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暑假兼职老师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
学科带头人
7000-13000元/月
教师1-3年本科小学初中线下教育培训机构
【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效; 2、规范执行教学教务各项流程,推动工作高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理体系; 3、监督学科教学计划的落实情况,定期进入课堂听课并开展评课,持续提升教学服务水平; 4、全面达成既定的教学业务目标; 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作(含招聘与培训),建设稳定且高水平的师资队伍; 6、主动开展跨部门协作,确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验; 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历; 2、拥有2年以上教学工作经验,其中至少1年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先; 5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新精神与实践能力; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足,月均收入7-12k,试用期内即可全额享有绩效奖金; 2. 完整的培训体系: (1)新员工入职集训 (2)在岗持续培养:每周三固定教研,教学校长一对一指导; (3)季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动; 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 缴纳五险一金; 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 6. 享受带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息; 周三教研日 10:00-17:00; 周四至周五 12:50-19:30; 周六周日全天班 8:00-19:30; 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼(空中花园3楼) 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量; 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担相应的教学管理职责,开展家校联系并给予合理建议与指导; 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提升学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者优先; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展意愿。
教师经验不限本科地理线下授课一对一授课授课老师
入职即缴纳五险一金,不考核KPI,真诚期待您的加入,看到请回复~ 岗位职责: 1、承担小学、初中、高中任一学科的教学任务,开展学科研究与教研工作; 2、积极参加教学团队的研讨交流,持续提升教学能力; 3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作; 4、参与课程教材的选用及自编教材的研发工作。 任职资格: 1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备相关科目教学经验者优先; 2、相关专业背景优先,专业知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑; 3、沟通表达能力强,能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们,您将享有】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工每年给予有吸引力的调薪机会; 3、礼金福利:享受节日津贴、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等; 4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享受5-10天年休假; 5、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 6、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动; 7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康; 8、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后,推荐人可获得伯乐奖金; 9、报班优惠:员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名可享8折优惠!
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科培训机构英语语文线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 任职要求: 1.本科要求,英语四六级,具备相关学科专业背景。 2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和责任心,能够关注学生全面发展 3.有教学经验者优先,能胜任班级管理和家校沟通工作 4.具备团队合作精神,愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动
教师经验不限本科小学教育初中高中授课老师教研教务管理
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、高度责任感以及强烈的进取心。
教师经验不限本科线下授课授课老师教研教务管理
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、承担相应的教学管理事务,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,有教学实习经验者优先; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同企业价值观与文化理念,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
教师经验不限本科
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务; 2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参与教学研讨与培训活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上; 2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业背景,有青少儿中文授课经验者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书); 4.授课风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象良好,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段; 2.单次排课时长需连续不少于2小时; 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定; 4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
教育工作者经验不限本科培训机构数学地理物理生物化学线上教育学科应试类一对一教学
全国诚聘理科线上兼职老师,专注初高中数理化辅导,主要负责学生作业答疑、知识点讲解、学习方法指导,全程线上授课,居家办公,无地域限制,时间灵活可控,特别适合学生、宝妈、在职人员兼职,兼顾家庭、学业与增收。 【岗位要求】1. 理科基础扎实,能熟练讲解中小学数理化知识点、解题技巧,精准解答学生各类疑问;2. 沟通表达流畅,普通话标准,有耐心、有责任心,善于引导学生,对待教学工作严谨认真;3. 可灵活排班有相关授课经验者优先;4. 无不良从业记录,热爱教育事业,能认真完成每一堂授课任务。 【薪资待遇】多劳多得,可利用碎片时间授课,不占用大量时间;薪资按时结算,流程透明,无拖欠、无套路,切实保障兼职收益。 【核心优势】居家办公,无需通勤,节省时间成本,方便宝妈兼顾家庭、学生兼顾学业;无地域限制,全国均可投递;纯授课无推销,工作简单纯粹;各类人群均可轻松上手。
教师经验不限本科线下授课授课老师校招
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各年龄段学生的学习特性,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
泰州泰兴市招人附近有没有接线电工,45一小时,每天10个小时,一周左右活,包住餐补20一天
45元/时
电工5-14天日结
泰兴招人附近有没有接线电工,45一小时,每天10个小时,一周左右活,包住餐补20一天电话
泰州 泰兴市
6月10日 02:15拨打电话
叉车工餐补
[强]泰州最美[强]常年订单稳定,免费工作餐[强]工作轻松,不穿无尘衣[强]临期/无磁/临时身份证均可[强]车间上班工作自由,不过安检,可带手机。【泰州配套】[红包]普工:元/小时免费工作餐,员工首月需满月,(工作满10天以上可以预支工资)[红包]叉车:元/小时(18-45岁)年龄:18-40周岁,,面试需带智能手机(钉钉打卡上班记录考勤),会写名字,认识26个英文字母,初中及以上学历。组装汽车电子元件,电气系统线束,大灯,空调,汽车内外饰,物流包装,操作机器等。员工工资含所有津贴、补贴。工作餐免费(部分车间1顿正餐+1顿简餐)。宿舍一厂附近民宿,4-6人间,基本都是下铺住宿押金50元(随走随退),住宿费100元/月,水电平摊,不坐班车走路12分钟左右。宿舍二公寓5-6人间,独立卫生间,独立洗浴,住宿费150元/月,班车100元/月。25日发薪,,,马甲20元(不退不换)。[]。报名电话:
泰州
6月10日 01:47拨打电话
江苏泰州【隆基光伏◆保底】工资待遇11月保底/月免费住宿
光伏安装
【泰州隆基光伏◆保底】工资待遇11月保底/月免费住宿
泰州
6月10日 01:10拨打电话
自动焊机手焊接餐补包住周结
岁✚不体检✚挑战元/高工资大量接受新手普工月薪过万+不过安检门✘产品都是小件可周结元左右(自由选择到了跟驻厂讲)不过安检+可以带手机住宿就在厂对面+想拿高工资的看过来[太阳]提前到安排住宿上午9点之前参加面试提前到安排住宿【泰州飞马配件厂】纯年龄--周岁员工-元员工-元工人正常:(-/天)夜班单价是白班的.倍(多劳多得)前3天学习期保底150一天,第4天开始计件产品3毛-1块2元每个具体多少以产品为准岗位:焊接机械手主要机械焊接电动车车把后座都是小件把东西放到卡槽里面机械臂自动焊接每月月底发工资工作时间:7:30--19:30;两班倒要求:必须会写字/裸露部位不能有大纹身不查案底食宿:宿舍厂区隔壁;住宿费+水电费合计4元/天,吃饭2元/餐,。重要提醒①;②(包含开除/劝退/自离);③;④周结(每周五发上周);无费用,,离职需提前一个月正常申请代理元/天+奖励。
泰州
6月10日 01:08拨打电话
江苏泰州下午八圩找个代班
挖机司机
下午八圩找个代班
泰州
6月10日 00:50拨打电话
机器人教师1-3年大专全职兼职均可大型教育机构经验幼儿教育工作经验普通话发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘机器人编程教师,工作地点在河南。招聘乐高编程教师。工作内容包括:认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案。积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。任职要求:专科及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业,有2年以上教育行业经验者优先,具备教师资格证者优先,有同行业经验者优先。待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实。有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己。在幼儿教学(思维训练)有实际教学、教研经验。有较强的执行能力,注重工作中的细节,富于团队精神。公司提供专业系统的培训机制,包括新员工培训、部门培训、管理培训、岗位技能培训以及广阔上升空间。员工福利包括:、节假日、广阔晋升空间、丰厚节假日福利、科学人性的休息制度(包括寒暑假)拓展、聚餐、旅游。薪资结构为底薪加绩效加课时费提成加奖金,月综合收入2000至10000。工作地址为城市公馆6号门市。
机器人训练师
3000-6000元/月
机器人教师经验不限本科机器人操作培训动作行为训练数据采集异常情况记录
工作职责: 1. 严格按照动作指令规范,执行机器人动作行为的训练及数据采集任务。 2. 记录训练过程中出现的异常现象,配合技术团队优化机器人动作执行策略。 3. 负责训练设备与环境的日常维护,保障训练流程稳定及数据准确可靠。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机、人工智能或机器人相关专业优先考虑。 2. 有机器人操作或自动化设备调试经验,能够快速掌握动作指令逻辑。 3. 工作认真细致,具备良好的执行力和问题反馈意识。 苹果手机无法传输机器人数据
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学计算、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack,实现路径规划与动态避障; 5. 具备机器视觉开发能力,熟练使用OpenCV库,可独立完成相机标定、图像增强、特征提取、目标检测与识别等视觉任务的代码实现; 6. 了解嵌入式系统开发流程与硬件调试方法,熟悉ARM架构,具有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 熟悉至少一种主流工业或协作机器人品牌(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作设置、示教编程、脚本编写及二次开发; 8. 具备主流机器人仿真平台使用经验(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot),可用于算法验证与系统测试; 9. 熟悉常用机器人传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机)的工作原理,具备数据采集、滤波处理及多源传感器融合能力; 10. 了解常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外围设备间的稳定通信与系统联调; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB库卡安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学求解、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack以实现路径规划与动态避障; 5. 熟练应用机器视觉技术,精通OpenCV框架,可独立完成相机标定、图像预处理、特征提取、目标检测与识别等视觉算法开发; 6. 具备嵌入式系统开发与硬件调试能力,了解ARM架构,拥有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 了解至少一种主流工业或协作机器人(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作、示教编程、脚本编写及二次开发工作; 8. 熟悉常用机器人仿真环境(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot)并具备实际使用经验; 9. 了解多种机器人常用传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机),理解其工作原理,具备数据采集、滤波处理与多传感器融合能力; 10. 熟知常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外设之间的稳定通信与系统集成; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
教师
【免费招聘会】求职者速看!武汉市人社局主办,(周五)下午14:00-17:00,在武汉就业创业超市(地铁王家墩东站D出口)举办专场招聘会!近30家优质企业现场直招(巨石新能源、新东方、盒马、数聚变等)还有50家招聘岗位展示区数百个岗位:软件开发/AI训练/工程师/教师/管培生/财务/编导/电商运营/风电技工现场面试,直接和HR聊免费职业指导,一对一帮你规划地点:江汉区西北湖路55号双玺荟2号楼交通:地铁线王家墩东站D出口步行580米带好简历,直接来!机会不等人,转发给需要的朋友~岗位详情:
武汉 江汉区
6月3日 08:56拨打电话
初高中化学老师
5000-8000元/月
化学教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责初高中化学授课 任职要求: 1. 有责任心
小学教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科语文数学英语线下授课授课老师
小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名
小学语文教师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课
工作职责: 1. 负责语文科目的授课任务; 2. 按时保质完成学校各阶段规定的教学任务; 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议; 4. 积极投入学校开展的各项非学术性集体活动; 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 语文或相关专业毕业,条件特别突出者专业可适当放宽; 2. 具备一年以上教学经验(含公立学校或校外培训机构)者优先考虑,待遇从优; 3. 普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4. 性格开朗,善于与学生及家长互动交流,具备团队协作精神; 福利待遇: 1. 提供行业内具有竞争力的课时薪酬; 2. 每周固定双休(周一至周二)、享受年度健康体检; 3. 享有带薪年休假、年度团体旅游,提供免费出国机会,支持带薪环球出行; 4. 享受岗位津贴、生日礼金、节日慰问金、生育关怀金等福利; 5. 配备完善的培训体系,涵盖内部培训、外出进修及外派深造,提供多元化职业发展通道和晋升机会。
化学教师经验不限本科教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、 培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中教师1年以下本科高中一对一授课小班授课授课老师
地点海陵区/姜堰区 岗位职责 1、承担高中化学课程的教学任务; 2、根据学生实际学习情况,实施个性化教学; 岗位要求 1、具备本科或以上学历; 2、专业知识扎实,拥有较强的解题能力和清晰的解题逻辑; 【日常福利】 五险一金,每月餐补,全勤奖励,定期员工体检,员工及子女报班优惠,团队建设活动,员工旅游,节日礼金等。 作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一和周二休息
数学老师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科高中初中线下授课
工作职责: 1、承担小学/初中/高中阶段数学课程的教学任务; 2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学能力; 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,数学相关专业者优先考虑; 2、具备良好的亲和力与沟通能力,积极进取,富有责任心,乐于帮助他人成长; 3、热爱教育行业,认可新东方企业文化理念; 【加入新东方,您将享有】 √五险一金:入职首月即办理五险一金,全面保障员工权益; √带薪年假:除法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主开展多样团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关怀家人; √报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲友报名享8折优惠,全国新东方学校通用!
教师经验不限本科授课老师教研教务管理
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、承担相应的教学管理事务,开展家校联络并提供专业建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、了解各学段学生特性,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与表达感染力,专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同机构价值观与文化理念,具备良好职业素养、强烈责任心及追求成长的内在动力。
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科授课老师一对一授课小班授课
地点海陵区/姜堰都可 工作职责: 1. 负责化学学科的教学实施; 2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学任务; 3. 主动参与校内外组织的培训、教研、讲座及各类教学会议; 4. 积极投身于全校开展的各类非教学类集体活动; 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 化学或相关专业毕业,条件特别优秀者专业可适当放宽; 2. 具备教学经验者优先录用,薪资待遇优厚; 3. 普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4. 性格开朗,善于与学生及家长互动交流,具备团队协作精神; 福利待遇: 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬; 2. 周一周二固定休息,享受年度健康体检; 3. 提供带薪年假、年度集体旅游,享有免费出国机会,带薪畅游全球; 4. 享有岗位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重补贴; 5. 完善的培训体系,涵盖内部培训、外出进修及外派深造,提供多元化职业发展通道和晋升机会。 【日常福利】 五险一金,每月发放餐补,全勤奖励,定期组织员工体检,员工本人及子女报班享受优惠,定期开展团建活动,组织员工旅游,发放节日礼金等。 作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一、周二固定休息
物理教师经验不限本科家教线下教育不坐班
岗位职责: 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学,保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点,能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力,尊重学生个体差异,关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求: 1. 深入理解初中物理教学体系,具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心,能够因材施教,准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责,能按时完成教学目标,持续保证教学效果。
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