岗位职责: 1. 减碳目标落地：依据SBTi标准，拆解供应链碳减排目标，聚焦零部件制造、物流等关键环节，制定可执行的减排路径与实施方案； 2. 绿色采购推进：建立绿色采购考核指标，推动重点物料（如动力电池、钢材等）实施绿色采购策略，持续提高绿色采购比例； 3. 供应商赋能：规划供应商ESG能力提升方案，编制培训资料（涵盖碳核算、循环经济等内容），组织年度供应商大会及专题培训，分享行业领先实践；主导供应商质量策划工作，助力供应链质量体系优化升级； 4. 项目管理：牵头开展供应链减碳专项（如构建循环材料回收体系），协同研发、生产团队推进绿色产品开发，监控项目进展与实施成果。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、电子信息、计算机等相关专业背景； 2. 具备制造业ESG、可持续发展或绿色采购相关经验者优先，乐于深入掌握相关理论与标准； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系； 4. 英语能力优秀，能熟练阅读并准确理解英文法律、技术文档及行业标准，具备将英语作为工作语言的能力； 5. 持有IATF16949或ISO14001内审员资质者优先； 6. 具备较强的沟通协作能力、自主学习意识及抗压能力。

助理岗位，负责文件、合同、报表等资料的录入、排版、打印、复印及归档，确保文件整洁有序、便于查阅办公用品的采购、申领、盘点与管理，确保办公物资充足（如纸张、文具、设备耗材等）。 办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的日常维护与简单故障处理，联系维修人员解决复杂问题。 负责办公室环境卫生协调、绿植养护、快递收发等日常琐事。 接听公司电话，记录重要信息并及时转达给相关人员；回复简单的咨询电话。 在部门间传递文件、信息，确保沟通顺畅。 技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），掌握基础的文档排版、数据录入技巧。 具备良好的文字表达能力，能撰写简单的文书、通知。 打字速度较快（一般要求每分钟40字以上），熟悉办公设备操作。 素质要求： 细心、耐心，注重细节，能高效处理琐碎事务。 沟通能力强，善于与人协作，服务意识好。 责任心强，能承受一定的工作压力，执行力高。 部分岗位要求具备保密意识（如接触公司核心文件时）。

【岗位职责】 1. 负责采购计划的执行，包括询价、比价、议价及合同跟进； 2. 对接供应商资源，确保供货及时、质量达标； 3. 跟踪采购订单执行情况，协调解决交付过程中的问题； 4. 整理采购数据，定期完成采购报表与成本分析； 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收及后续流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

门店收银及文职类工作

大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域采购工作经验， 熟悉采购招投标流程，可熟练使用办公软件及ERP管理系统。

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名

岗位职责： 1. 负责公司医药产品的采购执行，对接药品供应资源，甄选资质齐全、信誉良好的供应商，协商采购价格、交货周期、结算方式等合作条款，签署采购协议并推动落地实施； 2. 根据销售计划与库存现状，制定科学的采购方案，优化采购环节，保障药品供应连续性与库存健康水平，防止断货或滞销，合理控制采购支出； 3. 全程跟进药品采购流程，审核采购订单及到货凭证，查验药品的品名、数量、质量状况及有效期限，确保符合采购约定，完整留存验收资料； 4. 持续维护供应商合作关系，定期开展资质审查与履约评估，挖掘优质新供方资源，完善供应网络，确保采购来源稳定且符合规范要求； 5. 跟踪医药行业政策变化、市场价格走势及产品更新情况，动态调整采购策略，提升采购效率与成本优势，降低潜在供应风险； 6. 协同财务完成采购对账、付款审批等相关事务，提供完整的采购票据、台账记录，确保账目准确、流程合规； 7. 完成上级安排的其他医药采购支持任务，协助相关部门做好供货衔接与资源调配。 任职要求： 1. 本科学历，持有相关专业证书者优先考虑； 2. 具备1年以上医药采购领域工作经验，掌握医药采购操作流程、常用药品分类、供应商运营模式及相关监管法规（如GSP标准）； 3. 具有较强的市场分析能力和谈判技巧，能够高效筛选合作伙伴、协商合作条件，实现成本优化目标； 4. 工作细致认真，责任感强，具备良好的跨部门沟通与协调能力，能及时应对和解决采购过程中的各类突发情况； 5. 熟练使用办公软件，可独立编制采购计划、维护采购台账，具备一定的数据整理与分析能力； 6. 遵守职业操守，保密意识强，无不良采购行为记录，服从组织管理，能按时高质量完成各项采购任务。

岗位职责: 1.负责带领团队完成招生目标，为学员提供专业的咨 询服务; 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供个性化 服务; 3.维护良好的客户关系，处理学员反馈和建议。 4.具有丰富的营销能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解 决学员问题； 2.对驾校行业有一定了解，能够准确传达行业信息； 3.具有较强的组织能力和执行力，能够独立完成招生 任务; 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和建 议。 所在公司 云驰驾校 20-99人·培训/辅导机构

岗位职责： 1. 跟进辅料采购订单的执行与协调，实施品质监督，掌握订单进度，监控大货交付时间并开展质量抽样检查。 2. 预判可能存在的质量问题，迅速响应并落实后续处理措施。 3. 通过系统完成辅料采购合同操作，承担辅料供应商周期性对账及付款事宜。 4. 协同部门主管推进新品开发、新供应商引入，优化采购成本，负责供应商日常沟通与关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装工程或纺织工程专业优先考虑。 2. 熟知服装辅料采购流程，熟练操作ERP系统，具备服装领域采购经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧，工作细致耐心、态度严谨，能适应高强度工作压力。

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

南昌市红谷滩区招贴砖

南昌市青云谱区招腻子/大白/墙漆

南昌市青云谱区招弱电/安防 学徒工，月薪3600元，累计月休4天，长期可做。中午包吃，出差时间全包。不规定学徒时间，有能力立马加工资。 要求：真心想进入弱电行业，吃苦耐劳，年龄18-30岁，长住南昌本地优先。

南昌，蜘蛛人吊板，外墙薄壁不锈钢直饮水卡压管，要持证，整套班组优先 工种高处悬吊、管道安装，只会清洗打胶不要，必须会卡压不锈钢管

1.5-1.8米雨污水球墨铸铁管、混凝土管道安装，要求经验丰富，60岁以下

采购工程师（1名） 1、3年以上制造行业采购相关工作经验，有汽车零部件、冲压模具、金属制品类工厂采购经验者优先，了解冲压行业供应练生态，具备冲压原材料、结构件，模具配件、工装检具等相关品类的采购实操经验，熟悉冲压件生产工艺、金属村料特性及模具相关基础知识，能快速理解技术类物料的核心参数要求 2、熟练掌握询比价、商务谈判、合同签订全流程，能结合批量采购、工艺优化等方式落地年度降本目标，熟悉钢材、冲压耗材等物料的市场行情波动规律

1. 每日订单发布和跟踪交货情况，并确保所有订单按预期日期交付。与跨部门同事及关联公司的同事密切合作，以应对任何变化。安排供应商付款申请和出口退税的相关文件。满足公司设定的DIFOT目标, 协助采购项目经理做前期的供应商开发工作，新产品开发，和持续产品降本。 2. 协助采购项目经理开发新的供应商 3. 协助采购项目经理执行PLM项目 4. 执行项目前期采购需求，如模具订单等生产必备的工具 5. 执行并跟踪新品的样品订单 6. 贸易公司出口销售订单ERP系统录入 7. 根据出口销售订单下发采购订单给国内供应商，确认交期并跟踪交期。 8. 根据设定的交货期和时间表监测并加快交货要求，以达到DIFOT的目标 9. 根据批准的付款条件给供应商申请货款并管理扣除供应商开具的红字发票费用。 10. 确保库存产品维持在安全库存水平 11. 在金蝶系统里及时维护采购价格 12. 在年底和其他部门同事一起评估供应商的表现 13. 提交工作相关的月度报告 14. 其他委派的任务

【岗位职责】 1. 物资/外包服务采购执行：依据采购计划、技术要求开展物资、外包服务采购工作；对接供应商开展技术沟通、报价对接，组织比价、议价、招标工作；整理招标、比价资料，完成审批流程，起草采购合同；跟进供货及服务交付，到货、服务出现质量、交付异常时，联动技术、质量及供应商分析原因、推动整改闭环，严格执行物资及外包采购管理制度。 2. 供应商开发与技术维度管理：按照年度供应商开发、审核计划，从技术、产能...

【岗位职责】 1. 策略与成本管控：跟踪铜、锡、硅等电子原材料行情，协助制定品类采购策略（国产替代、VMI、战略备货等）；编制年度物料成本预算，落地年度降价指标，通过VA/VE优化物料全生命周期成本；开展商务议价、调价及账期优化，改善公司现金流。 2. 供应商全周期管理：开发、评估、优化电子元器件供应商，更新维护AVL合格供应商名录；管控供应商成本、品质、交付绩效，驻厂协助供方改善制程、疏通产能；推动紧缺/高成本物料货源替代，降低独家供货风险。 3. 新品项目协同（NPI）：担任新项目采购对接人，负责电子部件寻源、成本核算、样品开发，联动研发、品质、生产推进物料选型，保障新品顺利转量产。 4. 日常合规管理：维护ERP采购价格、归档采购合同，规范业务流程；恪守廉洁从业准则，完成上级安排的其他专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、供应链管理相关专业优先； 2. 5年及以上电子元器件采购经验，有工业设备、商用电器、消费电子采购经历优先； 3. 兼顾结构、五金、塑胶件跨品类采购经验，可统筹多品类资源； 4. 精通电子物料成本拆解，擅长议价、供应链风险预判；熟练使用ERP，Excel数据分析能力强，可独立输出品类分析报表； 5. 英语听说读写流利，可独立对接海外供应商开会、洽谈合同，外企/海外留学经历加分； 6. 责任心强，工作闭环；物料缺料、品质异常可快速主动处理；擅长跨部门协调，抗压能力强，兼具执行能力与品类战略思维。 【加分项】 1. 熟悉商用厨房设备（炸炉、烤箱、制冷设备）电控板及UL/CE安规标准； 2. 手握电子元器件原厂、一级代理商优质渠道资源。

【岗位职责】 1. 供应商资源的开发、导入和维护管理，研发物料的打样及交付。 2. 新物料、替代物料的询价、比价、议价以及资源分析。 3. 负责物料的成本分析和成本管理，按照公司目标持续降低成本，并掌握原材料市场行情及品质情况。 4. 负责供应商优化和整合，负责新供应商认证，淘汰劣质供应商，选择合适供应商，以确保证供应商持续改进，不断优化采购渠道。 5. 总协调并支持相关部门解决供应商供货、品质等合作问题。 【岗位要求】 1. 电子物料相关采购经验3年以上。 2. 有战略采购相关工作3年以上经验，有厨房设备采购经验和工艺背景可优先。 3. 具备专业的商务谈判能力。 4. 具备英语听说读写能力，熟练掌握Office类办公软件。 5. 具备数据分析和总结能力。

中创智安科技集团是一家专注于电力领域的知名企业，致力于为电力行业提供优质的产品和服务。凭借多年的发展和积累，我们在电力设备物资供应方面拥有丰富的经验和卓越的业绩。 招聘岗位：电力设备物资投标专员 【岗位职责】 1. 负责收集、整理电力设备物资招投标信息，确保及时准确掌握招标动态。 2. 协助编制投标文件，包括商务部分、技术部分和报价部分，确保投标文件的完整性和准确性。 3. 协调公司内部相关部门，获取投标所需的各类资料和文件，保证投标工作的顺利进行。 4. 对投标项目进行成本分析和报价测算，为投标决策提供数据支持。 5. 按照招标文件要求，准时提交投标文件，并跟踪投标结果。 6. 与招标单位保持良好的沟通，及时解决投标过程中出现的问题。 7. 负责投标文件的归档和管理，建立投标数据库，为后续投标工作提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2. 具有2年以上电力设备物资投标工作经验，熟悉招投标流程和相关法规。 3. 具备良好的文字撰写能力和文档处理能力，能够准确、高效地编制投标文件。 4. 具备较强的成本分析和报价能力，熟悉电力设备物资市场价格行情。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下高效工作。 6. 工作认真细致、有责任心，具备较强的学习能力和应变能力。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力的薪资和绩效奖金，根据个人表现和公司业绩进行年度调薪。 2. 社保、带薪年假、节日福利等完善的福利体系。 3. 提供丰富的培训和学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4. 广阔的职业发展空间和晋升渠道，鼓励员工发挥个人潜力。 【应聘方式】 1. 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“电力设备物资投标专员应聘 - [您的姓名]”。 2. 我们将在收到简历后的2个工作日内与您联系，如未收到回复，请视为暂时不适合该职位。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

1. 供应商管理：筛选并维护优质供应商资源，与现有供应商保持密切联系和定期交流，确保供货质量稳定且具备成本优势。 2. 需求分析与预算编制：结合公司实际运营需求，开展采购需求评估，科学编制采购预算，保障采购工作在既定预算内有序推进。 3. 采购计划制定：依据企业业务发展及战略方向，拟定详细的采购方案，明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4. 采购订单处理：负责采购订单的全流程操作，包括下单、跟进、确认收货及验收等环节，确保交付及时准确。 5. 质量控制：严格执行采购品质量标准，对到货物料进行检验，发现问题及时对接处理，保障来货品质达标。 6. 价格谈判与成本控制：主导与供应商的价格磋商，优化采购方案，持续降低采购支出，提升成本效益。 7. 市场调查与信息收集：跟踪市场动态，定期开展行业调研与供应商绩效评估，发掘更具竞争力的合作方。 8. 风险管理和危机应对：健全采购风险防控机制，对潜在风险具备快速识别与应对能力，保障供应链稳定性。 9. 协调沟通：协同内部各职能部门高效对接，推动采购流程顺畅运行，并及时向上级反馈执行进展与异常情况。 10. 文档管理和报告：规范归集采购相关文件资料，按时汇总并提交采购报表，便于管理层掌握整体采购状况。 11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。

档案整理需归档，编码，数据录入，装订等工序，一般都是双休，忙时单休。计件制，多劳多得。先期业务培训期100元一天。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政工作，包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。 2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道，积极对接需求，提供针对性行政服务，有效支撑前线业务高效开展。 3. 严格执行保险行业相关监管规定，做好合规类文档的分类存档及周期性检查，保障行政工作符合公司风险管控要求。 4. 持续改进行政服务流程，推动标准化作业程序（SOP）实施，提高团队执行效率与服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。 3. 具备良好的风险防范意识与服务导向，能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚五，周末双休

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理。 5. 配合部门处理其他相关事务。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展行政事务的组织与实施； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 6、大专及以上学历； 7、工作严谨、踏实，具备较强的责任意识，善于沟通协调并具有良好的语言表达能力；

工作内容: 1.负责人员招聘及面试接待工作 2.落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度，管理人事档案及相关资料整理 3.高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄17-24岁 2.性格开朗爱笑，普通话流利，易于沟通相处 3.具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4.对新媒体直播领域有兴趣，热爱传媒行业 晋升空间: 前台—人事主管—人事经理—人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500元，招聘绩效另计提成 2.公司常组织下午茶活动，办公氛围轻松融洽 3.定期开展聚餐、团建、年会等丰富多样的集体文娱活动