关专业
2. 工作经验
5年以上技术型采购、供应商质量工程(SQE)、工艺工程或研发转采购经验;有精密仪器、半导体设备、高端自动化设备、液冷服务器/数据中心设备等行业背景者优先。
3. 专业能力
能够阅读并理解技术规格书,熟悉常见设备标准件的关键技术参数、品牌格局和应用场景。
熟悉供应商审核、质量管控、成本分析及谈判技巧。
具备较强的数据分析和供应链风险识别能力。
熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系,有外审员或内审员证书者优先。
4. 核心素质
出色的跨部门沟通协调能力,能高效协同研发、质量、生产等部门推动问题解决。
强烈的成本意识与战略落地能力,能够平衡技术、质量与成本多维需求。
学习能力强,对行业技术及市场动态保持敏感,具备信息收集、整合与分析能力,具备创新思维和持续改进意识。
能够适应快节奏的工作环境,管理多个并行的任务。"
采购工程师(结构件)
2-3.5万元/月
采购工程师5-10年本科机械制造品国内采购国外采购成品/样品零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
工作职责:
供应商资源池建设与管理:
负责机构件(机加工件、钣金件等)供应商资源池的系统性建立、优化与动态维护,确保供应链的稳定性与竞争力。
监控供应商绩效,与SQE一起推动供应商持续改善,降低供应链风险。
新供应商开发与导入:
主导新供应商的寻源、审核、认证及导入流程,确保其符合公司技术、质量、成本及交付要求。
新产品项目支持:
参与研发阶段材料选型与设计优化,从采购角度提供可制造性、成本及供应链可行性的专业建议。
协同研发部门完成样品打样、验证、批准等工作。
市场洞察与情报分析:
持续监控机构件相关市场动态、技术发展趋势及新材料应用,掌握供应商竞争格局变化。
收集并分析行业成本波动信息,为战略寻源、成本规划和研发创新提供前瞻性市场情报与决策支持。
供应链问题解决:
协助研发采购及量产采购解决关键物料的供应瓶颈问题,制定应急预案,保障项目进度与生产连续性。
参与与供应商的技术、质量、交付问题的协调与闭环处理。
成本与战略落地:
通过工艺分析、市场调研及谈判策略,推动成本优化与价值工程落地。
支持部门采购战略的执行与流程优化,提升整体供应链效率。
背景要求:
1. 学历与专业
本科及以上学历,机械电气、精密加工、材料科学或相关理工科专业背景。
2. 工作经验
5年及以上制造业供应商开发或质量管理经验,其中3年及以上专注精密机加工物料采购、供应商管理工作,且熟悉半导体行业CNC精密加工工艺者优先;大型制造/半导体设备制造企业经验优先。
3. 专业能力
精通机加工、钣金等机构件的加工工艺,能独立解读技术图纸,分析加工工序、设备及技术要求。
熟悉供应商审核、质量管控、成本分析及谈判技巧。
具备较强的数据分析和供应链风险识别能力。
熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系,有外审员或内审员证书者优先。
4. 核心素质
出色的跨部门沟通协调能力,能高效协同研发、质量、生产等部门推动问题解决。
强烈的成本意识与战略落地能力,能够平衡技术、质量与成本多维需求。
学习能力强,对行业技术及市场动态保持敏感,具备信息收集、整合与分析能力,具备创新思维和持续改进意识。
能够适应快节奏的工作环境,管理多个并行的任务。"
资深采购工程师
2.5-4万元/月
采购工程师5-10年本科会日语计算机硬件国内采购国外采购零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责
负责新物料日常询价,与供应商洽谈价格、付款条件、交期,并在系统中维护价格信息
为半导体设备及相关产品开发新供应商
按照公司流程完成新供应商准入认证,并在系统中完成备案
及时协同供应商处理设计变更、交期排产、款项结清及质量管控事宜
制定年度降本项目计划,并主动推进落地
负责内外部沟通协调,以及供应商审核与管理工作
及时、准确完成管理层交办的其他任务
任职要求
电气、电子工程或相关专业本科及以上学历
5 年及以上半导体或电气行业相关工作经验
勇于接受挑战,工作勤奋,积极主动,可靠且诚信正直
能够阅读并分析财务报表,评估企业经营实力,并将该能力应用于日常采购决策
具备采购开发与品类管理相关经验
熟悉全球供应商资源,具备丰富的供应商开发经验
优秀的口头及书面沟通能力,中英文流利
采购专员(英语读写)
1-1.3万元/月
采购工程师
采购工程师(英语读写...
采购工程师(英语读写)
全职
3-5年
大专
发布至深圳
1万-1.2万
在线
距离下线6天
职位关键词
英语
IT工程类采购
供应商管理
成本控制
职位描述
工作职责
1. 负责智能弱电、安防、音视频等IT工程类硬件设备(含监控、网络、会议系统等)及辅料、外包施工人力的精准寻源与供应商管理。
2. 主导项目中标前的多维度询价与议价,制定最优成本方案;中标后跟进条款洽谈、交期管控、发票收集及验收付款全流程。
3. 协同财务、技术、销售等跨部门解决项目执行中的供应链问题,保障工程交付效率。
4. 完成上级交办的其他采购相关任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,英语流利,具备合同法及采购相关财务税务知识。
2. 3年以上智能弱电、安防、音视频或FMCS领域采购经验,熟悉监控摄像头、服务器、会议设备等细分品类的技术参数与市场行情。
3. 熟练使用办公软件,具备较强的商务谈判能力与成本控制意识。
4. 工作踏实认真,有良好职业操守,具备团队协作精神与抗压能力。
采购工程师助理
5000-6000元/月
采购工程师1-3年大专机械制造品国内采购原材料供应链/贸易专业
岗位职责:
1、采购订单下达、物料交期的控制
2、供应商的降本工作
3、来料的品质和数量确认
4、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调,各部门的协调工作,供应商的账务核对、开票工作,杂项物资采购与谈价,合同管理及编制、存档工作、日常表单的录入存档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1-3年采购工作经验,有汽车行业采购经验优先考虑;
3、沟通能力好,协作能力好。
综合内勤/周末双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专后勤管理采购事务企业文化
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询及引导服务。
4. 协助客户完成后续业务办理流程。
5. 配合部门完成其他相关辅助事务。
6. 上班时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
面料及辅料采购
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专面料开发面料采购供应商管理订单管理成本管理尼龙面料皮革面料针织面料
岗位职责
1. 负责工厂各类面料的采购任务,根据生产订单与排期,科学制定采购计划,全面把控采购执行过程,确保生产所需物料供应及时、不断档,避免因缺料影响生产进度。
2. 开发并评估优质面料供应商资源,建立完整的供应商信息库,协商采购价格、交货周期、结算方式等合作条款,保持良好合作关系,持续优化供应渠道。
3. 组织面料样品的采集、比对及送检工作,对面料质量、克重、成分、色差等关键参数进行严格检验,不符合标准的产品一律不予接收,严守采购质量底线。
4. 核算面料采购支出,综合对比不同供应商报价,在确保品质达标的前提下争取更优单价,有效控制整体采购成本,助力提升生产利润空间。
5. 跟踪面料到货情况,协调处理采购中出现的交期延误、品质争议、发货错误等问题,完成收货对接、账目核对、票据归集等后续流程。
6. 掌握面料市场动态,密切关注价格变化、新型材料及行业走向,及时传递市场信息,为生产选料和成本管理提供有力支持。
7. 完成上级安排的其他采购事务,协同生产、仓储等部门做好物料衔接与配合工作。
任职要求
1. 性别不限,学历不限,有工厂面料采购经验者优先考虑。
2. 熟悉常用面料种类、性能特点、生产工艺及市场行情,具备基本谈判技巧和成本控制意识,工作细致认真,执行力强。
3. 具备较强的沟通协作能力,能够高效对接供应商与内部团队,妥善应对各类突发采购问题。
4. 为人诚信可靠,责任心强,无不良从业记录,能适应工厂采购岗位的工作强度与节奏。
5. 会基础电脑操作,可简单整理采购台账、录入相关数据即可。
薪资福利
- 薪资待遇:5000-7000元,具体薪资结合经验与能力面议,多劳多得,表现优异者薪资可上浮。
- 食宿保障:公司提供免费食宿,无需承担生活开销,工作生活更省心。
- 薪资发放:每月20日准时发放工资,不拖欠,收入稳定有保障。
招标助理
3000-4000元/月
招标专员1-3年大专
1、配合招标项目主管完成日常工作。
2、负责办公室招投标部门后勤保障工作。
3、熟练使用常用办公软件。
4、责任心强,有敬业精神,具备较强的书面和口头表达能力。
5、周末双休、五险、不定期组织团建活动。
6、能独立驾驶小汽车优先。
客服文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专售后客服网络客服售前客服
平安客服文员作为连接客户与公司的服务纽带,专注于「客户咨询处理、需求推进落实、信息整理反馈」,结合标准化服务流程与平安综合金融业务特点,具体职责如下:
一、客户咨询多渠道响应(核心基础职责)
1. 全渠道客户对接:依托企业微信、短信、线上平台等途径,及时回应客户关于保险产品、银行服务、贷款还款、权益福利等方面的常见问题,确保解答准确并符合监管要求及公司标准;
2. 复杂事项协同处置:对现场无法直接解决的问题(如业务流程异常、权益兑现争议),完整记录客户信息与具体诉求,及时转交相关业务条线,并持续跟踪处理进展,第一时间向客户反馈结果;
3. 高频问题归纳优化:定期汇总常见咨询内容,完善FAQ知识库内容,提升后续应答效率,降低重复性沟通负担。
二、客户需求落实与服务持续跟进
1. 基础事务协助办理:协助客户完成信息确认(如地址变更、缴费年限核实、还款金额查询)、权益申领(如礼品发放、福利到账)、业务申请支持等操作,保障流程合规且执行高效;
2. 专项场景动态跟进:面向贷后客户,提前通知账单还款时间,协助处理还款相关事宜,同步更新客户风险等级标识;针对存量客户,开展周期性回访,了解服务体验,增强客户关系维系;
3. 客户满意度管理:在服务完成后,通过回访或问卷形式收集客户反馈,主动识别并疏导潜在不满情绪,持续提升客户对平安服务体系的认可与信赖。
前台导购
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店周末单休熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、交接无误
4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议室预约与布置等
5. 配合完成员工考勤统计、基础数据录入等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用办公软件,打字速度快,准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
招投标专员
5000-8000元/月
投标专员经验不限大专招标投标
1、定期汇总各类招标信息,确保公司及时掌握相关项目动态;负责平台资料库的日常维护与更新;做好标书基础资料的归档与管理工作;
2、根据项目需求,高效推进投标立项相关事务,包括但不限于(文件筹备、投标登记、标书采购、备案手续、原始材料归档等),确保流程准确无误;
3、按时保质完成投标文件编制工作(含资格标与技术标部分),内容需严格响应招标要求,依据招标文件规范整理所需资料;
4、负责项目涉及的各项费用流程办理,如(招标文件购置费、投标保证金、中标服务费等)申请、支付及退款事宜;
5、负责主合同、内部承包协议等各类合同文件的审批跟进、分类整理及系统归档;
6、承担建筑类企业资质的日常维护、增项申报及到期延续工作;管理员工执业证件,组织继续教育及考试培训安排;
7、配合完成上级交办的其他任务(含日常文员类资料整理工作)。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2、熟练操作Excel、Word、PS等办公软件;熟悉各类招投标电子平台的操作流程;
3、工作严谨细致,具备较强的责任意识,能接受阶段性加班;
4、定期在各招投标电商平台检索与公司资质和业绩相匹配的招标公告;
5、有1-2年电力新能源或火电运维领域投标工作经验者优先考虑;
6、大专以上学历,工程管理、成本造价、电力、电气自动化等相关专业。
管培生(晋升迅速+年轻团队氛围佳)
5000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
该岗位属于公司核心管理岗,需参与轮岗学习,成长路径清晰,晋升通道畅通!!!薪资增长空间广阔!!!
【岗位职责】
新人将按以下顺序进行轮岗实践学习:第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系,涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护;第二阶段聚焦团队管理能力培养,为未来管理岗位储备人才,逐步承担新人带教任务,深入学习团队运作与管理方法;第三阶段进入经营管理学习,独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作,通过实际表现可晋升至经理级别,全面负责区域项目的运营管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽标准);
2、有清晰职业规划,志向向管理层发展,追求长期稳定成长;
3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4、自我驱动力强,拥有较强的影响力与说服力,学习能力突出,善于分析判断;
5、渴望获得高收入回报,积极进取,能与团队高效协同合作;
6、综合能力特别突出者,上述条件可酌情放宽。
【薪资待遇】
1、试用期:底薪6000元(无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成),收入上不封顶;
2、转正后:综合薪资8000-12000元(另享多项奖金与分红,能力决定收入水平);
3、每年提供2-3次晋升调薪机会,考核机制公平透明,依托数字化平台全程公开;
4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品;
5、定期组织团队活动(如家庭日、团建出游、全国范围旅游等);
6、公司免费提供住宿:位于市中心,环境安全,社区氛围单纯,距公司步行5-10分钟,配备齐全厨房家电,房间整洁卫生。
【工作时间】
早八晚六,周日单休,法定节假日正常休假。
郑重承诺:本岗位招聘不收取任何费用,无需经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供完善的发展平台与晋升通道。
综合内勤 休双
6000-8000元/月
文员经验不限大专后勤管理
岗位职责
1. 业务辅助支持
协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作,负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管,确保资料完整有序,助力业务流程顺畅运行;协同完成业务数据汇总、报表编制,按时提交各类业务台账。
2. 客户服务对接
承担客户日常咨询的接待与解答,协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项,维护良好的客户关系,提升服务满意度;配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。
3. 行政后勤管理
负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递;维持办公区域正常秩序,做好来访人员接待,保障日常办公高效运转。
4. 团队运营支持
协助主管落实团队日常事务管理,包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作;联动公司各职能部门,实现信息及时传递,协调内外工作衔接;完成领导交办的临时性行政与业务任务。
5. 档案与合规管理
依据保险公司合规规范,系统整理并妥善保管业务档案、人事文档,确保资料齐全、符合监管要求;参与合规宣导、资料备案等基础性工作,防范运营风险。
6. 人事辅助工作
协助处理团队成员入职、离职手续办理,完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务,与公司人事部门对接,推进相关流程顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能够高效应对多任务并行的工作节奏;
3. 熟悉保险行业合规基本要求,服务意识突出,待人诚恳耐心,具备优秀的职业操守和团队合作精神;
4. 具备较强稳定性,认同保险行业发展前景及公司企业文化,愿意接受工作安排。
栏目概述
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