这是马云亲手打造的第一支阿里销售铁军 这是业内公认的互联网直销领域黄埔军校 这是阿里巴巴唯一延续至今的传奇地面作战团队——中供铁军 【工作地点】江苏省南京市 【岗位职责】 1. 作为阿里巴巴前线销售力量，未来将参与集团产品在全球市场的推广与服务，具备广阔的发展空间和成长挑战； 2. 通过多种渠道开发客户资源，实地走访外贸类企业，推广阿里多元服务体系（涵盖网站、广告、物流、金融、数据等），提供完整的跨境贸易服务方案； 3. 深入挖掘客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用跨境电商及电商运营知识，制定专业化的营销策略； 4. 维护长期客户关系，推动客户之间的交流与经验互通，助力共同进步。 【我们要找的你】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，拥有大客户维护背景者优先考虑； 2. 有外贸行业或互联网平台推广经历者更优，具备地推及面对面销售经验者尤为欢迎； 3. 渴望突破，目标明确，学习能力强，自律积极，心态阳光，能承受压力。 【我们能给你的】 1. 具有行业竞争力的收入结构《五险一金＋绩效提成＋高激励奖金》在我们看来，新人首年收入超30万属于中上表现； 2. 透明公正的晋升机制《可选择管理路径发展，也可深耕专业路线，同时开放跨业务单元转岗机会》； 3. 带薪年假，法定节假日全部保障； 4. 系统化培养体系（杭州总部集训，区域内部培训，一对一师徒带教）； 未来已来，你来不来？ 【候选人的加分项】 招商／商户拓展、电话销售、网络销售、面销／陌拜、企业（To B)、互联网／科技、电子商务、企业服务、进出口贸易、面销／陌拜经验、电话销售经验、网络营销经验、对企业／机构（To B)销售经验

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

1、战略与目标管理 ①依据公司发展战略，制定食品行业（乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房）净化工程领域的销售目标与市场拓展策略； ②将整体销售任务合理分解至团队及个人，设计配套的绩效考核与激励机制，保障各阶段目标顺利达成。 2、市场开拓与客户关系 ①积极发掘乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等领域客户的净化工程需求； ②定期走访重点客户，涵盖上述细分行业核心企业，建立并深化与高层决策者的长期合作关系； ③组织或参与行业展会、技术研讨会等活动，增强公司在专业领域的品牌影响力。 3、销售过程与项目管理 ①主导重大项目的技术沟通、方案策划、商务洽谈及合同签署工作； 协调技术、设计与工程实施团队，确保解决方案精准满足客户需求； ②全程跟进项目执行进度、回款情况及售后支持，持续提升客户满意度与合作黏性。 4、团队建设与管理 ①负责销售团队的人才引进、系统培训、日常指导与绩效评估，全面提升团队综合业务能力； ②推动团队成员深入掌握食品净化工程相关专业知识（如洁净室设计、暖通空调、工艺管道、给排水、电气自控等）。 5、行业与竞争分析 ①持续跟踪食品行业净化工程市场趋势、政策更新及主要竞争对手动态； ②结合市场反馈提出产品与服务改进方案，强化公司在细分市场的竞争优势。 任职要求： 32岁-40岁，本科及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业； 5年以上食品或制药行业净化工程、洁净室领域销售经验，具备独立（或主导）完成千万级以上销售目标的成功经历。 熟悉食品行业净化工程EPC模式的技术规范、运作流程及客户核心诉求，掌握净化板材、洁净门窗、通风系统等关键产品的技术特点，能够针对性地为客户定制解决方案。 具备出色的EPC项目战略规划、销售推进与目标分解能力，善于调动团队积极性；同时拥有优秀的大客户开发能力、EPC项目谈判技巧及全周期风险应对能力，可胜任复杂销售环境下的高层对接。 加分项：在食品行业拥有广泛客户资源（如乳制品、预制菜、中央厨房等企业高层人脉）者优先；具备敏锐的市场感知力、数据分析意识与结果导向思维，能快速适应市场变化。 抗压能力强，能接受全国范围内的高频出差安排，具备良好的职业操守、责任意识与团队协作精神，认同公司企业文化与发展愿景。

接受应届生、无经验者亦可加入 公司直招！！！直招！！！直招！！！ 不收取任何费用！！！提供免费住宿！！！绝不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升奖励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等丰富文娱活动 团队以00后为主，氛围极佳，主管友善亲和，全程带教指导 【薪资待遇】 1. 5.5k底薪+提成（5%~20%），收入上不封顶，多劳多得； 2. 入职即安排精装修公寓，拎包入住，住宿全免； 3. 定期组织公司团建，涵盖户外拓展与室内互动； 4. 集团每年举办两次国内外会议旅游，优秀员工可获免费参与资格； 5. 提供系统化培训，手把手教学，零基础也能快速上手； 6. 注重人才成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营），晋升机制透明公正，成长周期短 【工作内容】 1. 负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助主管完成南京总部或各分支团队的日常管理； 3. 熟悉营销流程后，具备能力独立负责分公司运营管理 【产品优势】 1. 拥有自主工厂，集研发与生产于一体，获国家专利认证； 2. 品类丰富，成分中天然来源占比达85%以上； 3. 市场需求旺盛，消费能力强，复购周期短； 4. 取得多国市场准入资质，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力； 2. 心态积极稳定，能情绪平稳投入工作； 3. 具备一定的分析判断力及团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（午休时间灵活安排，非强制固定） 法定节假日正常休假

90-00后团队。办公室氛围好到爆!!你想要的轻松无压 力岗位，快乐的很!无业绩压力，不用担心内卷~无经验小白都可来，五险，节假日带薪休假，工作内容简单，上手快，在职员工综合工资到手10000+ 薪资待遇 底薪6500+开单奖+奖金+提成+五险一金，薪资上不封顶~每3个月就有一次晋升机会! 工作内容 办公室坐班，线上办理业务，不外出，轻松简单易上手~ 岗位福利 1.购买五险一金 2.入职签订正式劳动合同，公司正编。 3.年假超长，带薪休假 5.下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖! 像这种轻松工资还不错的已经不多啦,快来啦机会不多，先到先得哦

主要职责： 1、市场开拓： 发掘新能源领域的潜在合作企业，覆盖集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备及电线电缆等相关细分行业，推动业务拓展。 2、客户关系管理： 与核心客户建立长期稳定的合作关系，持续提升服务体验，增强客户粘性并推动持续合作。 3、业务合作： 协同律所内部专业团队，为客户量身打造法律服务方案，确保服务内容精准匹配客户需求。 4、市场分析： 密切关注新能源产业的政策变化与发展趋势，研判市场需求，优化市场拓展策略。 5、销售目标： 制定可执行的销售计划，达成既定业绩指标，并定期反馈销售成果与市场动态。 6、活动参与： 策划并出席行业论坛、展会及技术交流会，强化律所在新能源领域的专业形象与影响力。 7、合同谈判： 主导商务合同磋商过程，确保协议条款兼顾公司权益与客户利益。 任职要求： 1、教育背景： 具备本科及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、工作经验： 需拥有3年以上面向企业的市场开发经历，聚焦新能源或相关领域，有法律服务机构从业经历者更佳。 3、行业知识： 熟悉新能源产业链运作，掌握相关政策法规及行业标准。 4、沟通技巧： 具备优秀的表达与谈判能力，能高效对接各类客户并建立信任关系。 5、商业敏锐度： 具有较强的市场感知力，能及时捕捉行业机遇并转化为业务增长点。 6、团队合作： 认同协作价值，能够与跨部门成员协同推进项目落地。 7、自我驱动： 目标意识强，积极主动，能在压力下保持高效工作状态。 有以下领域经验者优先： 集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备、电线电缆

岗位职责 1.负责到家保洁服务的地推拉新销售及体验营销拉新工作，拓展新用户群体； 2.全流程负责客户服务工作：售前深度了解客户保洁需求，精准介绍产品内容，解答客户疑问、处理异议并完成订单成交；售中协调客户服务预约事宜，跟进服务进度，完成服务质量回访、收集客户评价，维护良好客情关系；售后主动跟进客户分享转介绍、复购需求，及时处理客户投诉与反馈问题； 3.负责线上线下订单全流程处理，包括客户信息前置采集、标签精准备注、服务预约协调等工作； 4.对已完成服务的客户进行常态化回访，及时汇总并反馈客户问题，助力提升服务人员服务质量； 5.对接服务人员，协助处理订单相关问题；重点负责TOP小区到家保洁订单开发，搭建并维护优质客户关系； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备丰富相关技能与经验者可适当放宽； 2.热爱销售工作，对互联网高端家政行业及到家服务模式感兴趣； 3.有家政微信社群或房产、中介等服务行业工经验可优先考虑； 4.具备强烈的责任心与耐心，亲和力佳，服务意识及团队协作意识突出； 5.拥有良好的语言沟通能力与商务谈判能力； 6.思维灵活，反应敏捷，具备一定的抗压能力。

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进市场开发工作； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与引荐实现业绩提升； 3、结合客户实际运营场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，依托公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车、退车、售后服务、回款跟进及其他应收事项的异常协调与处理； 5、主动对接并维护KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车使用过程中的关键问题与落地反馈，联动内部团队协同优化，持续提升产品与服务竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向）；熟悉相关行业运输模式、运作流程及市场格局； 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件；具备ToB业务或大单销售成功经验，有典型大客户开发案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队落实市场开发目标，策划并执行有效的区域拓展策略。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先

本岗位实行弹性工作地点： 地点一：常州市天宁区常州金融商务广场2号楼四层 地点二：常州市天宁区郑陆镇232-3省道百丈桥美蒂斯新能源 【工作内容】： 负责对接并拓展共享电单车运营客户，根据客户需求提供定制化综合解决方案，推动车辆定制订单签约，达成销售任务指标。 【岗位职责】： 1、挖掘并把握客户潜在需求与合作意向，清晰传达公司产品优势与服务价值； 2、持续维护客户关系，提升客户满意度，确保销售目标的实现； 3、高效执行上级交办的各项工作任务，独立完成所负责项目的推进与落实。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备B端客户销售及客户管理经验者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力，能够准确捕捉市场变化与商机； 3、拥有良好的沟通协调能力，擅长洞察客户需求，建立长期合作关系； 4、有共享电单车行业背景或现有运营商客户资源者优先考虑；

招聘行车工1名，工作地址为城北园区北三环路68号-12。有经验者优先。

招聘空调管路系统安装工。要求身体健康，勤劳肯干，有经验者优先。工作地址为城北园区长新路8号。

招聘打磨工。要求吃苦耐劳，有责任心。福利待遇包括缴纳社保并提供免费午餐。工作地址位于省靖江市城北园区新建北路。

招聘空调管路系统安装工。要求身体健康，勤劳肯干，有经验者优先。工作地址为城北园区长新路8号。

招聘焊工，要求会操作手工焊、二保焊、氩弧焊，熟练工或学徒均可。工作地址为城北园区纬二路60号。

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

岗位职责： 1、负责维护公司分配的保单客户，包括不限于保单信息的整理与录入，保险方案的制定。 2、协助客户进行保单查询、变更及后续服务处理； 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能按时参加公司的培训和活动。 3、年龄要求:25-45周岁。 4、能够适应团队协作，具备较强的责任心与执行力。 岗位福利： 职业化津贴+培训津贴+绩效

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与执行，独立完成报价、合同签订及回款跟进全流程 5.配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极承担工作任务 5.学历不限，有销售经验者优先

接待客户，电话邀约，维护客户

开发当地客户机加工零件，非标设备定制，做现金业务，公司在昆山周市拥有23台加工中心（三轴，四轴，五轴），线割，铣床磨床，三坐标，感兴趣的详聊。

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进签约及后续服务落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

‌业务经理职责:市场渠道开拓，执行公司销售计划，积极开发新客户并拓展销售网络。‌‌ ‌销售沟通与谈判‌：与客户保持良好沟通，把握客户需求，进行产品介绍、报价、合同条款协商，并最终促成交易。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现合格且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1.本科及以上学历，有一定的工作经验，行业不限，有商家谈判、面对面销售、电商行业销售、互联网行业销售经验者优先考虑：优秀的应届生可择优录取；2.具备较强的人际沟通能力，学习能力及逻辑思维能力；3.注重长期职业发展，执行力强且勤奋努力；4.有较强进取心，不玻璃心，渴望快速成长；年龄20-35岁

无要求，具体面谈