
ESG绿色采购工程师(J12302)
6000-8000元/月
采购工程师1-3年本科ESG
岗位职责:
1. 减碳目标落地:依据SBTi标准,拆解供应链碳减排目标,聚焦零部件制造、物流等关键环节,制定可执行的减排路径与实施方案;
2. 绿色采购推进:建立绿色采购考核指标,推动重点物料(如动力电池、钢材等)实施绿色采购策略,持续提高绿色采购比例;
3. 供应商赋能:规划供应商ESG能力提升方案,编制培训资料(涵盖碳核算、循环经济等内容),组织年度供应商大会及专题培训,分享行业领先实践;主导供应商质量策划工作,助力供应链质量体系优化升级;
4. 项目管理:牵头开展供应链减碳专项(如构建循环材料回收体系),协同研发、生产团队推进绿色产品开发,监控项目进展与实施成果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械、电子信息、计算机等相关专业背景;
2. 具备制造业ESG、可持续发展或绿色采购相关经验者优先,乐于深入掌握相关理论与标准;
3. 熟悉IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系;
4. 英语能力优秀,能熟练阅读并准确理解英文法律、技术文档及行业标准,具备将英语作为工作语言的能力;
5. 持有IATF16949或ISO14001内审员资质者优先;
6. 具备较强的沟通协作能力、自主学习意识及抗压能力。
助理文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理后勤管理考勤管理
朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休
工作职责
文件与文书处理:负责公文及报告的撰写与审核;分类整理并归档各类资料;制作PPT及其他演示文档。
日常行政支持:统筹会议安排并撰写会议纪要;执行办公用品采购及费用报销流程;接听来电、接待来访人员。
综合数据统计员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:
1. 搜集、归类并分析多类数据,涵盖客户消费习惯、市场动态及销售表现等信息。
2. 联动相关部门,监督数据质量与统一性,保障数据真实可靠。
3. 依据业务实际需求输出数据分析报告,并提供有价值的洞察,辅助管理层进行战略决策。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,熟练操作Excel或同类工具。
2. 有数据可视化呈现及报告编制的实际经验。
3. 具备良好的表达能力和协作意识。
4. 自主性强,能在无明确指引的环境下独立开展工作。
客户维护文员(周末双休)
3000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理会务活动日常行政事务处理办公软件使用熟练良好沟通能力
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,注重团队协作。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
综合内勤/周末双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专后勤管理采购事务企业文化
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询及引导服务。
4. 协助客户完成后续业务办理流程。
5. 配合部门完成其他相关辅助事务。
6. 上班时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
内勤人员
7000-8000元/月
文员经验不限大专物业管理采购事务内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作任务的落实;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作;
3、统筹安排各项会议及相关会务事务;
4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行;
5、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、工作经验不限;
3、掌握基本的行政管理相关知识;
4、工作耐心细致、态度认真、富有责任感,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
打单员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
朝九晚四,工作环境舒适,任务轻松
内容简单易懂,上手快,无需复杂操作
每日按要求完成既定任务即可
不加班、不拖班,到点准时下班
方便接送孩子,上手后可享双休
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专节日福利绩效奖金
招聘要求:大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
上班时间:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,每周单休。
薪资待遇:基本工资3200元,另加800元绩效奖金,享受五险,加班按标准支付额外加班费。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专费用报销
1、负责施工现场人员考勤的统计与核对工作。
2、办理防水工程所需辅材的采购下单及现场费用报销单据制作。
3、熟练使用电脑,精通WPS办公软件及相关文档处理操作。
4、完成上级交办的其他工作任务。
5、试用期为2个月(期间缴纳社保),薪资4K;转正后薪资4.5K,年终奖另计。
6、岗位偏向采购方向,需具备相关工作经验。
7、登记项目辅材使用数量、记工情况,并参与成本核算工作。
8、要求性格开朗,具备良好的沟通能力。
职位福利:带薪年假、无需加班、周末双休、节日福利。
南昌南昌县招聘安装人员,要求会看图纸。薪资为270-330,具体详谈。招聘人数为多名。工作
270-330元/天
通风安装
招聘安装人员,要求会看图纸。薪资为270-330,具体详谈。招聘人数为多名。工作地址在南昌。
促销员月结
惠尔康红苹果/福柚汁直招:7-8月餐饮店巡街促销需招促销员;红谷滩区域(万达金街、凤凰花园附近);南昌县象湖(芳草路、诚义路、恒大城商业街);南昌县莲塘镇区域上班时间:11:00-14:00:00/17:00-20:30或22:00要求:男女都可,18-30周岁,会叫卖,有餐饮促销经验者优先,鸽子党手机控勿扰;工作内容:餐饮街1-2条街(10-20家不等)巡街不同餐饮门店试吃,引导消费者购买饮料。工资:120-150元/天(基本工资+表现奖)工资月结,次月发。联系方式:胡女士:(同号)
促销员
南昌家润福生活超市招一名长促,2500底薪+30元话补+30元流量补贴+提成+五险一金,年龄30-44岁,还有服务年限奖励:50—500。有意联系滕主管
【燕京啤酒盖瓶盖320一天】人走账清+包吃住+入职奖3K
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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采购工程师经验不限本科外贸采购
岗位职责:
1. 新品采购:配合空调新产品项目的采购环节,保障新项目各阶段采购工作有序推进,确保项目按计划启动与实施;
2. 物料保障:负责平度工厂生产所需原材料的采购统筹与业务管理,保障物料按时、保质、保量供应至生产线;
3. 采购降本:维护原材料价格体系,协同推进工厂层面的成本优化工作,落实采购环节降本目标;
4. 供方管理:协同资源工程师开展供应商管理工作,包括采购合同签订、供应商绩效评估等,支持供应商优化及新资源导入流程;
5. 问题资金管理:主导库存资金管控,重点跟踪并控制异常物料资金占用,提升资金使用效率;
6. 质量保障:联动品质团队,接收来料质量问题反馈,协调供应商进行根因分析,推动退换货、补货及改进措施落地,预防重复性质量问题发生。
任职要求:
1、具备2年以上采购相关工作经验;
2、熟练操作Office办公软件;
3、具备较强的抗压能力,责任心强,敢于承担责任,能够快速响应和处理突发异常情况。
采购工程师,工厂直招!
9000-12000元/月
采购工程师5-10年大专高薪、五险一金、薪资发放准时,包吃住,医疗设备机械制造品化工能源汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;
3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.负责提交月度、季度采购工作报告;
5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
6.负责物料认证的组织管理;
7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
10.负责采购部门的文档管理工作;
11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
12.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大专(含)以上,机械制造相关专业。;
4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验;对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。
5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
高级芯片采购工程师(主芯片)
3-4.5万元/月
采购工程师5-10年本科英语IC芯片MacPHY
职责描述
1. 资源体系建设:梳理品类供应资源,构建动态优质供应商库;持续推进关键物料资源整合,打造高效协同的配套资源体系
2. 全流程成本控制:负责采购寻源与成本管理工作;持续挖掘现有采购降本空间,推动价格优化;实施应有成本与总拥有成本(TCO)管理
3. 供应商全周期管理:开展寻源并完成新供应商引入;实施供应商分级管理,实现实时运营洞察,推进战略事项落地;执行供应商绩效评估,推动绩效持续提升
4. 行业与品类趋势研判:梳理产业链上下游结构,聚焦核心信息节点;定期开展市场行情、财务风险及信息风险分析,及时识别潜在风险与机遇,调整采购策略
5. 品类策略规划与执行:运用科尔尼七步法制定品类策略,并跟进实施进展;根据市场变化持续优化和迭代策略方案
6. 跨部门协同机制建设:牵头建立CEG常态化协作机制,推动在TQCDS各维度的协同管控
任职要求
1. 学历要求:本科及以上,供应链或技术类相关专业优先,专业范围不限
2. 熟练掌握Office工具,具备较强的数据处理与统计分析能力,熟悉ERP系统操作,如SAP、ORACLE等
3. 掌握品类管理、供应商管理体系知识,了解物料采购全流程运作
4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及谈判技巧,逻辑清晰
5. 工作态度严谨,责任心强,思维条理清晰,学习能力突出,具备良好的跨部门协作能力与系统性思维;持有PMP或CPSM证书者优先
6. 具备良好的职业道德与廉洁自律意识,严格遵守公司廉洁从业规定,无商业贿赂、利益输送等不良行为记录,能坚守采购合规原则
7. 英语可作为日常工作语言
自动化采购
7000-10000元/月
采购工程师3-5年大专机械制造品国内采购原材料大中型企业采购经验
岗位职责:
1、负责采购流程的自动化系统设计与实施,提升采购效率;
2、对接供应商管理系统,实现采购订单、合同及付款流程的自动化运行;
3、分析采购数据,优化自动化策略,降低采购周期与运营成本;
4、协同IT及供应链团队,推动采购数字化平台的持续迭代升级;
任职要求:
1、熟悉采购业务流程及供应链管理基本逻辑;
2、具备自动化工具应用经验,了解RPA、ERP等系统操作;
3、具有较强的数据分析能力,能通过系统优化提升工作效率;
4、具备良好的跨部门沟通能力,能够推动流程落地执行;
开发/结构件采购策略工程师
1-1.8万元/月
采购工程师3-5年大专
1,负责新项目的供应商开发工作,整合并优化供应链资源;
2,识别项目执行过程中的潜在风险,采取有效措施防范采购相关风险;
3,确保采购任务在规定时间内、预算范围内顺利完成;
4,围绕成本降低目标,主动挖掘降本机会,制定实施具体行动计划,达成季度KPI指标;
岗位需求:
1,大专及以上学历,工科专业背景;
2,具备三年以上结构件开发相关工作经验;
3,具有工艺或项目管理经验者优先考虑;
4,熟悉IATF16949或VDA体系及五大核心工具;
5,能适应快节奏工作环境,接受一定程度的加班与出差安排。
营销储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
营销后备干部(管培生)港股上市公司
1,负责经销商及烟酒店的拜访维护,组织产品品鉴会,策划并执行消费者培育活动,达成既定销售目标;
2,参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行;
3,配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。
二、任职要求:
1,性格开朗积极,具备良好抗压能力,服务意识突出,自我驱动力强;
2,目标感清晰,注重结果产出,主动提供支持与协作;
3,学习适应能力强,乐于分享并助力团队成长;
4,思维灵活有创意,勇于突破现状迎接挑战。
三、福利待遇:
1,首年综合收入7-12万元,后续年度稳步提升;
2,依法缴纳五险一金,享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利;
四、培养机制:
1,配备专属培养方案及一对一导师指导,提供管理与专业双序列发展路径;
2,结合理论培训(酒厂及教学研基地学习)与实践锻炼(市场多岗位轮岗),实施双轨制培养;
3,表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人,赋予相应管理权限!
五、招聘对象:
2026届本科及以上学历毕业生;
六、工作地点:
全国统一分配,优先覆盖江西省内各主要城市。
主管助理/周末双休
6000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限资料管理后勤管理会务活动周末双休法定节假日休晋升空间大
1. 负责文件的分类、归档及日常管理。
2. 协助上级整理所需材料与信息资料。
3. 接待客户并提供咨询解答与引导服务。
4. 配合客户完成后续相关业务办理。
5. 协助部门处理其他日常事务性工作。
6. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享受法定节假日,合适可到公司面谈
夜班前台接待包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
上班下班时间:19.00-2.00
主管助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限大专内勤管理接待事务固定资产管理
1. 负责日常事务的处理与协调工作。
2. 接待来访客户,提供良好服务。
3. 熟练操作各类办公软件及设备。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、耐心,责任心强,富有团队合作精神。
6. 上班时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
网络订单处理员 新手可胜任
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责公司主营产品线上订单的录入与处理,全程线上操作,无需外出、无需电话沟通
【职位要求】
· 具备1-3年销售、互联网或电商领域相关工作经验
· 熟练使用电脑,工作认真,具备较强的责任意识
· 学历不限,能够适应灵活的工作节奏
【工作时间】
· 上午9:30至11:30,下午13:30至17:00
· 周末双休,无需加班,依法享受法定节假日
【薪资福利】
· 综合月薪普遍在6000-8000元,能力突出者薪资上不封顶
· 缴纳五险,提供基础保障
双休/朝九晚五/办公主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队引领工作。
2. 能准确理解公司发展战略,关注细节,重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
采购专员经验不限学历不限食品饮品国内采购供应链/贸易专业自带供应商资源
南昌汇海国际A座招人啦!
上班时间:上午9:30到下午16:30,中午歇俩小时,不加班!主打一个佛系,只要完成当天工作,在公司睡觉玩游戏都可以,不管你
我们招1.负责职务日常工作,包括但不限于产品发布、订单处理等。
2.需要使用电脑进行办公,包括数据录入、订单跟踪等。
3.负责主管安排的销售任务,包括客户关系维护、销售策略的执行等。
4.需要进行网络营销活动,包括社交媒体管理、广告投放等。
还有懂运营的小伙伴~有经验没经验都欢迎,大
学生 宝妈小白都可以,大家一起进步
早上起晚了别怕,迟到10分钟内没啥事,别太离
谱就行
不用打电话,不用客服聊天轻松上班
寿险综合内勤
8000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织协调工作。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作;
2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动;
3. 负责办公用品的采购、登记及发放工作;
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 熟练使用Office系列办公软件;
3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力;
4. 工作细致、态度认真、责任心强;
5. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
营销储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与覆盖全周期的管理类培训项目。
2. 深入一线开展市场拓展工作,积累行业认知与职业实操能力。
3. 协同客户对接与交流,洞察市场动态,助力公司提升市场覆盖率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、贸易、经济学等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 性格积极乐观,拥有出色的表达技巧与情绪管理能力,能适应一定工作压力。
4. 对管理方向有强烈发展意愿,志在成长为行业骨干人才。
5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。
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