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餐厅招聘店长和前台。前台岗位负责出餐和收银工作，薪资为2500元。店长岗位负责整个店面运营指挥，包括临时工调配和长期工工作安排，要求年龄约40岁左右，薪资结构为底薪加店面营业额达标外的利润分成提成。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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作为一名移动端测试工程师，您将对接全球 OEM 厂商， 测试各种app系统的质量与性能。您将主导测试计划的制定与执行，与各方团队紧密协作，并积极主动地应对各类挑战，从而确保app的发布与运营。 若想胜任此职位，您需具备以下条件： 1. 全日制本科及以上学历，最好计算机科学或相关领域的专业。 2. 拥有 1 年及以上的 APK/API 测试经验，具体包括利用 Monkey 和 ADB 等工具进行的移动 APK 测试，以及利用 Postman 和 Charles 等工具进行的 API 测试。 3. 具有良好的学习能力，能自主驱动学习和迅速掌握新知识，具有良好的逻辑思维和解决问题能力，能独立探索问题方向，深入研究问题，提出解决思路。 4. 熟练掌握测试用例的编写、测试执行、结果分析以及提交准确 Bug 报告的各项技能。 5. 拥有利用 JS/Python/SQL/AI 技术进行配置开发的实践经验，能进行测试开发提高工作效率。 6. 能够将英语作为日常工作语言进行交流与协作。 若具备以下条件，将为您加分： 1. 拥有在移动互联网行业与 OEM 厂商合作的经验。 2. 已取得大学英语六级（CET-6）证书。 3. 拥有 Android App、前端或后端开发的实践经验。 您将如何发挥影响力： 作为一名移动端测试工程师，您将通过以下方式为团队创造价值： 1. 对 APK 和 API 进行全面、详尽的测试，以确保数据的准确性、响应速度以及整体功能的可靠性。 2. 主导测试计划的制定与推进，设计测试用例，执行测试任务，并负责 Bug 与错误信息的归档及报告。 3. 与内部团队及外部利益相关者紧密协作，持续优化测试资产、流程及方法论。 4. 根据 OEM 厂商的具体需求，执行基础的系统配置任务。 5. 积极主动地学习并掌握新的测试工具、技术及工作环境，以应对各类技术挑战。 6. 确保交付给 OEM 厂商的产品在质量与性能方面均达到预期的标准与要求。 工作地为北京。 注意：此职位需要英文简历，面试包括英文自我介绍环节。

岗位职责： 1.负责公司生产现场、安装工地及办公区域的日常安全巡查与隐患排查，督促整改闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与操作规范 3.编制、更新安全管理制度、操作规程及应急预案，配合完成安全生产标准化建设 4.监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，落实高风险作业审批与监护 5.参与安全事故调查分析，及时上报并提出防范措施，持续优化安全管理体系 任职要求： 1. 持有国家认可的安全员C证（建筑施工或机械制造类优先），熟悉《安全生产法》及行业安全规范 2. 具备3年以上制造业或工程类企业安全管理经验，商用厨房设备行业背景者优先 3.大专及以上学历，安全工程、机械、电气或相关专业优先 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与

银河商厦滔博二楼回力招聘店长底薪2200++店长费200元+满勤100元+休息补助120元+提成电话：

招聘店长2人，销售人员3人。销售人员年龄要求在25至45岁之间。工作地点位于平邑华百购物中心，该品牌共有3家门店。薪资待遇为底薪加高提成，并包含社保和分红，实际到手金额为5000至12000元。工资准时发放，长期工作有晋升机会。要求应聘者熟悉女装行业，擅长服装搭配，能够带领导购人员，并能稳定驻店工作。具有华百商圈工作经验者优先考虑，并希望应聘者能长期工作。有意者可直接联系沟通。

招聘店长，薪资为每月5000元以上。

南城3楼辣妹牛仔裤档口诚心招聘店长或金牌销售2名。要求销售能力强，有责任心，具备3到5年以上经验。身高要求在163厘米至169厘米之间，体重在85斤至95斤左右，能穿版展示。薪资待遇为底薪加提成，包含业绩奖、阶梯式奖金、每日达标奖金、月度达标奖金和年终奖。该档口为老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好。联系电话为北京北京。

招聘穿版销售及店长，共2名。档口地址位于107栋一楼。薪资待遇为底薪加提成，具体工资面议，每月休息2天。要求销售能力强，能穿版，会拍照，具备两年以上工作经验，身高165厘米以上，穿S或M码服装，懂客户维护，有担当，有责任心，上进心强。期待优秀的你加入我们。

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商场导购伙伴性格开朗，有销售服务意识；勤劳肯干，人品靠谱；对时尚/香氛有基础认知（加分项！）；年龄38以内。早晚班灵活选择（零售排班可协调）薪资福利:底薪4500元/月；销售提成5%-10%；缴纳五险；稳定商场平台+友好团队氛围+成长空间感兴趣请私信：发送【姓名+年龄+简况】获取面试安排（或直接带简历戳我）；欢迎推荐身边合适的朋友，工作地址:大兴龙湖天街及二环/三环地铁周边商场

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 定期检查商品保质期、包装完好性及价签准确性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、出入库核对及损耗登记，保障账实相符 4. 配合促销活动进行堆头布置、价签更换及现场氛围维护 5. 主动观察顾客需求，提供基础导购服务，协助处理简单咨询与投诉 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏零售环境 2. 无经验要求，有超市、便利店理货或零售服务经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度搬运（单次≤15kg） 4. 具备基本沟通能力，服从排班安排，遵守门店管理制度 5. 包吃住，工作地点明确后可提供住宿及工作餐

招聘:服务员2名4800—5500店长1名7500—9000饺子工2名6000—7000联系电话:杨总

招聘管培生/储备店长，薪资为每月5000元至5000元。岗位要求：1.学历为本科以上，需具备较好的团队精神和团结协作意识，以及良好的职业信誉。2.具备销售、连锁品牌门店、市场营销等相关实习工作经验者优先考虑。3.需具备较强的商业企业管理知识、技能和管理能力。4.需具备较好的组织协调能力与沟通能力。岗位职责：1.协助店长制定门店营销策略及销售目标，负责各阶段销售目标计划的实施跟进，确保各阶段目标有效执行落地。2.配合公司战略，推动营销体系各项制度标准化与规范化的落地及监督执行，包括但不限于绩效、业绩等指标的制定，实施有效的激励与考核机制，确保团队的高效运转。3.深度参与公司业务，协助管理层制定战略计划、经营分析，收集追踪日常业务数据，为业务决策提供合理有效的支持依据。4.负责市场情况的收集，进行分析研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。5.协助管理层做好各项闭环、执行、监督、考核工作。6.完成公司领导交办的其他工作。

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招聘：促销员薪资：2540-2540元/月身体健康，有责任心，有工作经验者优先。

店长 高中以上学历，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，年龄18岁至45岁，身体健康形象好气质佳，吃苦耐劳，有一年以上工作经验。1、主要负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作； 薪资福利:五千元至一万元，上不封顶，3000元保底+提成+PK奖+工龄+保险+假日三薪等等 招工人数:数名 工作时间：半天班；工作环境：锡市特步品牌店 工作地址:按住址就近或个人喜好品牌安排岗位