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技术工程师
1-1.5万元/月
实验室技术员经验不限大专中药研发制剂经验药品相关专业
岗位职责: 1.负责统筹小试、中试等各类试验的对接工作,全程跟踪、协调并推动项目进展,主导新产品首版工艺规程及批生产记录的编制; 2.组织制定公司各车间技术攻关相关的小试、中试方案,并推进方案流转,全程跟进实施过程,确保各阶段工作有序开展,同时负责小试、中试报告的汇总、整理与传递; 3.承担公司仿制药一致性评价工作的整体对接与协调,保障各项任务按计划推进; 4.主导公司复苏品种及再注册品种的技术攻关工作; 5.开展中药配方颗粒的相关研究工作,涵盖小试、中试方案的拟定与流转,组织实施具体试验,并完成研究报告的收集、归档与分发。 任职要求: 1.中药学、中药制剂、中药资源与开发等相关专业背景; 2.具备中药生产企业或相关研发机构工作经历; 3.拥有2年以上中药研发或技术攻关实际经验; 4.有中药口服制剂、半固体制剂研发经验者优先录用; 5.熟悉中药材炮制工艺及药品质量检验相关知识; 6.掌握中药药学变更所涉及的主要法规要求; 7.能熟练操作实验室常用仪器设备,如旋转蒸发仪、树脂柱层析装置等。
化验分析员
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专化学相关专业
岗位要求: 1.大专及以上学历,化学分析、工业分析等化学类相关专业优先; 2.具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的执行效率; 3.有较强的责任意识和执行力,善于团队合作,能融入集体协作氛围; 4.具备化验工作经验者条件可适当放宽。 薪资待遇: 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐食补贴+出勤奖励+工龄补贴 每月15日发放上月工资, 税前收入6300-6800元,实发5500-6000元, 新入职员工学习阶段安排短期白班作业。 食宿待遇: 1、提供免费六人间住宿,房间配备独立卫生间、空调、热水器,无住宿及水电费用,仅收取1元/天管理服务费 2、园区内设有食堂,享受餐补政策,白班每班补贴14元,夜班补贴7元 4、享有高温津贴、节日慰问、生日关怀、带教培养等多项福利; 5、大专学历人员可申领南通市人才补助:500元/月 岗位职责: 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度和技术规范,依据质量标准与检验规程及时准确完成检测任务,服从上级工作调配,确保操作安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析,按时提交检验报告。工作中须严格执行现行质量标准,规范开展取样、检测、数据计算与结果判定。 3、需接受岗位专项培训,经考核达标后持证上岗,熟练掌握实验室所涉及的各项检测技术。持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检验数据负直接责任,保障检测结果真实、精确、可靠。认真填写仪器使用记录和原始数据台账,确保记录清晰、完整、可追溯,实现检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律,杜绝违规操作,落实本岗位安全责任,定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。
实验室技术员3-5年大专纺织
岗位职责: 1.负责实验室日常运行维护,确保实验环境符合标准操作规范 2.协助科研人员完成样品处理、数据记录及实验结果整理工作 3.按照规程操作和保养各类实验仪器设备,做好使用登记 4.严格执行实验室安全管理制度,落实危化品存储与废弃物处置要求 5.配合完成实验室认证、审核及相关文档准备工作 任职要求: 1.具备实验室相关专业背景,学历要求不限 2.熟悉常规实验操作流程和基本仪器使用方法 3.工作认真细致,具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有实验室工作经验者优先考虑,经验要求不限 5.能够适应实验室内工作环境,遵守各项管理规定
实验员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责 1. 主要承担实验室检测工作及物料产品初样认可测试,同时协助完成检验测试设备的管控、计量校准与维护保养,以及实验室日常管理工作。 2. 负责接收并处理来自公司内部及外部单位的送检样品,开展实验室测试与分析(包括初样检测、产品成分分析等),并出具相应检测报告。 3. 执行实验室内的各类测试与分析任务(如初样检测、产品分析),编制并提交分析报告;对于需外部机构检测的样品,负责送检对接工作。 4. 协同开展检测仪器的管理,参与仪器配置规划、使用管控、计量校验、初样测试、实验数据分析及实验室运营支持等相关事务。 岗位要求 1. 大专及以上学历,工科类相关专业背景; 2. 具备配光实验室工作经验者优先录用; 3. 工作严谨细致,熟练掌握常用办公软件操作
实验室负责人
1-1.5万元/月
实验室技术员5-10年大专有汽车开关实验室经验
岗位职责: 1) 跟进并执行实验大纲与测试方案,编制测试报告,整合测试数据,为产品设计优化和质量提升提供依据; 2) 承担实验室日常运营及试验项目的咨询与管理职责,依照标准流程高效、保质完成各项任务; 3) 组织实施试验前的准备工作,依据试验合同及客户要求,合理配置项目跟进人员并规划试验进度; 4) 负责实验记录的归档、维护与整理,以及实验设备的日常保养与管理工作; 5) 统筹量产项目零部件全部试验工作的策划、组织与执行,涵盖阻燃、盐雾、型式试验、环保、振动、高低温(耐久)、绝缘电阻、全尺寸、耐磨、直流/交流耐压、EF投影仪、弹簧耐久、组合开关(高低温箱)耐久、防尘、光照老化硬度、电压降、信号检测、精密块规及专项零件测试等内容; 6) 负责试验所需设备采购及预算提报工作; 7) 主导试验过程中发现问题的整改跟踪与闭环管理; 8) 负责实验室CNAS认证的规划与具体实施操作; 9) 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1) 大专及以上学历,电子、自动化或机械相关专业; 2) 五年以上实验室管理经历,具有第三方检测机构或汽车电子开关行业实验室工作经验者优先; 3) 具备国家实验室认可项目经验者优先考虑; 4) 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,能独立主导实验室全面运作; 5) 抗压能力强,善于总结优化,能以积极态度应对挑战,立足企业实际需求分析和解决问题; 6) 熟练使用办公软件; 7) 熟悉各类实验设备及测试仪器的操作与应用; 8) 拥有汽车DV&PV测试实操经验; 9) 能够制定MSA量检具维护计划,并组织实施监控与结果评估; 10) 具备较强的分析判断能力与团队协作精神;
实验室技术员5-10年本科性能检测光谱检测理化检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测标准及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器测试、数据记录与初步分析,确保检测过程合规、结果准确可靠。 2)负责检测仪器的日常使用、维护与保养工作,按计划实施设备校准、性能验证及期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器稳定运行。 3)如实、工整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据真实准确,满足 CNAS 规范要求,并按时完成资料归档。 4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,定期参加安全培训与应急演练,防范安全事故发生;协助保持实验室环境整洁,确保检测区域有序运作。 5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化改进,配合开展 CNAS 认可评审、监督审查等相关准备工作。 6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历;条件特别优秀者可适当放宽要求; 2、力学类相关专业背景;
食品厂化验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
有经验者薪资面议 岗位职责: 1. 原料及成品质量检验:对生腰果、核桃仁等原材料开展理化指标(水分、酸价、过氧化值)和微生物(菌落总数、霉菌)检测,确保满足进厂质量要求。 2. 对碳酸腰果、琥珀核桃仁等终产品实施感官(色泽、口感)、理化(糖度、脆度、油脂氧化水平)及微生物项目检验,保障出厂品质达标。 3. 生产环节质量监控:跟踪关键控制点(如油炸温度、糖浆熬制浓度、碳酸浸泡时长)的卫生状况与工艺参数。 4. 按计划对半成品(如裹糖后核桃仁)进行抽样检测,预防微生物污染或理化指标偏离标准。 5. 实验室日常管理:负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校正与维护,保证检测数据准确可靠。 6. 规范填写检验记录,编制检验报告,并针对不合格项提出改进建议。 7. 食品安全与法规执行:了解GB/T 22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准,确保产品符合国家食品安全规定。 8. 参与食品安全风险识别与评估工作。 其他职责: 协助研发团队完成新品测试任务(如不同糖衣配方的稳定性验证); 配合外部监管抽查或第三方检测机构的取样送检工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉坚果类食品加工流程(如脱皮、烘烤、糖渍工艺)者更优。 技能要求: 1. 熟练掌握常规检测技术(如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物)。 2. 具备HPLC(添加剂检测)、GC(油脂氧化产物分析)等仪器操作能力者优先。 经验要求: 1. 具备1年以上食品行业化验工作经验; 2. 有坚果炒货类(如腰果、核桃仁)产品检测背景者优先录用。 个人素质: 1. 工作认真细致,能及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2. 具备较强的食品安全意识。
试验工程师5-10年大专产品测试安装调试维修维护电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级
主要职责: 1、制定产品试验方案,指导并监督方案的执行过程,进行检查与反馈,提出优化建议和改进措施; 2、审核试验数据及报告,确保试验结果的准确性与规范性; 3、牵头开展试验异常问题分析与处理,编写相应的异常情况报告; 4、负责客户验收及产品监造工作,为公司内部部门或用户提供技术支持,参与售后相关事务; 5、组织设备的日常维护与保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业; 2、具备6年以上变压器试验相关工作经验; 3、掌握变压器试验相关的国家标准,熟悉试验流程及设备操作,能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题; 4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力; 5、英语能力突出者优先录用。
实验室技术员
4000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责: 1、熟悉催化剂的物理性质,包括堆比重、强度、直径等参数; 2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分及其净化程度的能力; 3、负责小样日常检测工作,使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规实验室分析设备; 4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度,确保检测工作质量; 5、对每批次产品实施质量检验,落实品质控制相关标准。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化工、检测等相关专业; 2、具备扎实的检测分析理论基础与实操技能; 3、熟练操作并维护各类实验仪器设备; 4、为人诚信,坚持原则,杜绝虚假行为。
质检分析员
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专化学化纤石油化工分析检验
岗位要求: 1.大专及以上学历,应用化工、分析检验、工业分析等化学类相关专业; 2.具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,效率突出; 3.有较强的责任意识和执行能力,具备优秀的团队合作精神; 4.工作时间:实行三班两倒制,运行模式为白白夜夜休休,上四天休两天,每班工作12小时。 岗位福利: 1、世界500强企业平台支持,配备健全的内部晋升通道与系统化培训机制; 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平; 3、免费安排员工公寓住宿(6人/间); 4、享有高温津贴、餐食补贴、节日慰问、生日礼品等多项福利; 5、可享受南通市人才政策补贴:大专学历500元/月,普通本科学历1000元/月。
电力工程强电工1-2人高压电工证
二堡电力企业直聘正式工2.1.电力安装工人(户外作业,不爬高)2名,大专及以上学历,年龄30岁以下,提供餐补,缴纳五险公司全权承担,,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证优先录用。无特殊情况请假不扣工资,偶尔加班。2,电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,识别等工作。大专及以上学历,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近,工资待遇3000-7000元/月。加班工资另算,标准工作10H,加班10元/H。福利:节日礼品,员工团建聚餐,生日卡等。。
徐州 铜山区
7月28日 03:39拨打电话
切配墩子月结
徐州东区火锅店招聘:切配,工资4000-5000元+(基本工资+绩效)若有火锅店/煲类工作经验,一年以上案板经验择优要求:熟练切配肉食,卫生有责任心,能标准化出餐,控制门店耗损成本本店主营火锅类,活简单好干,老板人很好。联系人王总〈揉子~混子~中介勿扰〉
徐州
7月28日 03:39拨打电话
焊接3-5人
东关友艺动力诚招:机械手焊接车厢一班3人机械手车架后道一人活多量大,每个月10号发工资!以上人员要求吃苦耐劳,服从管理!联系电话:
徐州
7月28日 03:35拨打电话
江苏徐州熟食店招帮忙大姐或阿姨一名,会切菜就行
配菜1-2人
熟食店招帮忙大姐或阿姨一名,会切菜就行
徐州
7月28日 03:25拨打电话
江苏徐州招一名熟练叉车工,电话
叉车工1-2人
招一名熟练叉车工,电话
徐州
7月28日 03:23拨打电话
试验工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公路水运工程现场材料、构件及施工质量的检测与试验工作 2. 按规范开展混凝土、沥青、土工等常规试验,出具真实准确的检测报告 3. 配合项目进度跟岗作业,及时反馈质量问题并提出整改建议 4. 维护保养试验仪器设备,确保计量合规、数据可追溯 5. 协助完成工地试验室标准化建设及迎检资料整理 任职要求: 1. 学历不限,有公路水运检测实操经验者优先 2. 熟悉《公路工程标准试验规程》《水运工程试验检测技术规程》等规范 3. 能适应高速工地项目驻点工作,吃苦耐劳、责任心强 4. 持有交通运输部或省级试验检测员/助理工程师证书者优先 5. 无证书但熟练掌握常规试验操作流程、能独立完成检测任务者亦可考虑
试验工程师10年以上大专精通混泥土,责任心强
项目部工地试验招聘试验室主任,试验室检测师,证书近期可注册,精通水泥拌合站掌控,水泥混凝土调配实操经验。地点:浙江丽水。邮箱@qq.com,微信手机同号
测试技术员
6000-10000元/月
试验工程师3-5年本科轮胎测试路试测试
任职资格: 1、具备工程机械领域从业经历者优先,曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作,且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验; 2、本科及以上学历,机械、液压或电气类相关专业背景; 3、掌握数据采集与分析技术,了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类试验的流程与实施方法; 4、具备较强的实操能力与现场协调能力,熟悉行业标准及产品工艺,具有设计经验者优先考虑; 5、具备高度的安全意识,能够有效保障现场作业安全。 岗位职责: 1、承担工程起重机(涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台)的产品验证任务,包括新产品测试、配件升级验证及其他专项试验的策划与执行; 2、依据产品开发要求及相关标准规范,制定具体的试验方案与实施计划,完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统的性能检测,并编制相应的测试报告。
试验工程师3-5年大专道路性能
1、负责整车及关键零部件在实车道路环境下的性能测试全流程执行工作。 2、在多种实际路况与行驶条件下,开展车辆动力性、制动性、操控稳定性、平顺性、通过能力及能耗水平等核心性能的验证与测试。 3、对整车行驶表现及驾乘感受进行综合评估,为产品开发、标定调校、定型决策和优化改进提供可靠的试验数据与技术支持。 任职要求: 1、专科或以上学历,具有3年以上新能源汽车或传统燃油车整车道路性能测试相关工作经验。 2、掌握整车动力系统、制动系统、底盘系统等性能测试规范与评价体系,能够独立制定试验计划并处理现场突发问题。 3、熟练使用数据采集与分析工具,具备良好的数据分析逻辑,能依据测试结果提出有效的技术优化建议。
测试技术员
5000-10000元/月
试验工程师1-3年大专路试测试整车耐久试验管理失效根因分析可靠性验证
工作职责 1. 负责道路耐久、台架耐久及环境可靠性等关键试验的全过程统筹,涵盖方案制定、工况设定、执行监控及数据归集分析。 2. 开展实车道路、台架、环境可靠性与老化耐久类验证测试,准确捕捉整车疲劳损伤、性能退化及设计薄弱环节。 3. 组织开展失效问题根源剖析,提出改进措施并实施验证,形成专业性试验报告与优化方案,支持整车开发定型、品质控制及批量生产可靠性提升。 任职要求 1. 具有专科及以上学历,车辆工程、机械工程或相近专业背景,掌握系统的汽车工程理论知识。 2. 了解整车开发流程,熟悉道路耐久、台架耐久及环境可靠性试验的相关标准与实施方法。 3. 具备失效模式与影响分析(FMEA)能力,可独立完成试验数据的深入解读与问题溯源。 4. 熟悉试验数据采集系统及分析软件,具备良好的报告编制能力和逻辑表达水平。
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核 1.1 审核计划: - 制定年度审核安排,涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划; - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案; - 协同管理层推进分层审核计划的建立; 1.2 内审: - 依照年度审核规划,统筹开展内部审核工作; - 编制全年内审日程,确保覆盖所有职能部门; - 组织召开审核首次与末次会议; - 协调内审员对各业务单元实施审核; - 汇总审核结果并出具内审报告; - 跟进不符合项的整改措施直至闭环; 1.3 管理评审: - 配合公司高层开展管理评审会议; - 协助编制管理评审资料,并追踪改进事项的落实进度; 1.4 第三方审核: - 对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核事宜; - 组织相关部门完成认证前各项准备工作; - 全程协助审核人员进行现场评审; - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果; - 关闭审核发现的问题点,并向认证机构提交整改证明; - 如有需要,牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度; 1.5 客户审核: - 接到客户审核通知后,协调各部门完成迎审准备; - 全程参与客户现场审核过程; - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门; - 监督并推动不合格项的整改执行; - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料; - 必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准; 1.6 过程审核和产品审核: - 在必要情况下或应客户要求,制定过程与产品审核检查表,并组织相关部门执行; - 针对审核中发现的问题,推动改进措施落地实施; 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求,开展质量管理体系的规划工作,并形成正式文件; 2.2 定期(通常为年度)组织体系文件评审,优化不适用的流程; 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进,体系工程师负责组织新流程、新文件的培训; 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施优化调整; 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查; 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训,防止同类问题重复发生; 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为; 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议
实验室技术员5-10年大专
岗位职责: 1. 负责铁矿石样品的采集及化学检测工作 2. 保证样品采集与检测数据的精确性 3. 按时记录并提交化验结果报告 任职要求: 1. 熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程 2. 可独立开展铁矿石取样与化验任务 3. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
体系认证工程师
7000-14000元/月
体系工程师1-3年本科认证评定认证审核质量认证ISO管理体系认证
1. 主导公司 IATF16949 体系的建立、更新及版本切换(新标准转换),编制质量手册、程序文件、三级作业指导书及相关记录表单;推动 APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC 五大工具在实际业务中的应用落地; 2. 制定年度内部审核计划,组织内审团队实施体系审核、过程审核与产品审核,形成审核报告,并跟进闭环所有不符合项(含外部审核及客户审核发现); 3. 建立并维护客户特殊要求清单,将其有效转化为内部操作流程; 4. 负责质量持续改进项目的策划,统筹改进活动的执行,并对改进成果进行跟踪与验证; 5. 监督检查各部门质量管理流程及相关规范的实际执行情况; 6. 编制产品质量提升、优化及管理工作的实施计划,并负责组织落实、监督协调、检查考核等工作; 7. 负责质量相关数据的统计分析及文件资料的归档整理; 8. 完成上级交办的其他工作任务。
质检员
5000-6000元/月
质检员包吃五险1-2人月结
负责结构件全流程检验,按图纸和标准把关尺寸、外观、焊接质量,做好记录,保证产品合格出厂
安环主管
6000-8000元/月
生产安全管理社保包吃1-2人月结全职工厂制造注册安全工程师证书
工作职责 1. 主导公司安全生产与环境保护管理体系的搭建与落地,确保符合国家及地方相关法规要求。 2. 组织开展日常安全巡检、隐患排查与整改跟踪,建立健全安全台账与应急管理机制。 3. 负责员工安全培训、环保知识宣贯及特种设备、危废处理等关键环节的合规管控。 4. 对接政府安监、环保部门的检查与评估,推动企业安全标准化认证及环保体系升级。 任职要求 1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 拥有3年以上制造业安全生产或环保管理经验,熟悉ISO45001、ISO14001体系优先。 3. 掌握安全风险辨识、隐患治理及应急处置流程,具备较强的问题解决能力。 4. 持有注册安全工程师证书或环保相关专业资质者优先。
质量体系工程师
7000-12000元/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系
1. 负责识别、统筹并解决各类质量问题,构建覆盖全流程的闭环管控体系,推进重点质量问题的根本性改善 2. 运用数据分析手段锁定关键质量短板,策划并落地专项提升措施 3. 牵头开展跨职能质量优化项目,建立规范化的问题应对流程与长效管控机制 4. 跟踪评估改进成果,不断完善质量管理体系,保障质量指标稳步提升 5. 推进质量文化落地,强化团队整体质量意识与问题处理能力
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核 1.1审核计划: -制定年度审核规划,涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排; -根据实际需求编制过程与产品审核方案; -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施; 1.2内部审核: -按照年度计划组织实施内审工作; -编制覆盖全公司的年度内审日程; -组织召开首次会和末次会议; -协调内审员开展各部门现场审核; -发布审核结果并形成正式内审报告; -跟进不符合项的整改进展直至闭环; 1.3管理评审: -配合总经理开展管理评审会议; -协助编制管理评审材料,并跟踪改进措施落实情况; 1.4外部审核: -对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核; -组织相关部门完成外审前各项准备工作; -全程参与现场审核过程; -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认; -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料; -如有需要,推动体系文件的更新,包括手册、程序文件及相关管理制度; 1.5客户审核: -接到客户审核通知后,协调各部门准备迎审工作; -全程陪同客户完成现场审核; -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门; -跟进整改进度并确保有效落实; -向客户提供整改回复及相关证明材料; -必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施; 1.6过程与产品审核: -在必要时或客户提出要求的情况下,制定过程与产品审核检查表,并组织相关单位执行; -针对审核中发现的问题,推动改进措施落地; 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计,并输出成文的管理体系文件; 2.2定期(通常为每年)组织体系文件评审,优化不适用的流程; 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化,体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作; 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施改进与完善; 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查; 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训宣贯,防止同类问题重复发生; 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为; 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议
质量体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001ISO14001
1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划,并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位,统筹推进质量管理事务,负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控,构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业,统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历,具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗,积极进取,具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。
质检工程师3-5年大专MTRTI 级
岗位职责: 1、制定公司无损检测相关规程(含VT\PT\UT\MT\RT),编制无损检验作业指导文件及工艺卡片,统筹规划暗室、射线室使用,并负责日常无损检测设备与计量器具的管理; 2、依据无损检测管理规范,开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、评片、复评及出具正式检测报告等全流程工作; 3、对检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识,启动不合格品处理流程;具备识别问题、提出问题、分析成因并推动解决缺陷产品的能力; 4、负责无损检测资料及射线底片的项目化归档与系统整理; 5、编制月度无损检测质量统计报表,并参与制定相应的纠正与预防措施; 6、在无损检测任务空闲时段,承接其他类型检验工作的执行。 岗位要求: 1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先,且需具备不少于3年的射线评片实践经验; 2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上(PT、UT、MT、RT),至少熟练掌握RT与PT项目;熟悉压力容器管理体系(大容规)、ISO管理体系,以及“人机料法环测”基本管理理念。
安全质量员
4000-6000元/月
质检员品检工社保包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一需要出差
任职条件: 1年及以上工作经验。 2、中专以上学历。 3、有质检经验、机械行业工作经验,看得懂钢结构图纸优先。 岗位职责: 1、负责产品质量检验,按技术标准、工艺规程开展检测。 2、巡检现场作业,核查人员工艺操作规范性。 3、发现违规操作、不合格产品及时上报,并督促整改纠正。
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