岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与美观度； 2、与客户深入交流，掌握个性化诉求，开展实地测量，保障设计方案的精确落地； 3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置图、立面图、效果图等内容，确保图纸规范且专业； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备2年以上全屋定制设计经验，熟悉家具定制全流程； 3、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具； 4、具备优秀的审美素养和空间把握能力，可独立完成整体方案设计； 5、沟通协调能力强，能有效对接客户、施工方及供应团队，推动项目高效执行。

优势1：住宿可以分一起，部门可以分一起。 优势2：长白班/两班倒都有，工时多，工资高 优势3：不穿无尘服，不过安检，工作轻松 优势4：管理人性化，领到好相处，驻厂服务给力 优势5：实发日期，当天秒到账 优势6：新宿舍，坐厂车5分钟，厂车免费 优势7：有最新苏州体检单，免体检。 优势8：车间可带手机 本地急招普工、包装工、质检员、组装工等，包吃住、当天安排住宿！！！ （正规招聘，放心求职。面试可提前看车间） 要求:男女不限16-40周岁，坐班，车间可带手机，主要生产手机壳，手机配件，汽车大灯；岗位：普工，冲压，打磨，质检，贴麦拉等， 吃住情况：五星级4人间宿舍，上床下桌，空调、独卫生间客厅厨房、洗衣机、阳台都有，水电平摊，厂内住宿，提供工作餐种类多可自选，口味多样，超市生活用品样样都有

加班超级多，做六休一 长白班，两班倒任选 订单量大 留职率超高 长白班 超级好单位 马山招聘 ，男女不限，可以没文化，中央空调车间 活非常轻松好做 环境干净整洁 女工年龄23-46周岁 男工23-49周岁 薪资：女工22/每小时+绩效 薪资：男工23/每小时+绩效 一天8-13小时 如果有夜班，整夜班补贴73元 伙食好！食堂环境好 除工价外每月绩效最高750 气磨每月绩效最高1000 月薪6500-8500 需要体检后入职 做 要求：靠谱稳定不靠谱的勿扰 住宿200每月水电平摊 商保80/月 面试需带身份证 工作地址：无锡市滨湖区马山镇

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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南区欣欣路附近某厂区招聘保安一名，55一下，工作时间跟车间走，月休4天工资待遇2700元月，联系电话：李队长

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

普工（CNC操机 打磨工 装配 叉车 上下件 折弯 下料 喷漆 组装等岗位//岗位不同，薪资不同）社保+福利+食宿 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 公司依法缴纳五险，提供食宿，实行上六休一制

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岗位职责: 1.为客户打造专业的软装设计解决方案，提升空间美感与实用功能。 2.结合客户个性化需求，提供涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等全方位软装服务。 3.与项目团队紧密协作，确保设计方案精准落地，细节执行到位。 4.持续跟进方案实施进程，适时优化调整，保障设计成果与客户满意度达成预期。 任职要求: 1.具备5年以上工作经验，有完整项目实操经历，精通各类设计软件；拥有知名设计机构从业背景者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确把握客户需求；拥有良好的美学素养与创新思维，可独立推进设计任务。 3.熟悉整体装修流程，能够细致处理设计各环节中的具体事项。 4.具备团队协作能力，善于与成员高效沟通，协同推进项目完成。 5.注重设计细节，擅长将创意理念转化为切实可行的设计方案。

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岗位职责： 1、参与项目设计工作，与团队成员协作推进各阶段任务的顺利完成； 2、配合上级设计师处理工作中的各类问题，完成主管安排的相关事务； 3、严格执行并维护所参与项目的图纸体系，确保团队制图符合公司统一标准； 4、协同完成设计流程中的方案构思、施工图绘制、现场施工支持、竣工资料整理及材料统筹等环节工作。 5、薪资待遇可面议 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专或以上学历； 2、具备相关领域工作经验，熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程； 3、具有一定设计策划能力，能熟练操作AI、CAD、EXCEL、Photoshop、Sketchup、3dmax等设计及绘图工具； 4、责任心强，具备良好的自我管理能力与团队协作意识，沟通顺畅，能适应加班，抗压能力强； 5、掌握设计与实施环节的专业知识，同时具备一定的沟通协调能力； 6、拥有较强的视觉构图能力与美学素养

装饰施工图深化师1名，需具备3年以上相关工作经验， 熟悉常用装饰材料及施工工艺，掌握制图标准并能熟练使用CAD软件， 具备Ai人工智能工具应用能力者优先考虑

熟练掌握CAD、3D及犀牛软件者优先，工作地点：沛县

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并制定设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及具有吸引力的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升通道

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