什么是链家置业顾问： 商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者 目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问具备高等学历。成熟的房产市场中，置业顾问是技术含量较高的职业，对综合能力要求高，岗位极具锻炼价值，付出与回报高度匹配 薪资保障如何： 1、转正前享受无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪可达8000-10000元，佣金比例30%-70%，上不封顶！！ 2、提供住宿资源支持 3、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害），顺利转正意味着已掌握基础业务技能并积累实战经验，进入自主成长与能力发挥阶段，越努力越有机会，后续提成比例随职级提升持续增长，无上限； 最终收入水平取决于个人投入程度与专业能力。房地产服务行业充满挑战，但未来在经验、收入、能力等方面的成长空间不可估量 专业和房产置业顾问岗位不对口？ 据人才市场数据显示，应届生从事本专业相关工作的比例不足30%。链家的优势在于高度包容，我们更看重人才潜力。置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识，服务的客户来自各行各业，所学内容不仅有机会实践，还可能转化为个人优势 无论专业是否对口，每位新人都是从零起步，关键在于选择的平台是否具备核心竞争力，是否有清晰的晋升路径以及完善的培训体系 工作压力大吗？ 高压力常伴随快速成长，每个行业都有其压力表现形式。观察市场可知，发展迅猛、品牌强、口碑佳的知名企业普遍工作强度较高，而其员工的职业发展也往往更具优势。链家中最年轻的城市总经理为90后，超过30%的中层管理者出生于90年代 在大城市寻求发展机会，本身就代表着一种进取态度，压力往往与机遇并存

工资5000-6000，高提成

工作积极乐观向上认真负责，有销售经验

北京链家诚聘：置业顾问 职位详情 岗位要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，对销售工作充满热情； 2. 擅长人际交流，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 具备积极进取的精神和自主学习能力，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，认同并热爱房地产销售事业。 福利待遇： 1、高底薪 高提成：实习期薪资6000元 超高提成比例（30%—75%） 现金奖励 社保 商业保险双重保障 2、透明晋升通道，发展平台广阔。链家地产建立有清晰的晋升标准与职业发展体系，全国拥有8000余家直营门店，覆盖30多个城市，为员工提供充足的晋升机会与发展空间。 3、健全的培训机制。公司设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人培训、在职提升、新任店经理培养、管理进阶等全方位课程体系。 4、标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理能力进阶、带看九大要点、业务成功公式等） 5、支持学历深造。为营造主动学习的企业氛围，提升员工综合素养，公司推动专升本、本升硕、硕读博等学历提升项目，目前已有800名同事在北京师范大学、北京外国语学院继续深造。 6、设立互助基金。为感谢员工及家属的长期支持，链家特别成立互助金。五年来累计帮扶员工及家人超900人次，2018年将继续传递温暖与关怀。 7、精英荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供专项激励与奖励。 8、强大后台系统支持（LINK、AFA、HR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等），通过O2O模式优化客户体验，推动线上与线下服务融合，链家网致力于打造全新的房产服务生态。 工作内容： 1. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入理解客户需求，精准匹配房源信息，并完成后续业务跟进与服务支持； 期待与您进一步沟通！

有房产销售经验者优先

岗位要求： 1、统招专科以上学历，专业不限； 2、积极乐观责任心强； 3、具备良好的沟通表达和学习能力； 4、做事认真，有良好的团队精神； 5、有一定抗压能力爱学习，执行力强； 工作内容： 1、负责维护网站线上房源信息，保证准确真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供房产置业咨询服务； 3、为客户制定个性方案，提供资产管理服务； 4、负责商务谈判、合同签署以及相关手续办理等服务； 5、负责房产信息资源开发维护，客户维护与积累，建立良好的业务协作关系。 薪资待遇： ·试用期薪资：6000元/月 .转正后高额提成（通提30%-90%），上不封顶； 带薪培训（终身）+（社保+商保+互助基金） 优秀员工激励旅游+精英国外游学+定期团建 晋升空间（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监—副总） 上市公司大平台贝壳集团。 全北京1500家门店，近27000名置业专家。强大贝壳网、链家网双平台支持。 工作地点： 北京经济技术开发区，人口流量大，年轻人多；交通便利，商业配套齐全。 这里有一群爱学习、精诚团结、有激情、有梦想的伙伴等你来。一起奋斗。

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习 2．具备较强的学习能力 3．性格积极向上，踏实肯干，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%； 2. 实习生可享受最长3个月的论文答辩假期； 3. 实习期间提供意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害）； 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假及公休假，内部员工享受租房、购房优惠，月度聚餐及周边团建活动； 5. 开单即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴荣誉； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级A1-A15，等级提升同步提高提成比例，最高可达90%； 2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年内晋升为商圈经理） 培训体系： 1. 入职前：新人培训，全面了解房产业务基础知识； 2. 入职第一个月：系统学习签约法律知识、实战技能与谈判技巧； 3. 入职第三个月：开展专业能力进阶训练； 一个人想要成功，要么打造团队，要么融入团队！选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！大平台，强团队，期待怀揣梦想的你携手共进！

【岗位概述】 链家地产置业顾问，专注于为客户提供全面的房产买卖租赁专业服务，协助客户高效完成房屋交易。作为值得信赖的置业顾问，需在交易全流程中提供细致周到的支持，精准匹配客户需求，实现满意成交。 【岗位职责】 1. 为客户解答房产相关咨询，涵盖市场动态、房源详情及交易流程等信息。 2. 带领客户实地看房，深入理解其需求，推荐符合条件的优质房源。 3. 协助客户办理购房、售房或租房手续，保障交易各环节顺畅推进。 4. 长期维护客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度与口碑传播。 5. 完成主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关行业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，擅长与客户建立有效互动。 3. 对房地产领域充满热情，具备基础的市场判断与分析能力。 4. 工作态度严谨，具备高度的责任心和团队协作精神。 5. 熟悉常用办公软件的基本操作。 【工作条件】 1. 工作时间：依照公司规定的作息安排执行。 2. 工作地点：链家地产门店，按实际业务需求分配。 【薪资福利】 1. 底薪加提成模式，收入无上限，业绩优异者可获得可观回报。 2. 享受五险一金、年终奖金等完善福利待遇。 3. 提供系统化培训机制与清晰的职业成长路径。 4. 拥有积极向上的工作环境与强有力的团队支撑。 【发展前景】 1. 依托国内领先的房地产服务平台，品牌影响力广泛，市场认可度高。 2. 设有明确晋升通道，可向置业顾问、店长、区域经理等方向发展。 3. 随着行业的持续演进，岗位具备广阔的成长潜力与职业空间。 【竞争条件】 1. 提供具有吸引力的薪酬结构与激励机制。 2. 建立健全的培训体系与晋升机制。 3. 打造和谐融洽的工作氛围与团队协作环境。 加入链家地产，您将拥有稳定的发展平台与多元的职业机遇，诚邀您的加入！

链家优势： 1. 行业最专业。配备系统的职业化培训体系，致力于提供高品质服务体验。 2. 行业最高提佣比例。佣金分成区间为35%~90%，充分体现多劳多得的激励机制，收入潜力大。 3. 行业最大规模布局。北京拥有超1500家门店，支持就近分配，提升员工工作便捷性。 4. 行业最具人文关怀。支持内部转岗机制，为员工搭建多元化职业发展路径。 5. 行业最开放自由的工作环境。团队年轻有活力，无需街头举牌、派发传单，不打骚扰电话，不搞形式主义，真正尊重每一位员工的职业尊严。 既然选择来北京，就应全力以赴，以坚定信念开启人生新篇章。 【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台发布的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议与解决方案； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程； 5、负责新房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现个人成长； 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自律性强，富有进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受业内领先提成35%-90%；入职满10个月员工平均月薪达9000-15000元； 2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害保障）； 3、其他福利包括：协助提供员工住宿房源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享5天带薪年假、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、公司设立员工互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月分初、中、高三个阶段进行进阶训练； 3、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领深入业务一线实践操作。 职位福利：五险一金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、带团队机会、出国游、定期团建

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北京招聘: 面点老大:7000-7500（两餐家常面点花样要多） 风味小吃中大工:6000-7000（早中两餐，面条类必须做的好） 地址:北京潘家园附近单位食堂 以上人员月休4天，每月15号发工资，法定节假日倒休，住楼房，走路几分钟，400人用餐，，要求有无犯罪记录证明，无不良恶习、联系人李先生

招聘： 招聘泳教主管一名，无责底薪4500➕销售提点➕上课提点➕部门奖金！配合区长做好部门管理工作，有经理管理经验优先，有团队优先， 联系人：陶（）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系并挖掘转介潜力 5.及时反馈市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 5.遵守职业规范，诚信正直，认同公司企业文化

唐山独家项目 案场销售火热招聘中 好岗位不等人，求职的朋友看过来！ 招聘岗位 驻场销售（案场直招） 招聘人数 10名（名额有限，招满即止） 薪资福利 无责底薪3000元，收入有保障 开单即奖1000元，激励丰厚 佣金套结，赚钱快人一步 免费提供住宿，省去租房成本 任职要求 无需任何销售经验，只要你踏实肯干、服从管理、执行力强，就能加入我们，新手也能轻松上手！ 工作时间 早9:00 - 晚18:00，工作时长合理，每周单休，劳逸结合 工作地点 唐山遵化（独家项目，客源稳定，出单率高） 想找稳定高薪工作的小伙伴，别犹豫，赶紧抓住机会！

【岗位职责】 1、立足于上海核心商务区，熟悉了解所在区域高端写字楼项目，为各大企业提供商业办公选址服务 2、通过公司平台、个人ip、客户转介绍、拜访等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户 3、清晰并专业的解答客户咨询，了解分析客户需求，进行项目信息匹配 4、实际带客户看写字楼项目，进行商务洽谈，促成办公室租赁契约 5、针对老客户长期跟进维护，提供完善的售后服务，建立良好的合作关系 6、积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务 【岗位要求】 1、年龄22~32岁 ， 男女不限，专业不限 2、大专及以上学历（退伍军人可放宽到高中） 3、成熟稳重、形象气质佳，谈吐得体，沟通能力强、有亲和力、为人正直、情商高（对接的是中高端企业客户） 4、高度的责任感、工作热情，良好的团队协作精神，靠个人努力发财致富 【福利待遇】 1、薪资构成：试用期底薪5500+绩效500+提成10% 转正后底薪（5k-6k5）+绩效500+提成15%～50% 工作时间：8:40-18:00，大小周休息，业绩绩效表现优秀奖励双休，法定节假日正常休息 2、成熟的的系统化培训课程，师徒带教制，新人分配师傅一对一带教 3、公开、透明的晋升机制 晋升路线：顾问→师傅→主管→经理→城市合伙人 （经理级别即可参与股权分红） 4、丰富的业余生活：定期举办篮球赛、电子竞技赛、企业联谊等 5、公益活动：定期举办公益活动，帮扶、环保、助学等

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

任职资格. （1）年满18周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干8000---10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干30000——100000元/月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月无责底薪最高6000元；提拥30%-75%； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 3、福利保障： 第一类：实习生，（） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道： 运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。 5、其他福利： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄蛋糕； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游；

夜班招聘司机 招B1司机，各个门店取送衣物，满勤综合工资7500元 每周休一天 要求：有B1驾照，不限学历，45岁以下，身体健全，无纹身，无犯罪记录 上班轻松无压力，有意向联系！ 上班时间：19：00-5：00 可报名或者直接来店里报名

【你需要？我需要？】 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 前期无责任底薪8000-15000加，提成30-75%，加开单奖励，满一年免费体检，每个月团建2日游，老人一对一培训，待教 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

急急急 香港路客户 要学历高中以上，可以进行英语启蒙，年龄30-45，会做辅食，沟通能力强，性格好，不需要住家9-5点 5500单休 可以接单的阿姨联系徐东蒋老师

任职要求 1：全日制本科 2：具备同行业从业经历 工作职责 1：负责客户接待 2：沟通并掌握客户需求 3：精准推荐合适房源 4：陪同客户实地考察房屋 5：协助签署三方协议 6：跟进贷款办理及缴税过户流程 职位福利：五险一金、定期组织团建活动、年度健康体检

工作性质， 1，招聘新房经纪人，同业有经验的优先，有固定流量跟资源 2，招聘二手经纪人，同业以及有销售经验的优先 3，招聘租赁人员，有无经验都可以 4，五险一金，带薪假，有师傅，有人教有人带， 招，拒绝平庸，本行业可通过自己改变家族命运

J【订单类型】住家阿姨 【工作地点】朝阳 【工作内容】三口之家，宝宝四岁多，上幼儿园，孩子不上幼儿园的时候要陪玩、讲绘本、带上辅导班，偶尔带睡，做饭做家务 ，面积200平 【要求】做饭熟练，性格开朗，对孩子有耐心负责任，能自己独立带娃；不要求太多工作经验，更看重性格和责任心 【薪资价位】8000/26天滚动 【年龄要求】45以内（身份证年龄）

招聘：园区保洁若干名，60岁左右，月工资2950至3250，每天工作八小时，双休，法定节假日休息 双休3250，单休3610 双休2950，单休3310 午饭自备有餐厅，可热饭，过节有福利 位置，北京市亦庄开发区泰和路6号 联系人：李经理：手机号同步

三口之家，做饭做家务接送幼儿园宝宝，6000，单休，46岁以下，有能做的阿姨联系我

您好！ 即将毕业或者已经毕业的你： 是否期待一个能施展才华的发展平台，是否希望凭借自身努力获得公平透明的晋升空间，是否渴望选择一份值得长期投入的事业？ 我们始终相信，当青春碰撞机遇，便能激发无限可能； 欢迎更多怀揣梦想的年轻人加入链家，与我们一同快速成长，成就更好的自己！ 岗位职责： ① 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ② 开展房客源的开发与维护，持续积累资源并建立稳定的业务合作关系； ③ 维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人的专业形象； ④ 深入理解客户需求，推动一手、二手、新房、豪宅、商铺等各类房产的买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验； ⑤ 保障客户交易资金安全，全程跟进业务流程，助力买卖双方顺利达成交易； ⑥ 协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续； 任职要求： ① 统招本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； ② 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； ③ 性格亲和，具有较强的判断力与职业素养； ④ 积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； ⑤ 服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队

底薪5000-----8000