岔河招聘替班人员。岗位职责包括审验备案复审并配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查并修改，然后交验。交接下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。

招聘熟练检测员两名，微电

微谱检测公司招收风机出质保验收专员（可小白）工作内容：负责风机出质保验收工作，可零基础入职，公司统一培训，有完善上升空间。任职要求：1.有登高证、低压电工证、ISO9712/ASNT超声证书优先2.大专及以上学历3.踏实肯干、服从管理，培训考核合格即可正式入职薪资待遇：入职日薪300-400元，后期根据熟练度上调工资，晋升空间大。联系人：高安乐电话/：

一天11个小时 不穿无尘服 工资按时发放 有意向请直接电话联系

男女不限，20-40岁，初中以上学历，能吃苦耐劳。会简单写字、填表，会用卡尺.千分尺 等简单测量工具优先。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1.年龄16-55周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

每月7号发工资，入职就交五险一金，提供吃住，直接与厂里签合同，面试当天安排住宿，前期学习阶段有人带教(不限专业) 品质检验员： 检验产品是否合格，目测或借助各种检测仪器，发现问题或隐患及时与组长反馈沟通，协助分析，商讨处置方案，记录产品状态，检验结果 学会后关键岗位津贴500元/月，3个月之后参与绩效奖金0-1100元之间 薪资待遇： 1，底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资：5500-7000左右 ，不限专业&定期体检&夜班津贴&节日福利 2，工作时间：早：8:00-晚上20:00 (吃饭2小时，计算加班2小时，不加班5点下班) 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 做六休一。一个月白班，一个月夜班。

QC.质检，仓管，物料，普工为半导体工厂，工作轻松，焊工，打磨，喷漆为冷箱集装箱厂！

贾汪区达一重锻喷砂工-初中及以上，55以下-要求会开行车，全白班，30元/小时，综合薪资7000左右-五险、食堂宿舍、节日福利。

[太阳]金山桥泵车厂1.行车地操持证，有工作经验优先考虑，23块钱一小时，综合月薪5500-75002.叉车，持证，有工作经验优先考虑，23块钱一小时，综合月薪5500-7500包吃，缴纳五险。

东岳焊接修磨工：4人，会使用磨光机和行车，男女不限，50岁以下，53岁以下，能接受两班倒，计件综合5000-9000。交五险，包吃住。

装载机搬运工：3人，50岁内，吃苦耐劳踏实肯干。两班倒，工资6000左右。交五险包吃。

东岳修磨板花：1人，53岁以下，有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机，行车，综合3000-3500。交五险，包吃包住。

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

招聘检测员。薪资为6000元以上每月。请联系施小姐。

招聘质量检测员。薪资为每月3000元以上。

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山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

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大黄山附近外企招 长白班质检 会使用千分尺卡尺测量工具 计时薪资6～7千元/月 工作时间：12小时白班 上六休一 [红包]缴纳五险，节假日福利、生日福利（蛋糕卡198元）、定期发放劳保用品；免费提供工作餐 ： 微信同号

招工:测试工2名激光机2名计件工资方便接送孩子3000左右紫庄镇油坊村

负责结构件全流程检验，按图纸和标准把关尺寸、外观、焊接质量，做好记录，保证产品合格出厂

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

岗位职责： 1.负责成品三轮车整车质量检验工作； 2.协助生产和技术提升产品质量； 3.处理市场质量问题及售后等事宜。 任职要求： 1.22-40 周岁，接受出差 2.有机械、三轮车质量检验工作经验（无经验者忽扰）

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

挖斗，来料，拼焊，工装等检验，家住徐州西优先。

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。