岗位职责: 1. 减碳目标落地：依据SBTi标准，拆解供应链碳减排目标，聚焦零部件制造、物流等关键环节，制定可执行的减排路径与实施方案； 2. 绿色采购推进：建立绿色采购考核指标，推动重点物料（如动力电池、钢材等）实施绿色采购策略，持续提高绿色采购比例； 3. 供应商赋能：规划供应商ESG能力提升方案，编制培训资料（涵盖碳核算、循环经济等内容），组织年度供应商大会及专题培训，分享行业领先实践；主导供应商质量策划工作，助力供应链质量体系优化升级； 4. 项目管理：牵头开展供应链减碳专项（如构建循环材料回收体系），协同研发、生产团队推进绿色产品开发，监控项目进展与实施成果。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、电子信息、计算机等相关专业背景； 2. 具备制造业ESG、可持续发展或绿色采购相关经验者优先，乐于深入掌握相关理论与标准； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系； 4. 英语能力优秀，能熟练阅读并准确理解英文法律、技术文档及行业标准，具备将英语作为工作语言的能力； 5. 持有IATF16949或ISO14001内审员资质者优先； 6. 具备较强的沟通协作能力、自主学习意识及抗压能力。

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求： 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。

岗位职责： 1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施，协调跨部门资源与沟通，确保采购任务按时高效达成； 2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，编制可视化报告及周期性总结材料，为管理决策提供数据依据； 3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进，实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作； 4. 监控库存水平与周转效率，参与优化采购品类布局及备货方案，协助改善库存结构合理性； 5. 具备一定团队管理背景，推动采购流程规范化建设，精简冗余环节，提升整体运营效率； 6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。 任职要求： 1. 25-38岁，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑； 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 4. 责任心强，执行到位，能适应一定的工作强度与压力； 5. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。

帮助企业完成发票任务，要求满18周岁到65周岁均可完成后当场发放薪水

招聘以下专业实习生： 1、市场营销； 2、运营管理； 3、机械制造。 应届毕业生均可报名。

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

负责公司原材料供应商开发及采购。

招聘餐饮保洁人员，工作地点位于江西南昌安义县，工作面积为200平米，单次薪资为380元。有意者请联系。

[庆祝][庆祝]招聘临促南昌龙街联华超市发水活动档期:6月13-14日，2天，工资110/天，13-21点要求：20-55左右，积极主动会叫卖，有促销经验优先，联系电话，同步，请大家，谢谢！

明天招点工折衣服10个人做完接现金

前往各写字楼楼层、大堂、电梯口合规派发宣传册，礼貌对接上班族，简要介绍业务，严格遵守楼宇管理规定，不强行塞单、不骚扰人员，不随意在公共区域乱扔物料 适合在校大学生，时间灵活，能提前确认出勤时段

日结 日结 南昌向塘快递公司大量招日结 临时工 临时工 长期工 干一天两天十来天几个月的都可以 也可以选择月结工资免费住宿 招聘年龄 16-55 岁 16-50 岁，不要体检当天可以入职上班 上班时间及薪资待遇； 18：00-06：00 分拣岗位 日结160一天 装卸岗位日结190一天 自由选择岗位 吃住情况：日结工也可以安排宿舍，，选择月结工资每个月15号发工资的就不用 不包吃有食堂提供4-15元价格自己选择吃多少 工期大概到明年4月 地址：在南昌市南昌县 向塘工业园区 [红包]报名方式编辑姓名+电话+身份证号码+班次+上班到位日期

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

【岗位职责】 1、对接营销部贸易产品询价； 2、对需求产品，展开市场调研、选型、评审、开发供应商，议价谈判，报价，记录整理； 3、掌握产品市场情况和关键参数； 4、执行ERP采购流程，及时跟进货物和发票； 5、展开部分辅料、配件、仪器材料、资产等采购； 6、对采购数据实时汇总并分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历，国际贸易、经济贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上采购经验，其中2年以上电子产品、仪器仪表设备等成品采购经验； 3、熟悉成品采购终端客户报备制度、贸易采购、进口报关制度流程； 4、熟悉或使用过金蝶（云星空）ERP采购流程，熟悉常用办公软件 5、性格开朗、沟通能力强，具备较好的抗压能力； 6、有产研销一体公司经验优先，了解OBM、OEM、ODM生产加工模式。

【岗位职责】 1、对需求产品（钣金件、机加件等），展开市场调研，选型、评审、开发供应商,议价谈判，报价，记录整理； 2、掌握产品市场情况和关键参数； 3、执行ERP采购流程，及时跟进货物和发票； 4、展开部分辅料、配件、仪器材料、资产等采购； 5、对采购数据实时汇总并分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上采购经验，至少1年结构件采购经验优先； 3、熟悉或使用过金蝶（云星空）ERP采购流程，熟悉常用办公软件 4、性格开朗、沟通能力强，具备较好的抗压能力； 5、有进口物料采购经验，熟悉报关流程优先； 6、有产研销一体公司经验优先，了解OBM、OEM、ODM生产加工模式。

【工作内容】 1、开展幕墙材料（如玻璃、石材、铝板等）的供应商开发、价格调研、比价分析及合同协商相关工作； 2、依据项目实施进度，准确制定采购计划，落实订单下达、进度跟踪及到货质量检验流程； 3、牵头与供应商进行技术沟通，协调处理材料规格差异、质量问题等现场突发情况； 4、搭建并管理合格供方名录，定期开展供货表现评估，持续优化供应体系与采购成本； 5、联动加工厂、设计单位及工程团队，保障材料供应满足施工技术要求与项目交付周期。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或材料类相关专业； 2、具有3年以上建筑装饰材料采购工作经验，掌握幕墙材料市场动态、制造工艺及国家质量规范； 3、了解招标采购流程及相关合同法律知识，具备较强的商务谈判技巧与成本管控意识； 4、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的图纸识读与数据处理能力； 5、能承受工作压力，接受出差安排，具备良好的职业道德和跨部门协同配合能力。

一、岗位职责 1.全盘采购统筹：主导五金件、电子物料、塑胶件、包材辅料的全盘采购工作，统筹询价、议价、下单及交付全流程。 2.供应商开发：负责全品类供应商的开发、评估与分级管理，维护战略合作关系，把控采购协议。 3.策略性降本：通过行情分析、价格谈判及协同研发优化选型，从源头控制采购成本。 4.交付与异常处理：统筹物料交付进度，处理来料不良及呆滞库存，确保生产不断链；审核对账与付款节奏。 5.跨部门协同：对接研发、生产部门，解决供应链实际问题，保障物料齐套率。 6.完成领导安排的其他事项。 二、任职要求 1.大专以上学历，5年以上采购经验。 2.熟悉五金件、电子物料采购（熟悉金属材料的特性、成形工艺及表面处理方法，熟悉钣金、压铸、五金等模具结构及原理优先考虑）。 3.会看机械图纸 4.具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

一、岗位内容 1. 负责档案资料的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子化档案系统正常运行。 3. 提供及时准确的档案查询支持服务。 4. 定期执行档案数据的备份与核对。 5. 持续改进档案管理相关流程与规范。 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25周岁以上，具备大专及以上学历； 2. 热爱档案管理工作，拥有良好的沟通、协调及组织能力； 3. 工作认真负责，具有敬业意识和团队精神，具备一定主动性与创新思维。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

平安行政信息化流程专员岗位职责： 1. 负责统筹公司各类行政事务流程的梳理与标准化体系建设，推进流程线上化持续优化，覆盖固定资产管控、办公物资采购、证照印章管理、会议场地预定、物业维修申报、差旅费用报销及行政工单处理等日常行政事项，精简审批环节，提升流程运行效率。 2. 协同内控、合规及审计相关工作，健全行政流程中的风险防范机制，保障信息化流程合法合规、操作留痕、过程透明，有效防范运营过程中的潜在风险。

工作职责及要求： 1、负责客户接待与服务，做好沟通协调相关工作。 2、遵守门店日常工作的具体安排与调度。 3、年龄18至28岁，形象端正，具备积极的工作态度。 4、薪资待遇3500+200餐补+提成，提供住宿。 5、工作时间：下午两点至晚上十二点。 6、在完成本职任务基础上，配合上级交办的其他工作。 7、正规经营，连锁品牌门店。

【岗位职责】 · 负责前台接待与客户引导 · 协助处理日常行政事务 · 维护办公区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，工作年限不限 · 态度积极，有服务意识 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月

岗位职责： 1.前台接待（来访人员，面试人员，会务接待）， 2.卫生管理（老板办公室卫生） 3.仓库的盘点跟清算，物资的采购跟报销 4.数据文件管理 5.会务，团建，会议培训管理； 任职要求：年龄22-27岁，大专学历以上，办公软件熟悉，性格开朗，形象气质佳，有亲和力，身高不低于160，会简单泡茶； 岗位薪资：薪资4-5K，单休，包吃； 公司福利：一带一教，工龄奖，生日节日礼品，每月公费团建聚餐，入职周年礼等

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年相关领域工作经验，具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先； 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素，掌握相关品类的专业知识； 4、精通采购流程、供应商开发与管理，拥有出色的合同谈判及签约技巧，具备良好的决策判断与组织规划能力； 5、工作责任心强，以结果为导向，沟通能力良好，具备团队协作意识； 6、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧 3、工作认真，具有较强的责任心

福利待遇: 1、无责任底薪6000＋，综合收入平均8000-10000＋ 2、提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电全免，拎包入住，无需押金。 3、定期组织团队建设及休闲娱乐活动。 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，易于融入。 5、工作时间12:00-21:00，含1小时休息，每月休息4-5天 岗位要求： 1、年龄18-32岁，不限经验，接受零基础人员。 2、具备良好沟通能力，性格外向积极。

底薪6000公司老板秘书