北京链家2025年的招聘以房产顾问、销售管培生、储备店经理为核心岗位，覆盖海淀、朝阳、密云等北京各区域，学历要求以本科为主（部分岗位大专可投），且不限经验，应届生和实习生也可应聘。具体招聘信息如下： 1. 薪资待遇 -实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月；转正后有责底薪6000-10000元/月，提成比例30%-75%，综合薪资可达1-2万/月，上不封顶。 -统招本科有2000元/月学历补贴（最长9个月），部分岗位如优秀销售顾问薪资可达1.2-2.4万/月。 2. 福利保障 -缴纳六险一金（含补充医疗保险、意外伤害险），还有定期体检、带薪年假、春节10天长假等基础福利。 -提供内部租房购房优惠、实习生论文答辩假（最长3个月），还有月度团建、国内外旅游奖励等激励福利。 3. 任职要求 -学历：统招本科及以上（部分岗位大专可投），专业不限； -能力：具备互联网思维，沟通能力强，有团队协作精神，有销售经验或学生干部经历者优先。 4. 职业发展 -有管理、专业、职能三条晋升路径，例如管理路线可从经纪人晋升至城市总经理，专业路线可升级为A0-A15级高级置业顾问。 -提供完善的培训体系，包括岗前5天新人训、租赁/买卖业务专项培训，以及晋升后的管理技能培训。

1.学历不限，入职即享系统培训，专人指导带教 2.底薪5000+2000+提成15%-40%，收入上不封顶 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司为员工开通自媒体蓝V账号，全程免费使用 5.公司分配到访客户及意向客户电话资源 岗位职责 1.日常在主流平台发布房源信息，与客户沟通并邀约看房 2.熟悉北京新房、公寓及住宅买卖全流程 3.跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系并提供后续服务 薪资待遇 1.统招底薪5000+2000+15%-40%提成，带教培训全覆盖 2.每周单休，固定周一休息 3.月度开单奖励、节日福利、定期团建，培训体系完善 4.工作时间早九晚七，无需加班

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

技能要求：置业顾问 岗位职责 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 任职要求 1）全日制本科学历，不限专业 2）形象积极，性格自信诚恳，具有良好的服务意识 3）具备基础沟通与表达能力，乐于面对工作挑战 4）拥有较强的团队协作意识和合作精神 5）能适应一定的工作强度，具备强烈的成长意愿 薪酬福利 1、试用期（1至6个月）无责任底薪6000元，转正后提成比例40%-90%（实习期与正式员工待遇相同） 2、公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租情况下个人月付1000-1500元 3、缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假，享有内部租房购房优惠政策 公司简介： 链家成立于2001年，是国内领先的房地产综合服务品牌，业务涵盖二手房、新房、互联网租赁、金融服务、海外置业、装修服务及旅居地产等多个领域。目前已布局北京、上海、广州、深圳等三十余座城市，运营门店超8000家，经纪人规模逾11万人，平台交易额达万亿量级。北京链家作为全国链家的发源地，是核心的人才培养与输出中心，在本地市场占有率持续领先。 链家已实现线上线下一体化高效服务体系，线上覆盖链家PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量优势和技术实力，致力于为用户打造智能化、高效率的房产交易与租赁体验。

北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁，省心租，互联网平台、开发，物业，家政，养老，装饰装修（被窝整装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。2018年链家平台公司贝壳集团，横跨华北东北华东西南等经济区，全国在岗145个城市有分公司，在岗规模45万多。 北京是贝壳集团和链家的总部，北京链家店面规模达到1550家，仅北京超过27000专业房地产置业顾问及支持团队，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。 【招聘岗位】 置业顾问——储备干部(新房/二手房/惠居/旅居/被窝整装综合业务方向) 【工作职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案 【作业工具】LINK系统+企业微信+商机+E张房源纸+千智+花生+链家加油站等智能化作业工具助力业务。

熟练掌握房产知识，了解最新房产政策，把别人的东西卖给别人。在这期间，你不需要任何投资！周周聚餐，月月出游，无责底薪，走过路过，不要错过。

招聘房产经纪人

您好，我爱我家是一家上市房产公司，新人入职底薪5000-6000，同业入职5000，直接定高职级，薪资待遇可申请，五险一金。并且拥有行业最高的提成，二手30-75%，一手50-93%。晋升发展空间大，只要你认为你有能力，这里可以给你提供舞台。想要赚钱，销售是捷径，因为工资没有上限，只要你够努力！有意向可以发个简历电话详细沟通下。

待遇： 1、底薪+提成+补助+五险+广阔晋升空间+带薪年假+工龄工资+现金奖励 2、公司定期团建+奖励+旅游 3、师傅带徒弟制度+带薪培训 工作内容： 1、负责客户的开发与接待； 2、识别客户需求，根据客户需求做出方案； 3、负责商业写字楼租赁的全过程； 4、负责客户关系维护等后续工作； 职位要求： 1、年龄40周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、男女不限 3、有强大的责任心以及较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作意识，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 4、师傅一对一带、公司互帮互助文化 5、定期团队出游福利、现金奖励、五险、早9晚6、办公环境好

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北京大型团餐餐饮公司招聘： 北京西站附近医院食堂招配餐员，工资5000元，年龄45岁以下，负责往楼上送餐。洗碗工，工资4500，年龄55岁以下。 住宿条件好，没有上下铺，宿舍一分钟路程。 一经录用，提供被褥 联系人电话☎ 王经理

北京高筑墙招聘： ⭐烧烤学徒从零开始，总店培训，师傅手把手教。包吃包住，每月15号准时发工资，固定底薪4000-5000元。不限学历和经验，只要你是18-30岁，有心学习，欢迎加入！招3人，期待你的加入！ 地址:北京市大兴区亦庄镇小羊坊路 联系电话:

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新手小白，宝妈，宝爸，创业者， 不需要你有经验，只要想赚钱、肯学习、能坚持，我就能把你带出来 二、工作时间灵活，收入无上限，努力的人月薪过万很正常

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

您好，感谢您的关注！在众多信息中您能点开这一条，相信是给自己一次了解优质职业机会的可能。如果您正在考虑进入房产经纪行业，选择与我共事将是一个明智决定——我始终秉持责任心带教新人，深知初入行业最需要的是系统指导与实战经验传递，而这些正是我能带给您的核心价值。 职位描述 我们诚邀您加入房产销售领域，通过专业培训体系助力您成长为卓越的房产经纪专家！ 公司介绍： 欢迎加入我们的团队！我本人兼具讲师与商圈经理双重身份，并多次荣获公司高阶荣誉（曾携家人受邀出席人民大会堂晚宴）。 职级发展路径：置业顾问 → 店经理 → 商圈经理 → 总监 → 城市副总 → 城市总经理，只要全力以赴，晋升通道清晰可见！ 如何实现高收入？ 1、无责任底薪6000（转正后6000-10000）+高额提成（30%-75%）+现金奖励+社保与商保双保障+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+导师辅导+人民大会堂荣誉晚宴激励+薪资上不封顶 2、广阔的职业发展空间 3、公平透明的晋升机制 4、系统化的培训支持体系 5、强大的后台技术支持（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、丰富的管理工具应用（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化人才培养模式（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、设立员工互助基金 9、成立精英成长社群 10、统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽 11、可通过内部沟通平台与全国各城市同事实时交流学习 12、每月举办全公司范围表彰大会 13、O2O服务模式正重塑客户体验，线上线下融合将是未来发展趋势 如何获得培养？ 1、入职前培训：由资深讲师团队讲授房产经纪专业知识 2、持续强化培训：新人入职前三个月享有密集公开课及区域专项培训 3、实战带教：由业绩突出的销售骨干带领参与实际业务操作 4、经验传承：资深员工定期分享实战心得，助您少走弯路，快速成长 5、团队氛围：这里延续了积极向上的集体氛围，汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！ 如何被重点培养？ 1、快速晋升机制：提供清晰晋升标准与发展路径，北京现有门店超1500家，覆盖大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、厦门、燕郊等多个城市 2、上级全力支持：主管将倾力协助，扫清工作中的各类障碍 3、多元价值评估：业绩并非唯一衡量标准，综合贡献才是链家精英的核心标志

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招聘职位：公寓租赁管家 招聘人数：10 工作地点：公司提供免费单人公寓，办公地点就在住的地方，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看。 薪资福利待遇： 1. 包住不包吃：员工享有一人一间免费公寓，配备独立卫浴与厨房，无需打卡上下班，居住即办公，时间灵活自主。 2. 高额提成：按单结算（业内提成领先）：每成交一单提成1000-4000元，平均每人月均成交超10单，订单金额越高，提成越多。 岗位要求： 1. 不限学历，注重实际能力，性格积极乐观，情商高，善于交流； 2. 年龄：*****； 3. 欢迎零经验者加入，无论是否有房产租赁背景均可报名，（公司提供系统培训），有专人指导，操作简单，快速上手，收入可观； 4. 有公寓租赁从业经历、且有意愿长期深耕该领域的候选人优先考虑。 岗位介绍： 1. 公寓租赁工作门槛低、易上手，公司安排7天免费培训即可掌握全部流程，新人无经验也可在一周内实现开单，开单率达90%以上； 2. 北京租房需求旺盛，行业前景广阔，收益见效快，月入过万较轻松，努力者月薪2万至3万并非难事，免去通勤奔波，不坐班、无打卡，工作节奏自由； 3. 公司统一提供房源，覆盖全北京集中式公寓项目，与普通小区房存在显著差异，涵盖高端、中端及经济型公寓，业务范围遍及全市，无需固定坐班，各项目均设驻点人员，每人专注负责一个项目，全市项目间可互相推荐客户，每个点位均有同事协同带看，我们不向租客收取中介费，佣金由甲方返还。【全北京多项目覆盖，可根据个人意向就近分配】 4. 客户来源渠道丰富：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布房源信息，无需主动找客户，优化房源帖后，租客会主动咨询，主要工作为精准匹配客户需求与合适房源即可。

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地点：北京！！公司出车 管住2-4人一间 欢迎各位会开车有驾照的司机师傅加入我们团队，大家一起奋斗一起赚钱！ 公司提供车 管住管加油或者充电，入职没有任何费用 当天入职提车就可以干活挣钱！ 1、车辆维修保养保险都是公司负责 2、工作人性化，车型齐全，自由时间 不用回公司还车 3、给公司跑车模式，0费用入职 4、工作时间自由:6小时-12小时 时间自由，自己安排就行 工作内容: 1、会看导航，按导航接送乘客即可，工作简单; 2、奖励都是司机个人的 平台派单 保障单量 无经验司机也不用担心自己干不好， 公司负责车辆的维修保养保险，司机可以放心开车。 【任职条件】 21-60周岁之间，会开车有驾照，驾驶技术熟练 面试携带身份证，驾驶证

链家成立于2001年，是一家以数据驱动、涵盖房产交易与资产管理服务的全链条房产服务平台，业务涉及二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修推荐等多个领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市，全国门店总数约8000家，拥有超13万名专业经纪人。为持续优化购房服务体验，链家大力拓展线上布局，现已覆盖PC端、链家APP、贝壳找房、链家网移动版等多个终端，构建起集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息及专业咨询服务，不断提升服务效率与体验，力求打造更安全、高效、贴心的一站式房产服务体系。链家始终秉持通过持续创新与前沿技术探索，建立并维护高标准的房产服务规范，助力行业健康发展。 ------岳云鹏开心麻花广告代言 ------爱奇艺《奔跑吧兄弟》赞助 ------乐视网《芈月传》赞助企业 ------东方卫视《欢乐喜剧人》冠名 招聘岗位：销售管培生 1. 2022届统招本科在读实习生，专业不限 2. 形象积极，性格开朗，踏实自信，具备良好服务意识 3. 具备基本沟通表达能力，乐于迎接挑战 4. 拥有较强团队协作意识与合作精神 5. 能适应一定强度的工作节奏，具备强烈进取心 如果你满足以上条件，欢迎加入我们 业务内容：一手房销售+二手房买卖+租赁服务+资产运营+装修推荐 作业工具：LINK系统+贝壳找房+掌上链家+链家加油站 发展方向： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 培训体系： 链家学院：新人岗前训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上课程培训-科技产品应用培训-专项产品培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十余万人同步参与 薪酬福利：转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均收入达8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 招聘流程：投递简历-宣讲会-面试-发放offer-北京报到-链家学院集中培训-正式签约入职

房产销售储备干部-二手房/新房

月嫂单，预产期6.29，北京 要求阿姨经验丰富 26天到手15800

需要的北京地铁线路招聘保洁员 要求:63岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理，男女不限 均可报名 。 工作地址:北京地铁6号线 车站内保洁 工作时间: 早班:6:30-15:30 中班:12:30-21:30 夜班:21:30一次日6：30 大班:6：30—21：30（多劳多得赚加班费） 基本薪资:综合工时制，月休四天，不休息算加班。月薪4000左右。加班5小时可得104元到手综合工资可达到6500+ 招聘班长综合工资7000+ 联系人：栾主管 联系电话

带人看房长着嘴就行

朋友们，还在为工作发愁吗？机会来了！公司急需人才，你也正在找方向，不如一起携手前行，实现双赢！收入可观，蛇年开启新篇章！ ①薪资待遇： 底薪：针对具备同行业2年经验的优秀人才，无责任底薪8000元起，叠加独家带看奖励、独家成交奖励及每单2000元以上的绩效奖金，另享工龄工资 佣金：最高可达70%（月度人均收入6-8万，表现优异者月入35万以上） 年终奖+健全的晋升通道+五险一金+月度激励+季度奖励+团队建设活动 月度人均开单率超75% 缴纳北京社保，办公场所为高端写字楼，环境舒适，非传统中介模式，无实体门店运营 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段提供针对性成长课程 2024年度，内部预留12个经理岗位、3个总监职位，全部内部晋升，不外聘，不唯资历，只看能力，只要你敢拼，舞台任你施展！ ②岗位职责： 1.带领客户实地考察房源，参与商务洽谈，确认意向后促成签约并完成交易流程 2.开拓新客户资源，同时维护已有客户关系 3.回应各渠道客户咨询，做好接待与跟进服务 4.深入了解客户需求，高效匹配合适资源 ③任职条件： 1.年龄18-38岁，性别不限，大专及以上学历，若能力突出可适当放宽学历要求，经验不限 2.具备良好的沟通表达、逻辑思维和自主学习能力 3.性格积极乐观，抗压性强，富有进取心 4.敬业负责，服务意识强，执行力高，具备团队协作精神 北京智信房地产，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽，专注高端一手新房销售，覆盖全北京区域，不涉及二手房与租赁业务，告别行业恶性竞争。 公司自设新媒体运营团队，通过线上精准引流，分配高意向客户资源，提升转化效率，避免无效劳动。作为南城规模领先的新房销售机构，我们诚挚邀请您加入！给你一次机会，也给你一次改变生活品质的可能，机遇难得，期待与你同行！