岗位职责: 1. 承担家具产品的深化设计任务，确保设计方案兼具实用性与美学表现； 2. 与项目组密切配合，全程参与家具设计流程，保障设计成果顺利落地； 3. 结合客户具体需求及项目定位，对方案进行精细化调整，保证设计精准且富有创意； 4. 持续关注行业流行趋势，主动提出具有可行性的设计优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维与实操经验，可独立推进并完成设计任务； 2. 热爱家具领域，能准确把握客户需求及市场变化方向； 3. 具备较强的沟通技巧与团队合作意识，善于与团队及客户高效互动； 4. 具备良好的应变与问题处理能力，能在设计与生产环节中妥善应对各类难题。

岗位职责： 1、具备家具设计相关工作经验，熟悉家具制作流程，了解木制品加工工艺者优先； 2、掌握榫卯结构技术，有实际应用经验者优先； 3、能够熟练操作设计类软件，具备3D图纸设计能力，精通CAD者优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，遵守管理规定； 2、具备良好的沟通技巧，善于团队协作与交流； 3、学习能力突出，工作积极主动

工作内容： 1、深入掌握客户的实际需求及产品在市场中的定位； 2、依据项目要求完成整体设计方案，并绘制相应的施工图纸； 3、参与方案与样品的评审环节，结合客户及市场反馈持续优化设计； 4、指导并分配助理设计师的工作任务，协调处理打样过程中的各类问题； 5、定期参与国内家具类展会，提升专业认知与实际问题解决能力。 任职要求： 1、具备10年以上家具设计经验，具有较高的审美能力； 2、熟悉活动家具与固装家具的设计规范与技术要点； 3、熟悉国内外家具行业动态，掌握板木家具的生产工艺流程； 4、具备创新设计理念，能够准确把握产品的比例与尺寸细节； 5、熟练使用CAD等相关设计工具。

会cad、酷家乐，量房、接受出差

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-24 岗位职责: 1.参与家装家具设计项目的构思与落地执行 2.配合团队协作，保障设计方案的品质与呈现效果 3.持续追踪行业趋势，精进专业能力与设计理念 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够按时高效完成工作任务，确保设计成果满足客户期望 3.热爱家装家具设计领域，具备主动学习与自我提升意愿

任职要求： 具备定制家具设计相关工作经验 上班时间： 8:30-18:00 薪资： 底薪加提成，月综合收入2.5-3万元，上不封顶 福利： 五险缴纳 享受法定节假日 节日礼品补贴 带薪专业培训 绩效奖励

岗位职责： 1、负责家具产品平面图纸的绘制，输出符合生产标准的家具加工图； 2、依据工厂订单需求，运用设计软件完成家具三维立体建模，清晰呈现产品的结构与工艺细节； 3、具备图纸深化能力，熟悉家具内部构造，确保设计便于后续生产与安装； 4、根据实际施工或生产现场情况，及时对图纸进行优化调整，保证图纸与现场匹配； 5、与设计人员保持有效沟通，协调图稿内容及技术细节，确保设计方案与生产工艺相符； 6、配合工厂开展项目成本核算，提供必要的技术支持与数据协助。 任职要求： 1、熟练操作绘图相关软件，如CAD、3D等设计工具； 2、具备良好的沟通意识和团队合作精神； 3、身体健康，遵守管理规定，无不良嗜好。

岗位职责: 1. 负责工装家具的深化设计，保障方案的精准性与实际应用价值 2. 协同项目组成员，全程参与家具设计流程，涵盖概念构思至生产落地 3. 结合客户具体需求及项目实际情况，推进设计方案的优化与完善 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和协作意识，能高效推进并完成各项设计工作 2. 熟悉工装家具设计领域，富有设计热情，能准确理解并响应市场趋势 3. 拥有良好的交流能力，可与客户及团队顺畅沟通，确保设计成果质量

工作内容： 1、充分了解客户的需求和产品的市场定位； 2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图； 3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高； 4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题； 5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。 任职要求： 1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度； 2、精通活动家具、固装家具的设计要求； 3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺； 4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸； 5、会操作cad等相关设计软件。

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岗位职责： 1. 负责换电站的设备安装及现场施工； 2. 进行电气线路的铺设、调试及维护； 3. 完成焊接作业，确保结构稳固； 4. 按照要求进行高处作业，完成安装任务。 任职要求： 1. 低压电工证、焊工证、高处作业证及指挥证优先; 2. 能够适应现场作业环境，具备团队协作能力。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

压路机司机8600元长期干包吃住长期干，工作地址：省徐州市

江苏徐州尹庄要一名外墙刮腻子工，钢管架，具体的面议，附近能来的联系

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岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜的方案设计、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计落地与现场一致性 4.跟进项目全流程，及时处理设计变更及售后技术问题 5.参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好，对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.具备基础空间测量与现场勘查能力，有客户服务意识

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全屋定制设计

全屋定制工厂、接单、画CAD图

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

炮车长白班健身器材厂 【招聘要求】 男女不限，年龄25—45岁！ 【工作岗位】 塑料包胶，手工焊，机器焊，冲压机对模工，熟练缝纫工，机器人编程，装配钳工（需要有经验），折弯弯管工（需要懂一点机器操作） 【工作时间】 早8点-晚7点，午休一小时，月休两天 【福利待遇】 保底薪资150-170一天，熟练后计件，多劳多得，月薪资4500-6000，厂餐免费 【面试时间】上午十点 【联系电话】（）

岗位职责: 1. 创造新颖的产品造型设计，确保契合当前市场潮流与用户实际需求。 2. 与模具生产方保持顺畅对接，保障设计方案准确落地实施。 3. 持续优化已有产品外观，提升用户的使用感受与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思能力及扎实的美术功底。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合相关资源。

招聘好消息 智能天虹现需打包工1人，，45岁以内，工作轻松，上12休24，粗沙挡车工1人，女不限，45岁以内，上12休24，综合工资4500-7000元。 联系人：朱先生 联系电话、号码是：

缝纫工 年龄20 - 55岁，不花眼，手把快，手脚麻利，经验不限，初中。工作时间自由，不耽误接送学生，工资计件，多劳多得 薪资福利:平均工资3000 - 7000元，计件工资，前1个月提供实习补贴600元/月+计件 可接送学生 工作地址:丰县五岔路口东南角付庄村村委会向西20米(洗澡堂对面)

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

徐州固盛新材料有限公司招聘 招聘吨包袋缝纫工 1.年龄18-45岁，手脚麻利，服从管理，有缝纫基础的优先考虑，年龄可适当放宽 2.上班时间：8:00-17:30，月休2-4天，包工作餐。 3.薪资待遇：3000-7000元 试用期1个月。 联系☎：陈先生，

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案，促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域相关工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出改进措施与优化建议。

任职要求： 1. 欢迎应届毕业生投递； 2. 熟练掌握犀牛建模软件； 3. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，具备较强的组织能力，能适应高强度工作； 岗位职责： 1. 负责产品外观、结构及分版等方面的设计工作； 2. 参与新产品的研发及现有产品的优化过程中的图纸绘制； 3. 针对生产流程提出工艺改进建议； 4. 为相关技术问题提供专业支持； 5. 提供明确的岗位成长路径；

岗位职责： 1、负责家具设计与生产流程的工艺把控，掌握家具外观造型及内部构造设计，熟悉加工制作环节； 2、按照公司规范的工艺标准进行拆单作业，确保向后续工序传递准确无误的技术数据； 3、在拆分操作中需保持细致严谨的态度，认真对待每一款产品，努力达成公司设定的订单合格率目标； 任职要求： 1、熟悉实木类家具的生产工艺流程； 2、精通CAD、云熙、酷家乐等专业拆单设计软件； 3、具备较强的学习理解能力与团队沟通协作能力； 4、有家具生产企业一线实操经验者优先； 5、身体状况良好，无不良生活习惯

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