
【新东方27届秋招提前批|工作地点全国可选】
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等教学类职位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,并非本岗位薪酬)
教师助教(非教学岗,主要协助课堂教学)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等相关实习岗位;
3、教师类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试取得;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研相关任务;
2、参与课程教案的优化与设计工作,配合完成教学流程梳理与课程内容规划;
3、完成岗位所需的其他相关工作;
四、【工作城市】-可根据意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余所城市,400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配,支持多岗位投递报名。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月或次月起按规定缴纳(依据各地政策,部分城市为六险一金);
2、节假日福利、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴;
3、带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外享受5—10天年休假;
4、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同标准旅游津贴,出境游另设专项补助;
5、部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主开展多样化团建活动,同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动;
6、免费体检:每年3—7月为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,兼顾个人与家庭健康保障;
7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠:员工可享新东方及东方甄选会员权益,在新东方报读课程时,本人及子女享受报班折扣,亲友可享8折课程优惠。
退伍军人储备管理岗
4000-5000元/月
临时工6-10人月结
岗位职责:
1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习,熟悉业务流程与团队协作机制
2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作
3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务
4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告
5. 服从组织安排,积极适应不同岗位锻炼需求
任职要求:
1. 退伍军人身份,政治素质过硬,纪律意识强
2. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强
3. 学习能力强,愿意从基层做起,有志于长期发展
4. 身体健康,能适应阶段性外派或轮岗安排
5. 大专及以上学历,优先考虑具备基础办公软件操作能力者
学科带头人
7000-13000元/月
教师1-3年本科小学初中线下教育培训机构
【您的责任】
1、负责校区对应学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、规范执行教学教务各项流程,推动工作高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理体系;
3、监督学科教学计划的落实情况,定期进入课堂听课并开展评课,持续提升教学服务水平;
4、全面达成既定的教学业务目标;
5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作(含招聘与培训),建设稳定且高水平的师资队伍;
6、主动开展跨部门协作,确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验;
【我们的期许】
1、具备本科或以上学历;
2、拥有2年以上教学工作经验,其中至少1年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先;
5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新精神与实践能力;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足,月均收入7-12k,试用期内即可全额享有绩效奖金;
2. 完整的培训体系:
(1)新员工入职集训
(2)在岗持续培养:每周三固定教研,教学校长一对一指导;
(3)季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动;
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 缴纳五险一金;
5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
6. 享受带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息;
周三教研日 10:00-17:00;
周四至周五 12:50-19:30;
周六周日全天班 8:00-19:30;
【工作地点】
江浙区域多家校区可就近分配
1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼(空中花园3楼)
2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号
3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼
4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通
27届校招南京-化学学习机辅导教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务;
3、承担相应的教学管理工作,开展家校联络并给予合理建议与支持;
4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程,提高学员与家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。
新东方校招【27届高潜教师岗】-常州
1.2-2.4万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、【招聘对象】
毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生;
二、【高潜教师招聘岗位】
1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等职位;
2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,并非本岗位薪酬)
教学辅助岗(非授课性质,主要配合课堂教学)、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通见习生、人力管理见习生等职位;
3、教学类岗位,教师资格证可在入职后统一安排培训并报考;
三、【岗位职责】
1、承担所任岗位的教学演示及试讲教研任务;
2、参与课程讲义的优化与开发,协助推进教学环节和课程体系的完善;
3、完成岗位相关的其他工作任务;
四、【工作城市】-可按个人意向选择
哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州...
50余座城市,400多个岗位开放报名。实际工作地点结合居住地就近分配,支持多岗位投递申请。
五、【岗位福利】
1、五险一金:入职即签署劳动合同,当月起缴纳或次月补缴(依据当地社保政策,部分城市提供六险一金);
2、节日关怀、慰问金:春节、中秋、端午、教师节等法定节假日享有相应礼品或补贴;
3、带薪年休假:在国家规定基础上,新东方根据员工司龄额外增加5-10天年假;
4、年度旅游计划:公司为在职员工设立年度旅游项目,依司龄匹配不同额度旅游津贴,出境游另设专项补助;
5、团队建设支持:各部门享有月度活动经费,自主组织多样化团建活动,同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动;
6、健康体检保障:为维护员工身心健康,每年3月至7月为全体人员安排一次免费全面体检,员工家属体检可享内部优惠,兼顾员工与家人健康需求;
7、会员权益与课程优惠:员工可享新东方、东方甄选会员待遇,在新东方报读课程时,本人及子女享受报班折扣,亲友报班可享8折优惠。
各学科老师
8000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
医护类专业课程教师(专升本)
1-2万元/月
教师3-5年硕士线下授课
工作职责:
1. 负责江苏三年制专转本医护类专业课程教学(支持线上或线下授课),内容紧密围绕江苏省专转本考试大纲要求。
2. 独立完成课程准备、课件设计、习题解析、考点归纳及模拟考试点评,确保授课质量与课堂实效。
3. 分析江苏省专转本历年真题及命题规律,总结高频知识点与核心难点,参与教学资料的编写与优化。
4. 及时回应学生问题,跟踪学习进展,协同校区落实教学服务并提升学员满意度。
5. 严格执行教学计划,按时上课,积极配合各项教学运营安排。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,医学相关专业背景,专业知识扎实;具备考研经历、教师资格或教学经验者优先考虑。
2. 熟悉江苏三年制专转本考试政策、考纲内容及题型结构,有实际授课经验者优先。
3. 语言表达清楚,思维条理清晰,富有责任感与耐心,善于进行考点剖析和提分辅导。
4. 时间安排稳定,能长期稳定合作,可接受周末及晚间时段授课。
5. 具备医学领域专业基础
化学教师/教研培训/各项福利/生源保障
1.1-2.2万元/月
教师1-3年本科初中高中授课老师线下授课化学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构线下教育线上教育坐班
1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品;
2、与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长;
3、定期参与教学教研活动以及教学培训,促进自我提升;
任职要求
应届毕业有过相关家教经验;双语科目需要口语表达较好,可以全英授课,非英语专业需要六级 500 分以上,或者
雅思 6.5 分起;理科教师需要了解应聘科目的高考分数;文科教师需要对应专业;
开封龙亭区有一定的教学经验,会做手工和课件的老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构线下教育坐班
有一定的教学经验,会做手工和课件的老师
小主持人老师
6000-15000元/月
教师1-3年大专培训机构口才/播音主持类普通话发音标准大型教育机构经验
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师1-3年大专
【岗位职责】
负责教授课程,制定教学计划并实施;
引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣;
定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。
【任职要求】
持有本科学历,教育学或数学专业优先;
具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力;
有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容;
具有优秀的解题技巧和问题解决能力。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚;
定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师
男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽)
岗位:语文、数学、体育、物理、
英语等全部科目
任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。
职责:
1.负责各年级班级的教学工作;
2.负责日常学生的管理工作;
待遇:5000+课后服务费+班主任费,
双休,带薪寒暑假,五险一金。
地点:河西区,南开区
临时工日结
[红包]纯日结招今天城东日结工,偷懒的不要,8:00一20:00,工资160十10元高温补贴,管吃,祥龙,大王,接送,自己去的优先按排,报名身份证十电话十,.有意私聊.
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临时工6-10人
招聘,成手热鲜吊剃师傅8名工资13000,宰牛工5名。10000到12000。吊修师傅8名工资9000挂肉学徒3名地址。要求熟悉江浙沪分割方式联系方式二把刀勿扰!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州在编教师招聘在线招聘信息,主要招聘泰州教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。