岗位职责: 1. 负责平安银行信用卡中心日常业务的办理与跟进 2. 为客户提供专业化的信用卡业务咨询及申办支持 3. 维护客户关系，保障服务流程的顺畅与客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉信用卡相关业务系统操作，能高效完成业务处理 3. 具有良好的团队协作能力，能积极配合团队成员推进工作

招聘全职需要出差，年龄18到35，可以一起合作对半分

时间宝贵，我们都不想浪费彼此精力，合适才会主动联系，薪资与休息安排真实可靠，理解大家求职不易，也绝不拿任何人刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人均收入3万起，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后人均月薪3-6万以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖10-35万。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖+季度奖+年终奖。 5.新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）。 7.工作时间：早九晚六 二、【公司福利】 1.严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实。 2.重大节日发放礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团队建设活动。 3.年底根据个人业绩发放亲情补贴。 4.入职满一年可享3天带薪年假。 5.定期开展文娱活动，如王者荣耀对战、斗地主竞赛、户外拓展等，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1.客户资源全部来自公司官网后台申请，客户主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发客户），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧。 2.工作方式为电话邀约+线下接待成交；无需外出跑业务，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核要求。

销售专员 岗位职责: 1.根据公司提供资源打电话邀约客户 2.电话/微信拜访洽谈方案开单 任职要求：1、有相关电销工作经验优先 2、对销售工作充满热情，能承受销售压力 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500，转正后4000 福利待遇: 1.缴纳社保 2.年假 3.定期团建 4.生日会 5.旅游

有销售经验者优先，前期提供产品资料学习，配备专业培训体系，实行老员工带教模式，零基础也可培养。 试用期固定薪资6000-8000，转正后享受底薪加提成 工作时间：上午九点至下午六点，单休，提供工作餐 岗位职责： 1、将抖音平台线上获取的客户信息引导至线下门店完成消费转化。 2、负责到店客户的接待服务，开展公司太阳膜、车衣、改色等汽车精品项目的销售与推广。 3、借助销售工具进行产品展示与讲解，有效提升单品成交金额。 4、完成汽车精品销售相关数据统计工作。 任职要求： 1、背景不限，金融、房产、教育、汽车等行业从业者均可，具备电销经验者亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，形象端正、气质佳者优先录用。 3、踏实肯干，具备较强抗压能力

岗位职责 负责国内目标市场的客户开发与维护，通过线下拜访、行业展会、B2B平台等渠道挖掘B端潜在客户，建立稳定的客户合作网络。 2.对接客户需求，精准提供产品方案与报价，跟进订单全流程，协调生产、物流环节，确保货物准时交付，保障客户满意度。 3.跟踪国内市场动态与竞品信息，分析区域市场需求变化，及时反馈客户建议，协助团队优化销售策略与产品定位。 4.负责销售款项的跟进与回笼，处理客户售后咨询与投诉，维护长期合作关系；做好客户档案与销售数据的整理归档。 任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历，市场营销、国际贸易、经济管理等相关专业优先，有行业相关背景者专业可放宽。 2.经验：有1-3年内贸销售或B端客户开发经验者优先，优秀应届毕业生可投递（需具备扎实的销售理论基础）。 3.能力：具备出色的沟通谈判技巧与客户需求分析能力，能独立完成商务对接与方案提报；熟练使用Office办公软件及CRM客户管理系统，掌握基础数据分析方法。 4.素养：性格开朗进取，有强烈的目标感与抗压能力，能接受江苏省内及周边地区短期出差。

岗位职责： 1.具备影楼/写真馆/工作室或面销相关经验，负责客户接待、产品介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关衍生制作与产品，引导客户完成消费决策，并承担拍摄后的选片服务工作。 2.专业高效地协助客户完成照片筛选，结合客户需求提供个性化的增值方案规划；准确把握顾客偏好并促成销售转化，持续做好客户后续维护工作。 任职要求： 1.年龄22-40岁，形象良好，气质出众，具备良好的亲和力； 2.热爱摄影行业，有责任心和服务意识，沟通能力强，工作积极主动，对影像作品具备基本审美能力； 3.有面销工作经验者亦可考虑。 统一总部面试（南京2号线下马坊地铁口附近、中山陵风景区内）公司 门店较多可就近安排新街口、鼓楼、江宁、浦口等门店。

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

岗位职责: 1. 负责储备店长相关销售事务，涵盖客户交流、销售方案规划与落地执行 2. 担任公寓管家角色，提供高品质客户服务，包含公寓日常管理、设施维护及客户疑问解答 3. 积极参与团队协作，协同团队成员达成销售任务，提高客户满意水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效与客户建立并维系良好关系 2. 适应团队工作氛围，主动融入并配合团队合作流程 3. 具备持续学习意识和优化工作方式的能力，助力个人与团队业绩提升

招聘: 数控操作工【急招】 数控师傅 加工中心师傅 文员 打杂工 工资面议。长白班，管饭 电话：

梦安不锈钢 所在区域： 泰州市 兴化市 戴南镇区 （1）招【数控操作工】 每天9小时，长白班，每天工资200-260元，可以加班，加班工资另算！学徒工150元/天！（戴南+待遇优+全勤奖） （2）招【夜班冲压工】月薪4500~12000，（不会可学） 工作时间：10点～7点 工作地点:戴南张万村 （3）招【配货工】，8点30～6点30，工资200元/天，不会可学 （4）招文员，工资150-200元/天，工作时间9点到下午6点，休息一小时。 工作地点:戴南现代物流园 招聘☎李总 —————— 更多好工作请点击查看：

兴化市华成电热器材制造有限公司 诚聘: 普通车床 月薪6000-9000 60岁以内 勤杂工 月薪 4000-5000 60岁以内 上班时间: 8.00-11.30 12.30-17.00 管饭 连做2周休息2天 电话☎ 孔 地址 :张郭镇刘西工业园区 —————— 更多好工作请点击查看：

锯床工3名 称货工 2名，收发货会记1名（60岁以下有工作经验的 要求长期工）俊驰不锈铁：张家工业园区富强路3号 （） —————— 更多好工作请点击查看：

3⃣3⃣元/时+1⃣2⃣0⃣0⃣[泰州蓝思科技]18~48岁冯燕另补1⃣2⃣0⃣0⃣限时高价➕免费体检 企业每月充值390先吃后扣工友免费领取铺盖四件套免路费发车或打卡70小时车补150元专属区域（开封/南阳）年龄：18-48 (男女不限)（卡生日）(放宽纹身色弱体重)✅离职返厂需满一个月.模式:员工政策(总工期6⃣个月) ①2月3⃣3⃣元/时 ②3月3⃣0⃣元/时 ③-工期结束2⃣7⃣元/小时（‼‼以上非CNC降3元/小时，.次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 工作到总工期结束且最后一天正常离职不影响差价 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费；。一次性点现、打卡满足条件正常支付 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ⚠员工因自身原因未能入职或 ‼黑户或卡异常人员无法安排。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立，2003年12月正式对外发行信用卡产品；截至2021年10月，累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来，中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念，坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续优化产品体系与服务体系，致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力，推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力，中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑，经营管理与服务水平屡获权威认可，先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来，中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路，弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神，力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，需具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金，福利体系完善。 薪资结构：底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励，税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含： 1、防暑补贴900元/月，发放周期为每年6月至10月； 2、通讯补贴100元/月； 3、节日补贴1500元/次，全年共发放5次； 4、生日礼金卡300元； 5、洗衣补贴150-450元/季度； 6、年度医疗补助额度3500-20000元； 7、依法缴纳五险一金； 8、定期享受免费健康体检； 9、年终绩效奖金； 10、统一定制工装免费提供； 11、春节新年礼包； 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式： 每日接收银行系统推送的网申客户名单，主动联系预约客户，协助完成资料录入，并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道： （1）职业发展路径：中信银行客户经理—主管—经理—总经理 （2）支持跨部门轮岗或转岗，如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工，薪酬待遇稳定，福利保障健全！ 办公地址：北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

泰州众合银华2店面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户资源由公司通过线上广告及推广活动统一获取，提供高质量、精准的贷款意向客户数据，转化率高 2．服务对象主要为优质单位在职人员，如公务员、企事业单位职工，以及泰州本地有房产的企业主等，均为明确需求客户，无需外拓或拨打陌生电话 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。能力决定上限，平台支撑高薪梦想 4．新员工享有系统化培训机制，资深员工全程带教，快速掌握业务流程，零经验也可轻松入门 5．根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通，邀约到店，协助完成面谈及签约环节，工作内容清晰高效 薪资待遇： 1．无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋专业带薪培训 2．享受法定节假日休假安排，另有带薪年假等福利 3．拥有完善的晋升通道，支持长期稳定发展 热烈欢迎有志之士加入我们这支充满激情与活力的团队

职位类别：销售职位名称：电话销售公司名称：北城置业所在区域：泰州市海陵区城北招聘渠道专员电话专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间九点-下午六点 休息一个半小时 每月休息四天。 有意者联系我：联系人:吴女士

门店销售

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售执行，保障销售任务顺利完成。 2.开拓新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度水平。 3.按期开展风险合规自查，确保业务流程符合公司及行业规范要求。 4.配合完成逾期客户的催收处理，保证操作流程合规有序。 5.保持与客户的顺畅沟通，及时掌握并响应客户需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开发能力。 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决。 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力。 4.拥有高度的责任意识和良好的职业道德。 5.适应团队协作环境，能与同事保持高效沟通配合。

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘电话营销专员 度小满直营店泰州分公司，总部直管模式，福利优厚，入职即办理五险一金，江苏首家直营门店，正逐步拓展至全省乃至全国，线下网点持续布局，未来岗位丰富，晋升空间广阔 岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通挖掘销售机会，达成销售目标。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 3、协同团队推进各项任务，完成公司制定的业绩指标； 4、定期回访合作客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、遵守公司制度，接受统一管理，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、正式录用后全员缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月均收入可达2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整，享有高额年终奖金 5、交通补贴＋餐补＋红包奖励一应俱全 注：专注推广度小满大额30万元信贷产品，拥有广阔的职业上升通道，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干，有能力，就有无限晋升与加薪可能 业内领先的产品优势、高通过率及激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理职业越久价值越高，欢迎加入我们 全新工作平台，助你开启职场新篇章

[舒舒服服工作] 公司提供优质客户资源，无需自行外拓，无需频繁外出，办公环境温馨舒适，呵护你的每一刻工作体验！ [简简单单挣钱] 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松实现月入2万+！ [轻轻松松上班] 不画大饼，不搞洗脑，团队氛围超棒，福利不断！ 成员多元又有趣：有气场全开的御姐，有甜美可爱的同事，有呆萌有趣的伙伴，也有段子手担当…… 在这里，每一天都像在快乐星球上打卡！ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席~ 不仅有高颜值队友，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已！ 我们为你提供以下支持： [丰厚薪资] 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（多种激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等） 全力冲刺——月薪30000以上（远超行业水平，专为不甘平庸的你打造！） [社保] 按时足额缴纳，保障无忧！ [晋升] 实力说话，年龄不是限制，20+一样扛大旗！ [驱动] 不鼓励加班，不强制熬夜，倡导高效工作与品质生活平衡！ [团建] 聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不停歇(≧▽≦*)o [补贴] 多样隐形福利补贴，加餐不断！节假日均有专属礼品送达~ [下午茶] 奶茶自由安排，工作更添滋味！乐享日常，快乐上班~ 快来主动联系我吧，你一开口，故事就开始了~

负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加市场占有率;3、负责辖区内市场信息收集及竞争对手的分析;4、负责辖区内销售活动的策划和执行;5、维护客情关系，保证与客生意长期合作;任职资格:1、大专及以上学历，五官端正、价值观正，阳光开朗2、思维敏捷、表达能力强，懂礼仪、具有亲和力;3、年龄:22--39周岁，条件优秀者可放宽

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续关系维护，独立完成客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作，对经手客户与项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

江苏泰州招聘销售 要求:应届实习毕业生，肯吃苦， 工作城市:泰州 1.具备健康的心理素质和身体健康，具有竞争意识和开拓精神，肯吃苦， 2.具有良好的团队合作精神： 3.凡来我司的实习生，实习期限不低于5个月， 工资面谈，

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.负责电话招商项目的推广和宣传活动； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和电话表达能力； 2.对电话招商领域有浓厚兴趣；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 岗位职责: 1.负责南将酒业产品的销售，利用线上平台开展产品推广 2.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3.关注市场变化，结合实际情况提供可行的销售优化建议 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售能力 2.可独立推进并完成销售目标，具备较强的行动力 3.适合远程办公环境，能合理安排工作与个人生活节奏